当社について 世界最大規模のラグジュアリーホテルの一員として、私たちスタッフはインターコンチネンタルのブランドアンバサダーであることに誇りを持っています。 数十年にわたる国際的なホテル運営で培ったノウハウや、その土地ならではの豊富な知識をもとに、文化や習慣までも考慮した上質な旅を実現します。それが、世界をより深く知りたいと望むお客様に洗練された温かみのある体験をお届けできる理由です。 インターコンチネンタルは、どのホテルもそれぞれの個性を生かしたスタイルと雰囲気を大切にし、あらゆる場面においてお客様の経験をより豊かにするお手伝いをいたします。 幅広い経験や機会を得たいとお考えの方々に、世界最大規模のラグジュアリーホテルブランドの一員として活躍いただけることを期待しています。 日常業務内容 | ホテルの会計および財務管理を行いながら、すべての機能がホテルの基準に従ってタイムリーに実行されるように対応する。| 売上管理、請求処理、入金・売掛管理 | 支払処理全般 ｰ監査対応 | 小口現金等の現金出納、管理 | その他関連する業務全般| 応募者に求めるもの 【必要なスキル】| | Microsoft Officeの高い運用スキル | 問題解決、論証、動機づけ、組織および研修の能力 | 文章力 -英語力のある方優遇 || 【経験】 | | ホテルの会計もしくは同等の経験5年以上| 当社が提供するもの | 各種社会保険完備| 各種教育訓練制度| IHG宿泊優待制度| インセンティブボーナス制度（年1回・正社員、契約社員対象）|
（日本語版は下記） Reliable hardware and seamless software are at the heart of every day-to-day IHG experience. To deliver a truly first-class service, we need an Assistant IT Manager capable of installing new systems, boosting security, and setting exceptional
（日本語版は下記） A little taste of your day-to-day: Bottom line? We’re looking for our Finance & Business Support Manager comfortable with balancing the books when it comes to managing the needs of owners, auditors and regulatory agencies
当社について IHGホテルズ＆リゾーツでは、社員一丸となって、「True Hospitality for Good」を世界規模でお届けしております。コーポレートオフィスと6,500を超えるホテルを展開するIHGでのキャリアは、あなたの可能性を広げる最適な職場です。IHGのユニークな文化と、あなたをサポートし、鼓舞する優秀な同僚がお待ちしております。IHGでは、あなたのキャリアがどのようなものであれ、また、どのようなことを達成したいのであれ、さまざまな機会をお選びいただけます。 近年、私たちは社内を変革してきました。お客様やオーナー様に愛され、選ばれるホテル企業になるため、業績を伸ばし、成長への絶え間ないフォーカスを維持するという大胆な野望を抱いています。 私たちはホスピタリティ・ビジネスを中核とし、つながりを大切にし、共にあることで生産性を支える独自の仲間意識を育んでいます。IHGでは、オフィスワークとリモートワークを融合させたハイブリッドな働き方をすることで、従業員に柔軟性とバランスを与えています。そのため、リーダーはチームと協力し、いつ、どのようにコラボレーションするかを決定します。 最高のワークライフを送れるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています。これには、多数のホテルでの宿泊割引、リチャージ・デイ、年間を通じたボランティア・デーなどが含まれます。マイウェルビーイング・フレームワークを通じて、健康、ライフスタイル、職場におけるウェルビーイングのサポートに取り組んでいます。当ホテルはユニークで包括的な企業文化を提供しており、そこには常に、所属し、成長し、変化をもたらすための「あなたのための部屋」があります。 私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合い、従業員が自分らしさを発揮できるような、インクルーシブなチームを作ることです。IHGホテルズ＆リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、退役軍人の地位、障害の有無にかかわらず、応募者と従業員に均等な雇用機会を提供します。当社は、信頼、サポート、受容の文化を推進しています。異なる背景、経験、考え方を常に歓迎します。 日々の業務 日本&ミクロネシアは成長が著しい地域の為、複数のホテルを担当いただく、ポートフォーリオレベニューマネージャーを募集いたします。IHG レベニューチームの一員として、契約ホテルを担当し、積極的かつ効果的なレベニューマネジメント、RevPar及びRGIを指標として競合ホテルよりも優れたパフォーマンス、ポートフォーリオホテルの予算目標達成が責務となります。主に客室売上に注力していただきますが、今後は宴会や料飲部門にも関わっていく予定です。 応募資格 最低5年間のホテル業界での職務経験があり、その内最低3年間のクラスター/ポートフォーリオレベニューマネージメントに携わった経験が望ましい。 国際的に認められたホスピタリティーの学位の保持者、あるいはセールス＆マーケティングに関わった経験があり、CRS（Concerto, Trust, Marsha等, PMS(Opera)、レベニューマネージメントのシステム（Optims, Ideas, Rategain, Perform & Price Optimization）に精通している事。 自主的に働きながら、ステークホルダーと良好な関係を保ち、会社の目標を達成し成功に導く能力。 日本語の能力が必要です。 Your day to day Due to growth and expansion in this region, were looking for
(日本語版は下記） Our guests’ memorable experiences have to start somewhere. So why not with you? We’re looking for our Assistant Front Office Manager to deliver exceptional first impressions – managing everything from registration and reservations to porter
What’s on the menu for your next career move? As our new Food and Beverage Outlet Manager you could be in charge to ensure our guests enjoy a truly memorable experience – whether they’ve worked up
(日本語版は下記） We like to lead from the front. So, we’re looking for a Duty Manager who sets their own high standards across everything from cleanliness to productivity. You’ll champion our ‘one team’ approach to make sure
募集職種 ◆宿泊部門（フロント/ゲストエクスペリエンス） フロントオフィスにおける接客全般、コンシェルジュサービス、電話サービスなど 玄関、ロビーエリア等にて、ゲストに対してご到着・ご出発時のアシスト、サポート ◆料飲部門（サービススタッフ） レストランにおける接客業務全般、ルームサービス、予約応対 求める人物像 コミュニケーション力および問題解決能力のある方 日常会話程度以上の英語および日本語スキル（読み書き、会話）をお持ちの方 渋谷という土地に魅力を感じていただける方 待遇 会社説明会にて詳細をご説明します 業績賞与 前年度のホテルの業績および個人の実績により、インセンティブボーナスを支給（年1回） 福利厚生 交通費全額支給／食事手当支給（月額10,500円） 表彰制度／制服貸与／IHG宿泊優待制度（国内・海外） 私傷病休暇 (Sick Leave)／従業員感謝週間 ホテルレストラン割引優待制度／月1回のランチ提供 道玄坂通ビルテナント割引 休日・休暇 年間休日120日、有給休暇（年10日～）、私傷病休暇（年12日）、慶弔休暇あり 応募方法 こちらのサイトより、写真付きの履歴書（PDF）をアップロードしてください。書類選考を実施しましたら、採用担当者より結果をメールでご連絡いたします。 私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合い、同僚が全人格を発揮できるような包括的なチームを作ることです。 IHGホテルズ＆リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、退役軍人の地位、障害の有無にかかわらず、応募者と従業員に均等な雇用機会を提供します。 当社は、信頼、サポート、受容の文化を推進しています。異なる背景、経験、視点を常に歓迎します。...
Payroll & HR Admin Officer We believe our people are at the heart of our success. That’s why we’re looking for a Payroll & HR Admin Officer who is detail-oriented, organized, and passionate about supporting our
（日本語版は下記） We are a people powered business. So, we’re looking for a HR Assistant Manager who recognises that culture is key – with the drive to create an enabling and empowering environment that brings the best
（日本語版は下記） Learning & Development Supervisor As the Learning & Development Supervisor, you will play a key role in shaping the training and development programs for the new team at the soon-to-open InterContinental Sapporo (October 2025). You
Cluster Revenue & Reservations Manager As the Cluster Revenue & Reservations Manager, you will be responsible for managing the revenue stream, reservations processes, and room sales optimization for the soon-to-open InterContinental Sapporo (October 2025) and the
募集職種 料飲部門（調理/ペストリー） 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど 求める人物像 コミュニケーション力および問題解決能力のある方 日常会話程度以上の英語および日本語スキル（読み書き、会話）をお持ちの方 渋谷という土地に魅力を感じていただける方 待遇 会社説明会にて詳細をご説明します 業績賞与 前年度のホテルの業績および個人の実績により、インセンティブボーナスを支給（年1回） 福利厚生 交通費全額支給／食事手当支給（月額10,500円） 表彰制度／制服貸与／IHG宿泊優待制度（国内・海外） 私傷病休暇 (Sick Leave)／従業員感謝週間 ホテルレストラン割引優待制度／月1回のランチ提供 道玄坂通ビルテナント割引 休日・休暇 年間休日120日、有給休暇（年10日～）、私傷病休暇（年12日）、慶弔休暇あり 応募方法 こちらのサイトより、写真付きの履歴書（PDF）をアップロードしてください。書類選考を実施しましたら、採用担当者より結果をメールでご連絡いたします。 私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合い、同僚が全人格を発揮できるような包括的なチームを作ることです。 IHGホテルズ＆リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、退役軍人の地位、障害の有無にかかわらず、応募者と従業員に均等な雇用機会を提供します。 当社は、信頼、サポート、受容の文化を推進しています。異なる背景、経験、視点を常に歓迎します。...
当社について IHGホテルズ＆リゾーツでは、社員一丸となって、「True Hospitality for Good」を世界規模でお届けしております。コーポレートオフィスと6,400を超えるホテルを展開するIHGでのキャリアは、あなたの可能性を広げる最適な職場です。IHGのユニークな文化と、あなたをサポートし、鼓舞する優秀な同僚がお待ちしております。IHGでは、あなたのキャリアがどのようなものであれ、また、どのようなことを達成したいのであれ、さまざまな機会をお選びいただけます。 近年、私たちは社内を変革してきました。お客様やオーナー様に愛され、選ばれるホテル企業になるため、業績を伸ばし、成長への絶え間ないフォーカスを維持するという大胆な野望を抱いています。 私たちはホスピタリティ・ビジネスを中核とし、つながりを大切にし、共にあることで生産性を支える独自の仲間意識を育んでいます。IHGでは、オフィスワークとリモートワークを融合させたハイブリッドな働き方をすることで、従業員に柔軟性とバランスを与えています。そのため、リーダーはチームと協力し、いつ、どのようにコラボレーションするかを決定します。 最高のワークライフを送れるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています。これには、多数のホテルでの宿泊割引、リチャージ・デイ、年間を通じたボランティア・デーなどが含まれます。マイウェルビーイング・フレームワークを通じて、健康、ライフスタイル、職場におけるウェルビーイングのサポートに取り組んでいます。当ホテルはユニークで包括的な企業文化を提供しており、そこには常に、所属し、成長し、変化をもたらすための「あなたのための部屋」があります。 私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合い、従業員が自分らしさを発揮できるような、インクルーシブなチームを作ることです。IHGホテルズ＆リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、退役軍人の地位、障害の有無にかかわらず、応募者と従業員に均等な雇用機会を提供します。当社は、信頼、サポート、受容の文化を推進しています。異なる背景、経験、考え方を常に歓迎します。 日々の業務 日本&ミクロネシアは成長が著しい地域の為、複数のホテルを担当いただく、シニアポートフォーリオレベニューマネージャーを募集いたします。IHG レベニューチームの一員として、契約ホテルを担当し、積極的かつ効果的なレベニューマネジメント、RevPar及びRGIを指標として競合ホテルよりも優れたパフォーマンス、ポートフォーリオホテルの予算目標達成が責務となります。主に客室売上に注力していただきますが、今後は宴会や料飲部門にも関わっていく予定です。 応募資格 最低5年間のホテル業界での職務経験があり、その内最低3年間のクラスター/ポートフォーリオレベニューマネージメントに携わった経験が望ましい。 国際的に認められたホスピタリティーの学位の保持者、あるいはセールス＆マーケティングに関わった経験があり、CRS（Concerto, Trust, Marsha等, PMS(Opera)、レベニューマネージメントのシステム（Optims, Ideas, Rategain, Perform & Price Optimization）に精通している事。 自主的に働きながら、ステークホルダーと良好な関係を保ち、会社の目標を達成し成功に導く能力。 日本語の能力が必要です。 Your day to day Due to growth and expansion in this region, were looking for
あなたについて あなたのユニークでスタイリッシュ、そして活気あふれる個性で、お客様を魅了してください。心地よく働ける環境の中で、特別な福利厚生や成長の機会を通じて、あなたの魅力を最大限に引き出します。 特別な経験は必要ありません。前向きな姿勢、ポジティブなマインドセット、そしてエネルギッシュな向上心があれば、あなたのキャリアの夢を実現するお手伝いをいたします。 キャリアの旅について 電話オペレーターとして、お客様を温かくお迎えし、ホテルの魅力やサービスをご案内していただきます。お客様の期待を超えるサービスを提供し、思い出に残る滞在となるようサポートすることがあなたの役割です。 また、新しくオープンするホテルの立ち上げチームの一員として、準備や運営に携わります。ラグジュアリーホテルの高い基準に基づく研修を受け、あなたの個性を生かしながら洗練されたスタイルで活躍できる環境をご用意しています。 ポジションについて お客様を笑顔でお迎えし、荷物の運搬をサポートし、チェックイン・チェックアウトの手続きを行い、滞在中の最適なプランをご提案する。あるいは、お客様からの電話での問い合わせに対応する。 ANA クラウンプラザリゾート沖縄うるまヒルズ でのキャリアは、こうした経験を通じて、あなたの成長を後押しし、想像以上の未来へと導きます。 職務を遂行するには: 私たちは心から人々を大切にし、日々、True Hospitalityの約束を実現することでその姿勢を示しています。この姿勢が、すべてのIHG®ホテルのスタッフを結びつける絆です。 IHG®ホテルの各ブランドでは、それぞれの方法でTrue Hospitalityを実践しており、特定のコアとなるサービススキルをその中心として定めています。 · True Attitude（誠実な態度）：細やかな心遣い、より良いサービスの提供を目指す姿勢、お客様との真のつながりを築くこと。 · True Confidence（真の自信）：自分の職務を果たすために必要な知識とスキルを備えており、ご滞在中のお客様を確実にサポートできるという信頼感を与えること。 · True Listening（お客様の真の声を聴く）：お客様が伝えようとしていることに真摯に耳を傾け、見落とされがちなボディランゲージに注意を払い、お客様のニーズを理解すること。 · True Responsiveness（誠実な対応）：お客様が求めることをしっかりと理解し、迅速かつ配慮の行き届いた方法で提供すること。 実際の業務には、ここに挙げた以上のさまざまなことが関係します。何よりも、素晴らしい体験をお届けし、正しいことを行い、人々を理解することを心がけてください。 私たちの職場環境: 国際的なIHGファミリーの一員としてチームに加わってください。本当の家族のように、チームの中でそれぞれのチームメンバーが個性を発揮しています。チームでは、協力が仕事の質を高めます。私たちは互いを信じて助け合い、誠実に行動し、さまざまな視点を歓迎しています。あなたが、常に向上心を持って業務にあたり、お客様へのおもてなしにつながる小さな心づかいに気づく人であることを示してください。 詳しい情報は www.http://careers.ihg.com をご覧ください。...
職務について セールスディレクターとしてセールスおよびマーケティング戦略の作成と実行を担当し、戦略プランの作成と実行や、結果の監視と目標達成に努めていただきます。クライアントの担当者に向けた客室や会議室、料飲のセールスも通常業務に含まれます。 日常業務内容 スタッフ対応 •日々の業務の管理、仕事の計画・割り当てを行い、常に適切な人員を確保してください。•チームをまとめ、指導や評価を通してチームメンバーの能力を高め、目指すべき業績や成長の目標を設定してください。 スタッフの優れた成果を評価しましょう。•スタッフがコンプライアンスに従い、期待されるスタンダードに準じた業務を行うよう指導し、効率的な業務の遂行に必要なツールを確保してください。•必要に応じて人事関連の対応を提案または実行してください。•各チームが目標に向かって前進できる素晴らしい職場環境を促進してください。各部門をつなげ、1つのチームとしての意識を育ててください。• 財務 •個人とチームの販売目標を達成して収益性を向上させてください。•収入予算額と個人やチームの目標売上を達成し、収益性を高めてください。年間部門運営予算、ホテルのマーケティング計画・ビジネス計画・財務計画の準備に携わります。•ホテルのマーケティング計画を含めた部門予算や財務計画の作成を支援してください。•客室稼働率の大幅な増加、平均客室単価（ADR）の向上、取引高・料飲・宴会収入の増加を促進するセールス計画を作成し実施してください。•現在の市場・潜在市場・セールス傾向を分析するための月間報告と売上予測の作成、収入とマーケットシェア拡大に向けた活動の調整、所定の収入計画を上回る結果を出すための業績の監視を行ってください。 お客様への対応 •お客様のご要望や苦情に進んで対応し、ご満足いただけるよう努めてください。•より充実した体験のための情報（例：ロイヤリティプログラム、観光名所、レストラン、施設などの情報）を提供してください。•宿泊・料飲・ケータリング・宴会を含めた団体やコンベンションのビジネスを創出できるよう、主要なお客様や外部関係者との関係を構築・維持してください。•セールスオフィスやお客様と同意したサービスの提供が円滑に行われるよう、ホテル内の他部門と連携してホテルでの会議やビジネスイベントの開催予定を立てください。 業務範囲 •地域でのホテルとブランドに対する認識や評価を高めてください。•マーケティング活動やホテル全体の販売成果の改善点を見つけ、他の部門と協力して対応してください。•全員で協力する必要のある予想外のことが起きた場合は、臨時の業務にも臨機応変に対応してください。 責務 会議室やケータリングサービスを備えたフルサービスまたはリミテッドサービスのホテルの、セールス＆マーケティング部門の部門長職です。専門職スタッフと営業事務チームを監督する場合があります。 あなたに求められるもの •マーケティングまたは関連する分野における学士号、高等教育資格、もしくは同等の資格。•ホスピタリティまたはホテルのセールス＆マーケティング分野における2〜4年の経験（セールスチームの管理経験を含むこと）、またはそれに相当する教育と職務経験の組み合わせ。•現地の言語を話すこと。•その他の言語能力があることが望まれます。 職務を遂行するには 私たちは心から人々を大切にし、日々、True Hospitalityの約束を実現することでその姿勢を示しています。この姿勢が、すべてのIHG®ホテルのスタッフを結びつける絆です。 IHG®ホテルの各ブランドでは、それぞれの方法でTrue Hospitalityを実践しており、特定のコアとなるサービススキルをその中心として定めています。 · True Attitude（誠実な態度）：細やかな心遣い、より良いサービスの提供を目指す姿勢、お客様との真のつながりを築くこと。· True Confidence（真の自信）：自分の職務を果たすために必要な知識とスキルを備えており、ご滞在中のお客様を確実にサポートできるという信頼感を与えること。· True Listening（お客様の真の声を聴く）：お客様が伝えようとしていることに真摯に耳を傾け、見落とされがちなボディランゲージに注意を払い、お客様のニーズを理解すること。· True Responsiveness（誠実な対応）：お客様が求めることをしっかりと理解し、迅速かつ配慮の行き届いた方法で提供すること。 実際の業務には、ここに挙げた以上のさまざまなことが関係します。何よりも、素晴らしい体験をお届けし、正しいことを行い、人々を理解することを心がけてください。 私たちの職場環境 国際的なIHGファミリーの一員としてチームに加わってください。本当の家族のように、チームの中でそれぞれのチームメンバーが個性を発揮しています。チームでは、協力が仕事の質を高めます。私たちは互いを信じて助け合い、誠実に行動し、さまざまな視点を歓迎しています。あなたが、常に向上心を持って業務にあたり、お客様へのおもてなしにつながる小さな心づかいに気づく人であることを示してください。 詳しい情報は www.http://careers.ihg.com をご覧ください。...
Delivering truly memorable experiences is a complex and ever-evolving operation. To keep things running smoothly, we’re looking for an Operations Director who knows how to bring the best out of people, maintain exceptional standards and maximize
職務について 遠方の地で大きな会議を終えたときや、フライトの遅延で長時間待たされているときに、笑顔のバーテンダーほど癒しを与えてくれる存在はありません。当ホテルのバーテンダーは、お客様のご要望に応えたり地域の情報を伝えたりするほか、ブランドアンバサダーとしての役割も果たします。リクエストに応えてドリンクを作るときも、美味しい料理をサーブするときも、くつろぎと思い出に残る体験の提供に専心してください。 日常業務内容: すべての方を温かくお迎えし、一人ひとりのお客様に合わせたおもてなしを提供してください。 ハイレベルな味とサービスを心がけ、おすすめのメニューをお客様に紹介してください。 レストランのスタッフと連携して、スムーズなサービスを提供してください。 必要な備品の手配、在庫の確認、設備の点検など、バーの準備全般を行ってください。 ビール樽の交換を行ってください。 店内を清潔で整頓された状態に保ち、アルコール類を常に安全な場所に保管するなど、店内の状態に気を配ってください。 現金やクレジットカードでの支払いを処理してください。 身だしなみを整え、制服は誇りを持って着用してください。 他のスタッフが助けを必要としているときは、臨時の業務にも臨機応変に対応してください。 常に安全手順に従ってください。 あなたに求められるもの: 健康：勤務中はほぼ立った状態で、腰やひざを曲げることも多くあります。 体力：時には最大50ポンド（23kg）の荷物を動かしたり、持ち上げたりする必要があります。 知力：文章を読む・書く力や計算能力が必要です。 柔軟性：業務には夜間・週末・祝日の勤務が含まれます。 職務経験：さまざまなドリンクのレシピの知識が必要です。バーテンダーの正式な研修を受けている方を歓迎します。 適合性：食品の取り扱いや酒類の提供に関する法律の順守はもちろん、最低年齢制限を超えていること、勤務地の言語を流暢に話せることも必要です。 明瞭性：上手にコミュニケーションをとり、友好的で話しかけやすい人になりましょう。 職務を遂行するには: 私たちは心から人々を大切にし、日々、True Hospitalityの約束を実現することでその姿勢を示しています。この姿勢が、すべてのIHG®ホテルのスタッフを結びつける絆です。 IHG®ホテルの各ブランドでは、それぞれの方法でTrue Hospitalityを実践しており、特定のコアとなるサービススキルをその中心として定めています。 · True Attitude（誠実な態度）：細やかな心遣い、より良いサービスの提供を目指す姿勢、お客様との真のつながりを築くこと。· True Confidence（真の自信）：自分の職務を果たすために必要な知識とスキルを備えており、ご滞在中のお客様を確実にサポートできるという信頼感を与えること。· True Listening（お客様の真の声を聴く）：お客様が伝えようとしていることに真摯に耳を傾け、見落とされがちなボディランゲージに注意を払い、お客様のニーズを理解すること。· True Responsiveness（誠実な対応）：お客様が求めることをしっかりと理解し、迅速かつ配慮の行き届いた方法で提供すること。 実際の業務には、ここに挙げた以上のさまざまなことが関係します。何よりも、素晴らしい体験をお届けし、正しいことを行い、人々を理解することを心がけてください。 私たちの職場環境: 国際的なIHGファミリーの一員としてチームに加わってください。本当の家族のように、チームの中でそれぞれのチームメンバーが個性を発揮しています。チームでは、協力が仕事の質を高めます。私たちは互いを信じて助け合い、誠実に行動し、さまざまな視点を歓迎しています。あなたが、常に向上心を持って業務にあたり、お客様へのおもてなしにつながる小さな心づかいに気づく人であることを示してください。 詳しい情報は
マーケティングエグゼクティブとして、ブランド戦略の構築、キャンペーンの企画運営、デジタルメディアを活用した集客施策の推進など、ホテルの魅力を最大限に引き出し広める役割を担っていただける方を募集しています。あなたのクリエイティブなアイデアと実行力で、ホテルの未来を創造しませんか？ 【主な業務内容】 WEBサイトの更新管理 公式SNSのアカウント運用 コンテンツ（動画、写真、文章など）の管理 イベント立案、実行、管理 館内コラテラルの制作 PRプランの作成、実行、管理 プレスリリースの作成 取材のアレンジメント 【応募資格】 ホテルにおけるマーケティングや同等の業務経験を3年以上有する方 日本語での適切なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 信頼関係を基盤とした、クリアでオープンなコミュニケーションを図れる方 常に目標意識を持ち、変革や挑戦に前向きな方 どのような状況下においても、決して諦めず常にポジティブ且つアグレッシブに取り組む方 多国籍なスタッフやお客様に対し、違いを尊重しながら、柔軟性をもって働ける方 私たちの職場環境 国際的なIHGファミリーの一員としてチームに加わってください。本当の家族のように、チームの中でそれぞれのチームメンバーが個性を発揮しています。チームでは、協力が仕事の質を高めます。私たちは互いを信じて助け合い、誠実に行動し、さまざまな視点を歓迎しています。あなたが、常に向上心を持って業務にあたり、お客様へのおもてなしにつながる小さな心づかいに気づく人であることを示してください。 詳しい情報は www.http://careers.ihg.com をご覧ください。...
アシスタント・ファイナンス＆ビジネスサポートマネージャー募集 あなたのキャリアに、新たな価値を加えませんか？ 現在、ホテル資産の管理、会計業務の統括、正確な財務予測を行いながら、確実な財務管理を実現できる新しい アシスタント・ファイナンス＆ビジネスサポートマネージャー を募集しています。 業務内容 日々の業務は多岐にわたりますが、主に以下の業務を担当していただきます。 日々の財務活動の管理 ゲストおよびサプライヤーの請求書の正確性を確認し、問い合わせ対応を行う 倫理的かつ法的に適切な財務管理手続きを確保 財務分析、予測、予算作成を行い、料金の見直しや営業戦略会議に参加 キャッシュフローのバランスを維持し、サプライヤーとの信頼関係を守るための買掛金管理 求めるスキル・経験 会計または財務分野の学士号／高等教育資格／同等の学歴をお持ちの方 または、ホテル会計または内部監査の分野で 2年以上の経験（うち 1年以上の管理職経験 を含む） または、上記に相当する学歴・経験の組み合わせ 日本語が堪能な方（必須）、英語は日常会話レベルがあれば尚可 待遇・福利厚生 当社は、社員が成功するために必要なものをすべて提供します。競争力のある給与体系をはじめ、充実した福利厚生を整え、仕事と生活のバランスを大切にできる環境を整えています。 ユニフォーム支給 社員割引（宿泊割引など） 業界トップレベルの研修制度 私たちの価値観 IHGホテルズ＆リゾーツは、すべての人を歓迎し、多様性を尊重するチーム作り を目指しています。 性別、年齢、国籍、宗教、性的指向、障がいの有無に関わらず、すべての応募者に平等な雇用機会を提供します。 違い を尊重し、すべての従業員が自分らしく働ける環境を作ることが、私たちのミッションです。 あなたの未来が広がる場所 IHGは、すべてのチームメンバーが 成長し、活躍し、自分らしく働ける環境 を提供します。 また、心身の健康をサポートする 「myWellbeing」プログラム を通じて、社員のウェルビーイング（健康・ライフスタイル・職場環境）を大切にしています。
