職種 正社員 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。 グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。 Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese
スマートニュースは、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、2012年6月15日に設立されました。日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を運用しています。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、世界中から集めた良質な情報を一人でも多くの人々に届けていきたいと考えています。 スマートニュースは東京、サンフランシスコ、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 インダストリーセールス（IS）チームのアカウントエグゼクティブとして、SmartNews Adsの販売を推進し、新しいクライアントとの関係を構築する責任を担います。内部チームや外部関係者と緊密に連携し、クライアントの目標を達成するための戦略的な広告ソリューションを提供します。 SmartNewsデータを用いたユーザーインサイトを含めた提案 アナリストやアカウントマネージャーとの協業によるデータインサイトに基づく提案 広告代理店（特に大手デジタルエージェンシー）の営業担当者との協業によるSmartNews Adsの提案 コミュニケーションプランニング段階からのSmartNews Adsの提案 統合メディアプランニングの中でのSmartNews Adsの提案 非デジタルメディアやGoogle・Yahoo!・Facebook等の大手デジタルメディアも含めた中でのSmartNews Adsの提案 SmartNews Adsの効果の可視化やKPI設計 クライアント、及び代理店のBレベルへの提案 クライアント、及び代理店との関係性の構築 Bレベルとの提案機会の創出と提案の実施 パートナーシップの提案とオーナーシップを持った遂行 Joint Business Planを始めとする会社対会社のパートナーシップの提案 プロジェクトオーナーシップを持ち、アナリストやアカウントマネージャーと共にプロジェクトを遂行 クライアントのビジネス課題へのソリューション提案 アナリストやアカウントマネージャーとの協業の中でのコンサルティング提案 クライアントの事業成長の中での予算拡大 新たな取り組みの事例創出と展開 Requirements 語学力 日本語 ネイティブレベル（流暢） 「CPG(飲料/化粧品/日用品)のブランド領域」を中心とするいずれかのトップクライアントへの広告営業経験３〜５年以上 業界トップクライアント Brand Manager~部長職以上とマーケティング戦略におけるコミュニケーションを行った経験 ATL（Above The Line）、デジタルを含めた全体のメディア戦略に基づいたソリューションの立案＆提案を行った経験
Job Description About This Role This role is serving as IT focal point for Japan R&D, acting as IT Business Analyst, affiliate level of IT project manager and supporting Japan R&D members for any kinds of
The Company Dexcom Corporation (NASDAQ DXCM) is a pioneer and global leader in continuous glucose monitoring (CGM). Dexcom began as a small company with a big dream: To forever change how diabetes is managed. To unlock
企業概要 世界トップクラスの調査会社であるGfKジャパンは、1979年の日本法人設立以来、日本市場における家電、カメラ、IT、通信機器の販売動向調査で信頼と実績を蓄積し、市場変化のスピードが速い日本のビジネス環境に特化したサービスを提供してまいりました。現在は、NIQと共に世界一のマーケティングリサーチ会社として、クライアントが本当に求めているものをよりよく理解できるよう取り組んでいます。持続可能な成長への新たな道筋を見出すことに誇りを持っています。 私たちは共に成長し、限界を押し広げ、市場調査、データサイエンス、テクノロジー、AIにおける破壊的な手法を開拓する、オープンマインドな人材を求めています。物事を前進させようとする情熱と、正しいやり方を貫こうとする誠実さを分かち合える方であれば、自らの手で未来を切り開き、私たちのストーリーの中で主導的な役割を果たすことができます。 この度当社は、スポーツ用品クライアント向けに提供する販売データの付加価値を更に向上させ、クライアントとのビジネス基盤を強固にするため、レポーティングなどアナリスト業務と、既存クライアント維持や新規獲得のための営業業務の双方を担う人員を募集します。 求人内容 クライアント問い合わせ対応 社内関係部署との調整、指示出し POSデータ、その他市場調査データの分析 ネットや雑誌など各種机上調査、および店頭からの情報収集 パネルやクライアント、業界関係者からの定性情報ヒアリング プレゼンテーション資料作成および実施（可能なら英語でも） 営業事務（見積書類の作成等） 既存契約更新営業、新規顧客開拓 クライアントKBQの把握、およびそれを解決するソリューション提供 上記フィードバックを各種活動に反映し、部門の売上拡大につなげる 資格 コミュニケーション能力（クライアントの要望にきちんと対応できること） 論理的思考能力 資料・文書作成能力 Excelでの集計・分析、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、Wordでの書類作成の経験 データベースを用いた業務経験、データを用いた市場分析の経験 TOEIC 800点以上、または英語で十分なコミュニケーションが取れる方 マーケティングおよびスポーツ用品業界に関心が持てる方（業界経験や知識があれば尚可） その他の情報 Our Benefits Flexible working environment Volunteer time off LinkedIn Learning Employee-Assistance-Program (EAP)
【職務内容/Main Tasks】 アフターセールス&品質管理システム部では、お客様の快適なカーライフをサポートするために必要なシステムの開発・運用を行っています。 サービスエンジニアリングシステム領域は、アフターサービスにおいて効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどの開発・運用を行い、お客様に最適なアフターサービスを提供し顧客満足度やブランド価値向上に努めています。 今回募集するプロジェクトマネージャー、及びビジネスアナリストのポジションは、車両整備現場の効率性や正確性を高めるためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで、業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行っていただきます。開発の車両の開発や生産、マーケティングセールスの部門とコミュニケーションを取りながらシステム開発を進めるため、日産自動車における車両関連業務を全体俯瞰できるやりがいのある業務です。 The Aftersales & Quality Management System Department develops and operates systems necessary to support customers comfortable car life. In the field of service engineering systems, we develop and operate systems for efficient
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Central Operations (CO) は、Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームです。 COは、Route planning, Scheduling and Forecasting, On Road ManagementなどのLast mileでの配送の重要なプロセスに責任を持ち、そのやり方をスケーラブルな方法を継続的に変革するというビジョンを持っています。 私たちはチームに加わり、Central Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進するシニア プログラム マネージャーを探しています。 この人材は、曖昧性の高い新しいチームで優れた能力を発揮し、成長させることができる能力が必要です。 このポジションに就かれる方は大局的に考え、独自のアイデアを開発し、Transportation Team, Last Mile Tech Team、Operations、およびBusiness Development Teamに直接影響を与えて連携して、COをさらに拡大するための戦略的アプローチを開発する責任を負います。 Central Operations (CO) is a team that
Job Description SummaryThe Strategic Business Partner plays as business analyst for Commercial Business drives and ensures that DDIT global and local demand is captured from business and collaborates with other DDIT functions to ensure quality services
The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリ 日本企業が自社のコーポレート・ガバナンス体制の見直しを行い、企業価値の向上に向けた実質の議論を深化していく中、グローバルに通用する事業戦略の報酬反映のあり方（報酬領域）、マネジメントの選解任のあり方（指名領域）、あるべき取締役会の体制と実効性評価（取締役会評価）について、本領域においてグローバルトップの体制を有するWTWとの緊密なネットワークを活かしつつ、アドバイザリービジネスを行っています。 日本におけるWTWのボード・マネジメント領域のアドバイザリーの歴史は古く、過去20年以上にわたる継続的な支援や関係構築を通じて、日本の大手企業に対する圧倒的な支援実績を有しています。近時、こうした企業が真にグローバルで勝ち切る企業へと変革を推し進める傾向が強まる中、グローバルの視点を付加しながらボードやトップマネジメントレベルの討議を支えられる客観性・専門性の高い外部アドバイザー登用のニーズは年々高まっています。 従来の日本的な枠組みにとらわれることなく、経営者報酬やボードの仕組みづくりやプロセス支援を通じてクライアント企業の変革やイノベーションの創出をドライブする目線を有している方、またそうした支援の実行に向けてグローバルに活躍できるスキルを磨いていく意欲のある方を探しています。 なお、WTWでは”New Work Style”をグローバルポリシーとして定めており、「Remote」, 「Hybrid」, 「Office」から勤務形態を選択でき、就業時間はフレックス制となっています。コンサルタントのライフステージの変化に対しても柔軟に対応できる就労体制を実現しています。 The Role ：期待される役割 経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタントとして、企業の成長と変革に貢献できるポジションです。報酬制度設計や指名委員会の運用支援、取締役会評価など、コーポレート・ガバナンス分野での活躍が期待されます。グローバルな視点を持ち、経営陣と連携しながら、戦略的な提案を行い、企業価値を向上させます。 多彩なバックグラウンドを持つチームと協力し、知識と専門性を共有しながら、下記のような領域においてプロジェクトや調査を遂行していただきます。 報酬委員会の運用支援 報酬制度設計全般 報酬委員会への陪席と議事進行のファシリテーション 「経営者報酬データベース」の設計、析および運営 指名委員会の運用支援 人材要件の策定 評価プロセスの設計 アセスメント実行支援 後継者計画の策定と運用支援、等 取締役会実効性評価の運用支援 上記にかかるグローバル案件対応 海外プラクティスや統計等に関する調査・情報提供 株式報酬制度のグローバル展開支援 海外幹部人材の報酬設計やリテンション・パッケージ、セベランス設計 海外子会社の報酬指名ガバナンス The Requirements 【ESSENTIAL】 下記いずれかの経験２~５年
世界中で楽しまれるゲームアプリのディレクターとして、ゲーム企画、開発、マーケティングをリードし、さらなる成長を担う人材を募集しています。社内外のエンジニア、プロデューサー、データアナリストと連携し、将来的には事業責任者を目指せるポジションです。 業務概要 ハイパーカジュアルゲームの企画・開発ディレクション グローバル市場向けのプロモーション施策の立案・実行 データアナリストと協力しての改善策抽出と施策推進 海外チームと協力したマネタイズ戦略の策定・運用 チーム拡大に伴う採用や組織運営 必須要件 モバイルゲーム業界での3年以上のディレクション経験 グローバル視点で競争力のあるタイトルを生み出す意欲 プロジェクト推進のための適切な関係者連携スキル 歓迎要件 モバイルゲーム業界でのプランナー、エンジニア、またはマーケティング経験 広告ネットワークの運用やマネタイズ経験 Unityでの開発やPhotoshopでのクリエイティブ作成経験 データ分析の知見（SQL、Python、Tableau） 海外のゲーム事業者とのビジネスを可能にする英語力 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） 通勤手当支給 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇 有給休暇 特別休暇（結婚、出産、忌引） 育児休暇 健康保険 、厚生年金 、雇用保険 、労災保険 勤務時間：10:00 - 19:00 勤務地：六本木ヒルズ31F...
The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー 日本企業が自社のコーポレート・ガバナンス体制の見直しを行い、企業価値の向上に向けた実質の議論を深化していく中、グローバルに通用する事業戦略の報酬反映のあり方（報酬領域）、マネジメントの選解任のあり方（指名領域）、あるべき取締役会の体制と実効性評価（取締役会評価）について、本領域においてグローバルトップの体制を有するWTWとの緊密なネットワークを活かしつつ、アドバイザリービジネスを行っています。 日本におけるWTWのボード・マネジメント領域のアドバイザリーの歴史は古く、過去20年以上にわたる継続的な支援や関係構築を通じて、日本の大手企業に対する圧倒的な支援実績を有しています。近時、こうした企業が真にグローバルで勝ち切る企業へと変革を推し進める傾向が強まる中、グローバルの視点を付加しながらボードやトップマネジメントレベルの討議を支えられる客観性・専門性の高い外部アドバイザー登用のニーズは年々高まっています。 従来の日本的な枠組みにとらわれることなく、経営者報酬やボードの仕組みづくりやプロセス支援を通じてクライアント企業の変革やイノベーションの創出をドライブする目線を有している方、またそうした支援の実行に向けてグローバルに活躍できるスキルを磨いていく意欲のある方を探しています。 The Role ：期待される役割 複数名のプロジェクトチームのもと、下記のような領域においてプロジェクト進行や顧客関係の開拓や維持をリードしていただきます。 報酬委員会の運用支援 報酬制度設計全般 報酬委員会への陪席と議事進行のファシリテーション 指名委員会の運用支援 人材要件の策定 評価プロセスの設計 アセスメント実行支援 後継者計画の策定と運用支援、等 取締役会実効性評価の運用支援 上記にかかるグローバル案件対応 海外プラクティスや統計等に関する調査・情報提供 株式報酬制度のグローバル展開支援 海外幹部人材の報酬設計やリテンション・パッケージ、セベランス設計 海外子会社の報酬指名ガバナンス グローバル報酬・人事ポリシーの策定 The Requirements 【ESSENTIAL】 コーポレート・ガバナンス領域（ESGやサステナビリティ領域を含む）ならびに人事領域にかかる業務経験、もしくは類似の業務経験 資産運用、投資ファンド等における議決権行使およびエンゲージメント領域の業務経験 5～10年程度の就業経験 プロジェクトやチームメンバーのリード経験 英語ビジネスレベル 日本語ネイティブレベル 【DESIRABLE】
ポジション概要Position Summary 財務/FP&Aアナリストは、幅広い財務業務を通して戦略的なパートナーとしてファイナンスの観点からビジネスの意思決定を支援します。 ※テレワークと出社のハイブリッド勤務となります。週2～3日程度出社があります。 Finance oversees the accounting, tax, financial plans and policies of the organization, establishes and maintains fiscal controls, prepares and interprets financial reports, oversees financial systems and safeguards the organizations assets. Financial Planning &
Our Story Building a new company in the recession of 2007 was no ordinary task. Yet with passion and foresight, we charted our course, helping to transform the way consumers engage with their phones. Over the
Job Description デジタルマーケティンググループにおけるオムニチャネルスペシャリストは、配属先のSquad（チーム）において、下記のような業務を主に担当・リードする。実際に関与する業務内容は、配属先のSquadのその時の優先事項によって決まる。 各種オウンドメディア（患者向けサイト、医療従事者向けサイト、採用サイト）のプロダクトマネジメント及び、デジタルマーケティング戦略の策定・実行 コンシューマー向けデジタルマーケティングチームのリード並びにアクションの優先順位の設定 アクセス解析や顧客フィードバックなど各種データの収集・分析や、ユーザーインタビュー等により、カスタマーインサイトを見出す。また、それに基づいた戦略策定・実行・評価を行う グローバル本社と密に連携を図り（英語）、新規ソリューションの開発や導入、サイト/システムの運用・保守・ガバナンスを行う Required Skill 自社Webサイト/デジタルプロダクトの企画・運用経験（必須） 3年以上のデジタルマーケティング（SEO, CRO, 各種ペイドチャネル, ABテスト）の実務経験 データ分析に基づく課題抽出と施策の企画立案・効果測定（PDCA）の実務経験 HTML/CSS/JavaScriptの知識・実務経験 デジタルマーケティングソリューションまたは分析ソリューションの導入・設計・運用の経験 （オプショナル）医療用医薬品に関して医師向けのプロモーションに使用させる様々なチャネルの特性の理解 General Skills 国内並びに海外で勤務する様々な役割のメンバー（マーケティング担当者や、データサイエンティスト/アナリスト、IT担当者、営業推進担当など）で構成されるクロスファンクショナルチームをリードすることができること ステークホルダーの意図を正しく理解し、ステークホルダーの目線に立って自分の伝え方を調整できるコミュニケーションスキル 上述の業務を遂行するための日本語及び英語語学力（含：営業サイドへのコミュニケーションや日本語での資料の作成やレビュー、グローバル会議のリード等） Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read
前書き 「数字に隠された知識」と呼ばれる財務アナリストは、信頼できるビジネス・アドバイザーとみなされており、各地域の IBM 事業部や多種多様な専門的事業部門で働いています。IBM の財務組織は、測定可能な価値をビジネスにもたらすと同時に、世界的規模の財務プロセスにおける画期的な改善を促進することに尽力しています。 あなたの役割と責任 ・ポートフォリオ・プランニングのサポート： ポートフォリオ・プランニング・チームおよびIBMビジネス・ユニットと緊密に連携し、ビジネス・ユニットの業務要件を理解し、不動産要件に反映させ、リース取引に備える。 ・GRE COE (center of Excellence) Team および担当地域（日本）のファシリティオペレーションチームと密に連携し、対象不動産取引がIBMの基準（コンプライアンス、安全基準当）に準拠したものでありことを確認する。 ・サプライヤーとの連携： あらゆる状況において最適な取引を実現するため、また潜在的な価値創造の機会を特定し活用するため、不動産市場を継続的にモニタリングする上で協力するため、GREチームの業務的延長として取引サプライヤーとパートナーシップを組む。 ・グローバル・リース・プロセス： IBM グローバル・リース・プロセスの継続的かつ一貫した適用を、全体的な管理フレームワークの中で確実にする責任を負う。 ・Policyの遵守： 収入と支出の両方のリース・コミットメントに関して、企業指示書（Corporate Policy）およびその他の関連するガバナンスへの継続的なコンプライアンスを確保する。サプライヤーと緊密に連携し、不動産案件の開発管理、不動産リクエストの準備・提出、および必要な承認の収集を行う。 ・パートナー・パフォーマンス基準の継続的な開発、パートナーのパフォーマンスの分析と評価、パートナーとの四半期ビジネス・レビュー・プログラムへの参加、パートナー関係の維持を通じて、パートナー・パフォーマンスを確認する。パートナーの業務範囲またはサービス・レベルの調整、契約条件の維持を含む、パートナー契約の管理を行う。 ・不動産取引における法的および財務的リスクを最小限に抑える。適切なレベルのデューデリジェンス、デューデリジェンス資金の要件、パートナーの調達、CRE、サイトオペレーション、グローバルCOEから必要な参加など、資本プロジェクトの要件を特定するために、予算案の作成に不動産の専門知識を提供する。 必要なスキル・経験 ・不動産関連業務（特に企業不動産）における１０年以上の実務経験 ・優れたコミュニケーションスキル（日本語および英語ビジネスレベル） ・マルチタスクへの対応能力 歓迎するスキル・経験 ・不動産にかかわる公的資格 （宅建、MCR等） ・創造的なソリューション・イノベーションの提案、インテグリティーの実践 ・協力なリレーションシップマネジメント能力、文化、部門、レベルを超えて効果的に働く能力 Key Job Details
Your work days are brighter here. At Workday, it all began with a conversation over breakfast. When our founders met at a sunny California diner, they came up with an idea to revolutionize the enterprise software
The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー 日本企業が自社のコーポレート・ガバナンス体制の見直しを行い、企業価値の向上に向けた実質の議論を深化していく中、グローバルに通用する事業戦略の報酬反映のあり方（報酬領域）、マネジメントの選解任のあり方（指名領域）、あるべき取締役会の体制と実効性評価（取締役会評価）について、本領域においてグローバルトップの体制を有するWTWとの緊密なネットワークを活かしつつ、アドバイザリービジネスを行っています。 日本におけるWTWのボード・マネジメント領域のアドバイザリーの歴史は古く、過去20年以上にわたる継続的な支援や関係構築を通じて、日本の大手企業に対する圧倒的な支援実績を有しています。近時、こうした企業が真にグローバルで勝ち切る企業へと変革を推し進める傾向が強まる中、グローバルの視点を付加しながらボードやトップマネジメントレベルの討議を支えられる客観性・専門性の高い外部アドバイザー登用のニーズは年々高まっています。 従来の日本的な枠組みにとらわれることなく、経営者報酬やボードの仕組みづくりやプロセス支援を通じてクライアント企業の変革やイノベーションの創出をドライブする目線を有している方、またそうした支援の実行に向けてグローバルに活躍できるスキルを磨いていく意欲のある方を探しています。 The Role ：期待される役割 経営者報酬・ボードアドバイザリーアソシエイトとして、企業の成長と変革に貢献できるポジションです。報酬制度設計や指名委員会の運用支援、取締役会評価など、コーポレート・ガバナンス分野での活躍が期待されます。グローバルな視点を持ち、経営陣と連携しながら、戦略的な提案を行い、企業価値を向上させます。 多彩なバックグラウンドを持つチームと協力し、知識と専門性を共有しながら、下記のような領域においてデータ分析・調査やプロジェクト支援を遂行していただきます。 報酬委員会の運用支援 報酬制度設計全般 報酬委員会への陪席と議事進行のファシリテーション 「経営者報酬データベース」の設計、分析および運営 指名委員会の運用支援 人材要件の策定 評価プロセスの設計 アセスメント実行支援 後継者計画の策定と運用支援、等 取締役会実効性評価の運用支援 上記にかかるグローバル案件対応 海外プラクティスや統計等に関する調査・情報提供 株式報酬制度のグローバル展開支援 海外幹部人材の報酬設計やリテンション・パッケージ、セベランス設計 海外子会社の報酬指名ガバナンス 入社当初は経営者報酬に関する調査やデータ分析業務を中心にご担当いただき、将来的には、ご本人の希望や評価に応じて、コンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。 【主な業務】 大手日本企業300社超が参加する「経営者報酬データベース」の運営 マーケティング、調査票の作成、データの収集・精査・集計・分析、結果レポートの作成 データベース参加企業との電話・メール等による日常的なコミュニケーション 顧客データの管理、費用の請求処理 環境変化に対応した「経営者報酬データベース」のアップデート 個別のクライアント企業に対するプロジェクト支援 「経営者報酬データベース」を活用したデータ分析
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or
職種 フルタイム(契約) 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。 グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。 Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese
