【職種】英文事務 【団体予約担当】 *国内外の団体予約における宿泊部分を担当（宴席の含まれる団体:インセンティブツアー・グループツアー 音楽・スポーツ・エアライン等）* ◇営業からの引継ぎ後、予約作成・在庫調整・到着までの各種アレンジを他部署と連携して行います※営業の方は外国人で、やり取りは英語です! ◇社内予約管理システム・在庫管理・イベント管理システムなどの調整 【担当者より】◎ランチは社員食堂で無料のビュッフェ利用できてとってもお得◎新宿・西新宿・都庁前のいずれも徒歩◎正社員ではなく派遣で長期就業希望の方は通常派遣での応募も可能です!◎ 《直雇用後》 *年収 3、500、000円〜4、000、000円【企業情報】18ブランド・122ヵ国 世界各地に約6、800軒のホテルやリゾート施設運営の日本法人です【昇給昇格】あり【休日】 年間休日:公休 104日+特別休暇 16日＝120日【福利厚生】社会保険完備、交通費 新宿区西新宿 / JR山手線新宿徒歩10分（新宿区／最寄り駅：新宿駅、西新宿駅、新宿駅(東京メトロ)） 9:00〜17:30 時間外： 月5〜10H程度 【派遣先について】 開始日相談できます112ヵ国にホテルなどを持つあの有名ホテルチェーン日本法人で紹介予定派遣曜日シフト制!営業の方とはすべて英語でのやり取りです*+ 業種：旅行・航空・ホテル関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
【職種】SE(その他) ・*:.。正社員雇用＊管理職としてステップアップを目指す方にオススメ.:*・ ＜これまでの経験を活かしませんか？＞ご応募お待ちしております！ 【システム部門の管理業務】 システム部門の管理職として、以下の業務領域を幅広く担当して頂きます。 1．セキュリティ向上に伴う各システムリプレースの検討および対応。 ・メール及び資産管理システム等 ・セキュリティ情報イベント管理 ・その他の各セキュリティ向上施策 2．保守・運用。 ・全般管理（各情報システム関連の監視・管理・運用・社員のサポート業務） ・諸般改善の推進（特に業務運用方法改善・整備、各プロセスデザイン） 総武線各停 新宿 徒歩7分（新宿区／最寄り駅：新宿駅） 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は20〜20(時間/月)です。 【派遣先について】 保険会社のシステム部門にて 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連、金融関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】プログラマ ≪AWS経験大歓迎≫ ＊＊フロントエンド・バックエンドいずれの経験も活かせます＊＊ ご応募お待ちしております！ 【会員管理システム開発】 ・医系学会や研究会向けの既存の会員管理システムへのイベント管理機能追加開発です。 工程：基本設計〜 結合テスト DB：MySQL 言語：TypeScript ミドルウェア：クラウド基盤(AWS) 山手線 上野 徒歩5分（台東区） 09:00〜17:30 実働7時間30分 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。 【派遣先について】 大手SIerでのお仕事です。 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】一般事務・OA事務 建設コンサルタント会社にて一般事務のお仕事です。 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 建設業に関わる会社で一般事務をお願いします。 住宅チーム・資材チーム・コンサルチームに付随する事務をお任せします。 祇園近くのきれいな建物です！ ●売上管理 ●勤怠管理 ●小口精算 ●請求支払い処理 ●イベント管理 ●書類整理、データ入力 ●電話応対、来客応対 【会社の主力商品・サービス】 建設コンサルタント会社 【服装】 ビジネスカジュアル 【引継】 1ヶ月あり 【職場環境】 ロッカー：有 更衣室：有 福岡市営地下鉄空港線【祇園駅】徒歩4分／福岡市営地下鉄七隈線【櫛田神社前駅】（博多区／最寄り駅：祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)） ●9：00〜18：00 ●残業：基本的になし (月1〜5時間程度) 【派遣先について】 【部署人数】10名 【男女比】9：1 【年齢層】20代〜40代 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】ヒューマンリソシア株式会社(九州) 【スキルアップサポート】各種OA講座、リソシア奨学制度、ヒューマンアカデミー受講割引 【CAD初心者向けバックアップ支援】弊社グループ会社ヒューマンアカデミーの講座優待、人気講師によるオンライン講座・無料学習会の優先招待（詳細は研修制度にて）
【職種】OAインストラクター 〈化学メーカー〉当社スタッフも就業中なので安心！残業ほぼなし！食堂利用可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 サービスデスクの2次受付、ワークプレイスの手配・セットアップ、その他のITサービスリクエストの受付、ITベンダー・外部サポートベンダーとのやり取り、社内ユーザーや海外の担当者との調整、IT機器のイベント管理など。 引継ぎがあり安心 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 東海道・山陽本線尼崎駅徒歩15分（尼崎市／最寄り駅：尼崎駅(東海道本線)） 09:00〜17:30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【派遣先について】 ◆自社ビル勤務！ITの知識を深められる環境◎業務は、先輩社員が教えてくれます☆彡 オフィカジ＆ネイルOK！うれしい土日祝お休み！無料P完備！車通勤を希望されている方にオススメです！ 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●育児・介護休業 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
【職種】一般事務・OA事務 【業務内容】大手企業でのアシスタントのお仕事です。具体的には（1）海外宅配便の輸出申請、発送手続き、費用処理 （2）社員食堂のイベント管理、備品管理 （3）社服在庫や購入の管理、ロッカー充当管理をお願いします。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 山形県 天童市 「乱川駅」 車 5分,「天童駅」 車 10分（天童市／最寄り駅：乱川駅、天童駅、神町駅） 8:30〜17:15(実働:7時間45分) (休憩60分) 【派遣先について】 きれいなオフィスです(職場先部署の人数:6人) 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
私達はマイクロソフトと有償サポート契約を締結されたお客様を中心に、高い技術力を軸にハイレベルなサービスを提供することを主な業務としております。 単純に技術支援にとどまらず、お客様のビジネスの成功を通じてより密接なマイクロソフトとのパートナーシップの構築に貢献することが私達のミッションです。 【マイクロソフトにおけるサポートエンジニアとは？】 マイクロソフトのサポートでは、法人のお客様への有償サポート対応をしています。自分のテクニカルスキルを武器にお客様の問題を解決し、弊社を代表してお客様とのコミュニケーション（メール：7割、電話：3割）を行います。 最高のサポートサービスを提供するために、同一チームの同僚だけではなく、他製品担当や製品開発部門を含めた世界中のエンジニアからの支援を受け、お客様の問題解決に向けて日々奮闘しています。担当製品の責任者として、ドキュメントの開示や品質向上のための海外開発本部へのフィードバックなどQA対応以外にも多岐に渡りご活躍いただくことができます。 こういったことから、「技術の最後の砦」と位置付けられており、社内でも最も深く技術に触れられる部門です。最先端の技術に触れながら、自身の技術力も伸ばして行ける、技術者にとって働きがいのある職種です。 サポートエンジニアの魅力は、「常に最先端の技術に触れ、学ぶことができる環境が整っていること」です。純粋に技術を追求し、国内のみならず世界における製品の第一人者になれる、非常に魅力的な職種です。 プロダクト、技術を幅広く見るエンジニア 純粋に技術を追求できる環境 大きな製品・目的の為に必要なチーム 異なる環境・異なる問題への解決が目白押し 日々新しい技術に触れることができる 【どんなサポートエンジニアが働いているの？】 私たちはデジタルトランスフォーメーションの核となる各種セキュリティ製品をサポートする、クラウド技術支援のスペシャリストです。スペシャリストと聞くと、専門性を持った一個人が対応しているように思われることがありますが、そのバックエンドではチームメンバーと相談しながら調査を進めていて、チーム一丸となってお客様からのお問い合わせに取り組んでいます。そのためチームで協力しあう文化が私たちセキュリティ&コンプライアンスサポートチームの特徴でもあります。 そんなセキュリティ&コンプライアンスサポートチームでは、テクニカルサポートの経験者が新しい製品に挑戦することでキャリアの幅を広げているメンバーや、テクニカルサポート未経験でもチームメンバーからの協力を得て成長を感じているメンバーがいます。どのような環境で業務をしているのか、下記の部門紹介インタビュー記事を見て、具体的なイメージを膨らませてみてください。 日本マイクロソフト キャリア採用情報サポートエンジニア_部門紹介インタビュー_Yuka (microsoft.com) Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees
Job Description: 【当社について】 当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界100か国で6,000を超えるクライアントを保持。次世代ITサービスとソリューションを提供しております。 グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。 【ポジション概要】 DXCで提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、1つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。 大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。 また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューションを提供できる日本のクライアントに対し、グローバルの成功事例を基にアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 これまで急成長するマーケットに対応するため、高い専門性を持つ即戦力として活躍いただける方のみの募集でしたが、チームも成熟を迎え今後は未経験者や若手を育成し、更なるチーム力アップのため、セキュリティ未経験者の方の採用も積極的に行っています。 これからセキュリティ分野でキャリアアップしていきたい方、もっと大きなプロジェクトで経験を積みたい方などレベルに合わせて様々なキャリアパスをご用意可能です。 【業務内容詳細】 以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 － GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス） － IAM（アイデンティティ＆アクセス・マネジメント） － SIEM（セキュリティ情報イベント管理）/SOC（セキュリティオペレーションセンター） － Secured Infra（ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ） 国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。 クライアントへの提案活動を支援します。 ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発＆ローカライゼーションを行います。 【当社の魅力】 ・世界100カ国以上でサービスを提供しており、13万人以上の従業員が働く独立系ITサービス企業の日本法人です。 ・60年以上における歴史と実績を持ちながらも、合併後の現体制の設立は2017年4月と新しく、ベンチャーマインドを兼ね備えた挑戦的な職場環境です。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバル企業らしいフラットで風通しの良い社風です。 ・エンゲージメント向上にも力を入れており、働きがいのある会社（GPTW)にも3年連続認定されております。 DXCは、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細はこちらをご覧ください。...
