■募集背景/Why are we recruiting this position 弊社は、事業用不動産ビジネスのためのプラットフォームREMETISの開発を通じて、不動産売買が活発に行われる社会の実現を目指しています。 REMTIS の SREチームはサービスマネージメント部の一部として、AWSを基盤としたプラットフォームの信頼性・可用性・セキュリティを確保し、高いパフォーマンスを求めるクライアントの期待に応える堅牢なプラットフォーム基盤を提供します。 サービスマネージメントチームは、エンジニアリングチームをはじめとする関係各部門と連携し、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応できる高品質な運用体制を構築・維持することで、お客様へ最高のサービスを提供することをミッションとしています。 ■業務内容/Responsibilities REMETISのインフラプラットフォームを時勢にあったあるべき姿にする。 プラットフォームの安定稼働 セキュリティ向上施策の考案・展開 プラットフォームに必要な定期的なタスクの実行・改善 インシデント対応(プラットフォーム・セキュリティ) プラットフォーム周辺システムの整備 エンジニアリングチームと協議し、今後のあるべき姿を提案・実現する 外部・内部 に必要な書類 の 作成・更新 ■ツール タスク管理：Asana, GitHub, Notion コミュニケーションツール：Discord 技術スタック：Elixir, Phoenix, Vue, Typescript, PostgreSQL, Elasticsearch, AWS, GCP, Azure 利用インフラストラクチャー
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてトヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材Toyota Woven Cityにおいて、街運営チームやエンジニアリングチームなどといったステークホルダーと一緒に物流サービスやオペレーションの企画・立ち上げを行うロジスティクスオペレーションチームのアシスタントマネージャーを募集しています。 当該ポジションのレポートラインは、Logistics Ops のHeadです。 業務内容 Woven City ロジスティクスセンターの企画、運営 Woven by Toyota内外の様々なパートナーと協力し物流サービスの導入と運用をリード ビジネスパートナーとの折衝窓口、良好な関係性構築 プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトを計画通りに進めるための適切なマイルストーン設定、進捗管理、予算管理、成果物の定義） Woven Cityで実施される実証実験のサポート トヨタ自動車株式会社をはじめとするトヨタグループ各社との連携 必須条件 関連分野の学士号 オペレーションの企画や立ち上げ、運用等において合計5年以上の実務経験 プロジェクトマネジメントの経験
職種 正社員 職務明細 60万人のプロフェッショナルの一員として、業界、技術、各国・地域市場など各分野のエキスパートと連携しながら、日本のお客様に最適なソリューションを提供しています。IT戦略、ビジネス分析、要件定義、システム設計・開発・運用保守、IT基盤構築・運用保守、テスト、ユーザートレーニング、プロダクトデザインなど、活躍の場は多岐にわたります。 スキル・資格 【歓迎スキル】 英語（ビジネスレベル） プログラミング経験 【求める人物像】 以下のコンピテンシーのいずれかを有す、ハイブリッドモデルを推進する次世代型プロジェクトマネージャー候補を募集しています。 - Flexibility 柔軟な発想 状況に応じて現在の仕事のやり方や方向性を変える能力 - Leadership リーダーシップ メンバーを効率的に共に働くように導き、動機づける能力 - Logical Thinking 分析的思考力 原因と結果の因果関係をつきとめ、対応策を練る能力 - Impact & Influence 人を巻き込む力 論理的、感情的な影響力を意図的に活用して相手に影響を与える能力 - Achievement Orientation 目標達成に向けて粘り強く行動する力 目標に執着し、それを超えることやそのために計算されたリスクを取る能力 業務内容 ■1年目の仕事
POSITION SUMMARY 日本語スキル必須 / Japanese language skill is a must. ホテルのアメニティ、サービス、営業時間、近隣の観光地やアクティビティに関する案内や情報をゲストに提供する。ゲストのチェックイン／チェックアウト、客室予約、リクエスト、変更、キャンセルをすべて整理、確認、処理する。ゲストの電話、リクエスト、問題を解決するために、必要に応じて適切な個人または部署（例：ベルパーソン、フロントデスク、ハウスキーピング、エンジニアリング、セキュリティ/ロスプリベンション）に連絡する。ゲストをフォローアップし、リクエストや問題に対する解決策が満足のいくものであったかを確認する。正確、完全、かつ読みやすいメッセージの受信、記録、および伝言を行う。ユニークなニーズを持つゲストからの特別なリクエストに対応する。VIPの到着を指定された担当者に伝え、エスコートとアメニティの手配を行う。アメニティとゲストのユニークなニーズを通じて、ゲストにパーソナルな経験を提供する。 会社の方針と手続きに従う、事故、怪我、危険な作業状況をマネージャーに報告する、制服と身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認する、機密情報の秘密を守り、会社の資産を保護する。会社の基準に従ってすべてのゲストを歓迎し、承認する。ゲストのサービスニーズを予測し、それに応える。明確でプロフェッショナルな言葉遣いで他者と会話し、適切なエチケットで電話応対をする。他者との良好な関係を築き、維持する。品質保証に関する期待や基準を遵守する。組織の効率性、生産性、品質、安全性、コスト削減を向上させるための新しいアイデア、技術、またはプロセスを特定し、推奨する。長時間または全勤務時間において、立ったり、座ったり、歩いたりする。10ポンド以下の重量の物体を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押し、引き、置く。監督者の要請に応じて、その他の合理的な職務を遂行する。 Supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Contact appropriate individual or
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. ジョブの概要 TE Connectivityの製造およびプロセス開発エンジニアリングチー ムは、LEANPD主導型の新製品開発プロジェクトに大きな影響を与え、既存の製造技術と方法における卓越性を推進し、プロセスおよび公差管理が改善された新しい製造技術を導入することに尽力します。これらのチームは、製品開発および製造エンジニアリング間のつなぎ役として機能し、この重要なインターフェースの有効性と効率を確実なものにします。サンプルツール/製品/プロトタイプを具現化することにより、製造可能性に対する設計および部品の最適化において製品開発をサポートします。また、TEの品質および製造基準を満たすツールおよびプロセスの設計、開発、適格性の確認を行い、該当するTEシステムですべてのプロセスとツールを文書化し、サプライヤのコンプライアンスおよび能力を確認するためサプライチェーンに対応し、品質、コスト、サイクルタイムの継続的改善プログラムを開始および遂行し、適切な仕様、規制要件、顧客要件すべてに従います。 ＜事業部の紹介＞ Data & Devices事業部 (データ通信・情報機器・コンスーマーエレクトロニクス業界) 大手通信機器・事務機およびコンスーマエレクトロニクス分野のグローバルなお客様に対して、弊社の製品を中心とする接続ソリューション（コネクタ）を提案、売込みを遂行し、売上拡大を図ります。同時に、お客様との良好な関係の維持更なる深耕により、中長期的なビジネス成長を図っていくポジションです。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 【仕事内容】 CPU
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 共に未来を創る仲間へすべての人へモビリティを届けることを実現するために、私たちと共に新しい未来を創りませんか？当プログラムでは、みなさんをチームメンバーの一員としてお迎えし、私たちの将来にとって重要なプロジェクトに取り組んでいただきます。インターンシップ期間中は、世界から集まる優れたエンジニアがメンターとなり、みなさんのインターンシップ経験が充実したものとなるよう、サポートいたします。テクノロジーを通して人々の生活をよりよく、幸せにしたい、世界にイノベーションをおこすプロダクトを一緒につくりたい。そんな熱い想いを持った方からのご応募を心からお待ちしております。 対象・現在、高等専門学校で準学士、4年制大学または大学院で学士号・修士号、または博士号を取得中の2027年3月までに卒業予定の方*インターン期間中に在学必須・2025 年に 3 ヶ月間の現地でのインターンシップが可能であること・技術分野でのフルタイムの実務経験が 24 ヶ月以内であること（インターンシップ、研究・教 育アシスタント、軍隊での経験を除く）・ビザサポートが必要な海外学生（日本国外在住）は、以下のいずれかの条件を満たすこと： ・インターンシップが教育の一環であり、卒業に必要不可欠なものであること ・インターンシップが学業の一部であり、単位取得につながること ・応募時に学士号を取得していること インターンシップ概要・開始日：① 2025年6月1日 ② 2025年8月1日・期間：3ヶ月・想定就業頻度：5日間（週40 時間）、ビザと授業スケジュールに応じて、より短い時間でも柔軟に対応可能・待遇：時給制・勤務場所：日本橋（本社）・その他： ・当インターンシップは対面を想定しております。 ・海外学生：フライト手配、ビザのサポート、 仮住居の支援があります。 ・日本在住学生（東京エリア外）：仮住居の支援があります。 応募最終締切① 6月1日開始・海外学生（日本国外在住）：2025年1月19日 JST23:59・国内学生（日本在住留学生も含む）：2025年3月23日 JST23:59 ② 8月1日開始・海外学生（日本国外在住）：2025年2月21日 JST23:59・国内学生（日本在住留学生も含む）：2025年5月18日 JST23:59
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている アシスタントエンジニアリングマネージャーを募集しています。 ザ・ペニンシュラ東京は高いプロ意識と資格を持ったスタッフに支えられています。 エンジニアリングチーム配属 業務内容 所定の手順、メンテナンスプログラム、運転スケジュールに従い、物件全体のエンジニアリング施設の管理監督 確立されたポリシーと手順に従い、正確な操作ログを保持する シフト中の操作およびメンテナンス活動のログブックを維持する 施設管理部長、エンジニアリング・マネージャーへの報告と指定関連業務の遂行 応募条件 プロジェクトマネジメントの担当経験をお持ちの方 水、空調、電気等の無停電ユーティリティ供給システムの管理経験をお持ちの方 メンテナンス業務経験をお持ちの方 ベネフィット 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（規定あり/月3万円上限） 研修制度（海外研修の機会もあり） 退職金制度（確定拠出年金）加入 団体生命保険加入 年間休日（年119日） ライフワークバランス休暇（年3日） パタニティ休暇（5日） 従業員食堂利用（無料） 制服貸与（靴は除く） 制服及び業務で着用するスーツなどの無料クリーニング 従業員表彰（勤続年数、優秀従業員など） 従業員イベント（従業員・家族パーティーなど） 従業員割引制度（ホテル内レストラン、ベーカリー、スイーツなどの割引） 海外ペニンシュラホテルズ無料宿泊制度利用（勤続1年後、正社員のみ適用） リロクラブ利用 自転車通勤/ホテル内駐輪場利用（無料） 社員寮（空室状況による） 皆様からのご応募をお待ちしています。...
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
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ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてトヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 我々Engineering Hub組織は、「Woven City」全体を技術的な視点から機能横断的におこなう活動をリードします。また、品質管理の側面からサービス開発における方針策定やサポートを行っています。私たちは、Engineering Hubのチームのひとつとして、サービス開発者に対して、機械安全や運用の面からサポートしています。また、ISO12100に基づいたリスクアセスメントを実施し、開発者へのアドバイスやハードウェア設計者・製品運用者に対するレクチャー等を通し、組織全体の機械安全に関する施策を実施します。 Woven City の新たな製品・サービスの創造に向け、新たな挑戦をする優秀な人材を募集しています。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材機械の安全性、または機能の安全性の経験豊富なスペシャリストを募集しています。安全方針と安全要件レベルを定義し、その要件を満たすようエンジニアリングチームを支援し、製品の安全適合性をチェックし、状況をリーダーシップに報告し、プロセス改善を実施します。 スペシャリストとしての地位を確立し、曖昧で複雑な問題の解決に貢献します。 関連スコープは、プロダクト構想から設計、製造、メンテナンスに至るまで、製品設計のライフサイクル全体に貢献します。Woven Cityの実現に向けて、安全に関するテスト、リスクアセスメント、認証活動を指揮し、グローバル展開を視野に入れた基礎を築きます。 このポジションは、EngineeringHubのHead、および、Development OptimizationチームのLead / Sub-Leadのレポートラインとなります。 業務内容 Woven Cityにおける安全な安全な実証実現のため、製品安全及び安全な製品の運用に関する規程、標準文書、ガイドライン等を作成する 深い知識と経験を活かし、システムの安全コンセプトに関する戦略/計画の提案を支援し、安全に関する問題や障害について開発者をサポートする。 安全な実証実験のための実験条件の検討と環境インフラの計画 複数の開発チームやビジネスチームとの連携を図り、戦略的目標の達成と効率的なプロジェクト管理を行う リスクアセスメント、FMEA、FTA、信頼性モデリングなどの正式な安全分析手法を標準化し、開発に適用する
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
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ザ・ペニンシュラホテルズは、香港上海ホテルズ株式会社の一部門であり、アジア、ヨーロッパ、アメリカにわたって12のラグジュアリーホテルを運営しています。ザ・ペニンシュラホテルズは、世界クラスのラグジュアリーホテルであり、豪華で個別対応の高水準なホスピタリティを提供しています。私たちは、持続可能な贅沢を提供し、地域社会に積極的な影響を与えることにコミットしています。2007年の開業以来、ザ・ペニンシュラ東京は32か国籍を代表する500人以上の従業員に成長しました。 エンジニアリング部門のアシスタントディレクターは、部門を監督し、すべての機械および技術システムの円滑な運営と維持を確保する責任があります。 エンジニアリングディレクターに直接報告する。 今後の魅力的な持続可能なプロジェクトに関わることができる。 業務内容 リーダーとしての役割 - リーダーシップとマネジメント：エンジニアリングチームを指導・管理し、技術的なガイダンス、トレーニング、パフォーマンス評価を提供する。 プロジェクトの監視：エンジニアリングプロジェクトの計画、設計、実施を監督し、期限内で予算内に完了することを確保する。 運用と保守：エンジニアリングシステムの運用を最適な効率で管理し、施設、設備、インフラの管理と保守を行い、修理や定期的な保守のスケジュールを調整する。 コンプライアンス：安全および環境規制・基準の遵守を確保する。 戦略的計画：効率性と効果を改善するために、エンジニアリング戦略、ポリシー、および手順を策定し、実施する 予算管理：エンジニアリングプロジェクトのために予算とリソースを作成・管理する 持続可能性：エネルギーの効果性と効率を最大化する新しい技術を模索し、促進しながら、ユーティリティの消費を管理・最適化する。 応募要件 機械工学、電気工学、土木工事における優れた技術知識。 建物の維持管理や建設関連分野での前職経験。 チームの管理における最低4年以上のリーダーシップ経験。 英語の流暢さ、また日本語ができることは優遇されます。 ベネフィット ホスピタリティ業界内での市場をリードする報酬を提供します 従業員向けの無料食事（1日3食、飲み物や軽食を含む） 従業員向けの無料クリーニング（ビジネス用の衣類） 世界中のペニンシュラの施設での無料宿泊や割引宿泊を提供 ホテルのレストラン、バー、ブティック＆カフェでの25％割引 内部および外部の移動プログラムおよび世界中の他のペニンシュラホテルでのクロスエクスポージャー学習プログラム 海外での英語学習プログラム...
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
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ザ・ペニンシュラホテルズは、香港上海ホテルズ株式会社の一部門であり、アジア、ヨーロッパ、アメリカにわたって12のラグジュアリーホテルを運営しています。ザ・ペニンシュラホテルズは、世界クラスのラグジュアリーホテルであり、豪華で個別対応の高水準なホスピタリティを提供しています。私たちは、持続可能な贅沢を提供し、地域社会に積極的な影響を与えることにコミットしています。2007年の開業以来、ザ・ペニンシュラ東京は32か国籍を代表する500人以上の従業員に成長しました。 この役職は、ルームディレクターに直接報告し、大規模で多様性に富み活気のあるフロントオフィスチームを管理します。 主な目的は、フロントオフィスのすべての活動と運営を管理し、ペニンシュラの基準と優れたサービスを確保することです。 業務内容 フロントオフィスの運営全般を監督し、フロントデスク、ゲストリレーションズ、コンシェルジュ、ゲストサービス, ゲストコミュニケーションセンターエグゼクティブ を含みます。 模範を示し、ロビーに常に姿を見せてゲストと交流し、彼らの懸念に対応し、卓越したゲスト体験を確保し、高いサービス基準を維持します。 チームワークの環境を作り、部門内での調和、協力、コミュニケーションを促進して、より良い成果を達成します。 毎月フロントオフィスの予算を確認し、スタッフの人数、給与、残業を管理し、部門の費用が予算ガイドライン内に収まるよう監視します。 さまざまな部門と連携し、すべてのゲストのニーズが満たされ、部屋が最高の基準で維持されるよう、ハウスキーピング部門およびエンジニアリング部門との密接なコミュニケーションを通じて調整します。 レヴニュー・マネジメントと連携し、客室の稼働率、平均宿泊料金を最適化し、収益を増加させるためのアップセルの機会を促進しながら、ゲスト体験を向上させます。 応募要件 フロントオフィスの業務で5年の経験、うち1～2年はマネージャー職の経験 英語でのビジネスレベルの筆記および会話能力。日本語は尚可。 大学卒業生が望ましい。修士号は尚可。 優れたリーダーシップスキルと効果的なコミュニケーションスキル。チームワークと協力、問題解決と対立解決、適応力と柔軟性、文化的感受性、安全およびセキュリティ意識。 ベネフィット ホスピタリティ業界内での市場をリードする報酬を提供します 従業員向けの無料食事（1日3食、飲み物や軽食を含む） 従業員向けの無料クリーニング（ビジネス用の衣類） 世界中のペニンシュラの施設での無料宿泊や割引宿泊を提供 ホテルのレストラン、バー、ブティック＆カフェでの25％割引 内部および外部の移動プログラムおよび世界中の他のペニンシュラホテルでのクロスエクスポージャー学習プログラム 海外での英語学習プログラム...
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いているメンテナンススタッフを募集しています。 ザ・ペニンシュラ東京は高いプロ意識と資格を持ったスタッフに支えられています。 エンジニアリングチーム配属 時給１５００円 業務内容 エンジニアリングマネージャ―を補佐し、日々の保守・運用を行う。 ホテルの施設や設備を毎日メンテナンスし、良好な状態を保つ。 客室や公共エリアを点検し、ホテルの運営に影響を与えるような故障の発見と報告 応募条件 エンジニアリング分野で少なくとも1年の学校教育を受けた方 塗装作業、大工作業、キッチン、ランドリー機材に関する知識をお持ちの方 ハイペースな環境下で業務を遂行できる方 ホテル内施設のメンテナンス ・客室内装、家具、壁、オブジェ等の修繕 修繕業務経験 電気技師資格または設備電気に関する知識、業務経験をお持ちの方 ベネフィット 社会保険・労働保険完備 食事1日1回支給 制服貸与（靴は除く） 交通費支給（月額上限3万円） 皆様からのご応募をお待ちしています。 日本の「灯籠」をイメージした24階建てのザ・ペニンシュラ東京は、丸の内、皇居外苑と日比谷公園に面しており、ショッピングの中心地、銀座までは徒歩数分と最高のロケーションに位置します。 客室は一棟建てのホテルの中に47 のスイートルームを含む全314 室あり、コンテンポラリーの中にも暖かみのある素材をアクセントに和のテイストを取り入れ機能的でデザイン性に優れており、豊富なダイニングオプションと伝統的なペニンシュラサービスでお客様をお迎えしています。ザ・ペニンシュラ東京は、おもてなしの心と高いプロ意識、そして語学の適性を持ったスタッフに支えられています。豊富な福利厚生の提供や、トレーニングやプログラム通して従業員の知識や見識を磨き、国際舞台におけるキャリア育成にも努めております。...
職種 正社員 職務明細 EssilorLuxottica is a leader in the design, manufacture and distribution of fashion, luxury and sports eyewear. Its portfolio includes proprietary brands such as Ray-Ban, Oakley, Oliver Peoples and Alain Mikli, as well as
