企業概要 エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 産業活動に対する労働安全衛生及び環境(HSE)に関する業務を担う。主に、 1. 産業規制(IMS)、法令の遵守の推進 2. HSE及びIMSに関する、社外、グループ向けの報告のとりまとめ 3. 全国安全大会（小集団活動等）等、HSEイベントの開催及び準備 4. SDS(safety data sheet)を含む安全文書等の管理 5. IMS等の文書、資料の翻訳 求人内容 あなたはどのように貢献し、成長しますか？ １．産業規制(IMS)、法令の遵守の推進 各サイト、ファシリティーのIMSや法令遵守の推進を行う。 - 社有車運転時のアルコールチェック管理 - 安全誓約書署名
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
Your work days are brighter here. At Workday, it all began with a conversation over breakfast. When our founders met at a sunny California diner, they came up with an idea to revolutionize the enterprise software
■企業名：大手外資系ライフサイエンス企業 ■就業地：大阪営業所／大阪府大阪市淀川区 ※基本的に社用車で直行直帰し、効率よく活動できます ■雇用形態：正社員 ■ポジション：Consumable Sales /営業職（マネジメントなし） ■年収：～650万円程度 ※インセンティブ込み ※現年収を考慮、昇給あり ■勤務時間：事業場外みなし労働時間制 9：00～17：30（休憩60分、実働7時間30分） ■休日休暇 : 週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29~1/4） その他 年間休日120日以上 有給休暇：初年度10日付与※入社月により変動する ■業務内容： 広域の関西エリアを担当するチームのメンバーとしてご活躍いただきます。 すでに同社の試薬や実験器具、小型卓上分析機器を導入している代理店や大手製薬メーカーや大学等の研究機関を訪問、 消耗品のお届けとコミュニケーションから顧客の課題を抽出、ソリューション提案を行います。 ≪具体的には≫ ・すでに同社の研究用試薬や実験器具を導入している顧客への定期訪問(対面・web) ・新製品の導入や競合からの切り替え活動 ・ 顧客ニーズに合わせた商材のソリューション提案 ・小型機器のデモンストレーション ・納品作業（力仕事はありません） ・製品勉強会の実施等 ■担当商材 invitrogen, Gibco, Nuncブランドを代表とする分子生物学、細胞培養、 細胞解析用の研究用試薬類、プラスチック消耗品や小型卓上研究機器を販売します。 ■応募必須要件
■企業名：大手外資系ライフサイエンス企業 ■就業地：大阪営業所／大阪府大阪市淀川区 ※基本的に社用車で直行直帰し、効率よく活動できます ■雇用形態：正社員 ■ポジション： Account Manager II/営業職（マネジメントなし） ■年収：～650万円程度 ※インセンティブ込み ※現年収を考慮、昇給あり ■勤務時間：事業場外みなし労働時間制 9：00～17：30（休憩60分、実働7時間30分） ■休日休暇 : 週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29~1/4） その他 年間休日120日以上 有給休暇：初年度10日付与※入社月により変動する ■業務内容： 広域の関西エリアを担当するチームのメンバーとしてご活躍いただきます。 すでに同社の試薬や実験器具、小型卓上分析機器を導入している代理店や大手製薬メーカーや大学等の研究機関を訪問、 消耗品のお届けとコミュニケーションから顧客の課題を抽出、ソリューション提案を行います。 ≪具体的には≫ ・すでに同社の研究用試薬や実験器具を導入している顧客への定期訪問(対面・web) ・新製品の導入や競合からの切り替え活動 ・ 顧客ニーズに合わせた商材のソリューション提案 ・小型機器のデモンストレーション ・納品作業（力仕事はありません） ・製品勉強会の実施等 ■担当商材 invitrogen, Gibco, Nuncブランドを代表とする分子生物学、細胞培養、 細胞解析用の研究用試薬類、プラスチック消耗品や小型卓上研究機器を販売します。
Company Description bisoft is composed of over 19,000 talented people located in 55+ development studios and offices across the globe. With more than 80% of our teams dedicated to creation, Ubisoft is the biggest in-house creative
企業概要 コリアーズ・インターナショナル・グループ（N A S DAQ :CIGI, TSX ：CIGI）は世界70カ国で不動産サービスを提供する業界トップクラスの不動産サービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで22,000人以上の経験豊富な専門家を擁し顧客企業へサービスを提供しております。起業家精神に長けた弊社の専門家が、グローバル企業・不動産オーナーおよび投資家へ不動産売買、不動産賃貸借に関する戦略的なアドバイスを提供しており、また、不動産マーケット調査、プロジェクトマネージメント、ワークプレス・ソリューション、不動産鑑定、ポートフォリオマネージメント等のサービスも提供しています。 求人内容 ポジション概要： 事業拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集しています。外資系クライアントの担当やグローバルチームとの連携によりプロジェクト（オフィス移転、店舗設計などの建築プロジェクト）をリードできる方の応募をお待ちしています。 職務内容： プロジェクト全般を管理し、戦略に沿って、全てのフェーズを安全に完了するようサポートをする チームワーク、革新性、卓越性を発揮し、問題解決のために創造的かつ分析的に働くこと 日々のプロジェクト進捗管理、グローバルクライアントとのミーティング、ローカルプロジェクトチームとのミーティング、そのほかの様々なミーティングでの会議開催と運営を担う プロジェクトのマイルストーン、成果物、リスク、問題点などクライアントの責任者へ適宜情報を共有する 業界のベストプラクティスを維持しながら、クライアントの要望を叶えるための解決方法を検討する フィージビリティスタディ、ベンダー選定、適切なステークホルダーからの評価の提案を実施、推進する 品質管理、品質問題の解決、プロジェクトスコープや変更を管理 プランニング、外部ベンダーとの関係構築、コミュニケーション、リソースの確保、予算、変更、リスク等、問題解決に至るまで、プロジェクトやプログラムのあらゆる側面を管理する プロジェクトやプログラムが、スコープ、スケジュール、予算、品質基準を満たして進捗しているか確認をする プロジェクトおよびプログラムマネジメントの原則、手法、技法を幅広く理解していること その他、アドホックな業務の担当 取り扱いのあるアセットタイプ オフィス、ホテル、データセンター、工場、複合商業施設 他資格 ＜必須＞ プロジェクトマネジメントおよびコンストラクションマネジメントとして建築施工プロジェクトをリードした経験（5年以上） 優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力を活用し、プロジェクトを期日どおり、予算内にリードした経験がある方 自発的で決断力があり、要望の変更や様々な変更に対しての対応能力 エグゼクティブスポンサー、チームメンバー、ステークホルダー、同僚からの賛同を得たり、影響力を与えた経験 都度変化するプロジェクトを柔軟に対応できる柔軟性と問題解決能力 ＜歓迎＞ 英語は不問、あれば尚可 その他の情報 雇用条件： 正社員（試用期間6か月あり 試用期間中の給与は変更なし）
Job Description: Essential Job Functions: • Collaborate with the team to design innovative, effective, and customized solutions that address clients technology challenges. • Support building and maintaining client relationships, understanding their requirements, and contributing to solution
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
Who are we? Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operating over 260 data centersacross the globe. Digital leaders harness Equinixs trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategorySales Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the Customer Company,
企業概要 Woltはヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発。2014年に創業し、2022年にDoorDashと協力関係を構築しました。DoorDashは現在世界27か国で事業を展開しており、このうち23か国において、Woltのプロダクトとブランドで運営を行なっています。 Woltで働く理由 Woltでは、やりたいことを実現し、新しいことにチャレンジできる環境があります。 フレンドリーで謙虚だけれど、アツい心を持った仲間に囲まれ、意欲的に成長していきたい人が集まる場所。Woltが進出する街をよりよくするために力を合わせて、成長を肌で感じられる日々はとても感動的です。良いものを創りたいという貴方のその想いを、Woltで一緒に叶えましょう。 ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（多様性、公平性、包括性）に対する取り組み Woltは、多様な個性を持つ人たちが集う場所でありたいと考えています。性別、年齢、人種、生活背景、性的指向、政治的見解、宗教やその他の個人的特徴などあらゆる面で 、すべての人に平等な機会が与えられ、共に働くことができる環境を意識しながらつくっています。多様なチームだからこそ、最も考え抜かれた決定を下し、包括的な方法で物事を構築できると信じているからです。 私たちと一緒にWoltを作り上げていきませんか？ 求人内容 【仕事内容】 管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。 エリアマネージャーが担う目標予算は管轄チームの契約数、メンバー個々の生産性、自分の契約数です。プレイングマネージャーとしてメンバーの目標の半分程度の新規加盟店獲得の数値を追っていただきます。必要な行動量やスケジュール設計は自分で管理する形です。 【アピールポイント】 Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。 資格 【業務内容】 大阪エリアの営業戦略の計画の立案、実行、数値管理 チームメンバーの育成 中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築 クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築 自チームメンバーの採用業務 【求められるスキル】 法人営業経験（無形商材の新規開拓のご経験がある方歓迎） 3年以上の営業組織マネジメントの経験 マネージメント人数5人以上（直レポ） 一人で戦略立案から推進まで対応できる経験とスキル 顧客相手との優れたコミュニケーションスキルと交渉能力 言語 日本語：流暢 【求める人材】 営業目標を達成することにこだわりがあり、能動的に業務を推進できる方 スタートアップでの環境を楽しめる方 不定期に発生する出張に対応可能な方 高い交渉能力と論理的思考を持ち合わせている方 社交的で人見知りをせず、ネットワーキングや新規の人間関係構築ができる方 Pipedrive、HubspotなどのCRMシステムの使用経験がある方は大歓迎！
企業概要 Woltは北欧の小さなスタートアップから始まり、わずか10年で、27カ国260以上の都市へとサービスを拡大しました。日本においても24都道府県、41のエリアでサービスを展開しています。 単なるフードデリバリーの枠を超え、テクノロジーを駆使した独自のプラットフォームとして、情熱に満ちた仲間たちとともに地域の成長と繁栄をサポートしています。 求人内容 Woltのフィールドセールスポジションの業務はレストランや中小飲食企業への新規開拓営業です。市場全体を分析し、電話や訪問で新たなビジネスチャンスを見つけ、提案から契約までを担当します。大きな裁量を持って業務を推進できるので、チームメンバーそれぞれのやり方で地元の方々と密接に関わりながら地域経済の活性化に貢献することができます。自ら考え、行動と学びを繰り返し、そして仲間と切磋琢磨する中で自身の成長を感じることができます。 加盟店の獲得に最先端で携わることで、Woltの事業拡大に直接的なインパクトを与えましょう！ Woltのセールスチームメンバーの特徴 Woltの事業拡大に大きな影響を与える加盟店の獲得の最前線で活躍 飲食、旅行業界に加えソフトウェアや人材紹介など様々な業界からの人材 営業及びカスタマーサクセスの業務経験者多数 個人とチームの成長を大事にし、スキルアップへの意欲のあるメンバー Woltのセールスチームの働き方 レストランや中小飲食企業の課題解決に真摯に向き合い、Woltの魅力をお伝えし、課題解決の一つの手段としてWoltの導入を提案 出社とリモートワークのハイブリット勤務 オンラインとオフラインの両方を駆使し、社内コミュニケーションを密に行う チーム全員が役職に関係なく自由に意見を出し合える環境 成功体験や失敗体験をチーム内で積極的に共有し、チームの知見を深める 業務内容 地域密着でデリバリービジネスを初めて開始する飲食・小売の個人店や中小企業と密接に関わり、電話や訪問による案件創出から対面による提案・契約の締結をするなど幅広い業務範囲を担当していただきます。 担当地域におけるレストランや中小飲食企業への新規開拓営業のために市場全体を分析し、営業リストの精査、アプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略を策定し、潜在顧客にアプローチ コールドコールや訪問営業によるアポイントメント獲得 レストランオーナーとの商談・条件交渉、およびレストランパートナー契約締結 他部署と連携し、レストランパートナーに最適なサポートを提供 資格 Woltの営業で歓迎する人材とスキル 優れたコミュニケーションスキルと交渉能力 人見知りをせず、ネットワーキングや新規の人間関係構築ができる方 人気レストランや地元レストランの情報に精通している方 変化を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方 チームメンバーと切磋琢磨し高め合えるできる方 日本語が流暢に話せる方 歓迎する人材とスキル ~これから営業経験を積み上げたい方~ 営業の経験とスキルを積み上げたいという意欲のある方 学ぶ意欲があり、チャレンジ精神と行動力のある方 マネジャーやチームのサポートの元、能動的に業務に取り組める方
人事企画部門のマネジメント業務全般を担当し、グローバルと連携しながら、組織の成長に貢献する重要な役割です。英語を活かし、スピード感のある環境での業務経験を積むことができます。 企業情報 世界各国の航空会社の皆様に、旅客・ランプ・オペレーション・貨物・整備等の幅広いサービスを提供するグランドハンドリング会社です。 職務内容 * 人事採用・教育の中長期計画策定 * 人事企画部門のマネジメント（育成、評価、業務管理） * APACや本社との定期的な会議、レポート業務 * 支店長やGMへの人事コンサルティング業務 理想の人材 * 採用・教育領域での人事業務経験 * チームマネジメント経験 * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * 企業の成長に貢献しながらキャリアアップできる機会 * グローバルな環境での業務経験 * 完全にフレキシブルな働き方を推奨し、京都や奈良など遠方からの応募も歓迎 * 賞与あり * ハイブリッドワーク * 英語を使える To apply online please click
給与計算、勤怠管理システムの運用を中心に、人事労務全般を担当します。従業員対応や支店からの問い合わせ対応も行っていただきます。 Client Details 世界各国の航空会社の皆様に、旅客・ランプ・オペレーション・貨物・整備等の幅広いサービスを提供するグランドハンドリング会社です。 Description * 給与計算、勤怠管理システムの運用・管理（メイン） * 従業員からの相談対応 * 人事労務管理全般 Profile * 給与計算の経験がある方 * 勤怠管理システムの運用経験をお持ちの方 * 基本的なExcelスキル * 日常会話レベルの英語力 Job Offer * 交通費や住宅手当、時間外手当の支給 * 業績、個人考課に基づく昇給・賞与 * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） * 英語を使えるグローバルな環境 To apply online please click the Apply
goFLUENT株式会社は、オンライン語学学習のニーズが高まり続ける中、日本国内でのビジネスを急成長させています。当社は、単なる語学研修にとどまらず、語学研修を通じて人材育成につながるソリューションを提供し、多くの企業の成功をサポートしています。今回は、ビジネスの拡大を図るための重要な人員増加となります。グローバル企業としての経験と知識を活かし、新たな仲間とともに更なる飛躍を目指しています。 主な仕事内容： 見込み客への接触（電話・メール・SNS等）～インサイドセールスとの連携による 見込み客との商談による新規顧客の獲得 既存顧客へのアップセル ～CSMとの連携による 展示会・イベント等でのプレゼンテーション その他、営業に関連する業務 キャリアパスのイメージ： goFLUENTでは数字だけではなく、人柄、ポテンシャルも重視しています。このような評価体制から実力次第でキャリアアップは可能です！ （例）アカウントエグゼクティブセールスマネージャーセールスディレクター 年収モデルイメージ： ＜ケース１＞20代、入社3年目 モデルイメージ：ベース500万円 + コミッション500万円 = 1,000万円 ＜ケース２＞40代、入社2年目 モデルイメージ：ベース700万円 + コミッション700万円 = 1,400万円 【応募資格】 必須条件： 法人営業経験2年以上 サービス（無形商材）やソリューションの提案営業経験 目標達成にコミットできる方 基本的なOAスキル 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル 歓迎条件： 同業・競合企業での新規開拓営業経験 英語 ：日常英会話レベル（これから英語を身につけていきたいという方も大歓迎です！） 【goFLUENTについて】 goFLUENTはスイスに本社を持つ外資系EdTech企業です。法⼈向け語学研修プログラムを提供するリーディングカンパニーで、選抜者向けの研修の提供と、LMSに統合する語学コンテンツの開発・販売を行っています。
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
企業概要 Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892
人材開発の戦略策定から実行までを担います。社内研修や自己啓発支援などのプログラムを企画・運営し、社員のスキルアップをサポートします。 Client Details 世界各国の航空会社の皆様に、旅客・ランプ・オペレーション・貨物・整備等の幅広いサービスを提供するグランドハンドリング会社です。 Description * 人材育成・研修計画の企画、運営 * 社内研修プログラムの企画・実施 * 人材開発メンバー（2〜3名）のマネジメント等 Profile * 人材開発経験 * 英語（ビジネスレベル） * プロジェクトリード経験 Job Offer * 年間休日120日（土日祝、夏季・年末年始休暇） * 交通費支給 * 社会保険完備 * 自由度の高い環境で、自分のHR経験を最大限活かせる * 成長著しい企業でのキャリアアップチャンス * 英語を使える To apply online please click
企業の人事制度の運用・改定を担当し、組織活性化や人材戦略の立案を行います。また、従業員の福利厚生施策や人事関連規程の管理業務も含まれます。 Client Details 世界各国の航空会社の皆様に、旅客・ランプ・オペレーション・貨物・整備等の幅広いサービスを提供するグランドハンドリング会社です。 Description * 人事制度の運用・管理・改定 * 組織開発、組織活性化、パフォーマンスマネジメント関連業務 * 福利厚生施策の立案・実行・改定 * 人事関連規程の管理 * 人材戦略、育成プログラムの立案・実行 Profile * 人事業務の経験があり、特に人事制度企画に興味がある方 * 日常会話レベルの英語力 * 基本的なPCスキル Job Offer * 時間外手当、住宅手当 * 交通費 * 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 * 車通勤可 * グローバル環境 * 英語を使える To
