【ポジション概要】 2029年前後の次世代車向けのソフトウェアプラットフォーム開発に向けて、開発の一部内製化を進めており、そのための体制強化の一貫として人員増強を図っております。従来、自動車業界では活用をしてなかったソフトウェアの活用なども検討をしているため、自動車業界や製造業界のみならず、IT業界などの異業界の方々の知見も必要としており様々な業界の知見を活かしていただけるポジションです。 （業務概要） ・次世代統合ECU向けソフトウェア開発 ・車載ソフトウェアプラットフォームの将来戦略の検討 【具体的には】 ご入社後は、下記業務のうちご自身の経験を活かしていただける業務からキャッチアップを頂き、 徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ・Vehicle API※1(各種ECUソフトウェアやクラウド、スマホから呼ばれる次世代統合ECUのAPI)の設計、実装、評価 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、評価 ・Posix OS, AUTOSARのプロジェクト採用戦略検討 ・ソフトウェア関連ドキュメント(設計書、テスト仕様書)の作成 （担当フェーズ) 要求仕様策定～実装・評価まで ※1:自動車のシステムにアクセスするためのインターフェース。車両データの取得等で使用 【組織構成】 本ポジションの組織構成は、現在10名程度。（20代～50代まで幅広く在籍） また2017年の部創設以来、中途採用された多くのソフトウェアエンジニアが活躍 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい 自動車業界におけるソフトウェアプラットフォームのエキスパートエンジニアを目指す SDVは自動車産業100年に1度の変革を実現する上で必要不可欠な技術ものとなっており、ソフトウェアの開発を着実且つ迅速に進める為にはソフトウェアプラットフォームの手の内化が必須である。 スケジュールとしては、来年度中に手の内化を開始し、27年を目途に量産適用を行う想定。 本ポストは、共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わるポジションで、グローバルにOSベンダー/ソフトベンダーなど他社を含む専門部隊と協力しつつ、ソフトウェアプラットフォームを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 車両全体のソフトウェアをエキスパートとして設計するエンジニア 車両全体のソフトウェアの開発・品質を管理するマネージャー ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills
【業務概要】 SDVを実現するにあたり、統合ECU（セントラルECU）の開発・クラウドプラットフォーム開発が急務となっています。 本ポジションは、SDVに関わるソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務をメインにご担当頂きます。従来の自動車開発の体制では実現が難しく、組織を新たに立ち上げ始めたフェーズで、日産SDVのソフトウェアマネジメントの創成期メンバーとしてご入社頂けます。 （具体的には） SDV時代のソフトウェア開発プロセス構築・品質向上活動推進 ・社内ソフトウェア開発プロセスの構築・実行推進 ・ソフトウェアのブランチ管理・バージョン管理・リリース管理等の革新と実行 【組織構成】 ・現組織としては、6名のチーム。（専任3名、兼務3名） 本ポジションの採用では専任として業務を頂く予定です。 ・中途採用者ふくめ、様々なバックグランドとスキルを持ったソフトウェアエンジニアが活躍しています。 ・多くのサプライヤや社内各部署のエンジニアと協力・連携して課題解決を進めていきます。そのため、ソフトスキルだけでなく、チームとして活動するためのリーダーシップとコミュニケーションスキルも求められます。 ・日本国内だけでなく、多くのグローバル人財とも連携して活動するため、英語の活用や海外出張など多彩な経験を積むことができます ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい １００年に一度の変革タイミングである、SDV(Software Defined Vehicle)実現に向けた仕組みづくりから 携わることができるポジションです。SDVソフトウェア開発の仕組み・やり方の定義からこれからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を考え、幅広い部署と論議して戦略やプロセスをまとめていくことができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 日産自動車のソフトウェアエキスパートを目指す。 幅広い分野のソフトウェアスキルを身に着けることができ、日産自動車のソフトウェア品質の専門家としてのスキルを身に着け、ソフトウェア開発部署のマネージャーやエキスパートとして、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップを目指せます ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ・プログラム開発スキル(C, C++, Java, Python等) ・社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる能力
【業務概要】 SDVを実現するにあたり、統合ECU（セントラルECU）の開発・クラウドプラットフォーム開発が急務となっています。 本ポジションは、SDVに関わるソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務をメインにご担当頂きます。従来の自動車開発の体制では実現が難しく、組織を新たに立ち上げ始めたフェーズで、日産SDVのソフトウェアマネジメントの創成期メンバーとしてご入社頂けます。 （具体的には） SDV時代のソフトウェア開発プロセス構築・品質向上活動推進 ・社内ソフトウェア開発プロセスの構築・実行推進 ・ソフトウェアのブランチ管理・バージョン管理・リリース管理等の革新と実行 【組織構成】 ・現組織としては、6名のチーム。（専任3名、兼務3名） 本ポジションの採用では専任として業務を頂く予定です。 ・中途採用者ふくめ、様々なバックグランドとスキルを持ったソフトウェアエンジニアが活躍しています。 ・多くのサプライヤや社内各部署のエンジニアと協力・連携して課題解決を進めていきます。そのため、ソフトスキルだけでなく、チームとして活動するためのリーダーシップとコミュニケーションスキルも求められます。 ・日本国内だけでなく、多くのグローバル人財とも連携して活動するため、英語の活用や海外出張など多彩な経験を積むことができます （アピールポイント） ①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい １００年に一度の変革タイミングである、SDV(Software Defined Vehicle)実現に向けた仕組みづくりから 携わることができるポジションです。SDVソフトウェア開発の仕組み・やり方の定義からこれからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を考え、幅広い部署と論議して戦略やプロセスをまとめていくことができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 日産自動車のソフトウェアエキスパートを目指す。 幅広い分野のソフトウェアスキルを身に着けることができ、日産自動車のソフトウェア品質の専門家としてのスキルを身に着け、ソフトウェア開発部署のマネージャーやエキスパートとして、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップを目指せます＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ■MUST ・プログラム開発スキル(C, C++, Java, Python等) ・社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる能力 TOEIC：600 ■ 下記いずれかの技術を有する事 ・組込ソフトウェアに関する開発実務経験
職種 フルタイム(契約) 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。 グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。 Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese
Company Description The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
ブロックチェーン市場と、同社の挑戦について 今後、RWAと呼ばれる株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産を中心に、あらゆる資産がデジタルアセット化すると予想されています。 また、今後デジタル取引の主流となるであろうステーブルコインの時価総額は2024年6月時点で約25兆円以上で、法定通貨全体に対して0.5%に留まっています。これまでの主要ユースケースは暗号資産取引が中心ですが、今後実体経済における活用により、2028年には400兆円以上の市場になるというレポートもあります。 そのような中で、2024年9月5日に、国際機関のSwiftや大手銀行と連携したクロスボーダー送金基盤プロジェクト「Project Pax」を発表いたしました。ステーブルコインという法定通貨と価値が紐づいているデジタル通貨を用いることで、「早い・安い・便利な」国際送金を実現するものです。 Datachainは2018年の創業時から、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的に、技術と事業機会のR&Dを続けてきました。 デカコーン（企業価値100億ドル以上のスタートアップ）を目指す同社ですが、この目標を実現するためには「グローバル×ディープテックで勝つ必要がある」とよく言われます。 その大きな第一歩として、先述のクロスボーダー送金基盤プロジェクトが始動しました。現在は、日本の法整備が先行して進んだこともあり、アドバンテージを持ってプロジェクトを推進していますが、大きな市場なだけに、今後グローバルでの競争は激化することが予想されます。 そのような中で、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として、「デファクトとなるインフラ」を先陣をきってつくるべく、現在、プロダクト開発チームの人員を中心に採用を急拡大しております。 本ポジションのミッション - クロスボーダー送金基盤プロジェクト「Project Pax」において、代表直下でプロダクトマネージャーと共にビジネス要件の議論を行い、それをもとに技術要件の策定を行う - その上で、Swiftや銀行等の金融機関との接続を含めた開発プロジェクトの進行管理・品質管理をリードする 必須スキル - 下記いずれかのご経験 - SIerにおけるバンキング基幹システムのプロジェクトマネジメントのご経験 - SIerにおいてPL/PMを経て、インターネット企業におけるtoBのFinTechサービスのプロダクトマネジメントのご経験 - 新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ時における、プロジェクトマネジメントあるいはプロダクトマネジメントのご経験 - ブロックチェーン技術への興味関心（ご経験は問いません） 歓迎スキル - ソフトウェアエンジニアとしてのご経験 - コンピュータサイエンスやそれに類する学術的なバックグラウンド - ブロックチェーンそのもの開発やブロックチェーン技術を用いたプロダクト開発に携わったご経験 - 英語を用いた開発ディレクション経験、コミュニケーション力 想定年収800万〜1500万 ・フレックス制（コアタイム
ブロックチェーン市場と、同社の挑戦について 今後、RWAと呼ばれる株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産を中心に、あらゆる資産がデジタルアセット化されていくと予想されています。 また、今後デジタル取引の主流となるであろうステーブルコインの時価総額は2024年6月時点で約25兆円以上で、法定通貨全体に対して0.5%に留まっています。これまでの主要ユースケースは暗号資産取引が中心で、今後実体経済における活用により、2028年には400兆円以上の市場になると予想されています。 日本でも、2023年6月にステーブルコインを定義する法案が先進国で初めて施行され、大手企業、国も積極的な姿勢を見せていることから、今後より大きな盛り上がりが予想されます。 これだけ大きな市場の中で、デジタル取引を行う際に必要となる、ブロックチェーン同士を安全かつ低コストにつなぐインフラの構築に、私たちは世界屈指の技術力を軸に挑戦しています。 技術的成功は徐々にではありますが見えてきています。一方で、プロダクトとして、事業として成功させるにはまだまだ乗り越えなければならない壁は多くあります。不確実性もある事業フェーズではありますが、大きなチャレンジをする素地は整っています。グローバルのとてつもなく大きい市場に対して、日本から挑戦していくことを面白いと感じる方に、ぜひ参画いただきたいです。 ミッション テクニカルPdMとして、以下の業務に取り組んでいただくことを想定しております。 - ビジネスチーム側の機能要望などに対して、プロダクトの価値という視点で議論を行う - ビジネスチームと議論した内容を、プロダクト理解のもとでエンジニアへ連携を行う - 必要なメンバーを巻き込みながら開発チームとしての意思決定を行う - 開発ディレクション（仕様の詳細化、タスクの優先順位付け、最適なメンバーアサイン） ＜開発環境事例 Project毎に異なってくる可能性がございます＞ ・言語：Go、Rust、Solidity、Kotlin等 ・Blockchain：Ethereum、Tendermint、Cosmos SDK、Hyperledger Fabric等 ・Webフレームワーク：go－kit等 ・RDBMS：MySQL ・ミドルウェア：Kubernetes、gRPC、ElasticSearch、Fluentd ・インフラ：AWS（ECS、Aurora、ElasticSearchService、 CloudHSM等） ・CI/DevOps：CircleCI、Terraform ・監視：Datadog、OpenTelemetry ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：GitHub、Jira ・情報共有ツール：Slack、Confluence等 ＜開発プロダクト例 複数のプロダクトのうちの一つ＞ 異なるブロックチェーン間でトークン移転や決済を実現するアプリケーションで、2024年内の本番環境ローンチを目指しています。このアプリケーションを利用することで、異なるブロックチェーン間でのトークン移転、NFTやセキュリティトークン等の異なるブロックチェーン間のステーブルコイン等を利用した決済などが可能になります。 ポジションの魅力 - 数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップで、ブロックチェーン技術を用いたプロダクトのローンチ・グロースを中核メンバーとしてリードしていくことができる。
Mission Datachainは、異なるブロックチェーン間をつなぐ「インターオペラビリティ」と呼ばれる領域の研究開発及びプロダクト開発を行っているテックスタートアップです。創業から6期目を迎え、これまでの研究開発や実証実験の成果を踏まえた本番環境でのサービスローンチを目前に控えています。 ソフトウェアエンジニアとしてご入社いただい方には、Datachainが設計開発を推進するインターオペラビリティ関連のOSS製品の開発や、それらを用いたプロダクト開発におけるバックエンドシステムの設計開発を期待しています。具体的には、「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれる、異なるブロックチェーン間でトークン移転などの取引（クロスチェーン取引）を実行するアプリケーションの開発に携わって頂くことを想定しています。 2023年9月現在、以下のOSSに注力しています。 YUI: https:= github.com= hyperledger-labs= yui-docshttps://github.com/hyperledger-labs/yui-docs LCP:https:= github.com= datachainlab= lcphttps://github.com/datachainlab/lcp クロスチェーンブリッジは「TOKI」というプロジェクト名で、グローバル向けの提供を予定しています。 https:= twitter.com= tokifinancehttps://twitter.com/tokifinance 国内においては、三菱UFJ信託銀行やNTTデータ等と技術提携を行い技術的にも高く評価されております。 今後は、国内における協業事業の商用化に加えて、グローバルでのサービス提供・プレゼンス向上を目指しています。 開発環境事例 Project毎に異なってくる可能性がございます ・言語：Go、Rust、Solidity等 ・Blockchain：Ethereum、Tendermint、CosmosSDK等 ・Webフレームワーク：go-kit等 ・RDBMS：MySQL ・ミドルウェア：gRPC、ElasticSearch ・インフラ：AWS（ECS、Aurora、ElasticSearchService、CloudHSM等） ・CI/DevOps：CircleCI、Terraform ・監視：Datadog ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：GitHub、Wrike ・情報共有ツール：Slack、Kibera等 Datachainについて ・SpeakerDeck https:= speakerdeck.com= datachain=
Mission 今後、世界的にあらゆる資産や権利などの価値がデジタルアセット化されていくと予想されていますし、私たちもそのように考えています。近年、web3やメタバース、NFTなどがある種ブームのようになっていましたが、本当の波はこれからです。RWA（Real World Assets）と呼ばれる、株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産のデジタルアセット化が控えているのです。これらの市場規模は、現在のブロックチェーン市場に比して、数百倍の規模があると認識しています。 また、今後デジタル取引の主流となるであろうステーブルコインの時価総額は2024年4月現在で約23兆円ほど。直近3年間で数十倍もの規模に膨らんでいる一方で、法定通貨全体と比べると1%未満に留まっており、まだまだ今後大きく成長する余地を残しています。 日本でも、2023年6月にステーブルコインを定義する法案（改正資金決済法）が先進国で初めて施行され、私達のようなスタートアップだけでなく、大手企業、国も積極的な姿勢を見せていることから、今後大きく盛り上がっていくことが予想されます。 これらの流れからも、デジタルアセットのステーブルコインによる決済ニーズは、今後爆発的に伸びていくことでしょう。 これだけ大きな市場の中で、デジタル取引を行う際に必要となる、ブロックチェーン同士を安全にかつ低コストにつなぐインフラを創っていくことに、私たちは世界屈指の技術力を軸に挑戦しています。 世界的に見ても、まだまだブロックチェーンは発展途上の状態です。 私たちは、国内エンタープライズ企業や海外のブロックチェーン先駆者たちとともに、ブロックチェーンの社会実装を本気で実現しにいく高難度な挑戦をしています。 技術的成功は徐々にではありますが見えてきています。一方で、プロダクトとして、事業として成功させるにはまだまだ乗り越えなければならない壁は多くあります。不確実性もある事業フェーズではありますが、大きなチャレンジをする素地は整っています。グローバルのとてつもなく大きい市場に対して、日本から挑戦していくことを面白いと感じる方に、ぜひ参画いただきたいです。 具体的な業務内容 エンジニアリングマネージャーとして、以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。 エンジニア採用、オンボーディング ・優秀なエンジニア採用のための採用戦略設計（人材要件定義、訴求内容整理、媒体選定など） ・適切な選考プロセスの設計、リード ・各メンバーに合わせたオンボーディング、育成の設計 開発メンバーマネジメント ・エンジニアメンバーと定期的に1on1を実施し、モチベーションコントロールや長期目線でのキャリア形成を推進 ・適切な評価体制の構築～実行 ・エンジニアメンバーが有機的に機能するための人材育成 上記が優先順位の高い業務となりますが、上記以外に、同社の開発文化やチーム内コミュニケーションをとるために、開発マネジメントも一部お任せしたいと考えています。 ＜開発環境事例 Project毎に異なってくる可能性がございます＞ ブロックチェーン - 言語：Go、Rust、Solidity、Kotlin - ネットワーク：Ethereum、BNB Chain、Cosmos等 サーバサイド・バックエンド開発 - 言語：Go - データベース：PostgreSQL（Azure Cosmos DB）
Mission Datachainは、異なるブロックチェーン間をつなぐ「インターオペラビリティ」と呼ばれる領域の研究開発及びプロダクト開発を行っているテックスタートアップです。創業から6期目を迎え、これまでの研究開発や実証実験の成果を踏まえた本番環境でのサービスローンチを目前に控えています。 ソフトウェアエンジニアとしてご入社いただい方には、Datachainが設計開発を推進するインターオペラビリティ関連のOSS製品の開発や、それらを用いたプロダクト開発におけるバックエンドシステムの設計開発を期待しています。具体的には、「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれる、異なるブロックチェーン間でトークン移転などの取引（クロスチェーン取引）を実行するアプリケーションの開発に携わって頂くことを想定しています。 2023年9月現在、以下のOSSに注力しています。 YUI: https://github.com/hyperledger-labs/yui-docs LCP: https://github.com/datachainlab/lcp クロスチェーンブリッジは「TOKI」というプロジェクト名で、グローバル向けの提供を予定しています。 https://twitter.com/tokifinance 国内においては、三菱UFJ信託銀行やNTTデータ等と技術提携を行い技術的にも高く評価されております。 今後は、国内における協業事業の商用化に加えて、グローバルでのサービス提供・プレゼンス向上を目指しています。 開発環境事例 Project毎に異なってくる可能性がございます ・言語：Go、Rust、Solidity等 ・Blockchain：Ethereum、Tendermint、CosmosSDK等 ・Webフレームワーク：go-kit等 ・RDBMS：MySQL ・ミドルウェア：gRPC、ElasticSearch ・インフラ：AWS（ECS、Aurora、ElasticSearchService、CloudHSM等） ・CI/DevOps：CircleCI、Terraform ・監視：Datadog ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：GitHub、Wrike ・情報共有ツール：Slack、Kibera等 Datachainについて ・SpeakerDeck https://speakerdeck.com/datachain/company-deck/ ・Web3のマスアダプション | デジタルアセット化する未来（同社代表久田による寄稿）https://www.coindeskjapan.com/177503/ TOKI（同社開発プロダクト）について ・TOKIが目指すクロスチェーンの世界、どうなる？ステーブルコインの未来https://open.spotify.com/episode/0LSo6ZmSE25Fq8jN45VRR3 ＜必須スキル＞ ・チーム開発及びバックエンドシステム開発の業務経験 ・静的型付け言語（Go, C/C++,
リモート - 日本 Outlierは、革新的な企業がAIモデルを改善するために人間のフィードバックを提供しています。あなたは、コーディングの専門知識を活かしてAIモデルをトレーニングしたい経験豊富なソフトウェアエンジニアですか？ 私たちは組織と提携し、大規模言語モデルをトレーニングすることで、最先端の生成AIモデルがより良いコードを書けるよう支援しています。プロジェクトは通常、コーディングを学習中のモデルと関わる、離散的で多様性の高い問題を含みます。AIの経験は不要です。 この機会について： Outlierでは、生成AIモデルのトレーニングを支援するため、日本語を話す才能あるコーダーを募集しています。 このフリーランスの機会はリモートで提供され、柔軟な勤務時間が可能なため、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 貢献の方法： AIモデルをトレーニングするために、コンピューターサイエンスに関連する質問を作成および回答する AIモデルが生成したコードを評価および順位付けする 求められる専門知識の例： 名門大学でコンピューターサイエンスの学士号以上を取得中、または修了済み 以下のいずれかのプログラミング言語に熟練している: Java, Python, JavaScript / TypeScript, C++, Swift, Verilog 複雑な概念を日本語で流暢に説明できる能力 文法、句読点、スタイルガイドラインに至るまで、細部への優れた注意力 報酬： 現在、コアプロジェクト作業の報酬は、コーディング専門家でUSD $25～$50/時間です。 報酬は専門知識、スキル評価、所在地、プロジェクトのニーズ、その他の要因に基づいて異なります。例えば、PhDをお持ちの方には高い報酬が提供される場合があります。初期のプロジェクトオンボーディングやプロジェクトの時間外作業など、コア以外の作業には、より低い報酬が適用される場合があります。特定のプロジェクトにはインセンティブ報酬が提供されることもあります。各プロジェクトの支払い条件をご確認ください。 PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data
Job Description Summary: Red Hat コンサルティングチームでは、RHEL と関連の Platform 全般 (RHEL、OpenShift および Ansible) を担当するアソシエイトコンサルタント (勤務地：東京) を募集しています。このポジションでは、IT およびソフトウェアエンジニアリングチームと協力して、Red Hatのプラットフォーム関連製品の導入と関連するオペレーションの最適化を支援するオンサイトのデリバリーチームの一員として業務に従事します。顧客に自由度、柔軟性、選択肢、および優れたパフォーマンスを届ける役割になります。コンサルタントとして顧客サイトを訪問し、顧客の IT、クラウド、およびビジネスニーズ全体を理解して、デプロイ戦略、統合ポイント、および最適化に関する提案を作成します。 Primary Job Responsibilities: RHEL、Red Hat OpenShift、および Ansible といった Red Hat のオープンハイブリッドクラウドソリューション関連のプラットフォーム製品の導入 (設計、構築、保守運用) の支援業務 プロジェクトおよびクライアントチームのメンバーと協力して締め切りと目標を達成すること。 品質保証およびチケット/バグ管理を含むプロジェクトのドキュメントと図表作成への貢献。 クライアントへの助言および知識の共有。 顧客のクラウドおよびシステムインフラストラクチャーソリューションの自動化と統合を開発および実装。 自動化技術と DevOps
企業について 自動販売機の（DX）開発における急成長中のスタートアップです。自動販売機をより便利に使いやすくするために汎用的な飲料自販機のオンライン化端末の開発の自販機（無人ストア）の開発を進めています。 アルゴリズムを用いて自販機業界を変革するの開発を担うソフトウェアエンジニア募集 仕事内容 業務内容 弊社で開発をしている自販機業界向けのDX SaaSの開発を中心に行っていただきます。具体的な開発は大きく以下の技術分野にまたがっています。 補充ルート最適化、自販機の商品構成の最適化、訪問頻度の最適化などの、各種アルゴリズムの実装・改善 各種アルゴリズムの実行基盤・周辺システムの開発 顧客システムとの接続等のプロフェッショナルサービスの開発 自販機DXに絡むハードウェアの設計・開発 これらの分野のうち、複数の分野を担ってくださるエンジニアの方を募集します。 企業のアピールポイント ・ワークライフバランス ・フルリモートOK ・とても雰囲気の良いチーム ・スキルやキャリアアップ 得られる経験・キャリアパス ■ 得られる経験 ・自社IoTプロダクトの開発経験 ・新規事業プロダクト開発 ■ キャリアパス ・メンバーのやりたいことを支援する風土のため、希望に応じたキャリア選択 ＜働き方＞ 土日のほかに、水曜日を休みにした「週休3日制」を取り入れています。 水曜日を休みにする事で仕事のパフォーマンスを上げ、生産性をアップさせることを目的としています。 ＜敬語でのコミュニケーション推奨＞ 社内では、日本語のコミュニケーションにおいては役職や年齢に関係なくお互いに敬語で接することとしています。 上司から部下、年齢が上の方から下の方、先輩から後輩など、会話の中で一部の人だけがタメ口を使っている場合、不躾さや暗黙の上下関係を強要するようなコミュニケーションになりやすいと感じています。 Requirements ■ 必須スキル/経験 ・企業の6つのバリュー（企業情報タブ参照）に共感し、バリューを尊重した行動が取れること ・ソフトウェアエンジニアとしてのウェブサービス等の開発、運用経験 ・大規模データを非同期で扱うサービスの開発経験 ・BtoB
Job Description: 【業務内容】 データインテグレーションツールである Ab Initioソフトウェアを用いたデータ処理プラットフォームの構築やアプリケーションの開発、これに付随するシステム提案や技術支援などを行います。Ab Initioの優れた特⾧を最大限に引き出し、データ視点でお客様が抱える課題や問題を解決し、顧客満足度の高いシステムを実現します。複雑なルールや特性からなる処理、ハイパフォーマンスな処理、データ品質やメタデータ分析等のデータ管理、レガシーマイグレーションなど、様々なテーマに取り組みます。対象とする事業領域に制約はありません。 【募集背景】 新たな時代を切り拓くお客様の成長をご支援するため、企業や組織・業務横断的にデータを連携・活用し価値創出する Ab Initio ソフトウェアエンジニアを強化します。一緒にチャレンジいただけるメンバーを求めています。 【身につくスキル】 ・Ab Initioソフトウェアに関する技術専門性 ・データ処理に関する広範囲で高度な知識や実装技術 ・継続的インテグレーションやテスト駆動開発の実践的応用力 ・データマネジメントの実践的応用力 ・コンセプチュアルスキルやヒューマンスキルの更なる向上 ◆Requirements 【必須（MUST）】 ・ソフトウェア開発やデータエンジニアリングの高い実践力と専門性 ・商用アプリケーションのプログラミングやスクリプト作成の実務経験 ・Linuxシステムの基本操作、システム管理の知識 ・データマネジメントに関する知識 ・お客様や社内外の関連組織との円滑なコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・データインテグレーションツールを利用したシステムやアプリケーションの開発経験 ・システム設計、アプリケーション/インテグレーションアーキテクチャ設計に関する知識や経験 ・データ処理形態（Webサービス、メッセージングやストリーミングなど）に関する知識や経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識や経験 ・コンピュータサイエンス（データ構造とアルゴリズム）の基礎知識 ・Linuxシステム管理やクラウド運用などインフラストラクチャに関する実務経験 ・コンセプチュアルスキル（創造的な問題解決力、適応力）やヒューマンスキル（コラボレーション） 【求める人物像】 ・挑戦意欲が高く、常識に捉われず自由な発想で新しいアイデアを考え出し（創造力）、自ら実行して状況を見極め、計画や行動を柔軟に改善（実践力）できるソフトウェアエンジニア DXCは、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細はこちらをご覧ください。...
Job Description Summary: Red Hat コンサルティングチームでは、RHEL と関連の Platform 全般 (RHEL、OpenShift および Ansible) を担当するアソシエイトコンサルタント (勤務地：東京) を募集しています。このポジションでは、IT およびソフトウェアエンジニアリングチームと協力して、Red Hatのプラットフォーム関連製品の導入と関連するオペレーションの最適化を支援するオンサイトのデリバリーチームの一員として業務に従事します。顧客に自由度、柔軟性、選択肢、および優れたパフォーマンスを届ける役割になります。コンサルタントとして顧客サイトを訪問し、顧客の IT、クラウド、およびビジネスニーズ全体を理解して、デプロイ戦略、統合ポイント、および最適化に関する提案を作成します。 Primary Job Responsibilities: RHEL、Red Hat OpenShift、および Ansible といった Red Hat のオープンハイブリッドクラウドソリューション関連のプラットフォーム製品の導入 (設計、構築、保守運用) の支援業務 プロジェクトおよびクライアントチームのメンバーと協力して締め切りと目標を達成すること。 品質保証およびチケット/バグ管理を含むプロジェクトのドキュメントと図表作成への貢献。 クライアントへの助言および知識の共有。 顧客のクラウドおよびシステムインフラストラクチャーソリューションの自動化と統合を開発および実装。 自動化技術と DevOps
AnyMindの社内人事プラットフォームの成長を推進するプロジェクトマネジャーを募集しています。日本および海外拠点の人事チームやテックメンバーと連携し、システムの管理・開発を通じて会社と従業員の成長を支えていただきます。また、ソフトウェアエンジニアやUX/UIデザイナーなどのテック人材採用も担当し、事業成長を後押しする役割も担っていただきます。このポジションでは、Product DevelopmentチームおよびRegional HRチームに所属し、世界15ヵ国22拠点での採用戦略やブランディングを推進します。事業成長に直接貢献できる、やりがいと影響力の大きい役割です。 職務内容 プロジェクトマネジメント 人事プラットフォームに関するプロジェクトの企画、設計、開発進行、運営管理 各リージョンの従業員ニーズに応じたシステムの紹介と導入 利用状況を把握するための海外オフィス（タイ・台湾・インドネシア・マレーシアなど）の人事チームとの連携 テック採用 採用マーケティングの企画立案及び推進（求人メディア、SNS、イベントなど） 採用要件のすり合わせ及び求人票作成 採用のフルサイクル（ソーシングからクロージングまで） ATS（greenhouse）を使った候補者パイプライン管理と分析 近い将来に採用だけでなくオンボーディング、入社面談、パフォーマンスレビューなど レポートライン Managing Director, Product Development 及び Regional Head of People 応募要件 変化する環境においても、ポジティブなコミュニケーションを維持する能力 インターナショナルな環境で働く意欲 日本語：ネイティブレベル（スピーキング及びライティング） 英語：日常会話レベル 歓迎要件 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験 B2Bプロダクトマネジャーの経験 スクラム開発の経験 PythonやJavaScriptでのアプリケーション構築経験（コーディング経験） EC領域の知識 インフルエンサーマーケティングやWeb広告の知識 エンジニアやプロダクトマネジャーの採用経験
We are seeking a skilled and enthusiastic individual to join the Cryptocurrency Development Team. The team is responsible for managing wallets for all the cryptocurrencies being handled at the exchange. As a DevOps member of the
暗号資産 / ブロックチェーンのリーディング企業におけるシニアソフトウェアエンジニア（iOS）/Senior Software Engineer (iOS) 職です。 業界のリーディング企業(日本本社)で、 iOS ネイティブアプリ開発および技術課題の解決に取り組んでいただきます。 職務内容： - プロジェクトオーナーをはじめとする他部署と密に連携し、技術的なバックグラウンドを活かしてサービスの仕様検討・策定・ドキュメント作成・開発（コーディング・ユニットテスト作成）・リリースまで行う - 長期間安定して価値を提供するためのコードベースの継続的なリファクタリングを行う - GitHub 上でのコードレビューを通じてコード品質の担保とナレッジの蓄積に貢献する - CI 環境の改善や保守を行う - ユーザーの行動解析による課題の発見と改善の提案・実装を行う - アプリのパフォーマンスを維持・改善する - Work closely with the project owner and other departments, and use
＜職務内容＞①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション車載ソフトウェア開発プロセス構築・品質向上活動推進・社内ソフトウェア開発プロセスの構築・実行推進・ソフトウェア品質確保のための技術開発およびソフトウェア監査(Software Quality Assuance)・サプライヤのソフト開発能力向上及び品質改善改善活動の立案・推進②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション・社内ソフトウェア開発プロセスの構築 SPICE/ISO26262/ISO21434などを考慮した内製開発むけのソフトウェア開発プロセスの構築と運用・ソフトウェア品質確保のための技術開発およびソフトウェア監査 内製開発・サプライヤ開発ソフトウェアを含めた車全体のソフトウェア品質担保に向けた品質改善活動の推進 ソフトウェア品質向上に向けた設計手法・ツールの開発③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）・中途採用者ふくめ、様々なバックグランドとスキルを持ったソフトウェアエンジニアが活躍しています。・多くのサプライヤや社内各部署のエンジニアと協力・連携して課題解決を進めていきます。そのため、ソフトスキルだけでなく、チームとして活動するためのリーダーシップとコミュニケーションスキルも求められます。・日本国内だけでなく、多くのグローバルサプライヤとも連携して活動するため、英語の活用や海外出張など多彩な経験を積むことができます＜アピールポイント（職務の魅力）＞①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい本ポストは、「自動運転」、「コネクテッド」はもちろん、すべての車載ソフトウェア開発の基礎となるプロセス構築及び品質担保にかかわるポジションであり、サプライヤ含めグローバルなソフトウェアエンジニアと多くの技術論議をくりかえすことができます。品質向上への貢献という明確なやりがいに加え、多くの最先端のソフトウェアエンジニアとの技術論議で自身のスキルや人間力を常に磨き続けることができる職務です。②将来的に目指せるキャリア、ポジション日産自動車のソフトウェアエキスパートを目指す。幅広い分野のソフトウェアスキルを身に着けることができ、日産自動車のソフトウェア品質の専門家としてのスキルを身に着け、ソフトウェア開発部署のマネージャーやエキスパートとして、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップを目指せます＜MUST＞・社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる能力・組込ソフトウェアに関する開発実務経験自動車業界経験：不要TOEIC：600＜WANT＞下記いずれかの技術を有する事・ソフトウェア開発基礎知識 (A-SPICE, ISO26262, Autosar等)・SQA(Software Quality Assuance)活動実施経験・ソフトウェア開発にかかわるツールに精通している・実務レベルのプログラム開発経験(C, C++, Java, Python等)を3年以上有することTOEIC：730＜求める人物像＞パーソナリティとそれに基づく行動・行為・国内/海外サプライヤなど国籍を問わず、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる人 ・ 新たな課題に対し果敢にチャレンジできる人 ・ 困難な局面でもポジティブシンキングで粘り強く対応できる人・ チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる人・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～780万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site 電子電装・シャシーシステム開発...
