Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks
Building a Better Working World「より良い社会の構築を目指して」という Purpose のもと、 変革のリーダーとしてお客様のビジネス変革のお手伝いをし、長期的な価値を提供しています。変革には Business Transformation だけでなく Technology Transformation も必要不可欠であり、Technology Consulting 組織では「Technology＠Speed」として Cloud, IoT, BlockChain, AI, Security など様々な Technology を活用し Agile そして Data driven なコンサルティング活動を推進しています。 今回募集する Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント (Microsoft Azure) においては、Microsoft Azure
Menlo Securitys mission is enabling the world to connect, communicate and collaborate securely without compromise. COVID-19 has made our mission all the more real. We support customers across various enterprises including Fortune 500 companies, 9/10 of
Datadogのストラテジック・アカウント・エグゼクティブは、Datadogの事業戦略において重要な鍵を握る大手エンタープライズ・クライアントをターゲットに、新規顧客の開拓と長期的な利用拡大を担います。このポジションでは、大規模なクラウド環境での運用における困難や、クラウド環境への移行時にクライアントが直面する課題を明らかにし、最適なDatadogソリューションを提供できるよう注力します。 Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。 業務内容： 効率的な営業プロセスを運用し、フォーチュン1000に名を連ねる大手企業を開拓する 担当領域において、すでに関係性を有するコンタクトとこれから開拓したいコンタクトを含め、具体的なリレーションシップマップを構築し、責任を持って維持していく 担当顧客のビジネスを深く理解する Datadogとのビジネスで得られる価値とROIを売り込むことによって、大手企業と有利な価格設定と取引条件を交渉する 既存顧客の期待に応えつつ、担当領域を拡大させていく 簡単には解決できない課題に直面したときには、臨機応変さを発揮する ビジネスを成立させ、担当顧客からの信頼と評価を得るために必要なステップを直感的に理解している すべてのビジネスチャンスの背景にあるビジネスドライバーを特定する フォーキャスティングにおける高い正確性と一貫性を保つ 募集要項： 中堅〜大手企業を担当したフィールドセールスとしてのクロージング経験が5年以上ある 目標達成への高い意欲と、直販での平均10万ドル以上の取引額での営業と、100万ドル以上の売上目標の達成経験 自ら見込顧客を開拓し、パイプラインを構築するためのメソッドを実行することができる 革新的なテクノロジーを有する企業での勤務経験（SaaS、Cloud、インフラストラクチャーまたは類似の領域が望ましい） フォーチュン1000社に名を連ねる大手企業への営業経験があり、新規顧客（ロゴ）を獲得できる能力 Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生と成長機会： 個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） プレジデント・クラブへの参加機会 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） ペットの養子縁組と保険プログラム 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 世界中のすべての候補者様にご理解頂けるよう、応募情報に関する項目は一部、英語のままで記載されています。全ての求人情報を英語でご確認されたい場合は、こちらをご覧ください。 #LI-KO1
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタ自動車株式会社のモビリティ技術子会社です。私たちの使命は、安全でインテリジェントな人間中心のモビリティをすべての人に提供することです。私たちは、Arene モビリティ ソフトウェア プラットフォーム、安全第一の自動運転技術、先進モビリティのテストコースであるトヨタ ウーブン シティを通じて、人々と社会にさらなる自由、安全、幸福をもたらします。 当社のユニークなグローバル文化は、現代のシリコンバレーのイノベーションと、長年培われてきた日本品質の職人技を織り交ぜています。私たちはこれらの補完的な強みを活用して、ドライバーの能力を拡大し、幸福を促進し、幸福度を高めます。 チームについてトヨタの「Woven City（ウーブン・シティ）」は、富士山の麓に建設される、完全に接続されたエコシステムです。水素燃料電池によって動力を供給されるこの都市は、「リビングラボ（生きた実験室）」であり、「常に進化する」ことを目指し、さまざまな最先端技術を取り入れています。同時に、「人間中心（ヒューマンセントリック）」であり、人々の安全と快適さを追求します。 Woven Cityの研究開発（R&D）チームは、トヨタ自動車が開発した技術を活用して、革新的な製品やサービスを生み出します。 ミッション1. Woven City向けのサービスおよび製品を開発する2. 長期的な研究開発を通じて能力を拡大する 私たちのチームは、都市にとって不可欠な革新的サービスを開発します。一方で、ファーストパーティデベロッパーとして、サードパーティパートナーが参加できる基盤も構築します。そのため、アプリケーションだけでなく、基盤となるソフトウェアや機能も担当します。 Woven Cityの詳細については、こちらをご覧ください: https://www.woven-city.global/ 求める人材 私たちは、Woven Cityの中心にある革新的なデータプラットフォームを実現することに情熱を持つエンジニアを探しています。このプラットフォームは発明家たちが利用でき、彼らの革新を加速させるものです。AI、モビリティ、エネルギー管理、ヘルスケア、ライフスタイル、スマートホーム、EC、その他のWoven Cityのサービス向けにマイクロサービス（統合APIなど）を開発します。 このポジションでは、横断的な仕様や要件の定義から開発および実装プロセス全体を推進する責任があります。 リーダーに報告し、勤務形態はハイブリッド（リモートとオフィスの併用）です。 仕事内容 複数のデータドメインにわたるスケーラブルなデータアーキテクチャ、データ処理、データ分析の設計・実装 クロスファンクショナルチームとの連携 データフロー、データストレージ、関連サービスのヘルス管理を行うコンポーネントの構築 ドキュメント作成やコードの保守性向上への貢献 各チームと協力し、ベストプラクティスを開発・提供 必須条件 日本政府発行の障害者手帳（PwD手帳）をお持ちの方 C++、C#、Java、Go、Rust、Pythonなど、いずれかの言語でのプロフェッショナルな経験 SaaS、IaaS、PaaS（AWS、GCP）や同期/非同期API設計（REST、gRPC、Kafka）の経験 Databricksのような統合分析プラットフォームを用いた複数データドメインにわたるデータアーキテクチャ設計経験 大規模なバッチ処理またはストリーム処理のバックグラウンド
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタ自動車株式会社のモビリティ技術子会社です。私たちの使命は、安全でインテリジェントな人間中心のモビリティをすべての人に提供することです。私たちは、Arene モビリティ ソフトウェア プラットフォーム、安全第一の自動運転技術、先進モビリティのテストコースであるトヨタ ウーブン シティを通じて、人々と社会にさらなる自由、安全、幸福をもたらします。 当社のユニークなグローバル文化は、現代のシリコンバレーのイノベーションと、長年培われてきた日本品質の職人技を織り交ぜています。私たちはこれらの補完的な強みを活用して、ドライバーの能力を拡大し、幸福を促進し、幸福度を高めます。 チームについてチーフエンジニアオフィス（CEnO）の一員として、Areneプラットフォームにおいて重要な貢献を果たし、車両通信とソフトウェア定義アーキテクチャの新しい基準を設定します。論理的および物理的なアーキテクチャをハードウェアとソフトウェアのドメイン全体で統合するソリューションを構築する革新の中心に立ち、世界最大の自動車OEM向けにソフトウェア定義車両の未来を構築する最前線に立ちます。 求める人材高い能力、透明性、信頼が重視される多様なチームで、優れた仲間と共に働きます。挑戦を受け入れ、学び、成長できる環境で、あなたの専門知識が評価され、革新が奨励されます。このハイブリッドな役割では、週に少なくとも3日はオフィスで才能ある同僚と協力しながら、柔軟な働き方も享受できます。 仕事内容 高度なネットワークソリューションの設計: 車両通信、診断、テレマティクス、およびソフトウェア更新をサポートする包括的なネットワーク戦略を開発・実装します。 革新の推進: 新興技術を推奨・統合し、車両ネットワーク機能を強化し、システムが将来にわたって先端技術であることを保証します。 設計と統合のリード: 他のアーキテクトと協力して高度な通信プロトコルを設計・統合し、互換性、スケーラビリティ、安全性に重点を置きます。 モビリティの未来を形作る: 論理的および物理的アーキテクチャ間のギャップを埋める革新的なソリューションを構想し定義しサポートします。 必須条件 教育背景: 電気工学、コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号または修士号。 豊富な経験: 車載ネットワークや航空機通信システムの設計・構築における10年以上の経験。 技術的専門知識: DDS（データ配信サービス）、TSN（タイムセンシティブネットワーキング）、仮想ドメイン、CAN/CAN FD、リアルタイムオペレーティングシステム、およびネットワークスタックなどの標準やプロトコルに精通していること。 プログラミングスキル: C/C++プログラミングに強い習熟度があり、自動車業界におけるネットワークセキュリティ原則と実践について理解していること。 ドメイン知識: 診断、テレマティクス、ソフトウェア更新、および車載システムについての知識。 業界経験: 交通業界（特に自動車または航空電子機器）での経験が望ましい。 リーダーシップと協力: 強力なコミュニケーションスキルを持ち、クロスファンクショナルチームをリードし影響を与えつつ、卓越性と革新の文化を育む能力。 望ましい条件 ソフトウェアアーキテクチャモデリングや新製品導入に関する経験。 Jamaなどの要件管理ツールへの親しみ。
Job Description ・性能や動作領域、電源仕様を満たすセンスMOSFETや温度センサを含んだ、パワーMOSFETブロックの設計・検証・シミュレーション業務 ・アナログブロックのリードと協力し、IPD 製品のシステムおよび設計戦略を行う ・パワー FET の技術的リーダーシップを発揮し、仕様決定から量産段階まで推進します。Qualifications 必須要件： ・半導体エンジニアとして5～8年の経験者 ・製品開発の各要素（設計手法、設計プロセス、CAD ツール、テスト設計、物理設計、システムアプリケーション）に精通していること ・ドライバーICの熱設計の理解があること ・経験の浅いチームメンバーをサポートし、指導する能力があること ・英語力：日常会話ができる程度（目安TOEIC 600） ・日本語力：日常会話ができる程度 歓迎要件： ・車載向けのアプリケーションまたは製品の開発経験 ・スマートパワーICまたはパワーMOSFET製品ラインの経験Additional Information ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。 ルネサスで実現できること
前書き IBM のパッケージ・コンサルタントは、多様でミッション・クリティカルな企業理念に対処できる必要があります。IBM のチームは、非常に複雑なアプリケーション・コンポーネントの設計、開発、リエンジニアリングや、さまざまなツールによるソフトウェア・パッケージの統合に挑戦しています。パッケージ・コンサルタントは、コンサルティング技術、ビジネスの知識、技術的な専門知識を総合して、パッケージ化されたテクノロジーをお客様のビジネス環境に効果的に統合し、業績を達成します あなたの役割と責任 【募集の背景】 全てのビジネスをITが支えているといえる昨今、お客様のビジネス価値の実現は、いかにアジャイルにシステムを構築・改善できるか、にかかっています。 そのためIBMはエコシステム戦略やマルチ・ハイブリッドクラウド戦略を掲げ、お客様ビジネスの成功に最適なITシステムを提供するため、主要なISV・Hyperscalerと戦略的パートナーシップを締結し協業を進めています。Microsoft社は、ビジネスアプリケーションである「Dynamics 365」、ローコード開発環境の「Power Platform」、コミュニケーションやコラボレーションの基盤の「Microsoft 365」、そして「Microsoft Azure」といった多岐にわたるエンタープライズ向けソリューションを提供しており、グローバル市場で指数関数的に成長している企業の1つであり、IBMの重要な戦略的パートナーです。 そのため、IBMはMicrosoftの製品・ソリューションを変革ドライバーとしつつ、他のIBM内外のソリューションと連携し、 お客様のビジネストランスフォーメションを実現することをミッションとしたMicrosoft Practiceの人員増強を図っています。 営業、マーケティング、サービス、財務、オペレーション、Commerce、人事等のあらゆる業務領域およびデータ＆テクノロジー領域において、IBMとMicrosoftの協業によりお客様のトランスフォーメーションを推進します。 （１）Microsoft Solution Consultant Microsoftソリューションを活用したコンサルティングおよびシステム構築サービスの中で 特にPower PlatformやDynamics 365 CE(CRM)を活用したサービス開発・提案活動・デリバリーをリードするコンサルタント （マネージャー・シニアマネージャー） 業務内容：Power PlatformやDynamics 365 CE(CRM)および他のMicrosoft Solutionを活用した業務改革やDXのための基幹系システム構築を伴う各種コンサルティングやプロジェクトデリバリー業務 -戦略立案/構想策定 -業務改革 -システム構築 -プロジェクト管理 等 （２）Microsoft Solution
Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through
職種 正社員 職務明細 各種イベント、ビジネスランチ、パーティーで最高級のお料理を提供していただきます。ホスピタリティー精神をお持ちで、チームプレーに長けている方のご応募をお待ちしております。 Serve first-rate culinary delights to our diners at a variety of events, from business luncheons through formal banquets. This role requires excellent teamwork with a friendly efficient service-minded attitude. スキル・資格 • Japanese
職種 パートタイム スキル・資格 • English Intermediate-level • Japanese Intermediate-level • Required Japanese drivers license with actual driving experience in Japan • Other Skills: Hospitality mindset • 英語 中級レベル • 日本語 中級レベル • 資格 運転免許 （ペーパードライバー不可） • その他のスキル ホスピタリティー能力 業務内容
Job Location Kobe Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 P&Gマーケティングをお知りいただくため、まずはマーケティング中途採用ページをご覧ください。 【仕事内容】 P&Gはアリエール・パンテーン・SK-IIなど、ひとつのブランドをひとつの会社のように扱う組織体制をとっています。その中でマーケティング部門のブランドマネージャーは、入社1日目から、ブランドのプロジェクトリーダーとブランドづくりの２つを担うことを期待されます。私たちは、消費者とビジネスの正しい理解に基づき、多国籍メンバーで構成されたチームのリーダーとして、担当ブランドがより多くの消費者に愛され、使っていただけるようにするための責任を担っています。 ブランド経営: ビジネスリーダーとして、ビジネスのドライバーを定量・定性両面で深く理解し、さらなる売上・利益の伸長のための機会と伸びしろを発見、それをプランに落として実行します。一般的に1-2年目は短期的なプランと会計年度内の売上・利益最大化を、3年目以降は中長期のプランやビジョンをつくることで、総合的なブランド経営の力を身につけていきます。 ブランドづくり: マーケターとして、消費者の潜在的なニーズである”インサイト”を見つけ、それにもとづく製品やコミュニケーションのアイデアを作成、消費者の生活をより良く改善することでビジネスを伸長させます。アイデアの作成のみならず、自分が作ったアイデアをテレビCMやパッケージ、店頭販促物やデジタルキャンペーンなど、最終的な実行への落としこみまでを広告代理店と協働しながら行います。 今回募集しているブランドマネージャー職はエントリーポジションとなり、上記の中でも特に、新製品/ 新マーケティングプランについて、アイデア/ パッケージ/ テレビCM/ デジタルマーケティングなどを一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化が主な業務となります。 なお、入社時点でのマーケティングの知識・実務経験は問いません。弊社では、”部下の成長は上司の責任”という文化が確立されており、体系的なトレーニングや日々のコーチング・フィードバックを通じて、やる気次第でどこまでも成長できる環境が用意されています。また、Equality & Inclusion（平等な機会とインクルーシブな世界の実現）は会社としての最優先事項に位置付けられており、育休・産休の取得や将来的な家族事情の勤務地変更などが性別を問わずキャリアの妨げにならないよう、組織として十分な配慮がなされます。 【勤務地】 神戸、東京、シンガポール（駐在）のいずれかとなります。 *上記応募ボタン下の勤務地は神戸になっておりますが、３つの勤務地の中からビジネスニーズ及び適性などにより決定します。御希望により決定するものではなく、東京勤務確約ではありません。また、将来的に転勤は発生いたしますので、その点十分にご理解の上、応募ください。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. オンライン試験（2種類） 3. 個人面接2回～3回 ※オンラインテストのご案内は書類選考後2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。両方受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限までに2種類のテストを受検いただけない場合は、選考辞退となりますのでご注意ください。 【応募方法】 下の応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書の2点を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。 ※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイド
This is what you will do: • 医療関係者とAlexionの主要窓口として、疾患及び製品の認知度を向上させ、患者様の為に社会 貢献に努める。医療関係者との良好な関係を築き、パートナーとして認められ、問い合わせ対応、製 品についての紹介・提案・アドバイスを行う。エリアマネージャーとして担当地区を管理し、潜在的な顧 客や新しい取引の可能性を見つけることにも従事する。 You will be responsible for: • エリアマネージャーとして担当地区（京都府・滋賀県）における効果的な戦略立案、戦術実行により設定された営業目標 を達成する。 • 希少疾患における市場原理を十分理解し、対象アカウントについてビジネス・プランに具体的に反映 し、実行する。 • 疾患啓発、市場開発、早期診断、治療診断、治療継続など希少疾患事業におけるプロセスの促進 を実行する。 • 担当製品の適応疾患の病態や製品作用の仕組みについて、臨床的、専門的、科学的知識を示 す。 • 全アカウントに対し、製品についての専門的情報や顧客サービスを提供する。 • 業界知識、周辺知識、GPSP順守など、高度な疾患・製品知識を有するために自己研鑽し活用す る。 • エリアマネージャーとして担当地区のテリトリー管理を適切に実行し、事業を伸ばしていくことができる。 •
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタ自動車株式会社のモビリティ技術子会社です。私たちのミッションは、安全で知的かつ人間中心のモビリティをすべての人に提供することです。Areneモビリティソフトウェアプラットフォーム、安全を最優先とした自動運転技術、そして先進的なモビリティのためのテストコースであるトヨタウーブンシティを通じて、人々と社会にさらなる自由、安全、幸福をもたらしています。私たちのユニークなグローバル文化は、現代のシリコンバレーの革新と、長年にわたり培われた日本の質の高いクラフトマンシップを織り交ぜています。これらの補完的な強みを活用し、ドライバーの能力を高め、幸福を促進し、ウェルビーイングを向上させています。 共に未来を創る仲間へすべての人へモビリティを届けることを実現するために、私たちと共に新しい未来を創りませんか？当プログラムでは、みなさんをチームメンバーの一員としてお迎えし、私たちの将来にとって重要なプロジェクトに取り組んでいただきます。インターンシップ期間中は、世界から集まる優れたエンジニアがメンターとなり、みなさんのインターンシップ経験が充実したものとなるよう、サポートいたします。テクノロジーを通して人々の生活をよりよく、幸せにしたい、世界にイノベーションをおこすプロダクトを一緒につくりたい。そんな熱い想いを持った方からのご応募を心からお待ちしております。 対象・現在、高等専門学校で準学士、4年制大学または大学院で学士号・修士号、または博士号を取得中の2027年3月までに卒業予定の方*インターン期間中に在学必須・2025 年に 3 ヶ月間の現地でのインターンシップが可能であること・技術分野でのフルタイムの実務経験が 24 ヶ月以内であること（インターンシップ、研究・教 育アシスタント、軍隊での経験を除く）・ビザサポートが必要な海外学生（日本国外在住）は、以下のいずれかの条件を満たすこと： ・インターンシップが教育の一環であり、卒業に必要不可欠なものであること ・インターンシップが学業の一部であり、単位取得につながること ・応募時に学士号を取得していること インターンシップ概要・開始日：① 2025年6月1日 ② 2025年8月1日・期間：3ヶ月・想定就業頻度：5日間（週40 時間）、ビザと授業スケジュールに応じて、より短い時間でも柔軟に対応可能・待遇：時給制・勤務場所：日本橋（本社）・その他： ・当インターンシップは対面を想定しております。 ・海外学生：フライト手配、ビザのサポート、 仮住居の支援があります。 ・日本在住学生（東京エリア外）：仮住居の支援があります。 応募最終締切① 6月1日開始・海外学生（日本国外在住）：2025年1月19日 JST23:59・国内学生（日本在住留学生も含む）：2025年3月23日 JST23:59 ② 8月1日開始・海外学生（日本国外在住）：2025年2月21日 JST23:59・国内学生（日本在住留学生も含む）：2025年5月18日 JST23:59 ※上記締切を前に、応募が終了する可能性があります。お早目のご応募をお願いいたします。 = チームについて私たちのチームは、個人用および商業用の人間中心の自動運転ソリューションを構築し、最先端の認識・予測技術を量産可能なAD/ADASシステムにデプロイして、数百万台の車両に展開しています。この目標を達成するために、ペタバイト規模のセンサーデータや多種多様なコンピュータビジョンおよび深層学習技術を活用して、複雑な現実世界の課題を解決しています。 求める人材求める人財は、最新の機械学習とコンピュータビジョンの知識をもとに、安全性とコストをバランスしながら、提案および実装できるエンジニアです。また、ニューラルネットワーク、マルチビュージオメトリ、一般的なソフトウェアエンジニアリングの分野で専門家を求めています。さらに、「私がチームにどう貢献できるか？」という「Giver」のマインドセットで、トヨタの量産プロセスを深く理解し、忍耐強く取り組む姿勢を持っています。インターンとして、周辺認識・予測技術について学び、テックリードの一人にレポートすることになります。 業務内容 自動運転のタスク（物体検出、道路検出、Semantic-Segmentation、Occupancy、キーポイント検出・追跡、SLAMなど）のためにニューラルネットワークをトレーニング MLモデルとデータ探索および評価パイプラインを繋げるクラウドワークフローを構築 MLライフサイクルへの貢献：新しいタスクやニューラルアーキテクチャの開発、車載エッジプラットフォーム内での処理最適化、開発環境へのデプロイ、他のエンジニアリングチームとの統合、品質管理チームと連携した安全性の検証
職種 フルタイム(契約) 職務明細 - EIFJ Tokyo -...
Job summary: Cogent Labs (Cogent) is a technology driven, fast-paced AI solution company and its mission is ambitious. “Power Productivity with Artificial Intelligence We Empower Knowledge Workers.” To achieve this mission, we believe one of the
Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our
企業概要 The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as
Company Description Third Bridgeは、コンサルティング会社や投資会社等の顧客に対して、専門家インタビューおよび投資機会創出に向けた情報サービスを提供しています。 企業およびその課題に関する投資家の知識を深め、業界のキードライバーおよび市場トレンドに関するインテリジェンスを構築し、提供いたします。 従来の投資リサーチでは見過ごされがちな、貴重かつユニークな知識を投資家に提供いたします。 簡潔に言うと、より迅速で優れた投資判断を促進するエコシステムの建設者として、世界最大のヒューマン・インサイト・データベースを構築しています。 チームとして、新しい未来を設計し、構築し、提供しています。 その材料となるのは、Third Bridgeの支援で社員が大胆な行動をとること、 新しい働き方を模索すること、 誰も行ったことのない果てへ行くこと。 Job Description フォーラムは、コンテンツ制作事業となります。 機関投資家がより的確で迅速な投資判断を下せるよう、リサーチを提供しています。 シニア・エグゼクティブや業界の専門家(スペシャリスト)との綿密なインタビューを実施し、肝心なインサイトを掘り起こし、フィルターのかかっていないトランスクリプトを作成いたします。 175名以上の業界専門チームが、18,000社以上の上場・非上場企業をカバーし、データ主導の因子モデルを適用して、資本の投下傾向を特定いたします。 大志に富んだ成長目標を達成できるよう、この度アソシエイトを募集しています。 アソシエイトは、香港と日本のチームの著しい成長をサポートし、今後のインタビューに参加していただけるよう、関連性の高い業界スペシャリストをソーシングし、連絡します。 社員へのメリット 総合的なトレーニングプログラムを通じて、新入社員からベテランのアソシエイトへとステップアップしながら、以下のポイントについて学ぶことができます： Third Bridgeの事業、チーム、クライアントについて 独自ツールと公開データベースを使用し、各トピックに最も関連性の高いスペシャリストをソーシングする方法 プロジェクト管理、また専門家や社内関係者との関係構築について 世界中の様々なセクターや企業について、またThird Bridgeの商品やサービスの採用促進戦略立案への貢献 いつでも活用できるリーダーシップ・ネットワーク・コミュニケーション・交渉スキル 仕事内容
