勤務地： 浜松町オフィス 所属部門： 資生堂ジャパン EC事業部 Job level： 担当 Reports to： グループマネージャー Contract type： 正社員 Roles & Responsibilities 【デジタル広告運用】 ・ブランドIMC戦略に基づく注力商品・オウンドEC独自のプロモーション/サービスに関する広告配信を行い、アドベリ対策と予算を適切にコントロールしながら新規客獲得目標および売上目標を達成する ・ブランドホルダーと連携を図り、ローワーファネルに限らず、ミドル・アッパーファネルのプロモーション戦略を構築する ・広告会社・メディア・プラットフォーマーと関係を構築し、交渉を有利に進める基盤を固め成果の最大化を図る 【ソーシャルメディア企画運営】 ・ブランドIMC戦略に基づきオウンドECにおけるソーシャルメディアのアカウント戦略を策定し、プラットフォームの潮流を捉えアップデートしながらファンユーザー育成に資する情報を発信することで、フォロワー数/オウンドEC送客目標を達成する。 Basic Requirements 【広告・ソーシャルメディア運用実績のある即戦力の方】 ・広告代理店でのビジネス経験2年以上 ・SNS広告運用/デジタルMKT経験2年以上 ・デジタル広告運用(リスティング・Display広告・LP制作および管理）の経験（3年以上） アフィリエイト領域への知見があれば尚可 Desired Qualifications ・ロジカル、クリティカル、デザインシンキング ・運用経験に加え、得意先対応のフロント業務経験 ・消費材／日用品等の業界での業務経験 ・データ活用・CRM設計など、デジタルコミュニケーション全般の理解が深い方
Job LocationTOKYO OFFICE Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 消費財メーカーである弊社の主なお取引先様（=カスタマー）は卸、ドラッグストア、量販店、スーパー、Eコマースなどの会社様です。このポジションは弊社カスタマーにとって最善のサプライチェーンの構築と、価値創造を担う「カスタマーサプライチェーン」という部署に所属します。カスタマーサプライチェーンチームは生産統括部門と営業部門双方の知識を融合させ、そこからの利益伸張を図っています。このポジションは担当カスタマーを持ち、AIを用いたカスタマーの需要予測プロセスの運営、需要予測に基づいた発注起案を担い、需要予測・発注・在庫・納品率などのデータ分析並びにカスタマーへの発注改善提案、およびサプライチェーン全体の戦略的な改善業務に従事します。 具体的な業務は以下の通りです。 1．AI需要予測に基づいた発注起案を担当カスタマー向けに作成し、パフォーマンス分析の上、最適化を行う。 AI需要予測に基づき、カスタマーごとの発注起案作成を行う。その際にカスタマーとの合意に基づき目標納品率と在庫レベル、物流効率の全てを加味した最適な発注起案を作成し、カスタマーに提案する。 カスタマーに弊社の発注起案を活用していただく事により、カスタマー側の発注担当者の業務削減、標準化、平準化ならびに持続可能性を向上する。発注起案のカスタマーによる利用率を広げ、対象納品先や発注起案の活用率を向上する。 カスタマーの各納品先ごとのAI需要予測精度をトラッキングし、精度改善のために、特に各小売店の販売促進プランに関してカスタマー、弊社営業部門、カスタマーサプライチェーン担当者と協働する。 カスタマー側発注担当者と定期的に指標（発注実績、在庫、納品率）について話合い、改善をリードする。 ２．弊社とカスタマーとの間で定められている物流取引制度における利用実績、納品率、在庫、新製品導入時の製品切替えなどに関するカスタマーのデータ分析並びに洞察を行い、営業部門、カスタマーサプライチェーン担当者へ共有する。弊社からカスタマーへの製品物流効率の改善 （トラック単位/パレット単位の納品、工場からの直送便を活用、早期発注）に従事し、サプライチェーンにおけるコストと在庫の削減、サステナビリティに貢献する ３．弊社からカスタマーへの納品率、カスタマー側店頭での欠品率を追跡し、社内で連携しながら改善業務を行い、店頭欠品削減および弊社とカスタマーの売上げの最大化に貢献する。 弊社は、サプライチェーンへの取り組みを評価する企業ランキングにおいても常に高い評価を受けています。このポジションでは革新的なサプライチェーンを持つ弊社での業務を通じて、製品を弊社からカスタマーの店頭までお届けするサプライチェーンに関する知識を深め、コスト削減、在庫削減、売上向上、物流におけるサステナビリティに貢献する事ができます。また弊社独自のAI需要予測システムの活用拡大に直接従事する事ができ、データ分析能力やデジタルスキルを高める事ができます。 ※このポジションは専門職です。長期的に同じポジションで専門性を磨き組織に貢献することが期待されており、総合職のように定期的なジョブローテーションや転勤はございません。総合職との違いを十分にご認識の上、ご応募ください。 【勤務地】 東京 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. オンラインテスト 3.個人面接2~3回程度（オンライン） ※オンラインテストのご案内は書類選考後2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。両方受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限までに2種類のテストを受検いただけない場合は、選考辞退となりますのでご注意ください。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書の2点を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。 ※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。 Job
企業概要 世界トップクラスの調査会社GfKグループの一員であるGfKジャパンは、1979年の日本法人設立以来、日本市場における家電、カメラ、IT、通信機器の販売動向調査で信頼と実績を蓄積し、市場変化のスピードが速い日本のビジネス環境に特化したサービスを提供してまいりました。ここ数年は、コンタクトレンズやゴルフ用品、音楽・映像ソフトといった新規のデータサービスを開始し、家電業界以外でも認知度を広げております。市場のグローバル化が進む今、GfKは最先端のプラットフォームを通じて、日本のみならず世界各国の緻密な市場データと予測分析、消費者インサイトを提供しています。2023年には日用消費財の業界をリードするNIQと合併し、対象となる消費者、チャネル、カテゴリー、地域をさらに拡大させました。 Consumer Technologyは、国内の大手家電メーカーに向けた市場データサービスというGfKの中核ビジネスを担っています。既存ビジネスの強化はもちろんのこと、今後の成長に向けた施策を進めています。特に多方面からのアプローチによるコンサルティング提供により、クライアントのスピーディなビジネス課題の解決、および経営判断をサポートすることが期待されています。今回、クライアントのビジネスパートナーとしてさらなる信頼を獲得するため、クライアントがより効果的、かつ効率的に広告プロモーションを実行できるよう、消費者調査やPOSデータを活用したサービスの強化をすることになりました。私たちの仲間としてご活躍頂ける方を募集しています。 GfK Japan, establishment in Japan in 1979, is a member of the GfK Group, one of the worlds leading research firms, has accumulated trust and experience in researching sales trends of consumer
About us 企業のグローバル展開をデジタルマーケティング・WEB制作にて支援 ■ダータワーズはフランス・パリにて2000年の創立以来、多数のグローバル企業を顧客にもち、ヨーロッパはもとより、アジアへも展開し成長を続けています。顧客には誰でも知っている大手の欧米企業が名を連ねています。 ■ローカライゼーションの実績を強みに、WEB制作からSNS運用まで、幅広いデジタルマーケティング戦略を提供し、主に『世界から日本へ』『日本から世界へ』といった企業のグローバル展開を支援しています。 【社内の雰囲気】 日本支社は2013年に設立し現在27名ですが、グローバル全体では1,000名以上の規模で、海外支店もヨーロッパのほとんどの主要都市とアメリカ、アジアでは日本以外に香港、韓国、上海、フィリピンに支社がございます。 海外支社とのやりとりも多く、とてもフラットな環境です。意見が発言しやすく、自分のアイディアや提案が反映されるチャンスも多いため、迅速なキャリアアップが可能です。 グローバルなネットワークとフラットな環境で、多様なプロジェクトを経験しながら自己成長を実現できます。 Job Description アカウントプランナー／Account Planner 配属：Salesチーム：男性2名 女性2名（年齢30～40代） 世界的なメーカー・ブランドとの取引実績多数！Web制作・マーケティングに関わる深耕営業や営業企画など 【具体的には】 クライアントのグローバルな事業展開に欠かせない マーケティングを推進していくセールスのポジションです。 深耕営業を軸に、顧客との関係を上手く築きながらアップセルやクロスセルの機会を追求し、 また、新規開拓（広告やメールからの問い合わせがメイン）にも取り組んでいただきます。 ◆サイトローカライゼーションやグローバルWebマーケティング、デザインの営業 ◆クライアントのニーズ・課題のヒアリング、打ち合わせ ◆クリエイティブチームなどとのプランニング ◆コンペなどへの参加 ◆営業戦略の企画・立案・実行 ◆営業成績や各種数値を本国のHQへレポート など ■クライアントには世界的なメーカー・ブランドが多数 自分が関わった案件が、世の中の注目を集めたときなどには、 大きなやりがいを実感できるでしょう。 ■成果はしっかりと評価にも反映 インセンティブを別途支給し、個人業績に応じ増加します。成果が直接報酬に反映される仕組みです。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 What you will gain
職種 正社員 職務明細 担当製品の需要管理等を通じて販売予測の精度を向上し、売上最大化、在庫の適正化を目指していただくポジションです。 ～セールスならびにプロモーションプランの最前線に携わり、予測精度の向上により必要な商品が必要なタイミングで準備でき、 将来的な不良在庫削減が実現するなど、グループセブジャパンのビジネスに大きな貢献をもたらす重要なポジションです。 デマンドプランニング経験、データ収集＆分析スキルを活かして活躍いただける、コミュニケーションに長けた優秀な方を歓迎いたします。～ スキル・資格 • 5年以上の販売予測業務の経験 • ERP（SAP等）を使った業務 • 供給計画・生産計画 • 統計知識に基づく分析スキル • 中級以上のエクセルスキル（基本的関数-xlookup, sumifs, pivot等） • 日英両方での優れたコミュニケーションスキル（英語：TOEIC 850点程度） • More than 5-years experience in Demand Forecasting • ERP (DRP or DP) experience
The Business WTWのRetirement部門は、日本ならびに諸外国の退職給付制度・福利厚生について、豊富な経験を持つスタッフが資産運用、退職給付、コミュニケーションに関するコンサルティング知識を組み合わせることで、客観的・中立的なコンサルティングを提供します。世界に広がるネットワークを活かし、グローバルな視点に立った幅広いサポートを実施します。 The Role WTWのRetirementチームは退職給付制度と資産運用の専門知識を駆使して、世界中のグローバル企業の退職給付制度の設計、管理、運営のサポートを提供しています。クライアントが確定給付年金や確定拠出年金を有している場合、目標に合ったアプローチを見つけるために、制度設計、年金会計、年金財政、資産運用の観点から包括的にクライアントを支援します。 Retirement コンサルタントとして、戦略的な制度設計、財務分析、リスク管理、企業の合併や買収時のアセスメントなど、様々なプロジェクトに参加する機会があります。 主なプロジェクト 退職給付制度コンサルティング（制度設計、ベンチマーキングおよびベンダー選定） 退職給付会計・リスクマネジメント（退職給付会計計算、年金財政計算、年金ALM、ガバナンス体制構築） M&Aに関するコンサルティング（退職給付に関するデューデリジェンス、ディール後の制度統合サポート） グローバルサービス（海外法人の退職給付制度のグローバル管理） 退職給付制度の市場調査 主な業務内容： プロジェクトマネージャとして、目標、予算、タイムライン、成果物、などが計画通りに進捗していることを確認 クライアントへの主要かつ日常的な連絡担当：効率的なコミュニケーションでクライアントとの信頼関係を構築 関連する法律や規制に変更の理解のもと、クライアントのニーズを踏まえてた制度設計案を提案、多様なステーホルダー（人事や財務など国内外の関係者）と調整しながらクライアントの意思決定をサポート 組合・従業員コミュニケーションや当局への申請などの導入プロセスをサポート 会計基準の理解のもと前提条件の提案し数理計算結果をクライアントに報告（監査人の対応を含む） 他プラクティスや海外オフィスと連携し、クライアントのより広範なビジネス課題に対応 作業成果物の技術的なチェック 新しいツールやアプローチの開発に貢献 年間稼働時間数ターゲットの達成 プロジェクトチームのアソシエイトに対するメンターとしての役割 WTW では“New Work Style”をグローバルポリシーとして定めており、「Remote」「Hybrid」「Office」から勤務形態を選択できます。就業時間はフレックスタイムです。多くが「Hybrid」スタイルで仕事をしています。チーム、役割、そしてクライアントのニーズに応じて、最適な場所を選んで働くことが可能です。 #LI-Hybrid The Requirements Essential 3年以上の信託銀行、保険会社（生保・損保）、確定拠出年金の運営管理機関、コンサルティングファーム、会計事務所などでの年金数理あるいは退職給付コンサルティングの実務経験 （経験が5年未満の候補者でも、Associate/Lead Associateとしての採用の可能性あり）
着実な成長を続ける、外資系・大手FMCG企業が サプライ プランナー シニアスペシャリストを求めております。 在庫切れの防止や資材の仕入れ・交渉、生産計画の立案の他にもプロジェクトへの参加など幅広い職務を担って頂くポジションです。 職務内容： - 担当ブランドの完成品、資材の長、中、短期供給プロセスを管理 - 納品、在庫の適正化によりサプライプロセス内のコストを最小限に抑え、ターゲットカスタマーサービスレベルを同時に達成 - サプライプランニングプロセス・ツールの安定化、継続的な改善 - 完成品在庫・資材管理 - 完成品、資材の在庫基準を定義し、サービスレベル、コストターゲットを達成 - デマンド、ディストリビューション、C&P、マーケティング、セールスと連携し、在庫不足、完成品・資材ロスを最小化。設定された供給スケジュールをモニタリングし最適化 - 各KPI達成に向けた最適化と予測されるシナリオのためのシミュレーションと対策を検討。関連メンバーと合意を得て最適なプランを実行 - 短期および長期の需要予測に基づき、欠品のない完成品供給・資材手配を実施（工場、サプライヤーと協業） - 生産スケジュール変更に応じ、日々工場と短・中期生産計画を調整 - 供給リスクを予測。S&OPプロセスを通じて解決策を提案 - 生産トラブル時、全体リードを取りオペレーションを安定化 - 在庫、コスト最適化のための分析を実施。改善シナリオを作成 - 各種会議で担当ブランドの短・中・長期のサプライリスクをシェア - プロジェクト参加 - プロジェクトにおけるサプライチェーンのSPOCとして、リスク、機会分析を実施。プロジェクトチームへインプット -
Company Description 背景 世界トップクラスの調査会社GfKグループの一員であるGfKジャパンは、1979年の日本法人設立以来、日本市場における家電、カメラ、IT、通信機器の販売動向調査で信頼と実績を蓄積し、市場変化のスピードが速い日本のビジネス環境に特化したサービスを提供してまいりました。ここ数年は、コンタクトレンズやゴルフ用品、音楽・映像ソフトといった新規のデータサービスを開始し、家電業界以外でも認知度を広げております。市場のグローバル化が進む今、GfKは最先端のプラットフォームを通じて、日本のみならず世界各国の緻密な市場データと予測分析、消費者インサイトを提供しています。2023年には日用消費財の業界をリードするNIQと合併し、対象となる消費者、チャネル、カテゴリー、地域をさらに拡大させました。 Consumer Technologyは、国内の大手家電メーカーに向けた市場データサービスというGfKの中核ビジネスを担っています。既存ビジネスの強化はもちろんのこと、今後の成長に向けた施策を進めています。特に多方面からのアプローチによるコンサルティング提供により、クライアントのスピーディなビジネス課題の解決、および経営判断をサポートすることが期待されています。今回、クライアントのビジネスパートナーとしてさらなる信頼を獲得するため、クライアントがより効果的、かつ効率的に広告プロモーションを実行できるよう、消費者調査やPOSデータを活用したサービスの強化をすることになりました。私たちの仲間としてご活躍頂ける方を募集しています。 Background GfK Japan, establishment in Japan in 1979, is a member of the GfK Group, one of the worlds leading research firms, has accumulated trust and experience in researching sales
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