【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 2000年6月に設立された同社はwebサイトやECサイトの構築、webシステム開発などを企画〜設計〜開発〜運用までワンストップで行っております。 更に、国内大手企業と直接取引している為、顧客に沿った提案ができます。 若手のうちに裁量を持って仕事ができる分、成長スピードは速く「独立支援制度」を利用して卒業していく方もいらっしゃるとのこと。 今回は、webシステム開発のプロジェクトマネジメントを募集します。 【業務内容】 〇プロダクト企画 〇要件定義 〇設計書作成 〇外注管理 〇スケジュール管理 〇工程管理 〇リスク管理など ※プロジェクトに関わる方々（社内外）との折衝や全体管理（ベトナムオフショア開発会社含む） 案件は大規模です（3000万〜5000万／チーム数10名） 社内：平均34歳、男女比6：4 兵庫県神戸市中央区 最寄り駅：貿易センター駅から徒歩5分、各線三ノ宮駅から徒歩10分（中央区／最寄り駅：三ノ宮駅、三宮駅(神戸新交通)、貿易センター駅） 〇9時〜18時 〇休憩1h 〇時間外労働：有 【派遣先について】 コンサルティングを行う専門技術者集団として、2000年に6月設立された会社です。 従業員は50名、関連会社を含めると100名程。 平均年齢34歳。男女比は6:4です。 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社長谷工ジョブクリエイト ■各種保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■健康診断 （年1回） ■年次有給休暇・慶弔休暇制度あり ■キャリアアップ（eランニングにて教育訓練）...
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
What you will do 日本国内のEHSにかかわる活動をリード 各拠点を含む日本国内での全社的な安全・環境にかかわる活動の計画および実施 新規発行・改定された適用法規に対応するための社内体制・プロセス・ガイドラインの構築、導入 労働災害への対応、再発防止策の導入、事故低減のための活動計画立案、事故予防対策展開 東京オフィス（本社・東京支店）の安全管理（防火・防災管理者、安全管理者、安全運転責任者としの職務対応） 安全・環境にかかわる社内教育の実施、サポート 交通事故防止活動、表彰、ドライブレコーダーを活用した事故防止 従業員、協力会社の安全意識向上のための啓蒙活動 How you will do it 各拠点のEHS担当者およびフィールド監査部門と連携 What we look for Required 労働安全、環境、建設関連の法令に対しての知識および責任者等の対応経験 他部署、各拠点との協働。情報を展開、共有し（コミュニケーションスキル）プロセスを構築（ファシリテーションスキル）できる 建設系の現場経験を有し、現場のリスク管理や安全活動をリードした経験 Preferred 防火・防災管理者 衛生管理者、低圧電気取扱、職長、安全衛生推進、アスベスト取扱、酸欠など安全衛生関連の資格尚可（または今後取得していく意思・意欲） 英語に対して向上心を持ち、海外からの情報を国内に展開できる英語力（読み書き）尚可...
(English follows) 【部署の説明/ Description about the division】 オペレーショナルリスクマネジメントは、ORMスコープのリスク領域（ビジネスオペレーションリスク、ビジネス継続性＆セキュリティリスク、不正リスク、サイバーリスク、ITリスク）に関して、第二の防衛機能ラインです。コントロールフレームワークの設計、評価、助言、挑戦、ならびにコントロールの有効性に関する独立したテスト（適切な文書化を含む）、およびレポート作成を行います。 エヌエヌ生命にとってリスクを効果的に管理することは重要な優先事項であり、事業戦略の成功に不可欠と考えられています。 オペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。 私たちは主に情報（IT）、詐欺、パーソナルおよびフィジカルセキュリティ、プロジェクト、外部委託や人事関連、危機/災害管理 (BCP BCP/DR)に関連するリスクを対象とし、事業目標および戦略に沿った適切なリスク管理体制を目指します。 【職務内容/ Job Description】 オペレーショナルリスク管理チームを率いる高度なスキルを持つ部長を求めています。オペレーショナルリスク、ITリスク、不正、事業継続管理、およびその他の関連分野に焦点を当てた8名の専門的なチームの管理を担当します。部長は、強力なリーダーシップスキルを持ち、主要なオペレーショナルリスク、特に情報リスクに関する知識を持ち、非常に優れたコミュニケーターおよび交渉者であり、ボトムアップそしてトップダウンで管理できる必要があります。理想的な候補者は、順応性があり、結果志向である必要があります。 主な責務: ・オペレーショナルリスク管理を担当する8名の専門的なチームを管理、モチベートし率いる ・効果的なリスク管理の枠組みとプロセスを強化・維持する。 ・ガバナンス – 3つの防衛線リスクガバナンスモデルに従って、効果的なリスク管理と内部統制のフレームワークを開発、整理、組み込み、内部ポリシーと規制要件の両方を確実に遵守する ・事象の特定 – 堅牢なインシデント管理体制(レポート、フォローアップ、インシデントから学んだ教訓、リスクの特定)を確立する。 ・リスク評価 – リスク評価(商品、プロジェクト、および不正を評価するための営業や契約などのプロセス、または事業継続性を確保するための主要なプロセスなど)を実行し、固有の制御可能なリスクを定め、測定します。また、すべての重大なリスクがエヌエヌ生命の責任者によって管理されるよう支援する。 ・リスク対応 – リスク許容度を超えていると評価されたリスクに対して、経営陣および/または担当者が迅速な対応(リスクの軽減、回避、受容、または移転)を行うように支援する。 ・統制活動 – リスク対応の継続的な持続可能性と有効性を確保するために、ポリシー、ミニマムスタンダード、ガイドライン、および手順に従って管理措置を迅速に実施するために、経営陣と第一の防衛線をサポートする。 ・情報とコミュニケーション – 構造化された方法で収集、分析、およびコミュニケーションを行い、関係者 (経営陣とスタッフ) がリスクを認識し、これらのリスクを管理する責任を負うよう支援。 ・モニタリングとレポーティング –
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
Microsoft Cloud Operations + Innovation (CO+I) is the team behind the cloud. CO+I is responsible for delivering over 200 Microsoft web portals, Live and Online Services around the world including infrastructure, security and compliance, operations, globalization,
Job Description: 【当社について】 当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界100か国で6,000を超えるクライアントを保持。次世代ITサービスとソリューションを提供しております。 グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。 【ポジション概要】 DXCで提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、1つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。 大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。 また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューションを提供できる日本のクライアントに対し、グローバルの成功事例を基にアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 これまで急成長するマーケットに対応するため、高い専門性を持つ即戦力として活躍いただける方のみの募集でしたが、チームも成熟を迎え今後は未経験者や若手を育成し、更なるチーム力アップのため、セキュリティ未経験者の方の採用も積極的に行っています。 これからセキュリティ分野でキャリアアップしていきたい方、もっと大きなプロジェクトで経験を積みたい方などレベルに合わせて様々なキャリアパスをご用意可能です。 【業務内容詳細】 以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 － GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス） － IAM（アイデンティティ＆アクセス・マネジメント） － SIEM（セキュリティ情報イベント管理）/SOC（セキュリティオペレーションセンター） － Secured Infra（ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ） 国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。 クライアントへの提案活動を支援します。 ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発＆ローカライゼーションを行います。 【当社の魅力】 ・世界100カ国以上でサービスを提供しており、13万人以上の従業員が働く独立系ITサービス企業の日本法人です。 ・60年以上における歴史と実績を持ちながらも、合併後の現体制の設立は2017年4月と新しく、ベンチャーマインドを兼ね備えた挑戦的な職場環境です。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバル企業らしいフラットで風通しの良い社風です。 ・エンゲージメント向上にも力を入れており、働きがいのある会社（GPTW)にも3年連続認定されております。 DXCは、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細はこちらをご覧ください。...
(English follows) 【部署の説明/ Description about the division】 エヌエヌ生命にとってリスクを効果的に管理することは重要な優先事項であり、事業戦略の成功に不可欠と考えられています。 オペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。 私たちは主に情報（IT）、詐欺、パーソナルおよびフィジカルセキュリティ、プロジェクト、外部委託や人事関連、危機/災害管理 (BCP BCP/DR)に関連するリスクを対象とし、事業目標および戦略に沿った適切なリスク管理体制を目指します。 【職務内容/ Job Description】 ORMチーム アシスタントマネージャーは、オペレーショナルリスクに関するガバナンスを構築し、ツールやデータを活用し管理体制を効率化および最適化業務を担当します。 このポジションには、（オペレーショナル）リスク管理の経験や知識およびITサービス導入のスキルセットが必要です。 ① NNグループ、FSA要件、および業界におけるプラクティスに基づき、オペレーショナルリスク管理に関連するガバナンスおよび管理体制の構築および継続的な改善を行う NNグループのリスク管理フレームワークであるECF (Effective Control Framework)の改善、および強化 NNグループポリシー更新の通知およびGap Analysis実施のファシリテーション オペレーショナルリスク管理をサポートするツール(iRisk, インシデント管理ツール, PBI, その他ツール）の導入、メンテナンス データ（オペレーショナルリスク関連に限らず全社的に活用可能なデータを含む）を活用したオペレーショナルリスク管理の効率および最適化 ② Effective Control Framework（ECF）を介し、オペレーショナルリスクに対する統制状況とその有効性の検証、確認を継続的に行う 担当エリアにおける 1st Line によるリスクおよびコントロール評価実施、KRI設定サポート 2nd Line としての独立的な立場による定期的なコントロールテストの実施と結果報告 四半期毎ECFレポート作成の準備とサポート
【勤 務 地】 東京 【部 門】 ストラテジックエンタープライズ事業本部 グローバルアカウント営業第一本部 【ポジション】 Sr Account Executive（金融領域） 【SASとは？】 企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW（働きがいのある会社）のサーベイで上位にランキングされています。 【アワード】 2024年 Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2位 2023年 Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞 2023年 Forrester
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 ・患者宅での在宅医療機器の納品導入説明及び機器回収・交換業務(CPAP/HOT/ASV/NPPV) ・既存医療機関のフォロー対応 あなたはどのように貢献し、成長しますか？ 1. 主なリスクを特定し、適切な介入を提供する - 作業プロセスの共通リスクを特定し、共有します。 - リスク管理のための教育と介入。 2. 患者管理 - 在宅機器の設置、撤去、交換: CPAP、HOT、およびまれに NPPV デバイス (対象地域で適用されるビジネス モデルに応じて) - 患者の取り外し後、新たに取り付ける前に、デバイスの機能を確認します。 - 処方箋を受け取り、処方箋の更新の問題、払い戻しを求めるための再診の必要性について患者に通知します。 - 医師の処方箋に厳密に従って、自宅で適切なデバイスをセットアップすることを保証します。 - ワークフローごとに関連するすべてのドキュメントを整理します。患者からの必要な連署文書。 -
所属部署・チーム名 ・Innovative Hub & DX Consulting 所属部署・チーム説明 ・ヘルスケア業界におけるデジタル化を、コンサルティングアプローチ及び先端テクノロジーを活用して推進する。 ・コンサルティング機能及びシステム実装機能の2機能を持つ組織。本ポジションでの募集は後者。 チームの雰囲気 ・多数のマルチリンガルリソース、多国籍のバックグラウンド ・一人ひとりの裁量権があり、フラットな雰囲気 ・コントラクトMR事業等とのタッチポイントが多く、IQVIAが掲げるConnected Intelligenceを実践しているチーム 過去のProject事例（公開できるものがあれば） ・ML/AIでの行動推奨機能のpilot導入 ・生成AIを活用した新しい業務体験のPoC共同実施 ・コンサルティング機能との連動による業務設計 ポジションのやりがい / キャリアパス ・創設2年に満たない新しい組織、主体的に組織運用に関わる余地多数 ・将来的なキャリアパスとして、当該領域の技術的専門家としての深化、業務価値を訴求する提案活動のリード、コンサルティング業務へのシフトなどを想定 業務内容 •マネジメントオフィスとして課題解決、オペレーションの標準化・効率化、サービス定義を積極的に進め、プロジェクトや部門全体のオペレーションを構築に寄与する。 •顧客プロジェクト、チームや組織に横断する課題解消の施策立案～実行・推進リード、推進にあたり他チームや組織との交渉、調整する。 •プロジェクトマネジャ、リーダの経験と幅広い視野にてCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの上流工程から下流工程までのプロジェクトマネジメント全般を支援する。 役割への期待値 •本ポジションにおける期待値は、IQVIAが提案する各種IT/DXソリューション（例：Next Best Solution、生成AIプラットフォーム等）の導入をPMもしくはチームリーダーとして推進すること 募集要件（必須＆あれば尚可）語学力 必須要件 ・小規模（3－4名程度）のプロジェクト管理経験 ・「スコープ管理」、「スケジュール管理」、「コスト管理」、「品質管理」、、「コミュニケーション管理」、「リスク管理」など、プロジェクトマネジメント全般もしくは一部の知識と実務経験 ・高い論理的思考能力と、顧客との適切なコミュニケーション、折衝のスキル 歓迎要件
(English follows) 【部署の説明/ Description about the division】 以下のような役割を担っています。 ◎当社リスク管理の枠組（ECFといいます）の骨子である３つの防衛線モデルの「セカンドライン」としての独立した財務リスク等の評価を行うことによる当社業務に貢献。 ◎統合的リスク管理 ◎リスク関連レポート、保険リスク等に関するデータ分析 【職務内容/ Job Description】 部署の業務を広範に担当していただくことを想定しています。 1.3 Lines of Defense Model に基づく、セカンドラインの独立検証のうち、財務リスクに関する事項 2.ERM（統合的リスク管理）全般, リスク管理ガバナンス、NNグループとのやりとりなど 3.データ分析やレポート 本人の能力、特性に応じて、上記すべてあるいは一部の役割を担当いただきます。 【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】 OJTに加え、アクチュアリー向けの教育・トレーニングの支援 【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】 1.リスク管理を通じて、会社状況、戦略の横断的な理解を得ることができる。 2.保険数理に関する幅広い業務経験が得られる。
【勤 務 地】 東京 【部 門】 ストラテジックエンタープライズ事業本部 グローバルアカウント営業第一本部 【ポジション】 Sr Account Executive 【SASとは？】 企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW（働きがいのある会社）のサーベイで上位にランキングされています。 【アワード】 2024年 Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2位 2023年 Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞 2023年 Forrester
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
【職種】その他IT・技術系 【在宅OK/週1〜2回出社】大手通信キャリアにてIoTプラットフォーム構築におけるPMO業務 【工程】仕様調整、管理、資料作成 【環境】M365、Google、Linux ⇒⇒ ◆IoTプラットフォーム構築（保守メイン）におけるPMO業務 ・仕様調整 ・進捗、成果物確認 ・仕様書等の資料作成 ・会議進行 ・リスク管理 ・資料作成（上位層向けの資料作成） ・各技術部門4つほど＋協力ベンダー1社との調整 【工程】仕様調整、管理、資料作成 【環境】M365、Google、Linux 山手線 浜松町 徒歩5分（港区／最寄り駅：浜松町駅、竹芝駅） 09:00-17:45（休憩60分）実働7時間45分／※月〜金までの週5日勤務です。 【残業】 20時間〜 30時間/月 業務の状況によってお願いいたします。20時間〜30時間程度の残業は見込まれます 【派遣先について】 通信業 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社 リクルートスタッフィング リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意！ ●社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断、無料Web歯科問診 ●リクルートグループ団体保険制度（最大37％割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー
【職種】英文事務 ＼以下ご担当いただきます!/ ・予算テンプレート作成サポート及び予算収集 ・財務諸表や売上情報の収集 ・ロイヤリティ管理、貸付管理、未収金管理等お金関連管理 ・海外店舗、海外子会社の情報収集 ・労災の情報収集、保険の適正化、契約書管理等の海外子会社リスク管理サポート ※英語使用あり（メールメイン） 【担当者より】弊社スタッフも多数活躍中の職場なので安心ですねカフェのような素敵な社員食堂完備フリーデスクで、素敵なオフィスでお仕事ができる環境です!≪期間コメント≫長期 渋谷区 / JR山手線渋谷徒歩5分（渋谷区／最寄り駅：渋谷駅、神泉駅） 9:00〜18:00 時間外： 月5時間程度 ほとんど発生しない見込みです! 【派遣先について】 食堂完備×服装自由の素敵なオフィスで働きませんか??英語力を生かして、海外とのやり取りが多く発生する部署でのアシスタントをご担当いただきます!英語は読み書きのみでOKです 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜Tradingチームのミッション＞ 常にお客様に安定的な価格供給をし、スムーズにストレスなくビットコイン売買ができるように努めます。また、リスク管理を行いつつ、リスクの最小化、利益の最大化を目指します。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 具体的な業務内容は下記です。 モニタリング業務（オンコールを含む） 業務委託先管理 取引先（LP）管理
【Job Responsibility 職務の目的】 APAC/Global情報セキュリティチームの一員として、 Zurich Groupのセキュリティ基準に基づいたあらゆる業務の支援を行う。ビジネスインフォメーションセキュリティオフィサー（BISO）の管理・監督のもと、 APAC/Globalの同僚、 IT各部門やビジネスユーザなどと頻繁に協力しながら、日本で営業しているグループ関連会社（損保・生保）における情報セキュリティ活動全般を支援する。 【Key Tasks & Accountabilities職務内容】 以下、Group Information Security／日本各社から要求のあったタスクについてチームで協力して業務遂行する。 1）インフォメーションセキュリティ・ガバナンス ■グループから提供されたセキュリティ指標を検証し、是正を推進する ■グループの情報セキュリティ戦略や取組みを、日本の利害関係者に説明する ■グループで実施している評価フレームワークにおいて、Subject Matter Expertとして、日本の担当者に正しく理解され、適切に実行されるようにサポートする。成果物をレビューし、正確性と品質を確保する ■日本のセキュリティガバナンスで必要な諸活動を担当する 2）インフォメーションセキュリティ・リスク＆コンプライアンス ■日本の利害関係者に対して、情報セキュリティに関するトピックについて透明性を確保するための活動を実施する ■地域及びローカルレベルのダッシュボードを共有し、日本の利害関係者がITセキュリティリスクへのエクスポージャーと必要なアクションを理解できるようにサポートする。 ■リスクマネジメントと協力して、BU のサイバーリスクエクスポージャーを評価する ■ビジネス／ITに関与し、以下の評価を調整／実施／改善をサポートし、適切なリスク管理を推進する： ・クラウドセキュリティ評価 ・ビジネス／ITアプリケーション／ ITリスクの評価（導入前後のレビュー、主要な変更を含む） ・テーマ別セキュリティレビュー ■規制評価（地域規制、PCIなど） ■ベンダー評価 ■例外管理 3）アプリケーションセキュリティとクラウド ■ビジネス／IT
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜クロスボーダー事業について 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッションの実現に向けて、これまで日本国内、米国それぞれの国内を中心に展開を図ってきたマーケットプレイス事業につき、日本、米国以外も含めた世界中の国々にマーケットプレイスの対象範囲拡大を図るべく、メルカリにおける新たな事業の柱として越境事業の拡大に取り組んでいます。 具体的には、現在日本国内で展開されているマーケットプレイスの商品を、国外のお客さまからも気軽に購入することができる、一方で国外のお客さまが出品した商品を、日本のお客さまが購入することができる、マーケットプレイスを国境をまたいでより多くの世界中のお客さまにご利用いただける世界を実現することで、メルカリが目指す価値循環をより広く世界へ展開をしていきます。 ＜クロスボーダーRisk＆Legalマネジメントチームのミッション＞ クロスボーダー事業はメルカリのマーケットプレイス事業の中でも比較的新しい領域になります。メルカリで構築したマーケットプレイスの基盤を活かしつつ、世界に展開していくにあたり、拡大に向けたストラクチャーの検討から実行に向けた必要な法的要件や立ちはだかる課題の整理を行い、適切にリスクをコントロールしながら事業成長を図っていきます。 具体的には、クロスボーダー事業の発展、拡大実現に向け、越境事業の外部パートナーとの法的座組の検討・交渉・契約締結、関係法令のリサーチとプロダクト・サービスの法的設計、プロダクト開発からオペレーション業務、マーケティング業務に関する法的課題の解決など、多様な関係者を巻き込みながら、法的ブロッカーを取り除き、事業の成長を実現させるため、主体的かつ幅広く業務に取り組んでいます。 新規領域である事業を加速度的に発展させる為に、グローバル視点でのリスク管理や法的課題の解決に向けた社内の仕組みを構築し、複雑なプロジェクトを法的観点から支えていきます。 ※
