シュナイダーエレクトリックは,ワールドワイドで事業展開し,エネルギーマネジメントとオートメーション化のデジタル革新をリードしています。 その中で,シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社HMI 事業部開発部では,オートメーション化のキーデバイスである,プログラマブル表示器(HMI)及びHMI ソフトウェアの開発をしています。本インターンシップでは,製品開発の一員として業務に取り組んでいただきます。 募集職種 FA向けプログラマブル表示器(HMI)及び産業用PC(IPC) における 1. 機構設計 2. ハードウェア制御用ソフトウェアの開発/検証 3. 通信プロトコルの設計,プログラミングと検証 インターンシップ内容 1. 機構設計業務 - 簡単な製品の構造設計 - ３DCADを利用したモデリング (Creo Parametric) - ３D Printerを使用しての試作品作成 - 試作品を使用しての検証作業 2. ハードウェア制御用ソフトウェアの開発/検証 - 新機能や新デバイスの実験用プログラムの作成 3. 通信プロトコルの設計,プログラミングと検証 - 組み込みソフトウェア開発に興味のある方 - IT/OT通信処理に興味がある方 -
世界最大規模の製薬会社のグループにて、HRBPとして従事いただきます。複数のステークホルダーと関わりながら、ビジネスユニットをビジネスサイドからコントロールしていただきます。 Client Details 外資系製薬会社で150カ国に拠点を構え、日本でも30年以上にわたってビジネスを展開しております。一般消費者向けの製品に加え、複雑や医学上の問題に取り組む世界的に重要な企業です。 Description * 人事的課題解決の実施 * 各事業毎のHRBP担当との協業 * 従業員エンゲージメントの向上 * 従業員コーチング Profile * 大卒以上 * 語学力（日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル） * チームプレイヤー * 戦略的なマインドセット Job Offer * 世界的企業でのHR経験 * 柔軟な働き方 * 戦略的人事施策への関与 To apply online please click the
業務内容 1. モバイルアプリ事業会社のデータ分析に関わる業務を理解した上で、当社が提供す るデータ分析プラットフォームを用いたデータ分析基盤の構築(取得すべきデータ設計、 また SDK を通じたデータ収集から保存、加工、可視化までの全てのプロセ ス)を支援。 2. ユースケースやベストプラクティスを収集し、状況に応じて継続的にデータ分析に 関する論理・実務面でアドバイザリーを実施するとともに、弊社プロダクトの継続 的 な改善を支援。 例えば、ゲームアプリ事業者様向けに一人当たり課金額向上を目的と した購買傾向 の分析を行い、品揃えや料金体系の検討・提案を行う。その際に用いた 分析手法の 定型化・論理化によってプロダクト強化を支援。 3. 海外展開における重要市場である日本市場において、SDK 導入に関するカスタマー サポート業務、データ分析に関するアドバイザリー業務を行うチームの立ち上げを実施。 必要とするスキル/経験: 1. 優れたコミュニケーション能力、継続的な学習意欲とロジカルシンキングを持ち、 データ分析を通してクライアントワークの課題を分解し、解決できる方。 2. SQL、Python などを用いたデータ分析に関する技術、Big Query 等の DWH、 Tableau 等の BI ツールなどの実務経験、その他、データの統合、分析、可視化に 関 連する実務スキル
企業概要 Woltはヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発。2014年に創業し、2022年にDoorDashと協力関係を構築しました。DoorDashは現在世界27か国で事業を展開しており、このうち23か国において、Woltのプロダクトとブランドで運営を行なっています。 Woltで働く理由 Woltでは、やりたいことを実現し、新しいことにチャレンジできる環境があります。 フレンドリーで謙虚だけれど、アツい心を持った仲間に囲まれ、意欲的に成長していきたい人が集まる場所。Woltが進出する街をよりよくするために力を合わせて、成長を肌で感じられる日々はとても感動的です。良いものを創りたいという貴方のその想いを、Woltで一緒に叶えましょう。 ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（多様性、公平性、包括性）に対する取り組み Woltは、多様な個性を持つ人たちが集う場所でありたいと考えています。性別、年齢、人種、生活背景、性的指向、政治的見解、宗教やその他の個人的特徴などあらゆる面で 、すべての人に平等な機会が与えられ、共に働くことができる環境を意識しながらつくっています。多様なチームだからこそ、最も考え抜かれた決定を下し、包括的な方法で物事を構築できると信じているからです。 私たちと一緒にWoltを作り上げていきませんか？ 求人内容 【仕事内容】 管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。 エリアマネージャーが担う目標予算は管轄チームの契約数、メンバー個々の生産性、自分の契約数です。プレイングマネージャーとしてメンバーの目標の半分程度の新規加盟店獲得の数値を追っていただきます。必要な行動量やスケジュール設計は自分で管理する形です。 【業務内容】 青森・盛岡エリアの営業戦略の計画の立案、実行、数値管理 チームメンバーの育成 中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築 クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築 自チームメンバーの採用業務 【アピールポイント】 Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。 資格 【求められるスキル】 法人営業経験 3年以上の営業組織マネジメントの経験 マネージメント人数5人以上（直レポ） 一人で戦略立案から推進まで対応できる経験とスキル 顧客相手との優れたコミュニケーションスキルと交渉能力 言語 日本語：流暢 【求める人材】 営業目標を達成することにこだわりがあり、能動的に業務を推進できる方 スタートアップでの環境を楽しめる方 不定期に発生する出張に対応可能な方 高い交渉能力と論理的思考を持ち合わせている方 社交的で人見知りをせず、ネットワーキングや新規の人間関係構築ができる方 Pipedrive、HubspotなどのCRMシステムの使用経験がある方は大歓迎！ 人気レストランや地元レストランの情報に精通している方は大歓迎！
企業概要 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 求人内容 H&Mのブランドと価値観に沿って、エキサイティングなカスタマーエクスペリエンスを提供するために、ストアチームをリード、指導、サポートします。お客様が自分らしいスタイルを探求するきっかけとなるような環境を作り出し、ストアで販売の機会を最大化する責任があります。 期待していること： 高いレベルのカスタマーサービスを提供する 店舗管理チームと協力し、店舗の販売情報を分析する セールスアドバイザーチームを率いて、優れたサービス水準を達成する 採用をサポートし、チームの成長を保証する ストアマネージャー不在時の店舗運営の監督 資格 応募条件： H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 ー自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。 質の高いコーチングスキルとフォローアップスキル 柔軟で適応力のある前向きな考え方 チームプレイヤーでコミュニケーション能力が優れている方 日本で就労できるVISAをお持ちであること
企業概要 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 求人内容 ストア・マネージャーは、お客様をすべての行動の中心に置くことです。可能な限り最高レベルのカスタマーサービスを保証し、ビジュアル・マーチャンダイジングがH&Mのガイドラインに従って実行します。ストアの販売機会と収益性を最大化し、その結果をフォローします。また、セールス・アドバイザーやストアマネジメント・チームの採用、トレーニング、育成も管理します。 期待していること： ストアのKPIの分析とフォローアップ 優れたカスタマー・エクスペリエンスの提供 コンバージョンとカスタマーサービスを最大化する ストアがH&Mの基準を満たすようにする チームを指導し、成長させることを目標に、委任し、フォローアップし、率直なフィードバックを提供する能力 資格 高い信頼と誠実さ、明確なビジョン、目標、そして人材育成に深い関心を持ち、結果を追求するリーダーシップスキルを必要としています。 応募条件： 顧客対応環境における3年以上のマネジメント経験 チームを率い、管理した経験 目標を推進するための知識と情熱 収益性と人材に対する情熱
企業概要 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 求人内容 H&Mのブランドと価値観に沿って、エキサイティングなカスタマーエクスペリエンスを提供するために、ストアチームをリード、指導、サポートします。お客様が自分らしいスタイルを探求するきっかけとなるような環境を作り出し、ストアで販売の機会を最大化する責任があります。 期待していること： 高いレベルのカスタマーサービスを提供する 店舗管理チームと協力し、店舗の販売情報を分析する セールスアドバイザーチームを率いて、優れたサービス水準を達成する 採用をサポートし、チームの成長を保証する ストアマネージャー不在時の店舗運営の監督 資格 応募条件： H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 ー自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。 質の高いコーチングスキルとフォローアップスキル 柔軟で適応力のある前向きな考え方 チームプレイヤーでコミュニケーション能力が優れている方 日本で就労できるVISAをお持ちであること
企業概要 ピュブリシスグループについて ピュブリシスグループは、単なる働く場ではなく、グローバルに力を発揮するための環境を提供する場です。世界変革に貢献するためにはアイデアだけでは不十分です。本当の意味で社会にインパクトを与えるためには、知識、人材、リソースを有意義に活用する必要があります。ピュブリシスグループでは、グローバルネットワーク、知識、ツール、クライアント、ブランド、そしてデータ、テクノロジー、メディア、戦略、クリエイティビティ、ビジネス変革の専門知識を持つ9万人以上の優秀な人材と繋がり、協力することができます。 ピュブリシスグループは世界でも3番目に大きなコミュニケーション・グループです。1926年にパリで設立され、マーケティング、コミュニケーション、デジタル・ビジネストランスフォーメーションのリーダーとして100カ国以上で事業を展開しています。 求人内容 ビーコンコミュニケーションズクリエイティブでは、即戦力となるコピーライターを募集しています。 主な職務内容 広告コミュニケーションにおける企画とライティング SNSにおけるコピーライティング 資格 必要な能力・スキル 広告会社または制作会社、メーカーで５年以上の実務経験 オフラインとデジタルのメディアチャネルを横断した業務経験 自動車、嗜好品、家電、保険、金融の経験 日本語ネイティブレベル 志向性 新しいメディアやサービスなどに興味があり、あらゆるフィールドでのライティング・企画に積極的に取り組める方 その他の情報 ピュブリシスグループのメリット 世界で最も先進的でダイナミックな現代コミュニケーション・ビジネスのひとつであるピュブリシスグループの一員となり、ネットワークに付随するあらゆるベネフィットを享受してください： 週3日はクライアントや同僚と直接顔を合わせる、ハイブリッドでフルフレックスなワークスタイル オンライン学習プラットフォームMarcel Classesを通じた15,000以上の学習プログラムを含む、豊富な学習と能力開発の機会 ワーク・ユア・ワールド・プログラムにより、社員は年間最大6週間、世界中どこからでもフレキシブルに働くことができます My Performance Conversation プログラムを通じた、目標達成に向けたオープンなフィードバックとサポートの文化 ピュブリシスグループのグローバルAIプラットフォーム、Marcel.AIへのアクセス その他、各種休暇、健康関連サポートなど、福利厚生が充実しています #LI-Hybrid ピュブリシスグループは、社員こそが最大の資産であると考えています。当社の社員は、いかなる排除、優遇、差別もなく、そのスキルセット、倫理観、プロフェッショナルとしての資質によって選ばれます。私たちは機会均等な雇用主であることを誇りとしており、年齢、性別、性自認、人種、性的指向、国籍、宗教、障害、その他いかなる違いによる差別も行いません。弊社はすべての有資格者からの応募を奨励し、採用プロセスを通じてその他の配慮や調整が必要な候補者には、要望に応じて適切な支援を提供します。...
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 落ち着いた環境で働きたい方におすすめ＊ ＊人気の官公庁 ＊交通費支給 ＊定時あがりが当たり前 落ち着いた雰囲気で、ゆったり働きたいとお考えの方におすすめ！安定が自慢の環境なので、自分のPCスキルを見直すにもぴったり＊ サポート経験が浅い方でも、先輩社員がサポートしてくれるので、教えてもらいながらしっかり覚えていきましょう！ ▼お任せするのは、職員さんが使用する〔 PCに関するヘルプデスク 〕 ・ネットがつながらない ・マウスが動かない などの操作案内、障害対応を中心に行って頂きます。 難しい問い合せが合った場合は、2次対応のチームにエスカレーションできるのでご安心ください徐々に経験を積んで、ゆくゆくはアカウントの管理なんかもお願いします！ ＜無駄な残業はしない＞をモットーとした、働きやすい職場です！ あたたく迎え入れてくれるメンバーが、あなたをお待ちしてます＊ 【霞ヶ関】より徒歩5分（千代田区／最寄り駅：霞ケ関駅(東京都)） 【 平日 】 8:30〜16:30（休憩1H） 11:30〜20:00（休憩1H） 【土日祝】 9:00〜17:30（休憩1H) 【派遣先について】 ◆交通費支給！ ◆基本定時あがり！ ◆初級者歓迎 × 若手活躍中！ 業種：IT・通信・Web関連、公的機関・官公庁関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 有給休暇制度
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 毎日マニュアル通りの対応で、マンネリしてきたあなたに、これまでのご経験を活かしつつ、＜ ワンランクUP ＞が叶うお仕事が入ってきました！ ⇒⇒ 今必要とされているのは【 PC知識 】！ ビジネスに必要不可欠なツールとなっているからこそ、知識を身につけていれば、どこに行っても引っ張りだこな人材になれますよ！ ここで経験を積むことで、自分の市場価値を高めていくことができますよ！*゜ ‥…─* 今回は、大手IT企業にて、社員さんが使用する、PCやiPhoneに関するサポートをお願いします！ 「電源が入らなくなってしまった」「アプリの設定方法を教えてほしい」といったお困りごとを、マニュアルを見ながら解決！ 回答が難しい場合は、エスカレーション先があるので、引き継ぎましょう！ 20・30代を中心とした、明るく元気な社員さんが多いので、和気あいあいとした雰囲気で働けますよ！ この機会をお見逃しなく！ 【志村三丁目駅】より徒歩4分 ／【新板橋駅】より徒歩7分 ※赤羽、練馬、成増からもバス通勤可能！（板橋区／最寄り駅：志村三丁目駅、赤羽岩淵駅、成増駅） 9:00〜17:30（休憩1H） 原則残業はありません！（1日15〜30分程度） 【派遣先について】 ＜体制＞ チーム6名 20・30代活躍中！ ＜環境＞ リフレッシュルーム 軽食やドリンクを購入できる 自動販売機が完備されています！ 明るく元気な方が多く、 コミュニケーションが活発な職場です！ 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【職種】その他オフィスワーク系 ≪一般家電／AV機器アフターサービス事業会社≫複数名の募集！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ 【お仕事の内容】 開梱作業、商品の梱包、商品の仕分け、梱包資材の用意、商品のケア、データ入力、データ消去、メンテナンス作業などをお願いします。 引継ぎがあり安心 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 埼京線北戸田駅徒歩17分（戸田市／最寄り駅：北戸田駅） 08:30〜17:30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は計60分です。 【派遣先について】 ◆当社スタッフさん多数活躍中！落ち着いた雰囲気の職場☆同業務の方がいるので安心！ デニムでの就業OK！周辺にコンビニがあるので何かと便利！ちょっとひと息、休憩室を完備しています 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
【職種】一般事務・OA事務 ◆◇一般事務◇◆ - ・売上データ、原価算出などのデータ集計 ・メールの問い合わせ対応（英語） ・庶務 など - +*。オシゴト環境+*。 ◇事業所人数:50名程度 ■部署人数:2人 ■職場雰囲気:穏やかな環境おしゃれなオフィスです◎ 【担当者より】派遣社員の方も活躍中企業! ショールームのあるおしゃれなオフィスで働ける◎分からないことも質問しやすい環境です お気軽にお問い合わせください! 港区芝 / 都営大江戸線赤羽橋徒歩4分（港区／最寄り駅：赤羽橋駅、芝公園駅） 10:00〜17:00 時間外： 15時間程度/月 【派遣先について】 11:00〜や19:00までのご相談も可能◎電話対応基本的になし!◇照明や家具の輸入、販売などを手掛ける企業◇データ集計やメール対応のお仕事をお任せします 英語のスキルを活かしてお仕事したい方必見◎ 業種：メーカー関連、商社関連、アパレル・コスメ関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！ お友達紹介キャンペーン2024夏秋実施中！ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にPayPayポイントプレゼントのチャンス ※詳細は弊社HP(JOBNET)の「お知らせ」からキャンペーンサイトをご確認ください...
【職種】営業事務・営業アシスタント 〈BPO事業などをおこなう会社〉大手企業で働く絶好のチャンス！引継ぎあります！ 【お仕事の内容】 納入依頼業務／オーダー発行、資料作成、社内外対応、電話応対（受架電）、FAX仕分け、社内便・郵便物・宅配便配布などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 京浜東北線大宮駅徒歩6分（大宮区／最寄り駅：大宮駅(埼玉県)） 09:00〜18:00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【派遣先について】 ◆質問しやすい環境◎先輩社員が教えてくれる同業務者もいるので安心 近くにコンビニ・飲食店があり便利オフィスカジュアル勤務☆2026年5月までのお仕事です！ 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
【職種】英文事務 ＼人気のエンタメ企業さまから【正社員前提！】英文事務／ ◎実務不要！TOEIC・英検など英語資格も活かせる！ ◎正社員登用後はフレックスタイム制！ ◎有休もとりやすい ≪お仕事内容≫ ・日本アニメ作品の海外放映に関する事務業務 ・海外企業とのメールやりとり（英語使用） ・資料作成 ・画像素材の管理 ・グッズ商品（フィギュアやアパレル関連商品など）管理、チェック ・その他付随業務 ＊＊ ≪ 待遇・福利厚生 ≫ 【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 【手当】交通費支給、残業代支給 【待遇】賞与年2回、昇給年1回 【休暇】完全週休二日制、年間休日124日、有給、年末年始、慶弔、産休・育児休暇、育児サポート制度、 看護休暇、特別休暇（誕生日・リフレッシュ休暇など） 等 【その他】保養施設、資格支援制度、退職金制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制 「都庁前駅」徒歩4分 「西新宿駅」徒歩5分 「新宿駅」徒歩15分（新宿区／最寄り駅：都庁前駅、西新宿駅、新宿駅） 9：00〜18：00 （※実働8H 60分） ※正社員登用後はフレックスタイム制◎ 残業時間 月〜5h程度 残業はほとんどありません！ 【派遣先について】 ◆ アニメ制作・WEBコンテンツ配信事業も手掛ける大手エンタメ企業さま ◆
【職種】軽作業(梱包・仕分け・検品) 【14日で27万】 ■ キツい作業・無理なシフト一切ナシ ■ 残業ほぼナシ ■ 交通費支給 NTTグループデータセンター内での 軽作業のお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼お仕事詳細▼ ・センターに入る方の申請手続き ・機器の電源ON/OFF ・ケーブルの抜き差し ・ランプの色の確認 #誰でもできるカンタン作業 #マニュアル完備で安心 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ データセンターなんて難しく聞こえちゃいますが、 業務は本当にとってもカンタン！ ライフスタイルに合わせたシフト調整で ≪お給料≫も≪自分の時間≫も 欲張りにゲットしちゃいましょう◎ 横浜市営地下鉄ブルーライン、 グリーンライン 「センター北駅」より徒歩10分（港北区／最寄り駅：センター北駅） ◇定時 【1】8:30〜17:00 （うち休憩1時間） （実働7.5時間） 【2】16：30〜9：30 （うち休憩2時間） （実働15時間） ◇残業 月最大でも10時間程度
【職種】その他IT・技術系 未経験から始められる！ 作業は全て＜ マニュアル完備 ＞だから、 知識・スキルが無くたって問題ナシ！ ▼大手IT企業でのシステム監視のお仕事！ マニュアルに沿って対応するので、 経験が無くてもかんたん！ 最初は日勤帯でご就業いただき、 監視ツールを使って 障害対応を行っていただきます！ 約1か月後を目安に 夜勤シフトに入っていただく予定です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大手IT企業でのシステム監視】 マニュアルに沿った監視作業を ペアで行っていただきます！ ・運用ツールによる処理の実行、監視 ・障害対応（一次切り分け） ・各種問合せ対応 ・その他オペーレーション全般作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 即日スタートOK ＞なので、 興味がある方はぜひご応募ください！ 【 新橋 】より徒歩3分（港区／最寄り駅：新橋駅、汐留駅、有楽町駅） [日勤]9:00〜18:00(休憩1H) [夜勤]17：00〜10：00(休憩2H) ※残業：残業は月に5H以下 【派遣先について】 ≪待遇面もばっちり！≫ 交通費支給
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 《 のびのび過ごせる環境で人気！ 》 可愛らしく改装された駅から大通りをまっすぐ3分！ この機会にらくらく通勤を叶えませんか？ 20代・30代が中心で和気あいあいとした雰囲気は、まるで部活みたい＊ 弊社スタッフが多数活躍している人気のお仕事です！ ▼お任せするのは、業務システムの「パスワードをリセットして」の対応だけ！ 他の問い合わせはそれぞれ担当チームがいるので転送して完了になります＊ 【 超シンプル 】だから残業やストレスとも無縁！ のびのび働ける《 贅沢コールセンター 》があなたを待っています！ 【 駒沢大学駅 】より徒歩3分（世田谷区／最寄り駅：駒沢大学駅） 8:30〜17:00(休憩1h/実働7.5h) ＊遅番(9:30〜18:00)もあり 残業月10h未満 【派遣先について】 ＜＜駒沢大学＞＞ 超シンプル！ 未経験OK 社会保険完備 交通費支給 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連、流通・サービス関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 有給休暇制度 慶弔休暇 産休育休制度
【職種】運用管理・保守 【 1年後には別人に！ 】 月給50万だって遠くない！ その為に必要なスキルを、完全未経験から学べるお仕事が到着しました！ 応募条件は「深夜入れること」と、「ビジネスマナーが守れること」のたった2つだけ。ダブルワークで昼夜働くあなたも、無理が来る前に1本で食べていけるようになりませんか？ 手順書通りのこつこつ作業で、年収1000万目指せる「AWS」が学べるお仕事を紹介します！ ＜ PCスキル不問！ ＞ Amazonが開発した「AWS」というネットサービスの監視役！正しく動くように、マニュアル通りのルーチン作業をお任せします！ 時間ごとのチェック、コマンド入力、定期報告など、やることはシンプルでも覚えればあなたも「経験者」になれるんです。AWS経験者になれれば、時給2000円以上の求人だって選び放題！ やる気があればスキルは問いませんので、「やってみたい！」方のご応募をお待ちしております！ 飯田橋駅・後楽園駅から徒歩10分 、江戸川橋駅から徒歩12分（千代田区／最寄り駅：飯田橋駅、水道橋駅、江戸川橋駅） 【日勤】9:00〜21:15 【夜勤】21:00〜9:15 （休憩）1.5H 【派遣先について】 ▼交通費支給／弊社メンバー3名就業中！＠大手IT企業 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 有給休暇制度 慶弔休暇 産休育休制度 定期健康診断 年末調整 資格取得支援制度 無料Udemy講座 優待サービス／クラブオフ加入 特別休暇（結婚休暇・裁判員休暇等） *☆クラブオフ制度とは☆*
【職種】経理・会計・財務 【仕事内容】 ／ 経理知識や実務経験不問！ 経理職デビューにはピッタリ！ サポート体制もばっちりの会社です。 ＼ ◆仕訳の業務 ◆伝票起票（銀行振り込み、振り替え伝票入力） ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆入出金の管理 ◆月次／年次決算のサポート ◆電話応対（取次程度） 【職場環境】 配属先の経理課は8名構成（男性2名、女性6名）です。 堺東駅から徒歩10分 大小路駅から徒歩7分（堺区／最寄り駅：堺東駅、大小路駅） 9:00〜18:00(休憩60分) 【残業】 10時間／月間 【詳細】 残業時間は月に10時間程度です！ 【派遣先について】 ライフサイクルに寄り添う事業を展開する総合サービス会社 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県内の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 大手SI企業にてグループ向けのセキュリティ企画/運用部門のSEサポートをお任せします。 ※SE指示の下で対応 【詳細】 ・社内外関係者間の打ち合わせ調整 ・議事録作成 ・情報収集、整理 ・顧客向けの書類作成 [工期]工期定め無し [対象]セキュリティ系 [業界]製造 [業態]SI 【工程】 SEアシスタント 【出社予定日数】 月15〜20日 【企業情報】 事業戦略のサポート、システム開発など、ITソリューションを提供している大手企業です。 久屋大通駅より徒歩1分（東区／最寄り駅：久屋大通駅、栄駅(愛知県)） 08:45〜17:45(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
