AnyMindの人事部では、労務マネジャーとして労務観点から会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。確立されたプロセスに準じて毎月の労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と一緒に常により良い方法を模索しながらミッションを遂行していきます。また、海外法人とのやりとりが発生するため、英語でのコミュニケーションにご興味のある方はこちらのプロジェクトへアサインすることもできます。（こちらの業務は必須ではございません。） 業務内容 メンバーマネジメント 勤怠管理 給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託） 入社/退職手続き業務 就労ビザ手続き業務 海外赴任給与調整業務 査定準備・運用・調整業務 休職者対応 社会保険手続の情報収集（手続きは外部パートナーに委託） 安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断） 社員への問い合わせ対応（専門的な知識が必要な場合は社労士に依頼） 必須要件 メンバーマネジメント経験 4年大学/大学院卒業 50人以上の会社での労務経験 社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 解決方法を見つけるために、必要な情報を積極的に収集できる方 変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 Excel/Google Spread Sheetの基本的な関数を調べて使用できる方 歓迎要件 ベンチャー企業での就業に興味のある方 グローバル企業での就業に興味のある方 英語でのコミュニケーションに興味のある方 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む） オフィス：六本木ヒルズ31F...
Company Description Who is Turner & Townsend? All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every
JOB SUMMARY The Director of Human Resources will report directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources and will be an integral member of
職種 正社員 職務明細 タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。 日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。 【代表者】垣原 弘道 【従業員数】約3,000名（2021年4月1日時点） 【本社所在地】東京都港区芝公園四丁目1番4号 【その他事業所】大阪・名古屋 【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション スキル・資格 【必須（MUST）】 ・法務業務経験（5年以上） ・英文契約審査対応可（典型契約を独力で処理） ・日本法の体系的な理解 ・TOEIC 800点以上 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での実務経験 ・M＆AやIP関連業務の経験 ・コミュニケーション能力が高く、変化を前向きに捉えチャレンジ意欲のある人財 業務内容 ◇担当予定の業務内容 法律相談および契約審査 （英・和）を中心にご担当いただきます。またM＆A、訴訟・紛争対応、商事法務、コンプライアンスなど様々な業務がありますので、ご経験や意欲に応じて、チャレンジいただけます。 ◇法務部門の業務内容 ・法律相談および契約審査 （英・和） ・M＆Aや個別PJの法務支援 ・訴訟・紛争に係る法務支援
職種 正社員 職務明細 LVMHグループは、比類のないクオリティを誇る製品をクリエイトする70の高級メゾンで構成され、「ワイン & スピリッツ」「ファッション & レザーグッズ」「パフューム & コスメティクス」「ウォッチ & ジュエリー」「セレクティブ･リテーリング」というラグジュアリーの5つの主要セクターを網羅する唯一のグループです。 「オープンポジション -【 HR】」とは、HR/人事職におけるあなたのスキルややる気、今までのご経験や適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を探っていくポジションです。現在弊社キャリアページにご希望のポジションやご経歴に合うポジションがない場合はこちらにご応募ください。インターンシップのご応募もこちらからお願いいたします。 ※エントリー時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経歴や希望する業務内容・業態などを詳しくご入力ください。 その他 今後も益々の成長が見込まれている為、様々な分野で優秀な人材を募集しています。 本募集でご応募いただいた場合には、ご希望や、能力、ご経験に応じて、ご活躍いただけるメゾン・ポジションでお話を進めさせていただく予定です。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りいたしますが、採用をお約束するものではありません。 ・HR、C&Bで豊富なご経験をお持ちの方 ・小売業界 (アパレル・コスメ等)に興味があり、リテール関連・ラグジュアリ業界でのご経験がある方 ・アパレルやコスメ、時計、ジュエリー、ワインが好きで知識が豊富な方 ・語学力に自身のある方（ビジネスレベル以上の英語力が望ましい） 等々、ご自身のスキルを活かし各メゾンの成長にご貢献いただける方の応募をお待ちしております。...
職種 正社員 職務明細 弊社社員の紹介を通じて選考に進まれる方専用の応募ページです。 スキル・資格 応募ポジションによる 業務内容 応募ポジションによる 学歴 University graduate or higher. 四大卒以上 その他 Hiring Process 1.Paper Screening 2.HR interview 3.Department interview 4.Executive interview The hiring process is subject to change. Reference checks will be
職種 インターンシップ 職務明細 - EIFJ Tokyo - École Franco-Japonaise Internationale de Tokyo 東京日仏国際学校 Tokyos French-Japanese International School https://www.eifj.org Appliquant, dans des classes dexcellence, un programme scolaire bilingue rigoureux, candidat aux homologations AEFE et IB, notre mission
職種 インターンシップ 職務明細 HirePlanner.comは日本を拠点としたHRテックスタートアップ企業です。現在弊社では、HirePlannerチームと共にイベントを盛り上げてくれる学生アンバサダーをインターンシップで募集しています。日本の才能溢れる若者に対してキャリアガイダンスやキャリア機会を提供するために開催される弊社のイベントをより多くの若者にプロモートしていただくことが、本アンバサダーの業務です。 学生アンバサダーとして、刺激的で実践的な経験を9週間に渡り体験することができます。（終了後も延長又は正社員採用の可能性有り） HirePlannerで働くスタッフは、インターンシップ生も含め、一人一人がそれぞれに責任を持ち、ビジネスだけでなく組織としての企業イメージに大きく影響を与えながら働いています。ベンチャーで働くことに興味があり、革新的なアイデアや他とは異なるチャレンジに挑戦してみたい人は、ぜひこの求人に応募してください。 スキル・資格 - ネイティブレベルの日本語 - ビジネスレベル英語 （好ましい） - 日本の大学に在学中の方（好ましい) - ソーシャルメディアに興味のある方 - 何事に対しても柔軟な姿勢で取り組める方 - グローバルな環境で働くことに興味がある方 業務内容 本学生アンバサダーの最も重要な業務は、自分と同じ立場にある学生たちの就職活動やキャリア形成をサポートすることです。本インターンシップの目的は、学生アンバサダーの皆さんが自らを広告塔として、日本の企業（スタートアップ・大企業など）が提供する採用機会や求人広告、就活に関するより実践的な情報を、同じようにキャリアの第一歩を踏み出そうとしている学生たちに提供し、そして新たなインパクトを与えることです。 このポジションで行う業務： - 自身の大学の学生の就職活動事情調査 - HirePlannerイベント担当チームへのレポートの共有 - 次回開催の『バーチャルキャリアイベント』への参加 -ソーシャルメディアコンテンツ戦略・コンテンツ制作会議への参加 - ソーシャルメディアにて『バーチャルキャリアイベント』の告知 - 弊社イベントを自身の大学キャリアセンター及び学生に共有 - イベント参加者数を増やす -
TransPerfect Is More Than Just a Job… Our greatest asset is our people, and nothing is more important to us than ensuring that everyone knows that. Each of our 100+ offices has its own individual identity,
When you join Trend, you become part of a unique and diverse global family and you get to work towards a world safe for exchanging digital information. ■業務内容 弊社のダイレクトタッチの営業が関与してこなかった、中堅・中規模企業市場でのシェア拡大を目的とした新設営業部門での採用枠となります。 顧客への直接提案(ハイタッチ)を通じた市場攻略にとどまらず、そのノウハウを活用したインサイド・マーケティング活動への応用。加えてパートナー企業との協業による拡販活動の企画・実行まで関与いただけます。従来のハイタッチ営業としての経験のみならず、市場開拓などの経験値を積むことができます。 こちらの求人は東京本社、名古屋営業所、大阪営業所でそれぞれ展開しております。ご希望勤務地を是非本人希望欄にご記入ください。 ■当社のセキュリティサービス【Vision One】について トレンドマイクロが提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。 クライアントPC、サーバに対するEPPに加えてEDRも提供、そしてEDRをメール、ネットワーク、ゲートウェイ、OT環境にまで拡張したXDRを提供します。影響範囲や感染経路の特定、攻撃の全体像の可視化など、脅威への迅速な対処を行うことにより、１つのソリューションで様々なニーズに対応しています。 業界におけるリーダーポジションとして、クラウドワークロードセキュリティ市場5年連続No1を獲得しており、今後も更なるビジネスの醸成を目指しています。
HK Express is Hong Kong’s first and only low-cost carrier, always offering great value, affordable fares on one of the youngest and most modern aircraft fleets in the world. Like you, and just like many people
Job LocationKobe Job Description ＊応募ガイドを確認してください。 応募画面は必ず右上の言語設定を日本語(日本)に変更した上で、入力に進んでください。英語で応募をされた場合は、適切なガイドを受け取ることができず、今後のご案内が正確に配信できない可能性があります。 P&Gではこの夏、2027年卒対象の選考を実施します。 こちらの応募ガイドを参照のうえ、ご応募を完了してください。 ＜夏選考 スケジュール＞ 応募・オンラインテスト締め切り：6月23日(月) 職種別説明会：7月4日(金)、5日(土)、6日(日)（このうち約2時間を最大3回。希望職種の参加必須） 最終志望職種・サプリメンタルデータシートの提出：7月中旬 面接。インターンシップ（職種別）: 8月上旬以降 内定：9月以降 ＜夏選考 募集職種＞ マーケティング（Marketing） 営業統括（Sales） 経営管理本部（Finance and Accounting） 生産統括（Product Supply） 人事部門（Human Resources） 研究開発（Research & Development） 消費者市場戦略（Analytics & Insights） 情報戦略本部（IT) 研究開発のみ、理系修士以上もしくは理系6年制卒のみ対象です。 そのほかの職種は、学士・修士・博士、文理問わず募集いたします。大学・院までの専攻と異なる職種で入社される先輩社員はたくさんいます。詳しい職種の内容は採用ホームページに情報があるほか、選考中の職種別説明会で現場の社員より詳しくお伝えいたします。 ＜勤務地＞
Job summary: Cogent Labs (Cogent) is a technology driven, fast-paced AI solution company and its mission is ambitious. “Power Productivity with Artificial Intelligence We Empower Knowledge Workers.” To achieve this mission, we believe one of the
企業概要 SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。 SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。 求人内容 PS(製品安全)部門の医療機器プロジェクトエンジニアとして、日本市場における製品安全事業を牽引していただきます。 こちらのポジションでは、今まで培ったスキルとご経験を活かし、様々な医療機器の製品安全評価に携わって頂きます。また、これまで経験のない製品に携わることで新たな経験と知識を習得して頂いたり、社内外の業務に積極的に関与することで、新たなに活躍の場を広げて頂くことも可能です。挑戦と成長の場を求める方に最適なポジションです。 【業務内容】 以下の業務を通じて、主に医療機器に対する技術的リーダーシップを発揮していただきます。 プロジェクトエンジニア業務 お客様との技術的なコミュニケーション（メール、打合せなど） 試験計画の立案（評価対象から規格の該当項目を抽出し試験、測定方法へ落とし込み） 社内ラボ又は顧客施設で試験（自身で計測、試験または試験エンジニアと協力して実施） 技術的要求文書（IFU、RMF、UEF、ソフトウェアなど）の評価 試験報告書（主に英文）の作成 社内並びにグローバル/リージョナル会議、関係団体委員会活動への参加 認定範囲の維持と拡大業務 定期内部及び外部監査の準備と対応 認定範囲の拡大（必要な設備の選定、トレーナーとなりメンバーを教育、投資計画立案） 営業サポート業務 顧客向けの規格トレーニング 展示会での技術的サポート 【就業環境】 認証機関、試験で試験業務の経験がない方につきましては、試験業務をお一人でお任せできるまで弊社試験所内の業務を基本に行って頂きます。 既に認証機関、試験所で試験業務の経験があり、お一人でお任せできる場合は、在宅勤務を基本とし業務に応じて出社と出張をして頂く形態をとっております。 連続3日程度の出張が月2回程度ございます。業務のボリュームによって年数回ですが連続一週間程度（月曜午前移動～金曜午後帰宅）の出張をお願いする場合もございます。
前書き IBM でキャリアを育くむ社員は、世界各国のお客様と IBM とのリレーションをさらに深め、更なる協業を推進していく役割を担います。あなたは、様々な専門性を持った有識者との協業を通じて、各業界を代表するお客様のハイブリッドクラウドと AI を活用した変革をご支援します。お客様に価値ある変革をもたらすためのあなたの能力は、パートナー様との協業、ソフトウェアや Red Hat を始めとするIBM のテクノロジーポートフォリオの活用により、さらに引き出され、育まれていきます。好奇心と、知識に対する飽くなき探究心は、このポジションで成果を上げるために不可欠なものです。現状に挑戦し、様々なアイデアに触れ、お客様のビジネスに新たなインパクトをもたらすクリエイティブなソリューションを生み出すことが求められます。IBM は、あなたにキャリアの可能性と成長の機会をもたらします。IBM には、あなたのこれまでのスキルや経験を受け入れる土壌があります。それが IBM のカルチャーです。 あなたの役割と責任 ＊こちらは日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社のポジションです。 ＜入社想定時期＞ 2025年3月もしくは4月 ＜仕事内容＞ グローバルIT企業「IBM」のグループ会社である日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ (略称：ISOC)のBPO業務メンバーポジションの募集です。 当募集ポジションの担当プロジェクトは、大手お客様企業向けの【人事】関連業務のBPOプロジェクトです。 ＜具体的には＞ 業務ルールとプロセスの手順書に沿って、各ステップを実行します。 ・PCへの入力、チェック作業 （給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、通勤交通費計算、退職金計算、住民税、年末調整など） ・メール等による問合せ対応 ＜チーム体制＞ 別拠点に在籍するお客様および社内のチームと連携して上記業務を行います。 北九州センターは5～10名程度のチームで、リーダー/メンバーが役割分担して業務を実施します。 ※BPOとは？（ビジネス・プロセス・アウトソーシング） 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して外部委託すること。日本IBMおよびISOCでは、製造・メディア・化学をはじめとしたさまざまな業界のお客様企業から経理財務、人事、購買などさまざまな分野での業務委託を受け、業務を行っています。 アピールポイント: ［充実の福利厚生］ ・有給休暇、特別有給休暇など、仕事と家庭を両立できる環境 ［教育体制］ ・整備された業務手順書があり、BPO業務未経験の方もチャレンジ可能
コンサルタント職 業務内容： ・Oracle Cloudを導入するお客様に対して、効果的な導入、適切な使用方法等のコンサルティング・サービスを提供 仕事のイメージ： ・お客様の目的、課題を把握し、それを達成、解決する為のOracle Cloudソリューションを考案します ・ソリューションの導入プロジェクト計画を立案します ・計画に基づいて、Oracle Cloud導入します ・導入後もお客様に寄り添い、改善提案を行っていきます オラクル・コンサルタントの特徴： ・SaaS, PaaS, IaaSの全領域において、自社製 Cloudを提供出来るベンダーはオラクルのみです ➢オラクル・コンサルタントとして活躍すること（Oracle Cloudに精通すること）で、Cloud時代求められるITコンサルタントとしての技量を高めることが出来ます。 ・お客様の業界、業種、業務は多岐に亘ります ➢多くのお客様を担当することで、幅広く、深い知識を持ったコンサルタントとして成長し、自身の価値を高めることが出来ます 応募条件： 2026年3月までに国内外の4年制大学また 大 院 卒 、 し は 業 込 の 過 に 本 ラ ル
企業概要 SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。 SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。 求人内容 PS(製品安全)部門の医療機器プロジェクトエンジニアとして、日本市場における製品安全事業を牽引していただきます。 こちらのポジションでは、今まで培ったスキルとご経験を活かし、様々な医療機器の製品安全評価に携わって頂きます。また、これまで経験のない製品に携わることで新たな経験と知識を習得して頂いたり、社内外の業務に積極的に関与することで、新たなに活躍の場を広げて頂くことも可能です。挑戦と成長の場を求める方に最適なポジションです。 【業務内容】 以下の業務を通じて、主に医療機器に対する技術的リーダーシップを発揮していただきます。 プロジェクトエンジニア業務 お客様との技術的なコミュニケーション（メール、打合せなど） 試験計画の立案（評価対象から規格の該当項目を抽出し試験、測定方法へ落とし込み） 社内ラボ又は顧客施設で試験（自身で計測、試験または試験エンジニアと協力して実施） 技術的要求文書（IFU、RMF、UEF、ソフトウェアなど）の評価 試験報告書（主に英文）の作成 社内並びにグローバル/リージョナル会議、関係団体委員会活動への参加 認定範囲の維持と拡大業務 定期内部及び外部監査の準備と対応 認定範囲の拡大（必要な設備の選定、トレーナーとなりメンバーを教育、投資計画立案） 営業サポート業務 顧客向けの規格トレーニング 展示会での技術的サポート 資格 【Must haves】 以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 医療機器、計測器分野の製品開発又は設計経験 IEC 60601-1医療機器、IEC
Company Description Who is Turner & Townsend? All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている アシスタントディレクター ピープル＆カルチャー を募集しています。 ザ・ペニンシュラ東京は高いプロ意識と資格を持ったスタッフに支えられています。 ピープル＆カルチャー部配属 業務内容 給与労務マネージャーと共に、グループのガイドラインに則り給与や労務情報を管理する。 スタッフの福利厚生やHRISシステムの見直し及び改善策の立案。 労働管理システムを使用し、ホテルの労働における生産性を高める。改善策の立案。 人材開発部部長と連携し、人事方針及び各手順を策定・運用する。 その他人事システムの導入などの突発的なプロジェクトを指揮する。 トレーニングチームの年間トレーニング計画などをサポートする。 外国籍スタッフの労働許可証やビザの有効期限の確認、その他関連書類の管理。 スタッフエンゲージメント調査を実施し、各部門の労働条件改善をサポートする。 応募条件 18歳以上 国内採用 人事分野において学士号以上の学位をお持ちの方歓迎。 人材開発部またはホテル業務において最低５年、うち少なくとも3年以上管理職としての経験。 英語が堪能で、できれば日本語ができ、日本文化を尊重できる方。 あらゆるレベルのスタッフと効果的にコミュニケーションをとることができること。 ホスピタリティ業界におけるマネジメントの概念と知識を有していること。 ベネフィット 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（規定あり/月3万円上限） 研修制度（海外研修の機会もあり） 退職金制度（確定拠出年金）加入 団体生命保険加入 年間休日（年119日） ライフワークバランス休暇（年3日） パタニティ休暇（5日） 従業員食堂利用（無料） 制服貸与（靴は除く） 制服及び業務で着用するスーツなどの無料クリーニング 従業員表彰（勤続年数、優秀従業員など） 従業員イベント（従業員・家族パーティーなど） 従業員割引制度（ホテル内レストラン、ベーカリー、スイーツなどの割引） 海外ペニンシュラホテルズ無料宿泊制度利用（勤続1年後、正社員のみ適用）
職種 正社員 職務明細 About Colt We’re Colt (Coltテクノロジーサービス株式会社), a global digital infrastructure company creating solutions that connect people, cities and businesses around the world. Our networking and connectivity products and services put the power of the
