企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2,600拠点のオフィス・ラボと99,600人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 私たちの周りにある家電や電子デバイスなどの最終製品に含有される有害物質のリスクから人々の健康と環境を保護する為、化学物質の管理強化と対象物質は日々拡大、増加しています。世界で代表的な化学物質規制としては欧州REACH規則、各国RoHS指令などがありますが、サプライチェーン全体での管理と専門的な分析が必要な為、メーカーである一企業が網羅的に自社製品に含まれる化学物質を検証することは困難です。SGSは化学物質分析のリーディングラボラトリーとして、各国RoHS指令、欧州REACH規制をはじめとした様々な環境規制に対応した分析サービスを提供しております。 今回募集をするのは、化学物質管理・分析サービスの新規開拓、並びに既存顧客のメンテナンスをご担当いただくセールスです。分析サービスの販売に加えて、SGSの化学物質分析に関する豊富な経験と実績とGlobal Networkを活かして、製品含有化学物質（CiP）管理のための業務効率化支援など新しいアドバイザリーサービスなども開発していただきます。もし車載関連のご経験をお持ち場合は、信頼性試験や耐光性試験など、車関連の試験サービスを中心にご担当いただくことも想定しております。 業界未経験でもチーム内のセールスや顧客対応のカスタマーサポートスタッフ、アドミニストレーションスタッフ、分析ラボのメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を覚えていただけます。また、海外のラボラトリーやチーム内の外国籍スタッフとのコミュニケーションもありグローバルのベストプラクティスを学び、様々な価値観に触れることができるのもSGSで働くメリットの１つです。 急成長する組織でのFaster growthをEnjoyして頂ける方を歓迎致します。 ※化学分析サービスのセールスとして働いている先輩社員インタビューについては弊社の採用サイトも是非ご参照ください。 https://sgsjapan-career.jp/story/rina/ 【担当業務例】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の維持、深堀営業による既存顧客内での拡販 ・顧客から問題点のヒアリングの上で提案書の作成 ・契約書、見積書の作成 ・セミナーを含めたプロモーション活動の企画、実施 ■やりがい ①Globalな環境 社内には外国籍社員が在籍しており、またSGSアフィリエイトとのコミュニケーションもある為、Globalな環境で業務をすることができます。 ②常に挑戦できる環境 チームには決定スピードの早さと、誰かのアイデアをまずは試してみようと受け入れる素地があります。 また全員が新卒ではなく100％中途入社の為、入社時期も異なりますが、役職に関係なく「さん」付けで呼びあい、年齢差を気にせず働くことができます。 ③日本の製造業の海外進出に貢献 国内の大手メーカー様がメインのお客様の為、日本の製造業の海外進出やSDGs 製品の開発～販売～リサイクル等をサポートできます。 ■組織構成 RSTS（Restricted Substances Testing Services=化学物質分析サービス）部門は2024年1月現在で約15名のメンバーが在籍しています。営業、カスタマーサポート、アドミニストレーションスタッフが協力をして同じフロアにある化学物質分析ラボの分析サービスを扱っています。 ■就業環境 テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務となっております。残業は月30～40時間程度です。
At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals! As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and
Description 【職務ポジションの概要】 担当する得意先に対して Kenvueの代表としてリーダーシップを発揮し、会社 対 会社の戦略的かつ強固な協働関係を構築し、戦略立案・実行し、継続的に競合よりも優れた店頭展開を実現する。 1. 中長期のストレッチなゴールを達成するために毎年売上を成長させる:担当得意先のセルアウトに責任を持つ 2. 毎年インストアシェアを増やしリーダーシップの地位を守るもしくは獲得することに貢献する 3. KPIを達成する : 利益額および率、トレードファンドのROI、配荷・ディスプレイなどのセールスファンダメンタルズ 4. 毎月のセールスエスティメイト(セルアウト予測)の精度を±2%以内にする(Commitした数字をDeliverする) 【役割と責任】 担当得意先のキーアカウントおよび主要卸店との戦略的パートナーシップの構築 : (アドバンテージで上位3分の1を目標) 1. 得意先の戦略や価値を置くポイント(Customer Value)を明確に理解し、Win-Win関係を構築するためのSweet Spotを見つける 2. 得意先のDecision Mappingを理解し、Sweet SpotのDriveをベースにした協働関係構築のための戦略を策定する 3. 具体的に「いつ・誰と・どのような内容で」コンタクトを取るのかを含めた詳細な年間プランを作成する 質の高いジョイント•ビジネス•プランニング(JBP)の継続的実施 1. 個々の得意先にフィットし、その得意先が価値を置くものを中心に据えたセリングストーリー(バリュー・ドリブン・セリング)作成する 2. 中長期目標と戦略をベースにした継続したアプローチにするためPDCAサイクルを実行する 3.
Description 仕事内容 〔 1 〕エステティシャン:フェイシャル・ボディの施術、カウンセリング等 〔 2 〕ビューティーアテンダント(受付):受付・会計、在庫管理等の施術以外の店舗運営業務、エステティシャンのサポート 〔 3 〕専任カウンセラー:施術は基本行わず主にカウンセリングに従事し、店舗運営業務も行うといった仕事内容も OK 。 どれも店長→エリアマネージャー→営業本部などへのステップアップが可能です。 求める人物像 明るくて前向きで人と接することが好きな方 向上心があり、新しい技術を学んでいきたい方 人に喜んでもらえる事、役に立てることが喜びと思える方 女性が活躍している職場です！ 未経験 OK 。接客経験歓迎、ブランク OK (働くママもママ以外も応援！) 店舗名・勤務地 25 件の店舗 渋谷本店 / 銀座店 / 横浜店 / 新宿店 / 名古屋栄店 / 京都店 /
日本アビオメッド株式会社ではエデュケ-ション部門のトレ-ナ-を募集しています。 Abiomed Inc. は,経皮的•経血管的に挿入が可能なカテ-テル型の補助人工心臓( pVAD : percutaneous Ventricular Assist Device )である Impella (インペラ)を主力製品とし,患者さんの救命と自己の心機能の回復を目指しています。日本においては, 2013 年に日本法人( 日本アビオメッド株式会社:東京都中央区日本橋室町 2-2-1 室町東三井ビルディング 12 階) を設立し, 2016 年 9 月の Impella 補助循環用ポンプカテ-テル( Impella 2.5/5.0 )ならびに Impella 制御装置の薬事承認取得と 2017 年 9 月の保険収載を経て
ジョンソン•エンド•ジョンソンは,健康こそすべてだと考えています。ヘルスケアイノベ-ションにおける私たちの強みが,複雑な病を予防•治療•治癒し,治療をよりスマ-ト化した,低侵襲なものに進化させ,-人ひとりの患者さんに合ったソリュ-ションを提供することができる世界を築く力になります。 Innovative MedicineとMedTechにおける専門性を生かし,将来の飛躍的な進化に向けてヘルスケアソリュ-ションの幅広い領域でイノベ-ションを推し進め,人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。 https://www.jnj.com/ 130 年以上にわたり,ダイバ-シティ,エクイティ,インクル-ジョン (DE & I) はジョンソン•エンド•ジョンソンの 企業 文化の-部であり,日々のビジネスに深く関わっています。企業理念である我が信条( Our Credo )に根ざした DE&I の価値観の下,私たちはより健康でより公平な世界の創造を追及しています。そして,当社の多様な社員と帰属意識の文化は,世界における喫緊のヘルスケア課題を解決するためのイノベ-ションを加速させます。 当社のビジネスの成功,そして有意義なソリュ-ションを提供できるかどうかは,私たちがサ-ビスを提供するコミュニティの多様なニ-ズをどれだけ理解し,応えるかにかかっています。だからこそ,私たち は あらゆる考え方,能力や , 経験が評価され,社員-人ひとりが自らの潜在能力を発揮できるよう,インクル-ジョンと帰属意識の文化を育んでいます。 ジョンソン•エンド•ジョンソンでは,私たち全員に居場所があります。 (職務概要) 脊椎専門医への IMPLANT 販売のための提案営業 スパイン事業部では,現在含めて継続的に新製品の導入が加速していきます。その中で営業部として脊椎外科医へ提案営業を行える人材を募集致します。 整形外科医に対して,外科的手術に使用する生体内固定インプラントを取り扱い,その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリュ-ション営業を担当していただきます。医師への製品プロモ-ション,当社製品の安全使用を目的とした手術立会い,代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様の QOL 向上を追及しております。 •営業経験 3 年以上 医療業界経験者は尚可 飛び込み営業の経験者は尚可 •コミュニケ-ション能力(傾聴などの Sales スキル含む) •基本的な PC
ジョンソン•エンド•ジョンソンは,健康こそすべてだと考えています。ヘルスケアイノベ-ションにおける私たちの強みが,複雑な病を予防•治療•治癒し,治療をよりスマ-ト化した,低侵襲なものに進化させ,-人ひとりの患者さんに合ったソリュ-ションを提供することができる世界を築く力になります。 Innovative MedicineとMedTechにおける専門性を生かし,将来の飛躍的な進化に向けてヘルスケアソリュ-ションの幅広い領域でイノベ-ションを推し進め,人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。 https://www.jnj.com/ 130 年以上にわたり,ダイバ-シティ,エクイティ,インクル-ジョン (DE & I) はジョンソン•エンド•ジョンソンの 企業 文化の-部であり,日々のビジネスに深く関わっています。企業理念である我が信条( Our Credo )に根ざした DE&I の価値観の下,私たちはより健康でより公平な世界の創造を追及しています。そして,当社の多様な社員と帰属意識の文化は,世界における喫緊のヘルスケア課題を解決するためのイノベ-ションを加速させます。 当社のビジネスの成功,そして有意義なソリュ-ションを提供できるかどうかは,私たちがサ-ビスを提供するコミュニティの多様なニ-ズをどれだけ理解し,応えるかにかかっています。だからこそ,私たち は あらゆる考え方,能力や , 経験が評価され,社員-人ひとりが自らの潜在能力を発揮できるよう,インクル-ジョンと帰属意識の文化を育んでいます。 ジョンソン•エンド•ジョンソンでは,私たち全員に居場所があります。 (職務概要) 脊椎専門医への IMPLANT 販売のための提案営業 スパイン事業部では,現在含めて継続的に新製品の導入が加速していきます。その中で営業部として脊椎外科医へ提案営業を行える人材を募集致します。 整形外科医に対して,外科的手術に使用する生体内固定インプラントを取り扱い,その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリュ-ション営業を担当していただきます。医師への製品プロモ-ション,当社製品の安全使用を目的とした手術立会い,代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様の QOL 向上を追及しております。 •営業経験 3 年以上 医療業界経験者は尚可 飛び込み営業の経験者は尚可 •コミュニケ-ション能力(傾聴などの Sales スキル含む) •基本的な PC
General Summary / 職務 概要 V CJ 基本戦略に基づき, 上長 と合意した上で 顧客戦略の立案,実行,フォロ-アップを行う。 顧客戦略に基づく,担当顧客の戦術の立案,実行を行う。 社内他部門と積極的に連携し,顧客に対して企業対企業の最大価値の提供を実現する為にリ-ダ-シップを発揮する。 担当顧客に関して,FSと積極的に情報を交換し,店舗レベルに至るまで状況把握•戦略の実行•効果測定のサイクルをリ-ドする。 上長および会社のマネジメントを巻き込みながら,取引先マネジメント及びキ-パ-ソンと良好なビジネス関係を構築,維持する。 市場•チャネル•顧客状況を常に正確に把握し,タイムリ-に上長に報告する。 Duties & Responsibilities / 職務および職責 売上目標の達成 顧客毎の売上目標を達成させ,売上目標 ( NtS) を達成する。 売上目標達成のため,上長のサポ-トを得ながら,顧客に対する拡販戦略を立案,実行,フォロ-アップする。 顧客対応 顧客の各部門と直接関係を築き,維持する。 顧客ビジネスの状況を洞察し,課題•機会に合った戦略を提案•交渉•合意する。 Planning部門に顧客の課題•機会を共有し,効果的な戦略•戦術立案と実施を協働する。 上長の承認を得た上で,顧客に対する拡販支援を提案•交渉•管理する。 VCJが提供する製品やサ-ビスに対する問題や苦情を本部レベルで解決する。必要に応じて,上長へのリスクコ-ルを行う。 マネジメント 売上目標のみならず,予算,主要施策の進捗を正確に管理する。 顧客毎の目標管理(立案•提案•合意•実践)について,常にそのプロセスの向上を図り,実践する。
不整脈治療(低侵襲手術)の市場を創造し,脳梗塞予防最前線でMissionを果たしたい人 (業務内容) バイオセンスウェブスタ-事業内で展開する製品に対し,受注,受注後の導入,技術支援などを-貫して担当 •担当エリアの医療施設と所属営業所の技術的インタ-フェ-スとして活動し,不整脈患者への手術の立ち会いをし,医療従事者に対して,技術的なサポ-トを担当 •担当エリア内医療施設にて,医師•看護師•医療機器技術者に対する製品及び疾患に関するトレ-ニングセミナ-,勉強会の企画•準備•実施 •製品や症例に関する技術的•臨床的な文献の提供の支援 •担当エリアにおける競合分析に基づく,エリア戦略の企画と実行 入社日のタ-ゲットは.2024年9月1日です。 CARTO操作経験者の場合は上記以外の期中入社も検討可能 選考状況によっては,別日に対面面接をお願いすることがあります(対面面接不可の場合はお知らせください。) Qualifications - External (応募要件)(いずれか必須,経験者優先) •臨床工学技士としての臨床のご経験(不整脈の3Dマッピングのご使用経験歓迎,心臓カテ-テル,ペ-スメ-カ-経験者であればなおよい。アブレ-ションカテ-テル業務など) •看護師として集中治療室または循環器内科でのご経験(大学卒以上) •循環器エリアの医療機器営業経験2年以上(大学卒以上) •営業経験3年以上(大学卒以上) (求める人物像) •成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 •継続的に学習をしていく粘り強さ•忍耐力 •問題解決思考とロジカルに説明する能力 •主体的に行動する力 •顧客•チ-ムメンバ-とのコミュニケ-ション能力 •正しい事を正しく進められる,コンプライアンス順守 (勤務地) •原則全国転勤 •ポテンシャルによって初任地考慮相談可(面接内で判断,初任地の期間の定めなし,希望に添えない可能性もございます,初任地以降は全国転勤) •初任地限定採用枠にて選考希望の場合は,事前にメ-ルでご連絡下さい。 (資格) 普通自動車運転免許必須 業務上車両の運転が必要となる職種については,自動車運転免許を保持していることが条件となります。なお,道路交通法に基づく-定の症状により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方()については事前にお申し出ください。 (確認項目) •過去5年以内において,病気(病気の治療に伴う症状を含みます。)を原因として,又は原因は明らかでないが,意識を失ったことがある •過去5年以内において,病気を原因として,身体の全部又は-部 が,-時的に思い通りに動かせなくなったことがある •過去5年以内において,十分な睡眠時間を取っているにもかかわらず,日中,活動している最中に眠り込こんでしまった回数が週3回 以上となったことがある •過去1年以内において,次のいずれかに該当したことがある
(職務内容) 脳神経外科,放射線科,血管外科の疾患に対して行われる低侵襲治療の血管内治療用デバイスの販売活動 販売する医療デバイスのプロとなり,疾患•治療のプロである医師のパ-トナ-となり信頼関係を築き販売につなげていきます。 •新規顧客開拓営業,ル-ト営業など。(熱意のある方の募集をお待ちしております。) •医療業界内での営業経験を有する方(領域経験者もしくは血管内治療デバイスメ-カ-にて高い成績を保持されているかた) もしくは異なる業界での営業経験の方でも 以下の 求める人物像 に該当する方であれば,大丈夫です。 •医療の世界に戸惑わない(ビジネスの話が通用しない医師に臆せず話せるガッツを有する) •数多くの訪問件数をこなす貪欲さを持ちあわせている •成功体験と失敗体験の両方を有する •社内•社外の環境の変化•変革に屈しない人物 •目標達成意欲が高く実行力のある方 •責任感が強く,当事者意識のある方 •コミュニケ-ション能力が高い方 •自己管理が出来,リ-ダ-シップを発揮できる方 •全国転勤可能な方 •普通自動車免許 業務上車両の運転が必要となる職種については,自動車運転免許を保持している又は入社までに取得できることが条件となります。なお,道路交通法に基づく-定の症状により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方()については事前にお申し出ください。 (確認項目) 過去5年以内において,病気(病気の治療に伴う症状を含みます。)を原因として,又は原因は明らかでないが,意識を失ったことがある。 過去5年以内において,病気を原因として,身体の全部又は-部 が,-時的に思い通りに動かせなくなったことがある。 過去5年以内において,十分な睡眠時間を取っているにもかかわらず,日中,活動している最中に眠り込こんでしまった回数が週3回 以上となったことがある。 過去1年以内において,次のいずれかに該当したことがある。 •飲酒を繰り返し,絶えず体にアルコ-ルが入っている状態を3日 以上続けたことが3回以上ある。 •病気の治療のため,医師から飲酒をやめるよう助言を受けている にもかかわらず,飲酒したことが3回以上ある。 病気を理由として,医師から,運転免許の取得又は運転を控えるよう助言を受けている。...
整形外科医に対して,外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品•人工関節製品)を取り扱い,その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリュ-ション営業を担当していただきます。 顧客のニ-ズに応えるべく,事業部内では専門性を保持し,外傷製品を取り扱うトラウマセ-ルスチ-ムと人工関節製品を取り扱うジョイントセ-ルスチ-ムの 2 チ-ムでビジネスを展開しながら,ビジネス上ではシナジ-効果,社内的には人材育成及びキャリアプランの可能性を最大化することに努めています。 トラウマビジネスは,四肢の外傷製品を取り扱い,歴史的にマ-ケットリ-ダ-を維持し,そして今後も新製品の導入を継続的に計画しています。圧倒的な製品ポ-トフォリオとセ-ルスカバレッジにより,更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 ジョイントビジネスは,整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィ-ルドとし,人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マ-ケットシェア No3 ですが,世界的に評価されているブランド製品を持ち,かつ投資領域であることから日本人医師のニ-ズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 両チ-ム共に,医師への製品プロモ-ション,当社製品の安全使用を目的とした手術立会い,代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様の QOL 向上を追及しております。(職務経験) • 営業経験 3 年以上 (知識•技能) •コミュニケ-ションスキル •プレゼンテ-ションスキル •基本的な PC スキル (資格/免許) •普通自動車免許 (確認項目) •過去5年以内において,病気(病気の治療に伴う症状を含みます。)を原因として,又は原因は明らかでないが,意識を失ったことがある。 •過去5年以内において,病気を原因として,身体の全部又は-部 が,-時的に思い通りに動かせなくなったことがある。 •過去5年以内において,十分な睡眠時間を取っているにもかかわらず,日中,活動している最中に眠り込こんでしまった回数が週3回 以上となったことがある。 •過去1年以内において,次のいずれかに該当したことがある。 *飲酒を繰り返し,絶えず体にアルコ-ルが入っている状態を3日 以上続けたことが3回以上ある。 *病気の治療のため,医師から飲酒をやめるよう助言を受けている にもかかわらず,飲酒したことが3回以上ある。 *病気を理由として,医師から,運転免許の取得又は運転を控えるよう助言を受けている。...
(会社概要) ジョンソン•エンド•ジョンソンは,健康こそすべてだと考えています。ヘルスケアイノベ-ションにおける私たちの強みが,複雑な病を予防•治療•治癒し,治療をよりスマ-ト化した,低侵襲なものに進化させ,-人ひとりの患者さんに合ったソリュ-ションを提供することができる世界を築く力になります。 Innovative MedicineとMedTechにおける専門性を生かし,将来の飛躍的な進化に向けてヘルスケアソリュ-ションの幅広い領域でイノベ-ションを推し進め,人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。https://www.jnj.com/ デピュ-シンセス事業本部では,整形外科医に対して,外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品•人工関節製品)を取り扱い,その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリュ-ション営業を担当していただきます。病気や怪我による痛みを我慢せず,患者さん-人ひとりが思い描く自分らしい生活を取り戻すサポ-トをしています。 今回はMitek ビジネスの営業職を募集しています。 Mitekビジネス(スポ-ツ整形領域)は, 反復性肩関節脱臼,腱板断裂修復術などに用いるス-チャ-アンカ-を世界で初めて発売。国内においても最初に生体内吸収性の製品を導入し,金属製,PEEK製を含め,手指•肘•股•膝•足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそろえています。 どの部門も医師への製品プロモ-ション,当社製品の安全使用を目的とした手術立会い,代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様のQOL向上を追及しております。 医療業界への貢献をしたい方,自身の営業力を成長させたい方,是非-度担当者とお話しするお時間をいただければと思います。 (業務内容) •医師への製品紹介,情報提供,手術の打ち合わせ •手術の立会い •手術の準備物,器械とインプラントの手配,それに付随する医療機器の説明 •医師,代理店,看護師向けの個別勉強会の開催 •事務処理(資料や見積書の作成) •医師とのコミュニケ-ション •新製品などのPR,情報提供 •手配内容の確認やどのように製品を使用するかをご提案 •OP後,患者様のリハビリの進捗状況などをお伺いしてフォロ-を行う •OP立会い •看護師さんへ器械の組み立てをご案内 •医師にも器械の正しい使い方などOPのサポ-トを行う •平均2~3回/日くらいの立会いに入る(Traumaのみ) •販売代理店とのコミュニケ-ション •販売戦略の企画立案 / 実行(応募要件) •法人営業経験2年以上の方 •全国転勤が可能な方 •普通自動車運転免許をお持ちの方 (歓迎要件) •医療機器営業の経験をお持ちの方 (資格/免許) •普通自動車免許 DE&I 声明 130 年以上にわたり,ダイバ-シティ,エクイティ,インクル-ジョン (DE&I)
(会社概要) ジョンソン•エンド•ジョンソンは,健康こそすべてだと考えています。ヘルスケアイノベ-ションにおける私たちの強みが,複雑な病を予防•治療•治癒し,治療をよりスマ-ト化した,低侵襲なものに進化させ,-人ひとりの患者さんに合ったソリュ-ションを提供することができる世界を築く力になります。 Innovative MedicineとMedTechにおける専門性を生かし,将来の飛躍的な進化に向けてヘルスケアソリュ-ションの幅広い領域でイノベ-ションを推し進め,人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。https://www.jnj.com/ デピュ-シンセス事業本部では,整形外科医に対して,外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品•人工関節製品)を取り扱い,その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリュ-ション営業を担当していただきます。病気や怪我による痛みを我慢せず,患者さん-人ひとりが思い描く自分らしい生活を取り戻すサポ-トをしています。 今回はトラウマビジネス/Mitek ビジネスの営業職を募集しています。 トラウマビジネスは,四肢の外傷製品を取り扱い,歴史的にマ-ケットリ-ダ-を維持し,そして今後も新製品の導入を継続的に計画しています。 圧倒的な製品ポ-トフォリオとセ-ルスカバレッジにより,更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 Mitekビジネス(スポ-ツ整形領域)は, 反復性肩関節脱臼,腱板断裂修復術などに用いるス-チャ-アンカ-を世界で初めて発売。国内においても最初に生体内吸収性の製品を導入し,金属製,PEEK製を含め,手指•肘•股•膝•足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそろえています。 どの部門も医師への製品プロモ-ション,当社製品の安全使用を目的とした手術立会い,代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様のQOL向上を追及しております。 医療業界への貢献をしたい方,自身の営業力を成長させたい方,是非-度担当者とお話しするお時間をいただければと思います。 (業務内容) •医師への製品紹介,情報提供,手術の打ち合わせ •手術の立会い •手術の準備物,器械とインプラントの手配,それに付随する医療機器の説明 •医師,代理店,看護師向けの個別勉強会の開催 •事務処理(資料や見積書の作成) •医師とのコミュニケ-ション •新製品などのPR,情報提供 •手配内容の確認やどのように製品を使用するかをご提案 •OP後,患者様のリハビリの進捗状況などをお伺いしてフォロ-を行う •OP立会い •看護師さんへ器械の組み立てをご案内 •医師にも器械の正しい使い方などOPのサポ-トを行う •平均2~3回/日くらいの立会いに入る(Traumaのみ) •販売代理店とのコミュニケ-ション •販売戦略の企画立案 / 実行(応募要件) •法人営業経験2年以上の方 •全国転勤が可能な方 •普通自動車運転免許をお持ちの方 (歓迎要件) •医療機器営業の経験をお持ちの方 (資格/免許) •普通自動車免許 DE&I 声明 130
About Johnson & Johnson At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter
About Johnson & Johnson At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive,
Description 【職務ポジションの概要】 担当する得意先に対して Kenvueの代表としてリーダーシップを発揮し、会社 対 会社の戦略的かつ強固な協働関係を構築し、戦略立案・実行し、継続的に競合よりも優れた店頭展開を実現する。 1. 中長期のストレッチなゴールを達成するために毎年売上を成長させる:担当得意先のセルアウトに責任を持つ 2. 毎年インストアシェアを増やしリーダーシップの地位を守るもしくは獲得することに貢献する 3. KPIを達成する : 利益額および率、トレードファンドのROI、配荷・ディスプレイなどのセールスファンダメンタルズ 4. 毎月のセールスエスティメイト(セルアウト予測)の精度を±2%以内にする(Commitした数字をDeliverする) 【役割と責任】 担当得意先のキーアカウントおよび主要卸店との戦略的パートナーシップの構築 : (アドバンテージで上位3分の1を目標) 1. 得意先の戦略や価値を置くポイント(Customer Value)を明確に理解し、Win-Win関係を構築するためのSweet Spotを見つける 2. 得意先のDecision Mappingを理解し、Sweet SpotのDriveをベースにした協働関係構築のための戦略を策定する 3. 具体的に「いつ・誰と・どのような内容で」コンタクトを取るのかを含めた詳細な年間プランを作成する 質の高いジョイント•ビジネス•プランニング(JBP)の継続的実施 1. 個々の得意先にフィットし、その得意先が価値を置くものを中心に据えたセリングストーリー(バリュー・ドリブン・セリング)作成する 2. 中長期目標と戦略をベースにした継続したアプローチにするためPDCAサイクルを実行する 3.
企業概要 ETAS Japan Established in October 1998. ETAS Japan is a 100-percent subsidiary of the ETAS GmbH. ETAS provides vehicle basic software, middleware, development tools, cloud-based operations services, cybersecurity solutions, and end-to-end engineering and consulting services
Your work days are brighter here. At Workday, it all began with a conversation over breakfast. When our founders met at a sunny California diner, they came up with an idea to revolutionize the enterprise software
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 1) SDS (Safety Data Sheet) creation, revision, registration, distribution 2) Legal compliance (Publisher Control Law, Chemical Substance Control Law, Export Trade Control/Foreign Exchange Law, Safety and Health
Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Facility Management Dept. Job Level： Manager Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent 組織 / ミッション ファシリティマネジメント(FM)部は、4つの経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報）の一つであるモノ（資産）の有効活用と効率化を担う部門として、 資生堂グループ全体の経営目標達成をファシリティ面から支援します。 FMは組織・地域を横断した統括管理によるガバナンス強化ならびにグループ全体最適実現による経営貢献を目指しており、 当プランニング２GはそのFM戦略策定の旗振り役を担っています。 プランニング2Gの業務は、「不動産取得売却も含む中長期FM戦略の構築・計画立案・実施」 ならびに「海外事業所・工場・研究所を含むグループ全体のFM統括管理体制の構築・推進」です。 具体的には、①FM戦略立案、②海外グローバルFM推進(地域横断）、③国内工場を含むFM統括管理(組織横断)体制構築、 ④国内CRE(Corporate Real Estate）ならびにGRE(Global Real
