ブルーボトルコーヒーの調理スタッフリーダー（副店長）は、素晴らしいホスピタリティカルチャーのリード、チームの構築、サステナブルなビジネスの推進がなされるようカフェリーダーをサポートし、あなたが行うすべてのことにおいて基準を設定し常によくなるよう努め、ブルーボトルのビジョンを実現します。また、カフェの基準やビジネス目標に対する説明責任を果たしながら、リーダーシップチームの一員として、カフェ運営の向上に取り組みます。ご自身のやる気次第では、新店オープンや他店舗サポートなど成長の機会が望めるポジションです。 ※ 入社後の試用期間では、調理スタッフリーダー（副店長）候補としてブランドカルチャーを学び、職務を経験しながら、チームへコミュニケーションをしていただきます。 こちらの募集は、 京都カフェ 、梅田茶屋町カフェ です。 以下のリンクから、ブルーボトルの食へのこだわりについての過去ブログ記事をご覧いただけます。（過去の記事のため、メニューは現在提供していないものもございます。） FARM TO CAFE - 繋がる想いFARM TO CAFE - 繋がる想い VOL.2フードディレクター 副島モウさんインタビュー調理スタッフとして働く従業員へのインタビュー 具体的なお仕事内容: カフェリーダーと協力し、カフェおよび会社のすべての事柄に自発的に取り組み、包括的で魅力的なカフェ環境を構築する。 カフェリーダーをサポートし、キッチンチーム及びバリスタへのトレーニング、開発、コーチングを行う。すべてのトレーニング、学習、および開発アクションを管理する。 カフェ内で提供されるフードメニューのデリシャスネスに対して、常に責任を持ち、衛生管理、食材管理を徹底する。 ゲストのクレームに効果的に対処し、カフェリーダーに報告する。 リーダー・オン・デューティーの機能を一貫して実行するための模範となり、コーチをする。カフェリーダーと定期的に1:1を設定し、カフェのスタンダードとビジネスゴールを確認する。 包括的なチームワーク、コミュニケーション、タスクの完了を継続的に改善するために、チームと協働し、すべてのチームメンバーがそれぞれの役割と責任を理解し、それを果たすようにする。 ブルーボトルのガイディングプリンシパル（行動規範）の模範となり、それを維持する。 毎日のシフトスケジュールを管理する。 売上、SPH、稼働率の目標を効果的に達成するためのビジネスレポートを作成する。 ブルーボトルの安全基準を満たし、機器、設備、その他の運用上の影響について課題が発生した場合の問題解決を行う。 分析、スケジューリング、チームパフォーマンス、ゲストのフィードバック、ビジネスアクションプランなどのトピックについて、改善や明確化のためのアイデアや提案を共有する。 カフェでは適宜新メニューの試食をしており、ダイレクトに取り引きを行っている食材や生産者の想いに直接触れ、チームに向けて発信する機会があります。チーム全体が常に美味しいフードとホスピタリティを届けるため、副店長としてチームのマネジメントに深く関わり、幅広い業務を通して将来に役立つ専門的な技術や知識を学び、個人・チームとして成長できる環境です。また、ブルーボトルコーヒーの一員としてコーヒーに関する勉強や、コーヒーの抽出に関して学ぶこともできます。 求める人物像: 定められたレシピや調理方法に従って、常に美味しいフードを作り提供できる方 美味しいコーヒーやフードに愛情と敬意をもちながら、ゲストへの最高のおもてなしにやりがいをもつ方 変化に対して、チームと協力し柔軟且つオープンなマインドでコミュニケーションを取り、自ら行動が取れる方 自身の技術や知識を向上させるべく、日々努力を惜しまない方 私たちが考えるホスピタリティに共感し、チームと共に成長していきたい方、大歓迎です！ 求めるスキル・経験:
35年にわたり、イソップは社員をサポートし、その活躍を促すためにインスピレーションを与えられるようなインクルーシブな環境を慎重に作り上げてきました。国際的なリテール企業として、一人ひとりがキャリア目標と抱負を叶えられるように、キャリア開発と昇進の機会を提供しています。 わたしたちはスキンケアに関して、細部にまでこだわり、最も有効な原料だけを使用し、自分自身やその感覚を目覚めさせるようなアプローチをとっています。同じように綿密なアプローチを人材採用プロセスへも取り入れており、イソップで活躍し、周囲にも好影響を与えることが期待される優秀な人材を求めています。 私たちは、人、地球、利益の間で適切なバランスを保てることを目指しています。そのために、私たちの命を支えてくれている地球への負荷を積極的に削減しようとしています。こうした努力により、イソップはBコーポレーション認証を受けています。 ストアマネージャー(店長） | ※配属店舗につきましては弊社で決定致します。 ポジションのミッション ストアマネージャーの役割は、記憶に残るような顧客体験を提供し、ストア全体の パフォーマンスを向上させるためにチームを率いる責任を主としています。一貫した計画、実行、レビューを通じて、人々、顧客、および商業業績のリテール主要柱全体でビジネス目標の達成に貢献します。 主な役割 ストア内でのブランディングの浸透を推進 イソップのブランドアンバサダーおよび製品のサポーターとして行動する ストア環境、製品プレゼンテーション、チームプレゼンテーション全体で高いクオリティを提供する マーケティングおよびVM 活動全体で協力し、商業とブランド目標の適切なバランスを取る 地域社会内で関係を構築・維持し、ブランドの認知度を高め、ロイヤルティを築く 市場におけるイソップのポジショニングを常に把握し、洞察を共有し、ストアに適切なアクションを提案する 業務と運用の管理 接客時間を最大化するために、業務タスクと非販売タスクを計画する チームの方向性と優先順位を設定し、一貫したフォローを提供してモチベーションを高める ケア文化を促進して、他者の健康と安全に対するコミットメントを示す ストアの在庫、在庫レベル、棚卸を誠実に管理することで、在庫と顧客体験をバックアップする 管理可能な経費を責任を持って管理し、収益性を保護する判断を下す 顧客体験と成果の責任を担う 最適なカバーと能力を実現するようなスケジュールを組み、顧客に優先順位を付ける 顧客成果を上げるために、チームおよびスペースを意図的に管理する 卓越したカスタマーサービスの模範を示し、顧客体験に対するイソップのアプローチの背後にある目的を推進する 顧客の不満を満足に変え、機会を利用して自分とチームにとって学習機会の場を設ける 顧客からのフィードバックを確認し、成功を称え、あらゆる機会に対処して、顧客体験を向上させる チームおよびパフォーマンスの向上を促進 ストアとチームの熱意を補完するような多様で熟練した人材を採用する 新しいチームメンバーの研修を担当し、役割、ブランド、目的に深いエンゲージメント精神をもたらす トレーニング、コーチング、フィードバックを通じて、自分自身とチームの能力開発に積極的に取り組む 意欲的な業績目標を設定し、自分自身および他者に責任を課す チームのパフォーマンスを観察、評価、分析し、能力開発と成長の機会を特定する パフォーマンスの回復に迅速に取り組む 主な経験/知識
職種 正社員 職務明細 ＜CASETiFYとは？＞ ━━━━━━━━━━ CASETiFYは海外セレブにも大人気のiPhoneケース・テックアクセサリーブランド。 自分でカスタマイズできる名前入りケースの他、様々なブランドとのコラボレーションが話題のブランドです。 2011年にスマホケースをカスタム＆購入できるオンラインサービスを提供するブランドとしてスタートした「ケースティファイ（Casetify ）」。創業時はスマホケースのみを販売していたが、ブランドの成長とともにアイテムラインナップを拡大。アップルウォッチのベルトやAir Podsケースなどが加わり、テックアイテムは充実のラインナップに。さらに現在は、カスタム可能なウォーターボトルなどライフスタイルグッズも展開している。2020年より、E Cをビジネスの軸としながら、リテール（店舗）の販売チャネルも増やし、今年も積極的な店舗展開を目指し活動していきます。今後、テックアクセサリーに限らず、ライフスタイルブランドとしてブランドを築いていきたいと考えております。 ▼Our mission 私たちのミッションは、アートや創造性、個性やパーソナルスタイルをテックアクセサリーで表現する場を提供することです。 In our world, Creativity is a superpower. アートや創造性はスーパーパワーを持っており、自己表現は豊かな人生に繋がると、Casetifyは信じています。 ▼国内実店舗『CASETiFY STUDiO』 ・渋谷PARCO店 ・ルクア大阪店 ・池袋PARCO店 ・名古屋PARCO店 ・新宿マルイ店 ・アミュプラザ博多店 ・CASETiFY OSAKA CASETiFY史上初の路面店を大阪にOpen！ https://www.fashion-press.net/news/104652 ▼NEWS D2Cブランドとして成長を遂げたCASETiFYは米国にも初出店し、リテール事業拡大をしております。 2020年、1億2500万ドルの売上高を超え、年平均成長率(CAGR)は＋70％を記録。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000044448.html 新店立ち上げから〜店舗運営、人材育成、など様々なことを経験できる/作り上げていける環境なので、店舗運営の旨味を感じるフェーズでの参画になります。 今後更に店舗展開を広げていく戦略であるため、今のフェーズで入っていただくことの旨味は十分にあると思っています。これからのCASETiFYを作っていくのはあなたです。 日本でのブランド認知向上を目指し、世界一のグローバルライフスタイルブランドを一緒に作っていきませんか？ スキル・資格 店舗マネジメント経験3年以上
【職種】その他オフィスワーク系 日常着と暮らしを豊かにする 生活雑貨をそろえた編集ショップ！ 店長・販売業務をご担当いただきます。 ◇＊◆＊◇＊◆＊◇ ・シフト管理、店舗管理、売り上げ管理 ・店頭での接客販売 ・レジ操作 ・電話応対 ・客注対応 ・在庫管理 ・ストック管理 ・清掃 私服勤務OK - エントリー＆問い合わせはお気軽に お待ちしております！ 東京都立川市曙町2-5-1伊勢丹立川店 シフト制：1) 9:45～17:45 2) 11:45～19:45 ◇実働7時間 休憩60分 ※シフト時間は一例です。 【派遣会社】パーソルマーケティング株式会社（旧社名：パーソナル株式会社） 【福利厚生・待遇】 ◎残業代支給 ◎各種社会保険完備 ◎有給休暇付与 ◎産休・育休制度有 ◎定期健康診断(無料)...
【職種】秘書 秘書チャレンジ大歓迎＜未経験ok＞ おしゃれなワークスペース内でのお仕事です ▼支店長秘書▼ ・案内状や御礼状の作成、名刺の管理 ・会食や手土産などの手配 ・スケジュール管理、出張手配 ・他部署秘書との連携 ・郵送手配、備品発注 ・資料作成やファイリング、経費精算 など みなとみらい駅直通、または桜木町駅より徒歩5分 天候に左右されずにアクセスできる！（西区／最寄り駅：みなとみらい駅、桜木町駅、高島町駅） 9:15〜17:45（休憩60分） 【残業】 20時間/月、繁忙期3・4月は30〜40時間/月 【派遣先について】 【総合不動産企業】 1900年始めに設立された長い歴史を持つ総合不動産会社 オフィスや商業施設の開発・賃貸・運営管理。収益用不動産の開発、住宅の開発分譲、不動産仲介、海外事業など多岐にわたる 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】パーソルマーケティング株式会社【パーソルグループ】 交通費全額支給、 社会保険完備 週払いOK(規定有) 昇給 有給休暇 残業手当 正社員登用制度有(自社) 研修アリ など...
【職種】販売(ファッション・コスメ) ≪イタリアのファッションブランドでの店長業務です≫ 7月入社◎ 店長業務募集☆彡 ぜひあなたのご経験を生かしてください！ 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの育成 ・エリアマネージャー・本社へのレポーティング業務 ・店頭での接客・販売 ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・売上管理・店舗オープンのための各種準備業務 ・その他店舗運営に関わる業務全般 など ブランドさんがお好きな方もぜひご応募お待ちしております！ ＜勤務地＞ 小倉井筒屋 ＜立地＞ 平和通駅から徒歩5分（小倉北区／最寄り駅：平和通駅） 勤務時間： 9：00〜18：00 10：00〜19：00 （実働：8時間のシフト制） 休憩時間：1時間 【派遣先について】 業種：アパレル・コスメ関連 【派遣会社】株式会社エラン 福岡営業所 ◆社会保険完備 ◆有給休暇 ◆年末調整（希望に応じます） ◆交通費支給・交通費非課税制度 ◆給料日前、給与振込サービス ◆各種研修...
【職種】その他販売・サービス系 【主な仕事内容】初心者会員様へのレッスン 研修プログラムで身につけたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提供。 初心者の方がゴルフを楽しめるようエスコートして頂きます。 店舗の売上管理・運営 入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集 売上アップを目指した店舗運営や売上管理などをご担当いただきます。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 神奈川県 藤沢市 「本鵠沼駅」 徒歩 20分,「辻堂駅」 徒歩 22分（藤沢市／最寄り駅：本鵠沼駅、辻堂駅、藤沢本町駅） 13:00〜21:00(実働:7時間) (休憩60分) 【派遣先について】 明るく綺麗なオフィスです！(職場先部署の人数:5人) 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】秘書 【秘書的サポート＋事務】 ・スケジュール管理（支店長） ・出張・社用車手配、名刺管理 ・書類ファイリング ・手土産品等の購入 ・来客対応、電話・メール応対 ・郵便物仕分け ・付随する庶務業務 JR水道橋駅より徒歩5分、都営新宿線神保町駅より7分（千代田区／最寄り駅：水道橋駅、神保町駅） 8：30〜17：15 休憩1時間（実働7時間45分） 【残業】残業ほとんどなし！（0〜5時間／月） 【派遣先について】 派遣先会社名：JR東日本パートナー企業 JR東日本パートナー会社／東証プライム上場／鉄道・土木・建築 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】株式会社JR東日本パーソネルサービス 充実した福利厚生 交通費支給（当社規定あり）、各種社会保険完備、年次有給休暇、定期健康診断、年末調整など。 JR東日本グループならではの特典も満載です！ お仕事の悩みはもちろん、お仕事に専念して実力を発揮していただけるよう、様々な面からのフォローを行っております。...
【職種】販売(ファッション・コスメ) 新規立ち上げコルフアパレル、スポーツウェアショップでの店長候補・販売業務！ ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 神奈川県 横浜市西区 「みなとみらい駅」 徒歩 1分,「桜木町駅」 徒歩 12分（西区／最寄り駅：みなとみらい駅、桜木町駅） 10:00〜19:00(実働:8時間) (休憩60分) ※シフト制 【派遣先について】 業種：アパレル・コスメ関連 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
Description 仕事内容 〔 1 〕エステティシャン:フェイシャル・ボディの施術、カウンセリング等 〔 2 〕ビューティーアテンダント(受付):受付・会計、在庫管理等の施術以外の店舗運営業務、エステティシャンのサポート 〔 3 〕専任カウンセラー:施術は基本行わず主にカウンセリングに従事し、店舗運営業務も行うといった仕事内容も OK 。 どれも店長→エリアマネージャー→営業本部などへのステップアップが可能です。 求める人物像 明るくて前向きで人と接することが好きな方 向上心があり、新しい技術を学んでいきたい方 人に喜んでもらえる事、役に立てることが喜びと思える方 女性が活躍している職場です！ 未経験 OK 。接客経験歓迎、ブランク OK (働くママもママ以外も応援！) 店舗名・勤務地 25 件の店舗 渋谷本店 / 銀座店 / 横浜店 / 新宿店 / 名古屋栄店 /
【職種】一般事務・OA事務 大手企業グループにて、事務のお仕事です。 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 主に支店長、副支店長の秘書業務と備品発注、庶務事務などをお願いします。 ●支店長、副支店長の翌週の予定確認・訪問先確認（毎週木曜日） ●運転手の手配 ●運転手への予定の共有（毎週金曜日） ●予定表作成（Excel使用）、共有 ●手土産、会食の手配（毎週月曜日） ●会議、アポイント調整 ●備品発注、庶務事務（コピー、スキャン等） 【会社の主力商品・サービス】 建設請負会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー：あり 【その他】 勤務時間・開始日相談OK！ 京阪中之島線【なにわ橋駅】徒歩3分／大阪メトロ堺筋線【北浜駅】徒歩4分（北区／最寄り駅：なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅） ●9：00〜15：00 ●残業：基本的になし （1〜5時間程度／月） 【派遣先について】 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】ヒューマンリソシア株式会社 【スキルアップサポート】各種OA講座、リソシア奨学制度、ヒューマンアカデミー受講割引 【CAD初心者向けバックアップ支援】弊社グループ会社ヒューマンアカデミーの講座優待、人気講師によるオンライン講座・無料学習会の優先招待（詳細は研修制度にて） 【リフレッシュサポート】ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富！ 【福利厚生】各種社会保険完備、有給休暇、安心保障福利制度、無料定期健康診断、相談窓口、メンタルヘルス ほか...
【職種】一般事務・OA事務 大手企業グループにて、事務のお仕事です。 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 主に支店長、副支店長の秘書業務と備品発注、庶務事務などをお願いします。 ●支店長、副支店長の翌週の予定確認・訪問先確認（毎週木曜日） ●運転手の手配 ●運転手への予定の共有（毎週金曜日） ●予定表作成（Excel使用）、共有 ●手土産、会食の手配（毎週月曜日） ●会議、アポイント調整 ●備品発注、庶務事務（コピー、スキャン等） 【会社の主力商品・サービス】 建設請負会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー：あり 【その他】 勤務時間・開始日相談OK！ 京阪中之島線【なにわ橋駅】徒歩3分／大阪メトロ堺筋線【北浜駅】徒歩4分（北区／最寄り駅：なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅） ●9：00〜15：00 ●残業：基本的になし （1〜5時間程度／月） 【派遣先について】 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】ヒューマンリソシア株式会社 【スキルアップサポート】各種OA講座、リソシア奨学制度、ヒューマンアカデミー受講割引 【CAD初心者向けバックアップ支援】弊社グループ会社ヒューマンアカデミーの講座優待、人気講師によるオンライン講座・無料学習会の優先招待（詳細は研修制度にて） 【リフレッシュサポート】ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富！ 【福利厚生】各種社会保険完備、有給休暇、安心保障福利制度、無料定期健康診断、相談窓口、メンタルヘルス ほか...
【職種】接客・窓口カウンター 【接客・販売】 ◆接客対応 ◆レジ業務 ◆商品の梱包・包装 ◆開店・閉店作業 ◆棚卸作業 ＜店舗異動について＞ 直接雇用後、自宅から通える範囲内で異動の可能性あり（最大1時間半程度） ＜勤務時間について＞ 早番:9時〜18時/中番:10時〜19時または11時〜20時/遅番:12時〜21時（休憩各60分） ＜勤務曜日について＞ 土日祝を含む週5日シフト勤務※月1〜2回程度土日祝休みOK （前月下旬に次月シフト確定） 【派遣期間中月収例:243、600円（時給1、450円×実働8時間×月21日）】 【担当者より】＼登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。＜20代〜40代の方が活躍中＞アクセス便利な梅田駅スグの百貨店勤務お弁当が持ち込みできる食堂完備でランチにも困りませんね◎ 《直雇用後》 *月給 211、500円〜 *年収 3、200、000円〜【昇給昇格】昇給年1回【休日】 週休2日制※月1〜2回程度土日祝休みO 大阪市北区 / JR神戸線大阪徒歩2分（北区／最寄り駅：大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)） 9:00〜21:00 時間外： 月5時間程度 【派遣先について】 ＼将来の店長候補/百貨店でお菓子の販売をお任せします。わからないことはいつでも確認できる安心環境◎月1〜2回土日祝休みが取れるのも嬉しいポイントゆくゆくは店長を目指せるので目標を持って頑張れますね 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
【職種】一般事務・OA事務 〜地方新聞社でアシスタント事務〜 ・広告代理店からの電話対応、メール&郵送物の確認 ・支社の売上げ、旅費等の経費処理（伝票、データ入力等） ・代理店等との電話対応、来客対応（多め） ・掃除 ・その他庶雑務 *電話対応:取引先もしくは社内連絡の取次ぎメイン →一般のお客様から問い合わせがあった場合は支店長に投げていただいて大丈夫です *使用ソフト・ツール:専用システム、Excel 【勤務時間】平日9:30〜18:30の間で週5×5時間勤務のオシゴト! 例）10時〜16時勤務（1時間休憩） など 【フロア人数】1名（支店長） 【男女比】男性のみ 【直接雇用の可能性】今後検討予定 【服装】オフィスカジュアル 【雰囲気】人が少なく、静かな環境です 【月収例】157、500円（時給1、500円×実働5時間×月21日） 扶養外のオシゴトです 【担当者より】＼登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。気 大阪市福島区福島 / JR東西線新福島徒歩7分（福島区／最寄り駅：新福島駅、西梅田駅） 10:00〜16:00 時間外： 0-5時間程度、月初が繁忙期 【派遣先について】 子育て中の方も歓迎!時給1500円+交通費＼1日5時間×週5日勤務/地方新聞の支社内で電話対応や来客対応、その他各種事務などのアシスタント業務です☆彡残業ほぼなし◎人気の梅田エリア◎駅チカ◎ 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
YOUR MISSION 募集職種：スーパーバイザー 入社後まずは接客販売を経験し、グローバルのPUMA Group共通の接客スタンダードを身に付けていただきます。さらには店舗マネジメントチームの一員として、店舗運営業務（売上管理・分析、在庫管理、フロア管理（商品ディスプレイ、VMD）、スタッフのトレーニングやフィードバック） を担っていただきます。まずはストアマネージャー（店長）を目指していただき、ゆくゆくはエリアマネージャー等に挑戦するなど、各々のキャリアを切り拓いてほしいと思っています。 仕事内容詳細については、“Your Talent”欄もぜひご参照ください。 YOUR TALENT こんな方におすすめです！ ・スポーツが好き ・ファッションが好き ・接客販売に興味がある ・店舗マネジメント業務に興味がある 仕事内容： 入社後は、直営店舗のスーパーバイザーとしてキャリアをスタートし、プーマ直営店舗におけるシューズ、アパレル、バッグ等の接客・販売をおこないます。プーマのグローバル接客スタンダードや店舗運営のノウハウを身につけながら、アシスタント・ストアマネージャー（副店長）、ストアマネージャー（店長）へのステップアップを目指します。※全国転勤あり SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE
YOUR MISSION 募集職種：スーパーバイザー 入社後まずは接客販売を経験し、グローバルのPUMA Group共通の接客スタンダードを身に付けていただきます。さらには店舗マネジメントチームの一員として、店舗運営業務（売上管理・分析、在庫管理、フロア管理（商品ディスプレイ、VMD）、スタッフのトレーニングやフィードバック） を担っていただきます。まずはストアマネージャー（店長）を目指していただき、ゆくゆくはエリアマネージャー等に挑戦するなど、各々のキャリアを切り拓いてほしいと思っています。 仕事内容詳細については、“Your Talent”欄もぜひご参照ください。 YOUR TALENT こんな方におすすめです！ ・スポーツが好き ・ファッションが好き ・接客販売に興味がある ・店舗マネジメント業務に興味がある 仕事内容： 入社後は、直営店舗のスーパーバイザーとしてキャリアをスタートし、プーマ直営店舗におけるシューズ、アパレル、バッグ等の接客・販売をおこないます。プーマのグローバル接客スタンダードや店舗運営のノウハウを身につけながら、アシスタント・ストアマネージャー（副店長）、ストアマネージャー（店長）へのステップアップを目指します。 ※全国転勤あり SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to
■コーチ（部門責任者）について： Nikeストアのコーチは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ストア マネージャー（店長）やアシスタント ストア マネージャー（副店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。 ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nikeが提供する様々なプロセスやプログラムを実行するためのサポートが求められます。 あなた自身や、チームメンバーがNikeサービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドであるNikeには、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ストア マネージャーやアシスタント ストア マネージャーをサポートしビジネスを加速させる。 ②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ③円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を責任者として管理する。 ④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤優れた戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。 ⑥本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること ②リテールでの販売及びマネジメント経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキルがあれば尚可（日常会話ができると好ましいが、ない場合も学ぶ意欲があれば可）...
■リードについて： Nike ストアのリードは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ヘッドコーチ（店長）やアシスタント ヘッド コーチ（副店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。 ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nike が提供する様々なプロセスやプログラムを実行するためのサポートが求められます。 あなた自身や、チームメンバーが Nike サービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nike には、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ① プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ヘッドコーチやアシスタント ヘッド コーチをサポートしビジネスを加速させる。 ② スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務や短期ベースで注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ③ 円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を責任者として管理する。 ④ Nike が定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤ 積極的に提案を行い、優れた戦略的計画の立案及び実行をする。 ⑥ 本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ① Nike ブランドへのパッションとプロダクトの知識があること ② リテールでの販売及びマネジメント経験（雇用形態不問） ③ リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること
■コーチ（部門責任者）について： Nikeストアのコーチは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ストア マネージャー（店長）やアシスタント ストア マネージャー（副店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。 ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nikeが提供する様々なプロセスやプログラムを実行するためのサポートが求められます。 あなた自身や、チームメンバーがNikeサービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドであるNikeには、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ストア マネージャーやアシスタント ストア マネージャーをサポートしビジネスを加速させる。 ②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ③円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を責任者として管理する。 ④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤優れた戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。 ⑥本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること ②リテールでの販売及びマネジメント経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキルがあれば尚可（日常会話ができると好ましいが、ない場合も学ぶ意欲があれば可）...
1847年、ジュエラーとしてパリに創業したメゾン カルティエは、美とエレガンスを愛する世界中の人々を魅了し続けています。 かつて英国のエドワード7世によって「王の宝石商、宝石商の王」と称えられたカルティエの豊潤な世界は、3代目ルイ・カルティエが確立した独自の「スタイル」と創造への果てしない情熱を映し出します。 メゾンの精神は今日まで変わることなく受け継がれ、169年の伝統に培われたクラフツマンシップを支えに革新を繰り返しながら、卓越したクリエイションを生み出し続けてきました。 募集要項： カルティエブティックは、ゲストを温かくもてなすメゾンとして考えられています。それは、夢をたずさえて訪れてくださるすべてのお客様が贅沢で心地よいときを過ごし、クリエイションとの出会いを通じて特別な感動を体験する場所なのです。カルティエの歴史は、そうしたお客様お一人お一人の紡ぐ物語によって豊かに彩られてきました。 ブティックバックオフィス業務を正確且つ効率的に遂行する在庫管理及び経理業務に関する手順がブティック内で確実に適用されていることを確認し、また、オペレーションに関して、ブティックマネージメント及びセールススタッフをサポートするスタッフを求めています。 業務内容： 【在庫管理】 A. 日々の在庫管理 1.荷受け・荷出し・ブティック間のストックトランスファー(以下ST)及び商品保護を担当 2.入出荷全てのST商品の品質に及び商品タグの管理 3.ガイドラインに従い、リザーブ及び客注状況を確認し、期限を過ぎた場合はセールススタッフに報告する 4.ガイドラインに従い、コンサインメント状況を確認し、期限を過ぎた場合は関連各署へ連絡する(関連ある場合は外販や外商も含む) 5.価格変更の際、ブティックにおいて商品タグの変更作業等を調整する 6.SCM(サプライチェーン/マーチャンダイジング)の在庫調整のリクエストに協力する。 B. 棚卸 1.年次棚卸、サイクル棚卸及びスポット棚卸が円滑に行われるよう準備及び手配。在庫差異が発生した場合、差異報告のため担当者と共に再度確認する C. 商品ハンドキャリー 1.必要に応じて店舗間等の商品（貴重品を含む）の持ち運びを担当する。 【経理業務】 A. 日々の経理業務 1.経理に関する手続きやガイドラインが、ブティック内で順守されていることに責任を負う。 2.開店準備・閉店処理を行う 3.全金種（クレジットカード、 仮払い金、銀行振込）の売上額管理を行う 4.デポジット、免税、返金の管理を行う 5.毎日、釣銭管理を行う（路面店のみ） 6.ビジネスプランニングと情報のやりとりをし、支払に問題が生じた場合は一緒に解決する 【マネージメント及びセールススタッフへのサポート】 A.各ブティックの仕事配分等によるが、マネージメントのサポートを担当する場合 1.店長からの指示に従い、フェアやイベントのサポート 2.依頼がある場合、フェアやイベントの売り上げを集計する
