Position Name: SAP DTC functional Consultant Tokyo Job Annual Salary: 16 million yen and above Responsibilities: 80% - Design, build / configure and test 10% – Business Relationship Management: Partner with key Executive and Director level
Position Name: SAP MPIM Consultant Tokyo Job Annual Salary: 14 million yen and above SAP MPIM Consultant Tokyo Job Qualification: 7+ years of experience in SAP MPIM. 2+ Yrs of experience in S4 Fashion or AFS. Excellent
Position Name : SAP Procure to Pay Tokyo Job Annual Salary : 12 million yen and above SAP Procure to Pay Tokyo Job Qualification: Work as SAP PTP/SAP MM functional lead Consultant for Implementation/rollout Project. 10+
Position Name: SAP SD Functional lead Consultant Tokyo Job Annual Salary: 14 million yen and above Responsibilities 80% - Design, build / configure and test 10% – Business Relationship Management: Partner with key Executive and Director
職種 フルタイム(契約) 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。 グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。 Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese
【AF】WM Clinical Consultant 【職務概要】 • 症例を通じた製品の安全使用臨床位置の確立 • 製品の使用を最大化するために、高い製品知識、臨床知識を保持し、正確な製品知識と添付文書の理解をしたうえで、HCPのニーズ、レベルに応じた質の高いコミュニケーションの実施 • 症例成功のためのHCPへのコンサルテーション • 症例獲得のための継続的な情報収集、必要な関係者へのタイムリーな情報共有 • 製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問とHCPとの関係構築 • あらゆるHCP 病院関係者に対する製品の情報提供 • 社内外教育に関わる資料の作成 • WACHMAN営業社員への情報提供や社内トレーニングの実施 【応募要件】 • HCPとしての臨床経験3年以上 循環器領域があれば尚可 • HCPとしての臨床経験がない場合は、臨床知識の豊富な営業経験 3年以上（必須） • 医師との学術的なコミュニケーション(情報提供）の経験 （尚可） • ワード、エクセルの基本操作・必要書類、資料の作成能力 （必須） • 相手にわかりやすく話す、プレゼンテーション、トレーニングスキル、またはそれらを積極的に身に着けたい強い意志と学習能力 （必須）
The National Security Sector at Leidos currently has an opening for a Senior Systems Engineer to work at the customer site on Kadena AB, Okinawa, Japan. This is an exciting opportunity to use your experience helping
Medical Logistics Technician Manager Job Category: Logistics Time Type: Full time Minimum Clearance Required to Start: None Employee Type: Regular-Long Term Assignment Percentage of Travel Required: None Type of Travel: None * * * CACI is
【AF】Product Manager(シングルショット) ポジション概要: 私たちは、意欲的なプロダクトマネージャーを募集しています。 プロダクトマネージャーは、担当製品の成長と新製品の立ち上げにおいて重要な役割を果たします。 会社のビジョンと目標に沿った包括的な製品戦略を策定し、実行する責任を負います。 主な責任: マーケティング戦略の立案と実行: 担当製品に関するマーケティング戦略を策定し、実行します。 マーケティング戦略には顧客の理解、市場のセグメンテーション、ターゲットの選定、製品のポジショニング、バリュープロポジション、マーケティングミックス等が含まれます。 新製品の立ち上げ: 効果的な製品立ち上げの戦略を策定し、プロジェクトマネジメントを行いながら実行します。 これには、マーケティング資料の作成、販売トレーニングの提供、顧客とのコミュニケーション戦略の策定、製品販売のためのオペレーションの構築等が含まれます。 市場理解: 顧客訪問や顧客の声を聞くイベントの企画・実施を通じ、製品や市場全体へのフィードバックを得て、市場理解を深めます。 需要予測: 販売と在庫の正確な予測を作成し、最適な在庫管理と市場需要への効果的な対応を行います。 ビジネス分析: 目標や予測に対するビジネスパフォーマンスを測定・分析し、ギャップに対して問題解決を行います。 財務計画の策定: シニアマネジメントと協力して、年度の売上予測、年間および中期の計画の策定を行います。 部門間の協力: マーケティング、営業、薬事、サプライチェーンパートナー、グローバルのカウンターパートなど、国内外のさまざまな部門と協力して、計画を策定し、実行します。 関係構築: 社内外の関係者と関係を構築し、計画の実行に貢献します。これには、KOL（キーピニオンリーダー）、グローバル本社、アジア本社のステークホルダーも含まれます。 資格: ・戦略的、批判的思考と問題解決のための分析スキル ・優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル ・最低2年のプロダクトマネジメント経験 ・ネイティブまたは日本語能力試験N1レベル ・TOEIC 750点以上 望ましい資格: ・医療機器または製薬業界での3年以上の経験。電気生理学分野の経験があれば尚可。 ・医療機器製品の成功した立ち上げと管理の実績 ・経営学修士（MBA） コンピテンシー:
【AF】WM Clinical Consultant 【職務概要】 • 症例を通じた製品の安全使用臨床位置の確立 • 製品の使用を最大化するために、高い製品知識、臨床知識を保持し、正確な製品知識と添付文書の理解をしたうえで、HCPのニーズ、レベルに応じた質の高いコミュニケーションの実施 • 症例成功のためのHCPへのコンサルテーション • 症例獲得のための継続的な情報収集、必要な関係者へのタイムリーな情報共有 • 製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問とHCPとの関係構築 • あらゆるHCP 病院関係者に対する製品の情報提供 • 社内外教育に関わる資料の作成 • WACHMAN営業社員への情報提供や社内トレーニングの実施 【応募要件】 • HCPとしての臨床経験3年以上 循環器領域があれば尚可 • HCPとしての臨床経験がない場合は、臨床知識の豊富な営業経験 3年以上（必須） • 医師との学術的なコミュニケーション(情報提供）の経験 （尚可） • ワード、エクセルの基本操作・必要書類、資料の作成能力 （必須） • 相手にわかりやすく話す、プレゼンテーション、トレーニングスキル、またはそれらを積極的に身に着けたい強い意志と学習能力 （必須）
Job Description: Business Overview Rakuten Group’s mission is to contribute to society by creating value through innovation and entrepreneurship. We provide over 70 various services such as an online shopping mall “Rakuten Ichiba, an online travel
WATCHMAN Hybrid Sales Rep ＜職務の目的＞ WATCHMAN(以後WM)の臨床位置の確立し、標準化治療のポジションを築く。 ＜職務の責任＞ WMの利点を最大化し、臨床使用に繋げる高い臨床的/製品知識があり、顧客のニーズに応じて症例立ち合いやコンサルティングを行う EP/CTのカウンターパートと協働しながらクリニカルと一緒に各種活動を行い、担当AreaにおけるWM売り上げ責任（症例）を担う WM新規施設の増加数 全ての施設をT2以上にする(施設数） ＜職務内容・範囲＞ ・WMの価値訴求を行う事で認知度を高めWM治療を定着させる ・WMの症例立ち合いを通じ安全適正使用を定着させる ・Therapy Awareness Road Mapを深く理解している ・年間販売計画に基づくTherapy Awareness Road Mapを実践し結果に結びつける。 ・年間販売目標の達成。長期的にMISSIONを遂行するために必要な医療従事者、特約店と関係構築をおこなう。 ・利益最大化のための適正な在庫管理をする。 ・複雑で多様な課題に対して、業界についての幅広い知識を駆使して解決できる。（P4） ・上司の求める又は所属チームの業績に影響を及ぼす可能性のある情報の収集と報告する。 ・担当領域における各種営業情報の組織への共有する ・製品知識の習得。製品が顧客に好意的に受け入れられるようポジショニングするために特長・利点・使用法に関して幅広い知識を常に更新する。 ・エビデンスをコミュニケーションを通じた製品価値の提供する。 ・組織をまたぐプロジェクトを自らリードする。（P4） ・全社的及び所属事業部が推進するイニシアティブへの取り組み。 ・所属チームを超えて、他のメンバーの育成に貢献する。（P4） ・BSJの標準的な業務手続きに精通し活用する。 ・品質/リーガル・コンプライアンス遵守する。 ・WM成長確度の高い新規施設をEP/BPと協議しながら選定する。 ・PTE後にTherapy
【AF】EP Professional Education 【MISSION】 EP製品・サービスおよび臨床情報の効果的な提供ができる営業の教育と育成に責任を持つ。 人を育てるプロフェッショナルチームとしての責任を持ち、社内教育に限らず医療従事者へのトレーニングも行い、BSJ製品の有用性を正しく理解し、広められる人を育てることにより事業部の利益の最大化に貢献する。 【Role & Responsibility（役割と責任）】 ＜主たる業務責任＞ ・年間採用計画（新卒・中途）に基づくEP基礎トレーニングのプランニングと実行。 ・BSJ製品を拡販させ利益を最大化させるための営業を育成する。そのための効果的な教育プログラムの立案と実行を行う。 ・PFAのローンチを最大化させるための教育プログラムの立案と実行を行う。競合も含めたPFA製品・臨床・エビデンス知識のトレーニングを行う。PFAの特長・利点・使用法・エビデンスに関し幅広く深い知識をアップデートし、営業が高いレベルでコミュニケーションが行えるようにする。 ・マーケティングと協力し、BSJ製品のポジショニングを高めるための症例サポートができるように十分な処置及び病状に関する知識をアップデートする。 ・他部署（特に営業部やFSTやマーケティング）と連携し、OJTの実施を通じた育成に貢献する。 ・上司の求める又は所属チームの業績に影響を及ぼす可能性のある情報の収集と報告。 ・各種業界情報の収集及び組織への共有。 ・製品知識の習得。製品が顧客に好意的に受け入れられるようポジショニングするために特長・利点・使用法に関して幅広い知識を常に更新する。 ・全社的及び所属事業部が推進するイニシアティブへの取り組み。 ・所属チームのメンバーの育成に貢献する。 ・BSJの標準的な業務手続きに精通し活用する。 ・品質/リーガル・コンプライアンス遵守。 ＜主たる業績責任（評価指標）＞ ・QTR毎の採用計画に基づき適切なトレーニングプログラムを実行する。 ※経験者で平均6ヶ月、未経験者で平均13ヶ月の期間を短縮させる努力と工夫をする。 ・医療従事者向けトレーニングの実施と効果測定 ※アンケート調査で満足度を評価。 ・社員受講者全員からアンケートでフィードバック評価を得る。 ＜募集要項＞ ・アブレーション領域での経験(必須) ・医療機器営業経験(尚可) ・マーケティング経験(尚可) ・医療従事者の経験(尚可) ＜その他＞ 所属：Japan HQ 拠点：東京or大阪居住が望ましい
