Great People make Schneider Electric a great company. Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose and that continuously creates an inclusive environment where you are empowered to do
具体的な業務 国際ブローカーマーケットに関する諸計画の企画・立案・運営 付与された権限内での保険引受業務 保険の契約手続きに関わるサービスと事務の管理 国際ブローカーチャネルの既存顧客に対する関係維持および改善と、新規顧客に関する情報の収集・分析 Key Tasks Understands the strategy, operational policy and tasks for the Department. Designs and implements specific plans to achieve various goals for individuals. Achieve goals by providing current product range, new
Seeking a dynamic, market facing FinPro Underwriter who can work independently but enjoys a collaborative team environment, in a flexible working environment, where work-life balance is a priority, and performance is rewarded. The successful candidate will
【職種】総務・人事・法務 ＜採用のバックオフィス事務＞ ・採用管理システムやExcel、メールを使った応募・選考管理 応募者データの管理、 面接日程調整・面接案内（応募者/採用Agent/各部門担当者）、 選考結果処理、 選考状況管理 ・電話/メールでの問い合わせ対応 【担当者より】【場所】西新宿/5分 新宿/15分 中野坂上/9分 【在宅勤務】業務に慣れたら（2週間〜1ヶ月程度で）週4日在宅可能 【募集背景】増員募集なので同じ業務の方が居て安心です≪期間コメント≫長期 新宿区北新宿 / 東京メトロ丸ノ内線西新宿中野坂上/9分5分（新宿区／最寄り駅：西新宿駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)） 9:30〜18:30 時間外： 月20時間前後 【派遣先について】 大手採用代行会社でのお仕事です。依頼された企業の採用を代わりに行っています。採用にかかわる事務メインのお仕事で、採用未経験でOKです。当社スタッフ様就業中の安心の環境 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！ お友達紹介キャンペーン2024夏秋実施中！ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にPayPayポイントプレゼントのチャンス ※詳細は弊社HP(JOBNET)の「お知らせ」からキャンペーンサイトをご確認ください...
Overview: This role directly reports to the Finance Director (Rest of Asia), with dotted line reporting to the General Manager (Tokyo) and General Manager (Osaka). As the top finance leader in Japan, this role is responsible
We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout
POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and
Vestas Asia covers (Japan, South Korea, Taiwan, Thailand, Philippines, Vietnam, India, and Srilanka ). Our responsibilities include Sales, Projects, Installation, and Service of wind farms in these regions. Service Ops Agent (Unscheduled) for Japan is responsible for
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At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
勤務地： 浜松町オフィス 所属部門： 資生堂ジャパン 人事部 Job level： Group Manager Reports to： Vice President Contract type： 正社員 資生堂ジャパンの中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 Roles & Responsibilities チームの責任者として、人財マネジメント・人財組織開発戦略を策定・実行し、かつ重要度および難易度の高い分野や課題に対し、判断およびチームの指導を通じて、チームを課題解決および目標達成に導く。 また、それらを通じ、チームのキャリアデベロップメントを支援する。 ・プランニング責任：人財マネジメント・人財組織開発における中長期戦略を策定し、その中長期戦略に沿った単年度プランを策定する ・実行・貢献責任：人財マネジメント・人財組織開発戦略に沿って、チームが様々なプログラム開発とデリバリーをリードすることを支援するとともに、重要および難易度の高いプログラムについては自らその役割を果たす ・顧客・ステークホルダーへの責任：SJCEOをはじめとした経営陣・部門長責任者と連携しながら人財マネジメント・人財組織開発を支援するための施策やツールを開発し、ビジネスパートナーをサポートして実行する。 Basic Requirements ・人財育成・組織開発（タレントマネジメント・リーダーシップ開発・L&D・組織風土改革・パフォーマンスマネジメント・エンゲージメント・DE&Iなど）に関する体系的な知識・知見・スキルおよび最新の人財組織開発トレンドに関する知見≒人財・組織開発における実務経験有 ・人事制度全般の理解、10年程度の人事分野経験（採用以外の経験有） ・社員のキャリアや能力・適性を観察・分析し、個々のディベロップメントプラン・キャリアプラン策定を支援する能力 ・2年以上のピープルマネジメント経験、あるいはプロジェクトマネジメントなど相応の経験 ・タレントマネジメント企画・運営経験 ・前例や決まった枠組みのない複雑な問題解決に関し、本質的課題を特定し、クリエイティブに解決できる、戦略的思考力およびクリエイティビティ ・トップマネジメント・チーム含む社内外のステークホルダーに対し、意見の相違を恐れず健全にチャレンジして影響力を発揮するリーダーシップ ・社員や関わる人をエンパワメントできるコミュニケーション能力 ・組織の方針や戦略と連携しながら、柔軟かつスピーディーにプロジェクトを進めるプロジェクト・マネジメント力
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Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
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第一印象はたいへん重要です。お客様の心、思い出に残る感動の体験をスタートさせるために、スムーズなサービスオペレーションを実現し、卓越した洞察から優れたサービスを提供し、あらゆるご希望を先読みして、お客様にくつろいでいただける豊かな経験のあるフロントデスク担当を募集しています。 First impressions count. To get our guests’ memorable experiences off to an unforgettable start, we’re looking for a Front Desk Agent who can make transactions feel seamless, offer exceptional local insights, and anticipate every request to
Reservation Manager Japan About the opportunity The Reservation Manager at Discova Japan takes on a dual role, overseeing strategic and operational aspects. Strategically, they will collaborate with Discova Japan’s Country Manager and reservation teams to deliver
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POSITION SUMMARY Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room
Company Description 会社の説明 Intuitiveでは、果たすべき使命に向けて皆で団結して取り組みます。当社は、低侵襲治療は生活をより豊かにする治療であると考えています。独創性とインテリジェントなテクノロジーを通じて医師の潜在能力を広げ、制約なく治療できるようにします。 私たちは、ロボット支援手術におけるパイオニアであり市場リーダーとして、インクルーシブで多様性のあるチームの育成に努め、変化を生み出すことに尽力しています。25年以上にわたり、世界中の病院や医療チームと協力して、ヘルスケアのいくつかの最も困難な課題の解決を支援し、可能なことを前に進めてきました。 Intuitiveは、さまざまなバックグラウンドを持つ優秀な人材の努力によって成り立っています。優れたアイデアはどこからでも得られると信じ、私たちは、思考の多様性と相互の尊重に根差したインクルーシブな文化の醸成に努めます。また、包摂性（インクルージョン）を持ってチームメンバーを指導し、ありのままの自分で最高の仕事ができるよう力づけます。 変化を生み出すことを望む情熱的な人々が、当社の文化の原動力となっています。私たちのチームメンバーは、誠実さを重視し、高い学習能力と物事をやり遂げるエネルギーを持ち、当社が新しい考え方ができるよう多様な実体験をもたらします。私たちは、チームメンバーが引き続き当社の使命を遂行し、最大限の可能性を実現できるよう、積極的に投資して彼らの長期的な成長をサポートします。 医療従事者と患者さんのグローバルなコミュニティを目指して大きく躍進しようと尽力しているチームの一員になってください。一緒に、低侵襲治療の向上に取り組みましょう。 Job Description Primary Function of Position The Field Service Manager should be an exemplar of Intuitives mission and values. We expect the FSM, and all of our teammates,
