企業概要 AbbVies mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on peoples lives across
MAIN REPONSIBILITIES / DUTIES JOB POSITION PURPOSE The MAS role family comprises a variety of medical scientific specialties, such as BU Medical and field based Medical. Be the Pfizer Japan medical scientific point of contact for
医薬情報担当者（MR）/スタッフ/肺線維症・呼吸器領域事業本部営業本部 勤務地：現時点では未定のため、全国勤務可の方を希望しています Basic purpose of the job* 顧客のニーズに合致した解決策の提案、デジタルツールの積極的な活用、部門をまたいだチームとの協業により、 顧客エンゲージメントを向上させ、本部および支店・営業所/ディストリクトの方針・戦略に基づいたTPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを立案・遂行することで、 セールス目標（販売計画）を達成する Accountabilities * １．TPS/TCP・マルチチャネル顧客プランの立案 ・顧客のニーズを把握し、本部および支店・営業所/ディストリクトの方針・戦略に基づいて活動するために、予算内で効果的なTPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを作成する ・部門をまたいだ協業の結果、顧客・施設・地域のデータに基づいたインサイト、デジタルツールをプラン立案に活用する ・TPS/TCP・マルチチャネル顧客プランの作成において、日本ベーリンガーインゲルハイムと顧客の共通した目標を立案し、戦略的な活動目標を設定する ・面会および活動の連続性を確保するためのTPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを作成する ２. TPS/TCP・マルチチャネル顧客プランの遂行 ・成功させるという強いマインドと卓越したパフォーマンスを示すことで、セールス目標やKPIを継続的に達成する ・ハイブリッド環境において、予算内で効果的にTPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを実行する ・本部および支店・営業所/ディストリクトの方針・戦略に則って活動し、日本ベーリンガーインゲルハイムと顧客の共通した目標を達成する ・TPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを遂行するにあたり、顧客のニーズに応えるために、関連する部門との協業機会を見つけ出す ・顧客から信頼される製品及び治療に関する知識と常にPatient Centricityを実現するマインドセットを持ち、Hybrid 7Stepsに基づいて、顧客の潜在ニーズを引き出し、思慮深い解決策の提案を行う ３．フィードバックの収集、プランの改善、ベストプラクティスのシェア ・顧客との信頼関係を継続的に強化するため、顧客ニーズに対応すると共に、顧客からのフィードバックを積極的に収集する ・営業所長/FLMやチームメンバー、社内外のステークホルダー等からのフィードバックを基に、継続的に活動のプランをより良く改善する ・社内外の環境の変化に柔軟に対応するため、戦略と戦術を最新の状況に合わせて見直す ・チームメンバーと日常的にベストプラクティスを共有し合う ４．オーケストレーションと協業 ・顧客ニーズを満たし、エンゲージメントを高めるため、複数部門とオーケストレーションする ・複数部門の関係者とコミュニケーションを取り、重要なインサイトについて共有し合い、共同でアイデアを生み出す ・コプロメーカーや特約店などの社外パートナーと建設的な意見を出し合える関係を築き、最適なコミュニケーションを取りながら協業を図る ・社内外で関わるメンバーに常に共感や感謝の気持ちをを示すことで、良好な人間関係を構築する ５．コンプライアンス遵守と学習の継続
企業概要 At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is
MAIN REPONSIBILITIES / DUTIES JOB POSITION PURPOSE The MAS role family comprises a variety of medical scientific specialties, such as BU Medical and field based Medical. Be the Pfizer Japan medical scientific point of contact for
HRビジネスパートナー / HR Business Partner Description - 【業務内容】 HP全体のHRビジネスパートナー、ジェネラリストとしてビジネスをサポートしていきます。 ＜具体的には・・＞ ・組織経営戦略、人員計画立案をビジネスリーダーと協業し進める。 ・研修：新卒研修、社内タレントプログラム研修、英語学習プログラム推進、マネージャ研修など（コンテンツ作成、ファシリ等） ・労務対応 ・組合対応 ・評価プロセスのサポート ・新卒採用サポート（採用担当と協業。入社後研修等） ・その他：様々なGlobal HR ProjectにJapan HRの窓口代表として参加し、日本組織に導入していただきます。 【求める経験、スキル】 ・HRBPの経験もしくはその他人事領域の経験（C＆B、労務、採用など） ・日本語ネイティブレベル、英語は中級レベル ・機密情報の管理について高い意識を有する方 ・チームとの協調性をもって取り組んでいただける方。 ・多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方 ・指示を待つのではなく、主体的に動くことが出来る方 ・ビジネスへの理解、人事エリアの業務を積極的に学べる姿勢のある方 HPで働く魅力 ■社風の良さ×裁量のあるお仕事ができます。 日本HPの社員は、自身の裁量で仕事を進めやすい環境がございます。裁量の大きいカルチャーの中で働き、成果に向き合いたい方にとってはとても良い環境であると自負しております。 ■働き方がフレキシブル 現在は「ハイブリットワーク」（在宅、オフィス）を推進しています。 以前より在宅ワークを導入している為、制度としても、会社のカルチャーとしても自由な働き方が、浸透しています。 【勤務地】 東京/品川
部門機能：CSMS 日本で初めてコントラクトMR事業を開始以来、国内CSO市場で業界トップクラスのサービスラインアップ、MR数、売上規模を誇るIQVIA。コア事業のMRサービスでは、異業種モデル、数百人規模の大型プロジェクト、製品・領域・エリアを一括受諾するCSOマネジメント型モデル、先鋭メンバーによるドリームチーム、がん・中枢神経系などのスペシャルティMRを先駆けて展開してきました。さらにメディカル・サイエンス・リエゾン（MSL)、看護師・薬剤師等によるクリニカルエデュケーター、PMS専門モニターなどの高度専門チーム、外資企業の日本進出・国内企業の海外進出支援、組織コンサルティングなど、欧米で普及している先進サービスをを拡充。近年では、医療機関経営や患者支援サービスなど、広くヘルスケア産業に多様なサービスを提供しています。コロナ禍における新しいトランスフォーメーション、Patient centricityへの注目、 DX/生成AIなどの台頭、HCP側の働き方改革など業界が目まぐるしく変わってきている中、製薬企業各社が変革を求められている。その鍵となるのは、現場の変革であり、その実行力を高めることが重要である。IQVIA CSMS部門の現場力“チェンジエージェント機能”を最大限に活かし、業界の変革をリードしていく。 業務内容： CSOからヘルスケアサービスプロバイダーへ。製薬業界を超え、ヘルスケア業界全体で課題解決を支援する総合人材事業。MRの経験を活かした新しいサービス展開へ（MR Transformation+MR以外の専門性への拡がり。ヘルスケアの課題解決をヒトを介して実現（製薬企業だけではなくヘルスケアマーケットへ）。IQVIA CSMS チェンジマネージメント部門として新規事業の立上げをリード（部門戦略の策定、事業PL/投資計画の管理、採用/組織構築、BD/デリバリーリード、ソートリーダーシップ） 応募要件： •コンサルティングファームにおいて、ライフサイエンス企業/ヘルスケア関連企業におけるチェンジマネジメント領域でのBD/デリバリー経験を有する方 •IQVIAのアセットやケーパビリティを活かしつつ、新規ビジネスを立上げ、リードしていきたいという意欲のある方 •IQVIAの多彩な他部門との連携を活かし、新しいOffering Modelを創造することに意欲のある方 勤務地： 品川オフィス IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and
With over 17,000 employees worldwide, the mission of the Customer Experience & Success (CE&S) organization is to empower customers to accelerate business value through differentiated customer experiences that leverage Microsoft’s products and services, ignited by our
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。当セイフティーヴィジランスリスクマネジメント室は、地域横断型の安全性監視部門です。全世界に展開する参天製品や治験品の安全性を戦略的に監視する役割を果たしています。 People Centricityのマインドセットの下、当部門が保有する豊富な安全性・有効性データを活用し、規制対応を越えて、医療現場の医師・患者さんに安心と信頼を届けるための積極的な情報発信をリードして頂きます。 クオリティコントロールチームは、研究開発方針に基づき設定した方針・戦略との整合性を確保しつつ、Global／Regionalにおいて規制当局によるGCP適合性調査及び新薬承認審査の適切な品質の確保の役割を担うチームです。 GCP遵守に必須のプロセス（SOP、eTMF、CTMS等）に基づいたQC点検、GCP教育、相談、システム改革を通じ、社内治験実施体制のレベルアップ、品質の維持向上に貢献していただきます。 求人内容 当社がグローバル（主に日本、中国、欧州、アメリカ）で開発するほぼ全てのPJについて、規制当局の要求事項に対して会社の品質基準に基づく最適な品質を確保するために、GCPに関わるQC業務の主担当者の役割を担当していただきます。 ・臨床開発部門が実施する治験・臨床試験において、計画開始から報告書作成、承認申請に至るまでの全過程における各種ＱＣ点検を対応 ・複数のプロジェクトに関与し、社内臨床開発メンバーなどからの相談対応や、各地域のCROのQC担当者の指導対応など ・規制当局の調査における対応の補助 ・関連するSOPの維持・管理 ・PDCAマネジメントに基づいて役割範囲における生産性向上のための業務改善資格 必要経験・スキル： ・CRA, QC, QAなどでGCP関連業務の経験があり、治験プロセスを理解している。 ・ビジネスレベルの日本語力に加え、英語力または中国語力 歓迎要件：Veeva Vault製品での文書管理経験（eTMF, CTMS, VQD, GRDSなど） 人材像： ・関連部門担当者との円滑なコミュニケーションが取れる（海外対応あり） ・問題点を的確かつ客観的に判断できる ・自身の意見を適切に第三者に伝えることができる ・自律的に計画通りの業務の進捗を図ることができる。その他の情報 Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。 基本テレワークで、梅田オフィスに、週に２回程度出社が可能である。...
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
Market Development Manager – Consumer Compute, AI & Gaming Description - HPのゲーミングソリューションに関する深い専門知識を持ち、4Pプランを策定・実行し、各国でのビジネスプランをサポートしていただきます。 主な責任 各国レベルでのConsumer Compute & Gaming Solutionsの4Pプランの策定と実行 各国のニーズをサポートし、ビジネスプランを実行 グローバルチームと連携し、各国の市場特有の要件をグローバルポートフォリオに反映 技術および競合の状況を継続的に監視し、HPのソリューションを調整 アライアンスパートナーと協力して成長イニシアチブを構築 カテゴリー、マーケティング、セールス、PR全体での新製品導入計画の策定と実行 市場の主要小売業者との強力な関係を構築 求めるスキル・経験 ビジネス管理、マーケティング、または類似分野の学士号または修士号 7年以上の関連業務経験（ビジネス開発、セールス、マーケティング、プロダクトマーケティング、プロダクトデザインなど） マーケティング戦略、Go-to-Market実行、デジタルマーケティングの専門知識 AI PC & ゲーミング業界の深い理解 市場データ、消費者インサイト、パフォーマンス指標を収集・解釈する強力な分析能力 プロジェクト管理、コラボレーション、コミュニケーションスキル 流暢な日本語、ビジネスレベルの英語力 イノベーションと消費者技術への情熱
Customer Retention Specialist Description - Description At HP, we believe in the power of ideas. We use ideas to put technology to work for everyone. And we believe that ideas thrive best in a culture of
Services Sales Specialist strategic global accounts Description - Job Summary • This role is responsible for advising clients on their business challenges and developing sales strategies in collaboration with the account managers leveraging industry and organizational
Global Services and solutions APJ leader for global T1 Description - Today HP is a $50+ billion fortune 50 company with just under 50,000 employees worldwide across 190 countries. HP is about innovation, it’s who we
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
Principal Responsibilities Critical responsivities of the head of Medical Information include, but not limited to, maintaining, and continuously improving the procedures and contents of Medical Information in ever changing industry environment in alignment with Alexion Global.
アドバンスドテクニカルサポートエンジニア（Level2エンジニア）/Advanced Technical Support Engineer Description - 弊社製品（主に法人向けPC）をご利用いただいている法人企業からの問い合わせを対応するバックラインサポート業務です。 L2エンジニアとしてフロントラインからエレベーションされた案件をハンドリングしていただきます。 L2で解決できないインシデントは海外のL3部門にエレベーションし、L3エンジニアと協力して解決策を見出します。（主にメールなどの英語でのコミュニケーション） 直接お客様と接する日本のコールセンターやアカウントサポートチームと協業し、コミュニケーションをとっていただきながら業務をすすめていきます。 ◆スキルセット IT業界でテクニカルサポート、バックラインサポートの経験がある方 論理的な思考に基づき、問題解決に導くことができる方 PC、ネットワーク、Windows OSなどコンピューターに関する幅広い知識がある方 ビジネスレベルの日本語（会話・メール）ができる方 メールなどを通じて英語でのコミュニケーションが可能な方 無線LAN、電子回路に関するテクニカルスキルや経験があれば尚可 ◆提出物 職務経歴書（日本語）、履歴書（写真不要） #LI-Post Job Summary • This role is responsible for effectively resolving moderate technical issues involving hardware
Company Description Oetiker provides customers with the peace of mind that their mission-critical components are reliably connected. We are a global leader in high-end connecting solutions for the vehicle industry and for high-value applications in industrial
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。当セイフティーヴィジランスリスクマネジメント室は、地域横断型の安全性監視部門です。全世界に展開する参天製品や治験品の安全性を戦略的に監視する役割を果たしています。 People Centricityのマインドセットの下、当部門が保有する豊富な安全性・有効性データを活用し、規制対応を越えて、医療現場の医師・患者さんに安心と信頼を届けるための積極的な情報発信をリードして頂きます。 Document Management Teamは、文書管理の立場から各規制における品質を維持し、参天製薬の企業価値向上を図るチームです。医薬品開発や医療機器開発における多岐に渡る文書管理を通じてR&D全体の品質維持や研究開発資産管理に貢献していただきます。 求人内容 規制当局の要求事項に対して会社の品質基準に基づく最適な品質を確保するために、以下の役割を担当していただきます。 ・GLP関連業務（資料保存、文書管理、規制当局調査対応 など） ・QMS関連業務（文書管理、ISO調査対応 など） ・奈良研究開発センター資料保存室管理業務（治験薬GMP／信頼性基準／Non-GxP文書の管理） ・文書管理システム（VQD；Vault QualityDocs）管理業務（運用整備、CSV活動、トレーニング など） ・関連するSOPの維持・管理 ・担当業務における品質及び生産性向上のための業務改善活動 資格 必要経験・スキル： ・GLP試験の実務経験3年以上 ・英語力（メールで読み書きができるレベル） ・Microsoft Office利用スキル（特にExcelは関数を用いた情報整理ができるレベル） 歓迎要件： ・グローバル会議をファシリテートできる程度の英語コミュニケーション力 ・GLPの他、QMS、信頼性基準等の規制要件に関する知識を有する ・CSV活動に関する知識を有する ・Veeva Vault製品での文書管理経験 人材像： ・関連部門担当者との円滑なコミュニケーションが取れる（海外対応あり） ・問題点を的確かつ客観的に判断できる ・自身の意見を適切に第三者に伝えることができる ・自律的に業務計画を立案し遂行することができる その他の情報
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。当セイフティーヴィジランスリスクマネジメント室は、地域横断型の安全性監視部門です。全世界に展開する参天製品や治験品の安全性を戦略的に監視する役割を果たしています。 People Centricityのマインドセットの下、当部門が保有する豊富な安全性・有効性データを活用し、規制対応を越えて、医療現場の医師・患者さんに安心と信頼を届けるための積極的な情報発信をリードして頂きます。 求人内容 主たる業務は、人事部門のRewardsチームにおいて、チームへの重要なサポートを提供することです。以下に示す通り、上位者の指示のもと、資料作成やサポート業務等を行って頂きます。 １．報酬関連業務のサポート 日本所属従業員およびグローバルの役員・執行役員に関する報酬データを収集・整理する 上司の意思決定をサポートするために、分析のためのデータを作成する 幹部報酬委員会開催のため、スケジュール調整や資料準備、会議準備、フォローアップを行う（委員会開催日は出社の必要があります） ２．チーム運営のサポート 経費精算や請求書処理を社内システムを使用して対応する チーム会議のスケジュール調整や資料準備、フォローアップを行う チームの日常業務を円滑に進めるための事務的サポートを提供する ３．Global Rewardsのサポート グローバルRewards HeadおよびRewards, Japan Sr. Managerと連携し、グローバルの優先事項に基づいてチームの活動をサポートする 上記に限らずチームの個別課題解決へのサポートを期待されます。 資格 必須スキル: • ５年以上の職務経験（社会人経験） • １年以上の人事関連業務経験 • 基本的なITツール操作能力：Excel（表計算や基本的な関数操作）, PowerPoint, Word • 自発的に動き、タスクを完遂する能力 歓迎スキル: • 報酬や給与計算関連の業務経験
