Work from Home Survey Taker (Side Gig) We are looking for people who are motivated to participate in paid research across the country and local areas. Join this Work from Home Japan Market Research Panel Today. You
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A leading role in the industrial / manufacturing sector, the Senior HR Manager is responsible for managing and enhancing human resources operations, ensuring the smooth functioning of the department. Client Details Our client is a large
* Drive consumer insights to support business innovation and market activation. * Manage end-to-end market research projects with a focus on APAC-MEA regions. Client Details Our client is a globally renowned organization excelling in consumer goods,
All qualified candidates will be given fair consideration. Per GDPR, any CV or personal information you submit will be used strictly for recruitment. Your data will be processed based on legitimate interest, securely stored, and not
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Company Description Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to
(English comes after) 企業概要 K2でキャリアを積むと、ITテクノロジー分野で需要の高い人材や、キャリア開発に必要なあらゆるツールにアクセスできるようになります。K2のリクルーターは、クライアントや人材の発掘、アセスメントに優れ、クライアント企業や候補者と深い関係を築くことで差別化を図ります。 テクニカルリクルーターは、クライアントと候補者の間に重要なリンクを提供します。その役割は厳しく、多岐にわたります。リクルーターとして、週、月、四半期の目標を達成する必要があります。 業務内容詳細 クライアント企業のITポジションに就く候補者の発掘、特定、面接、資格認定を行います。 候補者を採用するためのサーチ戦略の立案、推進、実行を担当し、市場をリードするプロフェッショナルの人材プールを構築/育成します 候補者との幅広いコンタクト（電話、Eメール、対面でのコンタクト） ネットワーク、ジョブボード、紹介、広告、ヘッドハンティングなどを駆使して、優れた候補者を見つける 候補者とプロフェッショナルな関係を築き、維持する 一刻を争う環境でITプロフェッショナルを採用し、複数のクライアント企業でハイエンドの技術職に就かせる。 必要条件 学士号またはそれに準ずるもの 目標達成を目指す環境での実務経験がある方 リクルートまたはセールスの経験があることが望ましい テクノロジーやイノベーションに興味がある方 優れた文書・口頭でのコミュニケーション能力、組織力 (日本語または英語) 積極的でチームプレーができ、自発的で学習意欲のある方 あれば尚可 ITソフトウェア関連の日本での営業経験 日本語と英語のネイティブレベルまたは上級レベルの能力 強力な営業経歴を有すること この職務記述書は、要求される活動、職務、または責任の包括的なリストを含むように設計されていません。この職務記述書のいかなる部分も、いつでも職務や責任を割り当てたり、再割り当てしたりする経営者の権利を制限するものではありません。 K2 Partnering Solutions は、雇用機会均等／アファーマティブ・アクションの雇用主です。当社は、個人の実際の人種、肌の色、信条、宗教、国籍、祖先、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産、妊娠関連疾患を含む）、性自認または表現（トランスジェンダーを含む）、性的指向、婚姻状況、軍務および退役軍人、身体または精神障害、遺伝情報、または該当する連邦、州、地域の法律により保護されているその他の特性に基づいて差別を行うことはしません。 私たちのチームは、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、雇用中の一般的な待遇など、すべての雇用条件に関して、このポリシーに忠実に取り組んでいます。 The Role We’re looking for
職種 正社員 職務明細 Compensation & Benefitマネージャーとして、チーム（Payroll Manager、パートタイマー、派遣、業務委託スタッフ）を率いて、NY本社の担当者、HRBPs,そそして外部ビジネスパートナーチームと連携しながら、Compensation & Benefit関連業務（給与を含む）を遂行する。 チームメンバー：正社員1名、Part-timer x2名、ベンダー1名のマネジメント Compensation & Benefit Manager will lead a team (Payroll Manager, Part-timers, temp staff, vendors), work closely with HQ/APAC counterpart, HRBPs in Japan, and external business partners to perform overall Compensation & Benefit related
ビジャックについて Bjakは、ASEANの人々に手頃で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供することに注力しています。マレーシアに本社を置くBjakは、東南アジア最大の保険ポータルサイトです。私たちのメインポータルであるBjak.comは、何百万もの人々が自分にとって最もお得で高い保障内容の保険契約を見つけるお手伝いをします。カスタムAPI、取引システム、データサイエンスなどのテクノロジーへの投資は、以前はアクセスできなかったり、理解するのが難しかった金融サービスへの容易なアクセスを可能にするものです。マレーシアでの事業拡大に向けて、私たちと一緒にエキサイティングな旅に出かけませんか。私たちのビジョンを共有し、ビジャックの成功の次の章に貢献したいダイナミックな人材を求めています。 仕事内容 才能豊かで革新的なYouTubeやTikTokなどの動画コンテンツクリエイターを募集しています。理想的な人材は、魅力的なビデオコンテンツの作成に情熱を持ち、YouTubeやTikTokのプラットフォームを深く理解し、ストーリーテリングとビデオ編集のスキルを備えた方です。動画コンテンツクリエイターとして、視聴者を増やし、エンゲージメントを高め、チャンネルへのトラフィックを増やすための高品質な動画コンテンツの開発、制作、最適化を担当していただきます。 主な職務 コンテンツ制作： ターゲットとする視聴者の共感を呼び、当社のブランド・アイデンティティと目的に沿ったYouTube向けの魅力的な動画コンテンツの構想、脚本、撮影、編集。 視聴者とのエンゲージメント コメント、コミュニティへの投稿、ソーシャルメディアを通じて視聴者と関わり、コミュニティ意識を醸成し、視聴者とのつながりを強化する。 SEO最適化： 検索エンジン最適化（SEO）のベストプラクティスを実施し、YouTubeやTikTokその他の検索プラットフォームにおける私たちの動画の発見性とランキングを向上させます。 コラボレーション 他のYouTuber、インフルエンサー、ブランドとのコラボレーションを行い、リーチを広げ、新しい購読者を獲得し、コンテンツのクロスプロモーションを行います。 分析と最適化 チャンネルのパフォーマンス指標を監視し、視聴者のインサイトを分析し、データ主導のインサイトを活用してコンテンツ戦略を最適化し、視聴者のリテンションを向上させ、購読者数を増やす。 ブランドの表現： すべてのYouTubeやTikTokコンテンツにおいて一貫したブランドボイスとイメージを維持し、ブランドバリュー、メッセージング、ビジュアルアイデンティティとの整合性を確保する。 About Bjak Bjak is focused on providing affordable and sustainable financial services to people in ASEAN. Based in Malaysia,
b-cause, Inc. provides translation service from English, Spanish, Korean, Chinese, and other major languages into Japanese, as well as translation from Japanese into other foreign languages. b-cause features over 50,000 registered native speakers both in Japan
企業概要 アコーは世界で約5000軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、Mギャラリーコレクション、プルマン、スイスホテル、グランドメルキュール、ノボテル、グランドメルキュール、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランド計45軒を展開しております。 Accor operates over 5,000 hotels worldwide and is a leader in the hospitality industry in Europe. Currently, in Japan, Accor operates a total of 45 hotels under the following brands: MGallery Collection, Pullman, Swissotel,
Company Description Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to
Your Team Responsibilities The Sales Support specialist is a member of the Tokyo Client Coverage team whose primary responsibility is supporting the Senior Sales Specialists and Relationship Managers covering all client segments in the area. Individuals
Your Team Responsibilities Tokyo Index/ESG sales team is responsible to develop index business across all client segments and ESG business for buy side clients primarily for asset owners and asset owners. This sales position is aimed
To assist the Branch Manager of a small/medium/large branch office by overseeing the efficient operation of the branch to ensure operational functions are completed and properly performed by branch staff. Supervise and lead branch team to
Emerson T&M Business Group (NI Test & Measurement) has achieved significant success in the semiconductor testing industry. We offer a wide range of products crafted for higher density and speed, supported by a unified software architecture.
