About Woven by ToyotaWoven by Toyota, a part of the Toyota Group, is challenging the current state of mobility through human-centric innovation and empowering mobility transformation. Through our AD/ADAS technology, our automotive software development platform Arene
wowJobs, is a Global Executive Search and Selection firm. Started in 2014 with the vision of getting the right talent from across the globe for its clients and equally to provide right opportunities to job seekers
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてDojoでは、Woven by Toyota、トヨタグループ、および日本の企業における数百万の社会人学習者の人的資本を向上させることに注力しています。私たちは、多様性を持つ国際的な専門家チームで、スキルベースのタレントマネジメントおよび学習マネジメントシステムを構築しています。私たちのミッションは、データ、デザイン、テクノロジーを駆使して、人々が新しいデジタルスキルを発見・習得できるよう支援することで、社会全体における人々の流動性を高めることです。 求める人材Dojoでは、リーダーシップチームの一員としてエンジニアカルチャーと人材を育み、プロダクト＆エンジニアリングチームが直面する複雑な課題に積極的に取り組んでくれる、スタートアップ環境で活躍したエンジニアリング部門の責任者/CTOを募集します。エンジニアリングマネージャーは、リーダーシップという点に限らず、組織、製品、顧客レベルでもビジネスに直接的な影響を与えることになります。 エンジニアリングマネージャーには、Woven DojoのHead of Learningの直属として、現代的な開発プラクティスを推進し、チーム間で「しっかりと足並みを揃え、柔軟に連携する」というビジョンの達成に向けた取り組みを進めていただきます。 私たちはハイブリッドワークを採用しており、オフィスは東京の日本橋にあります。 業務内容・経験豊富なエンジニア（外部の契約社員を含む）チームを管理する ・Dojo内での納品、運用、アーキテクチャの卓越性を推進する ・製品ロードマップおよび成長目標に沿った技術ロードマップを策定する ・エンジニアリング分野でのタレントとリソース戦略を進化させ、私たちのニーズに適応させる ・業界内でリーダーとなるための能力を提供するため、ビルドまたは購入の意思決定を行う ・コンプライアンス、法務、リスク、セキュリティ、製品およびデータ機能のチームと緊密に連携し、当社の管理およびガバナンス基準を監督する 私たちの技術スタック以下の技術スタックを基盤としてスケールさせる過程で、私たちの現在の実装を形作る手助けしていただく機械があります：・AWS、GitHub Actions、Terraform、Kubernetes、Docker、GoLang、React (NX)・PostgresDB、DocumentDB、MySQL・AWS SQS または同等のイベント駆動型アーキテクチャ 必須条件 10年以上の経験: 現代的なプログラミング言語、フレームワーク、テクノロジーを活用し、B2B/B2C向けSaaSアプリケーションを構築した経験。特にHRTech、EdTech、またはエンタープライズSaaS分野での経験が望ましい 3年以上のチームリーダー経験: 高いパフォーマンスを発揮するソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験。特にシリーズA～Dのスタートアップまたはスケールアップで、CTO的な役割を担い、実績を示した経験が望ましい エンジニアリング予算の計画と最適化: 企業の成長戦略や予算の制約を考慮したエンジニアリング予算の策定と最適化の経験がある モダンなソフトウェアアーキテクチャの深い理解:
事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなる、というのが大きな課題です。 企業情報 AI技術を活用した英語学習プラットフォームを提供するEdTech企業です。 TOEIC対策や英語スキル向上を支援し、個々の学習データをもとに最適な教材や学習プランを提案します。 累計ユーザー数は440万人以上で、教育機関や企業向けにもサービスを展開しています。 職務内容 質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら弊社が展開するの品質をさらに高めていただけるQAエンジニアの方を探しております。 理想の人材 - テスト経験がある/テスターをやったことがある方（1年以上） ※モバイルアプリ/Web両方のご経験がある方歓迎 条件・待遇 各種保険完備 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara on +81 3 6627
Minimum qualifications: Bachelors degree in Computer Science, related technical field, or equivalent practical experience. Experience serving in the capacity of a technical sales engineer in a cloud computing environment or equivalent experience in a customer facing
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてウーブン・バイ・トヨタのDojoは、自社をはじめ、トヨタグループや多くの日本企業における人材開発を支援しています。安全、幸福、かつ持続可能な世界を目指している当社では、Dojoの一員としてAIとデータを駆使したタレントインテリジェンスソリューションの開発に携わるエキスパートを世界各地から募集しています。私たちのミッションは、データ、デザイン、テクノロジーを活用して人々のデジタルスキルの習得を支援し、社会全体の人材活用を強化することです。 Dojoのデータサイエンス＆アドバンストリサーチチームは、このミッションに真摯に向き合いながら、タレントマネジメントおよび人材開発 (L&D) におけるインサイトの生成とAIモデルの開発に取り組んでいます。また、社員それぞれの考え方を尊重し、オープンなコミュニケーションとコラボレーションの文化を大切にしています。 求める人材複雑なビジネス課題に取り組み、革新的な技術ソリューションを創造できる経験豊富なシニアデータサイエンティストを募集しています。このポジションでは、統計分析、データマイニング、最新のLLM技術を駆使し、AIを用いたプロダクトの開発に携わります。 最先端のテクノロジーに直接触れ、AIの可能性を広げる挑戦をしてみませんか。アイデアの発案から、調査、最終的なプロダクトの提供まで、さまざまなフェーズで貢献することができます。また、データを活用したプロダクト機能の開発指揮、スタッフの育成、AIを活用したイノベーションの実現を担当していただきます。データサイエンス＆アドバンスリサーチチームのリーダーがこのポジションの上長になります。ハイブリッド勤務を採用しており、週に最大3日オフィスに出社してパートナーやチームとのミーティングに参加していただきます。 RESPONSIBILITIES AI/MLモデルの設計と開発: 効果的なプロンプトを作成してAIモデルを操作し、出力の品質と関連性を最適化します。さらに、ファインチューニング、データフィード、パフォーマンスの検証、継続的な改善を行います。 実行: プロダクトの計画、調査、実行、提供の各段階を通じて最先端のイノベーションを実現し、効果的かつ画期的なソリューションでデータサイエンスの未来を切り拓きます。データ技術ソリューションの設計と指揮を行い、他のチームと協力して着実に実行します。 人間中心のデータ分析: 人間の行動、感情、言語データを分析し、パターンを見出してデータにもとづく意思決定をサポートします。 モデルのライフサイクル管理: AIモデル開発の指揮と管理を行います (アイデアの発案、リソースの選定、導入、モニタリングを含む)。エンジニアと協力して、既存のシステムにモデルを実装します。 必須条件 コンシューマー向けプラットフォーム、あるいは人間の行動、感情、言語のデータを扱うデータサイエンス分野または類似の分野で8年以上の経験がある LLMや最新のMLモデルを含むAI/MLを扱った経験がある (プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング、パイプラインのセットアップ、検証、ターゲットアプリケーションのQAなど) 高度な統計手法やデータマイニング技術を活用して、新しいビジネスチャンスを特定したり、ビジネス課題に対処した経験が5年以上ある (データプロダクトの発案から提供までの開発経験を含む) 1つ以上のプログラミング言語 (Python、R、C++、Java) に精通し、データサイエンスのライブラリやツールキットに関する知識がある。また、クラウドサービスの利用経験がある (AWSの経験があれば尚可) 複雑な技術的概念を技術者ではないパートナー
PeopleCertは、世界の一流企業で使用されているベストプラクティスやビジネスに不可欠なスキルの評価・認証において、グローバルリーダーとして活躍しています。 世界200カ国以上で展開するEdTechのリーディングカンパニーで、一緒に働いてみませんか。 PeopleCertでは現在、オンライン試験インヴィジケーター（試験監督）を募集しています。このインヴィジケーターは、当社それぞれのプラットフォームを通じて、オンライン試験監督のオンボーディング、モニタリング、クロージングを担当します。この担当者は、オンライン試験中に発生する顧客の技術的な問い合わせを、受験者との国際電話、電子メール、チャットで対応し、解決します。 仕事内容 候補者を入社させる前に必要なトレーニングを完了する顧客サービス部門のベストプラクティス、手順、ガイダンスを常に把握し、顧客からの問い合わせに対応し、顧客満足度を向上させる。PeopleCert試験の要件に従って受験者の確認が行われ、PeopleCertが規定するパフォーマンスおよびサービス基準に従って顧客からの問い合わせに対応することを確認する。受験者を常時積極的に監視するコンプライアンス違反が発生した場合、試験がロックされ、問題がスーパーバイザーにエスカレーションされることを確認する。カスタマイズされたプラットフォーム、チャット、電話、電子メールを通じて、試験前または試験中に受験者の技術的な問題を判断し、解決する。チーム環境において効果的に働き、他のチームと連携し、仕事を成し遂げ、可能な限り最高の結果を出すこと 応募資格 学士号（履修分野を問わない） 類似の職種で最低1年の経験 カスタマーサービスに熱意がある方 英語（CFEFR C1レベル、LanguageCert C1 LTEまたはC1 IESOLがあれば尚可）および日本語（C2レベル、ネイティブ）の優れた知識 優れた対人コミュニケーション能力、口頭および書面でのコミュニケーション能力 整理整頓ができ、自発的に行動し、柔軟性があり、迅速に期限厳守の環境で働くことができる方 本人認証に関わる業務や研修・試験分野での実務経験があれば尚可 カスタマーサービスに必要なコンピュータリテラシー。一般的なワードエクセル、業務システムなどの利用経験があれば尚可 当社勤務でのベネフィット： 在宅勤務で出社なし（地方都市からの勤務も可能） 国内外の受験者と関係者と英語を使う機会と経験の提供 国際的かつダイナミックでの明るい雰囲気の中での勤務 PeopleCertのポートフォリオに含まれる認定資格の試験を年間2試験無料提供 ベストプラクティスとグローバルな環境を活用した膨大なラーニング経験 常に個人とプロフェッショナルを育成 100％バーチャルな採用プロセス...
PeopleCertは、世界の一流企業で使用されているベストプラクティスやビジネスに不可欠なスキルの評価・認証において、グローバルリーダーとして活躍しています。 世界200カ国以上で展開するEdTechのリーディングカンパニーで、一緒に働いてみませんか PeopleCertでは、国際電話のインバウンド・アウトバウンドの対応を通じて、お客様の受験で利用する技術サポートや資格に関するお問い合わせに対応する日本語と英語を話すカスタマーサービス・エージェントを募集しています。PeopleCertのカスタマーサービスは、チャット、電話、Eメールを通じて提供されます。日本語を話すカスタマーサービス・エージェントは、リモートで在宅勤務をすることが可能です。 仕事内容 日本またはアジアの受験者からのメール、チャット、電話などのインバウンドリクエストのカスタマーサービス業務 資格と資格試験に関する苦情や問い合わせに、設定された手順とガイドラインに従って対応する チームワークを大切にし、他のチームと連携して仕事を進め、可能な限り最高の結果を出すこと 役割と活動範囲に関連し、合理的に割り当てられた任務とタスクを遂行する。柔軟で適応力のある顧客中心のアプローチを適用し、複数のタイムゾーンにまたがるPeopleCertの多国籍企業やグローバルな業務に対応すること 応募資格 学士号（履修分野を問わない） 類似の職種で最低1年の経験 カスタマーサービスに熱意がある方 英語（CFEFR C1レベル、LanguageCert C1 LTEまたはC1 IESOLがあれば尚可）および日本語（C2レベル、ネイティブ）の優れた知識 優れた対人コミュニケーション能力、口頭および書面でのコミュニケーション能力 整理整頓ができ、自発的に行動し、柔軟性があり、迅速に期限厳守の環境で働くことができる方 本人認証に関わる業務や研修・試験分野での実務経験があれば尚可 カスタマーサービスに必要なコンピュータリテラシー。一般的なワードエクセル、業務システムなどの利用経験があれば尚可 当社勤務でのベネフィット： 時間的に固定された勤務体系 祝日を除く平日日本時間09:00-17:00 在宅勤務で出社なし（地方都市からの勤務も可能） 国内外の受験者と関係者と英語を使う機会と経験の提供 国際的かつダイナミックでの明るい雰囲気の中での勤務 PeopleCertのポートフォリオに含まれる認定資格の試験を年間2試験無料提供 ベストプラクティスとグローバルな環境を活用した膨大なラーニング経験 常に個人とプロフェッショナルを育成 100％バーチャルな採用プロセス...
