企業概要 アコーは世界で約5000軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、Mギャラリーコレクション、プルマン、スイスホテル、グランドメルキュール、ノボテル、グランドメルキュール、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランド計45軒を展開しております。 Accor operates over 5,000 hotels worldwide and is a leader in the hospitality industry in Europe. Currently, in Japan, Accor operates a total of 45 hotels under the following brands: MGallery Collection, Pullman, Swissotel,
Company Description Fairmont Tokyo open on July 1, 2025 Job Description We are seeking a talented and analytical Revenue Analyst to join our dynamic team in Tokyo, Japan. As a Revenue Analyst, you will play a
ジュニア・テクニカル・リクルーターを募集しています！ (English comes after) 現在募集中です！4月スタート 会社概要 K2でキャリアを積むと、ITテクノロジー分野で需要の高い人材や、キャリア開発に必要なあらゆるツールにアクセスできるようになります。K2のリクルーターは、クライアントや人材の発掘、アセスメントに優れ、クライアント企業や候補者と深い関係を築くことで差別化を図ります。 この職務は3ヶ月のインターンシップからスタートし、その後正社員雇用のチャンスがあります。 仕事内容 社内データベースを使用し、指定された職務に適した候補者の検索 候補者との電話（電話またはオンライン）による現在のキャリア目標や状況の確認 採用チームや営業チームと協力し、候補者や潜在顧客とのフォローアップを円滑かつタイムリーに行う。 社内データベースの候補者情報を追跡し、最新の状態に保つこと 応募資格 学士課程最終学年の方 ソリューション志向で誠実な方。チームコラボレーションを重視し、リクルートメント業界でのキャリア形成に純粋に興味がある方。 ネイティブレベルまたは上級レベルの日本語力（会話と筆記）が必要です。 K2のインターンシップ・プログラムが選ばれる理由 体系化されたオンボーディングと継続的なトレーニング・育成プログラム K2はSAP Learning Hubの代理店であり、Salesforce.comの認定教育パートナーです。 透明性の高いキャリアパス 毎月の電話手当 通勤費補償 国際的な職場環境 (現在、約35 以上の言語を話す社員が働いています) K2 Partnering Solutions is hiring Junior Technical Recruiters
企業概要 AbbVies mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on peoples lives across
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