HRBPとして主にバックオフィス部門を担当していただきます。 企業情報 世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーター 職務内容 * 人事戦略の立案と実行 * 組織の人材開発 * 社員の能力開発とキャリアパスの設計 * パフォーマンス管理の実施 * 労働法規制の遵守 * 組織の風土と働きやすさの改善 * チームとの連携 * レポートと分析 理想の人材 HRBPとして３年の経験 ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * 休暇：完全週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇 * 企業文化：開放的で協力的な環境 * 独自性：最先端のテクノロジーとテレコム業界での活躍 To apply online please click the
HR組織の人事戦略を立案・実行する責任を担う方を探しています。また、従業員エンゲージメントと人材開発を促進するための戦略的なリーダーシップを発揮する能力が必要です。 企業情報 当社は、ビジネスサービス業界で大規模な組織として知られています。東京を拠点に、国内外での広範なサービスを提供しています。 職務内容 * 人事戦略の立案と実行 * 従業員エンゲージメントの促進 * 人材開発の戦略的リーダーシップ * 人事関連の法令遵守 * 人事関連の報告と分析 * パフォーマンス管理の実施と改善 * 給与・福利厚生の管理 * 多様性と包摂性の促進 理想の人材 * 大学以上の学位 * ビジネスレベルの英語力 * リーダーシップと組織的なスキル * 優れたコミュニケーション能力 条件・待遇 * ~17M * 休暇: 年次有給休暇、国民の祝日 *
人材開発部門における戦略的なリーダーシップを提供する能力を持つタレントディレクターです。業績を向上させるための人材開発戦略を策定し、実行する能力が求められます。 企業情報 プロフェッショナルサービス業界における大規模なグローバル企業 職務内容 * 人材開発戦略の策定と実行 * チームの管理と指導 * 社内研修プログラムの管理と改善 * パフォーマンス評価とフィードバックシステムの開発 * 社員のキャリア開発をサポートする * 人材開発に関連する予算の管理 * 人材開発のための新しい取り組みとイニシアチブの推進 * 社内のリーダーシップの育成 理想の人材 * 人材開発や人事管理に関する広範な知識 * チームリーダーシップとチームマネジメントの経験 * エグゼクティブレベルでのコミュニケーションスキル * 変革管理の経験と能力 * 戦略的思考と意思決定能力 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * 高度なプロフェッショナルサービスを提供する文化
人事部門でのHRBPとして、社内のリーダーシップと連携し、ビジネス目標を達成するための人事戦略を策定・実行します。また、社員のパフォーマンスとエンゲージメントを向上させるための施策を推進します。 企業情報 当社は、小売業界でのリーディングカンパニーとして、世界中に広がる大規模な組織です。社員一人ひとりが自身のスキルと知識を最大限に発揮し、お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。 職務内容 * ビジネスパートナーとしての役割を果たし、人事戦略を策定・実行する * パフォーマンス管理プロセスを推進し、社員のパフォーマンスを向上させる * 組織のエンゲージメントを高めるための施策を考案・実施する * リーダーシップと連携し、組織の人事ニーズに対応する * 社員のキャリア開発を支援し、研修・育成プログラムを提供する * 多様性と包括性を促進するための取り組みを推進する * 人事関連のプロジェクトをリードし、成功に導く * 人事データとビジネスインテリジェンスを活用し、意思決定を支援する 理想の人材 労務知識 ビジネスレベルの英語力 AI事業への興味関心 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * 社員の成長を支える教育・研修プログラム To apply online please click the Apply
テックリクルーターとして、優秀なテクノロジー人材を発掘し、企業の人材採用をサポートします。 企業情報 当社は、革新的な技術を追求し、最先端のソリューションを提供する大規模な組織です。人材の開発に力を入れており、全社員がスキルを高め、キャリアを拡大できる環境を提供しています。 職務内容 * テクノロジー＆テレコム業界の求職者を対象にした採用活動の計画と実施 * 求職者のスキルと経験を評価し、適切な候補者を選出 * 面接のスケジューリングと実施 * 求職者と企業の間のコミュニケーションを円滑にする * 採用プロセスの進捗状況の追跡と報告 * 人材採用のための市場調査と分析 * 人材採用に関するデータを保管、管理 * 採用戦略の改善提案 理想の人材 ITエンジニア採用のご経験 条件・待遇 * 充実した休暇制度 * フルリモート環境 To apply online please click the Apply button below.
人事/オフィスコーディネーターのポジションをご紹介します。このポジションでは、人事部門の運営とオフィスの日々の業務を円滑に進めるためのサポートを行っていただきます。 企業情報 最先端のアイトラッキングソフトウェア業界でトップの企業 職務内容 * 人事部門の運営をサポートします。 * オフィスの日々の業務を円滑に進めるためのサポートを行います。 * 社員のオンボーディングとオフボーディングを管理します。 * 人事関連のドキュメントを管理・整理します。 * 社内イベントの計画と実施をサポートします。 * 会議のスケジューリングと準備を行います。 * 社内コミュニケーションのサポートを行います。 * その他、必要に応じて人事部門の業務をサポートします。 理想の人材 ビジネスレベルの英語力と日本語力 条件・待遇 ワークライフバランスと柔軟な働き方 To apply online please click the Apply button below. For a confidential
HRBPの役割は、人事戦略の開発と実行を通じて、ビジネスの成功をサポートすることです。また、社員と組織の成長を促進し、人材管理の専門知識を提供します。 企業情報 当社は大規模な組織であり、ソフトウェア業界で広く認識されています。 職務内容 * HR戦略の開発と実行 * 組織の人材開発と育成 * 組織のパフォーマンス管理 * 従業員満足度の向上 * レポートと分析の提供 * 人事関連のプロジェクト管理 * 社員教育とトレーニング * 人事制度の遵守と監督 理想の人材 ビジネスレベルの日本語と英語力 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * プロフェッショナルで友好的な職場環境 To apply online please click the Apply button below.
