Are you interested in working with a leading education technology player, the global leader in the assessment and certification of professional skills industry with a presence in more than 200 countries worldwide? If so, this is
職種 正社員 職務明細 We have raised 1.6 Billion Yen in Series B funding to develop our social media service in 2022. Due to further business expansion and IPO preparation, we are looking for a new member
Description Kenvue is currently recruiting for: Tax Manager Who we are At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, were the house
RISK The mission of Risk Division is to effectively identify, monitor, evaluate and manage the firm’s financial and operational risks (including reputation risk) in support of the firm’s strategic plan, and in a manner consistent with the
Company: MMC Corporate Description: We are seeking a talented individual to join our MMC Controllership Team. This role will be based in Tokyo, Japan. This is a hybrid role that has a requirement of working at
Senior Data Analyst - ESG, Tokyo Location Tokyo Business Area Data Ref # 10041270 Description & Requirements At Bloomberg, our products are fueled by powerful information. We combine data and context to paint the whole picture
概要： TAチームの一員としてビジネスをサポートし、ビジネスニーズを満たすために必要な人材を積極的に調達、特定、採用します。社内外のクライアントと連携し、会社の多様性哲学が伝えられ、アファーマティブ・アクションの目標が達成されるようにします。 オペレーション/管理： 応募者がポジションの要件を満たしているかを評価します。 社内候補者に適切にコミュニケーションを取ります。 事前面接を実施します。 候補者のリファレンスとバックグラウンドチェックを行います。 不採用通知の手紙を作成し、送付します。 面接プロセスを調整します。 オファーパッケージの準備と送付を調整します。 各ポジションの採用計画を作成し、面接計画をリードします。 オープンポジションを効率的かつ効果的に埋めます。 採用計画と実行の効果を確認するために、マネージャーと定期的にフォローアップします。 求人広告を新聞、インターネット、専門の団体に掲載します。 HRの報酬部門と連携して、移転パッケージや報酬パッケージを調整します。 業界のネットワークや団体の会員、従業員を通じてネットワーキングを行います。 理想的な候補者がどこにいるかを特定し、文書化します。 会社が社内外で「選ばれる雇用主」として認識されるよう支援します。 マネージャーや従業員と定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築き、士気を測り、新しい候補者の情報を収集します。 業界内でのコンタクトを作成します。 地元の専門職会議や会員開発会議に参加します。 将来の候補者との定期的な連絡を維持します。 従業員紹介プログラムを促進します。 採用プロセス： 採用業務のプロセス改善を提案し、実施します。 採用のイニシアティブと結果について上層部に報告します。 会社のポリシーに準拠したプロセス改善を提案します。 担当するクライアントグループのマネージャーやHRディレクターと定期的にコミュニケーションを取り、新たな採用プロセスの課題を特定します。 HRリーダーと連携して、採用スタッフのベンチマーク、メトリクス、目標、ベストプラクティスを特定し、取り入れます。 採用データの正確性と整合性を維持します。 掲載ポジションの職務内容が役割と責任を正確に反映しているかをHRの専門家（一般職/報酬担当）と連携して確認します。 要求される知識、スキル、能力： 採用業務の経験3年以上 ダイレクトソーシングでの採用経験1年以上 Key Skills
Responsibilities: 【①Internal Communications】 ・CHO(Chief Happiness Officer)としてのアクション Happiness Committee (社内イベント委員会の 呼称) の全体リード、意見の取り纏めや委員会の運営・議事録作成等 ・各月のイベント運営 各月にアサインされたリード(委員会メンバーの中から選出）と協働し、 決められた予算の中で、社員の交流/コミュニケーション活性に伴うイベントの運営や社内広報としてのアクション、開催後のレビュー・分析を行う ・イレギュラーイベント運営 Family DayやKick offといったイレギュラーイベントに対しても、計画立案から実施までを円滑にオンタイムで行う。(業者との折衝多々あり） 【②Facilities】 ・E(Environment)H(Health)S(Safety) 全般業務 -Global Sustainable Teamとコミュニケーションを取りながら、専用システムへのCO2等の情報入力・報告 -ISO14001の認証継続監査対応 -Office Relocation/Renovation時の対応 -Global Security Teamとの日常コミュニケーション、Incident発生時のレポート等 -健康診断/ストレスチェックの実施・管理全般 -衛生委員会事務局 -オフィス環境管理(月に1度 千葉県柏倉庫への外出あり） -BCPマニュアルのアップデート -規定のアップデート
Corporate Title: Assistant Vice President Division: BMD-Globals (51004015) Department: BMDO-Globals Sales & Operations (51004016) Recruiter: Yoko Tezuka Hiring Manager: Khalil Tuttlies Copy the below link to share this job posting with your coworkers: https://performancemanager.successfactors.eu/sf/jobreq?jobId=129428&company=SwissRe Are you
Job Description: Business Overview Rakuten was founded in 1997 with the e-commerce platform Ichiba, aiming to revitalize local economies in Japan through the power of the internet. As we turned into a Global Innovation Company, this
Aspire is the leading all-in-one finance operating system for growing businesses in APAC. We are on a mission to reinvent business finance for a new generation of entrepreneurs and business owners, empowering startups and MSME to
ROLE SUMMARY The Global Transparency Reporting Manager will contribute to the effort to generate high quality, accurate, and consistent data incorporated into the postings, filings and reports related to Healthcare Professional (HCP)/Healthcare Organization (HCO)/Patient Organisation (PO)
Impact The Event Engagements Specialist is responsible for operational activities related to services provided by Scientific External Experts and Health Care Organizations during the events managed by the Events Team. This role reports to the corresponding
Job Description TD SYNNEX日本でのビジネスを支えるEDI（電子データ交換）システムにて、EDIの実装及び基幹システムとのインテグレーション、EDI関連JOBの監視、EDIパートナーや社内EDIユーザに対するサポートと行ったやりがいのあるポジションです。 責任感と問題解決力があり業務改善につながる効率化をはかれる視点を持つ人材を求めています。 [具体的な職務内容] • 取引先（顧客、仕入先、運送業者、銀行）及び社内ユーザにEDIプロセスを通じて業務の生産性と正確性のある機能を提供します •ITの同僚、社内ユーザ、EDIパートナー、とのコミュニケーションを行い良好な関係の構築と予算や会社の資産を考慮したEDIシステムを構築します •基幹システムと連携してEDIフォーマット（HWSW, X12, EDIFACT, XML,フラットファイル等）の分析及び設計、開発をします •社内外のEDIユーザからの調査依頼や設定方法に関する問い合わせに対し、問題解決となる調査、分析をタイムリーに行います •EDIサーバの設定や保守管理を行います（データバックアップ、証明書の更新等） •EDI処理自動化やメンテナンスの為、OSのshell scriptやDB抽出プログラムを作成します •作成したEDIマップや基幹システムとのIntegration、取引先とのテストに対応します •取引先のと関係を良好に保ち、双方についてメリットのあるEDIシステムをプラン、実装します •システムが安定稼働する事に責任を持ちます •会社の業務に著しく影響があるシステム障害時は深夜や休日にかかわらず対応する場合があります。 Knowledge Skills and Experience ・3年以上のEDI実務経験もしくはそれに準ずるシステム開発経験 ・5年以上のSEもしくはPG経験 ・日本語.ネイティブレベル、英語.読み書きとミーティングで発言できる程度のレベル ・ACMS, AnyMapperでの開発や知識 ・LinuxやWindowsのスクリプトの知識,ネットワーク、プログラミング, SQLのちしｋ Key Skills Asignación de
■Position Summary The Accounting Manager is - guardian of Nestlés reliable and consistent reporting (Nestle Accounting System) - safeguard the integrity, transparency and fair disclosure of the entities financial information (including external reporting) - elevate the accounting department
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or
Job Purpose: Solutions Manager role is a people manager role to lead a team comprising of pre-sales and solution architects. The incumbent is responsible for country MGP targets. The incumbent will need to work closely with
About the Role: Grade Level (for internal use):12 アソシエイトディレクター 金融機関格付け 勤務地： 東京、日本 カテゴリー：レーティング 募集ポジションの内容 チーム: お互いにサポートしあう文化のあるハイパフォーマンスなチームです（東京の金融・公的部門の格付けを担当する当部のメンバーは15名程度です）。 インパクト: 銀行、ノンバンク、金融セクター全般に関し、確固たる分析と明確な意見表明を通じ、付加価値の高い「クレジットストーリー」をステークホルダーに提供します。 あなたにとってのメリット: 高度なスキルと情熱を持った個人にとって、日本のグローバル金融機関もしくは地域金融機関の経営層から直接学ぶことができる絶好の機会です。 グローバルな比較の観点から金融機関分析の専門知識を身につけることができます。 国内外の多様なバックグラウンドを持つ、非常に有能で経験豊富なアナリスト達と協働します。 職務の内容: 銀行やノンバンク、およびその発行債券の格付けを決定するための情報及びデータの分析 格付委員会に担当先の格付けのレコメンデーションを提示し、討議する 時限性を意識してタイムリーにプレス・リリース、個別企業レポート、業界関連のコメンタリを作成する 社外に格付根拠と格付手法をわかりやすくに説明する 格付先の業績の継続的なモニタリング（発行体の公表情報および個別に提供される非公表情報のレビュー、面談への参加を含む） 発行体・投資家との分析面に関する面談 グローバルもしくはアジア・太平洋地域のセクター分析・会議体への貢献、関連レポートの作成 望ましいスキル: 学士。上級学位、CFAまたはCPAなどの資格があればなお可 金融業界での最低5年間の関連経験、分析又は調査の経験があればなお可 金融市場やビジネス環境の理解、銀行およびノンバンクに関する規制の理解 財務諸表分析スキルと会計知識 優れた対人・コミュニケーション能力（社内外ともに日本語を使うことの方が多いです）
Job Purpose: To support the organization to build end to end solution architecture for sales opportunities on the solution domain of Data Center, Security, Data Analytic or Cloud through the provision and application of technical expertise
Who we are looking for The Alpha Portfolio Services team is a dedicated global business team working with Clients, SSC IT, client service, and the business operations teams to ensure accurate end-to-end oversight of Front office
