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Building a team starts with valuing the team. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while
Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe’s all about. We give everyone—from emerging artists to global brands—everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We’re passionate about empowering people to
POS-13906 We are looking for a dedicated Presales - Solutions Engineering Manager (based in Japan) to join our team focusing on the Japan Market. Our team works closely with sales reps and their prospects to show
It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.Plans and executes
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POS-24052 HubSpotのセールスマネージャーとして、世界最高水準のセールス手法を実行し、売上予測を立て、毎月の新規/ネットのノルマを達成し、チームの指導と育成、ビジネスの成長のための戦略を見つけ出します。 セールスマネージャーの責任は何ですか？ この役割では、以下が求められます： 売上チームをリードし、月次目標（活動指標、予測機会、収益目標）を達成する。 直接の部下との信頼関係を築き、継続的な改善のためのフィードバックを提供する。 チームメンバーの専門的な営業スキルやその他のスキルを育成するためにコーチングを行う。 他のセールスマネージャー、ディレクター、幹部と協力し、ビジネスの成長を促進する。 スキル向上、インバウンドセールス、製品およびマーケティングに関するトレーニングを監督し、実施する。 優れた営業スキルを持ち、新しいチームメンバーにソーシングと営業戦略を教える能力。 新しいインバウンドグローススペシャリストの採用、選定、トレーニングを通じて人員を維持する。 インバウンドマーケティングと営業、HubSpotプラットフォームの専門的かつ技術的な知識を維持する。 自国市場を理解し、それを成長させるための計画を立て、実行する。 HubSpotのコアバリューとリーダーシップ特性を示す。 リーダーシップトレーニングスタイルを理解し、部下との相互作用に適用する。 役割の要件は何ですか？ ネーティブレベルの日本語と読み書きレベルの英語 コンサルティブな営業プロセスをリードした経験。 優れたコーチングスキル - 観察、評価し、結果を改善するためのさまざまな手法を使用する能力。 詳細志向で、複数の目標を管理する能力。 良好なプロスペクティングスキル - HubSpotの営業手法の最初の部分（リサーチ＆コネクト、エクスプロー＆ストラテジー、デモ＆クローズコール）での効果を示す。 チームの行動を変え、成長計画を構築するために、活動と結果のトレンドやギャップを特定するための強力な分析スキル。 経営チームと連携してビジネス成果を推進する能力。 個人およびチームのモチベーションを高めるスキル。 月次チーム目標を達成するための個人的責任とポジティブな態度。 自信がないと、仕事に応募するのをためらうことがあります。しかし、秘密を教えましょう：「完璧な」候補者というものは存在しません。HubSpotは誰もが成長できる場所です。どのように自己を特定し、どんなバックグラウンドを持っていても、もしこの役割が毎日仕事に行くのが楽しみになるのであれば、ぜひ応募してください。 HubSpotについて HubSpotは数百万の組織がより良く成長する手助けをしており、私たちもあなたと一緒に成長できればと思っています。私たちのビジネスは、世界の中小企業を支えるソフトウェアとシステムを構築しています。私たちの企業文化は、つながり、キャリア、従業員の成長を築くものです。どうやって？柔軟性、自律性、透明性を重視した職場を作ることによってです。それがあなたが一員になりたいと思うものなら、ぜひお知らせください。 私たちの企業文化については、HubSpotのカルチャーコードをご覧いただけます。これは400万回以上視聴されており、多様で包括的な職場を作ることへの取り組みについても学べます。HubSpotの素晴らしい文化を築いてきたすべてのHubSpotterの努力のおかげで、HubSpotはGlassdoor、Fortune、Entrepreneurなどからトップ職場として評価されています。 HubSpotは2006年に設立され、マサチューセッツ州ケンブリッジに本社を置き、アイルランドのダブリン、オーストラリアのシドニー、ニューハンプシャー、シンガポール、日本の東京、ドイツのベルリン、コロンビアのボゴタにオフィスを持っています。 応募を提出することにより、HubSpotが採用、グローバル組織計画、および関連する目的のためにあなたの個人データを収集できることに同意することになります。HubSpotの採用プライバシー通知では、処理する可能性のある個人情報、個人情報を処理する場所、個人情報を処理する目的、HubSpotによる個人情報の使用に対して行使できる権利について説明しています。 As
What we’re all about. It isn’t often you get to be part of a tech company that, since 2016, has been innovating the data analytics market in ways no-one else can. Our technology started out in
About Us Bjak is focused on providing access to affordable and sustainable financial services for people in ASEAN. Headquartered in Malaysia, Bjak is the largest insurance portal in Southeast Asia. Our main portal, Bjak.com, helps millions
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テクニカルアシスタントチームはDAZNのコンテンツ制作フローをサポートし、世界クラスの番組制作をサポートする専門チームです。チームのプロフェッショナルとして日々のタスクや業務を遂行します。その主な役割として、ポストプロダクション業務、撮影機材の管理、ライブ番組のサポート、新しいプロジェクトワークフローのテストが含まれます。 テクニカルアシスタントの業務は、編集機材のサポートや管理およびメンテナンス、フォーマット編集や納品された番組やコマーシャルの品質管理および変換や納品などのポストプロダクションタスク、コンテンツ収録の管理を担当します。 さらに撮影機材の管理やメンテナンス、スタジオ収録のサポート、ライブスポーツのハイライト編集、バーチャルギャラリーのオペレーション、ライブタスクのサポートなど多岐にわたります。この役割は、ビジネスの要求に応じて進化していく、とてもエキサイティングなチームです。 日々進化する革新的な技術を取り入れて、ライブプロダクションやポストプロダクションに関わるさまざまなチームやスタッフと密接に連携し、お客様に高品質なコンテンツを提供します。 We are a specialised team supporting the content production flow of DAZN to create world class programmes. As a member of the team, you will carry out the daily tasks and operations
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