At Gensler, we design for people. We leverage our global perspective and local presence to innovate at every scale. We’re not just designers. We’re tinkerers, craftspeople, visionaries, innovators and thought leaders. Fueled by passion and entrepreneurial
Passionate about the world of tech? What if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, Software, or Hardware solutions? Join our team as a Customer Support Consultant today and thrive
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Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
The opportunity Inclusion at Unity is driven by one overarching framework: Empathy, Respect, and Opportunity. At Unity, youll make a difference. In a collaborative, fast-growing environment, we are democratizing development, solving hard problems, and enabling the
Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe’s all about. We give everyone—from emerging artists to global brands—everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We’re passionate about empowering people to
AnyMindの社内人事プラットフォームの成長を推進するプロジェクトマネジャーを募集しています。日本および海外拠点の人事チームやテックメンバーと連携し、システムの管理・開発を通じて会社と従業員の成長を支えていただきます。また、ソフトウェアエンジニアやUX/UIデザイナーなどのテック人材採用も担当し、事業成長を後押しする役割も担っていただきます。このポジションでは、Product DevelopmentチームおよびRegional HRチームに所属し、世界15ヵ国22拠点での採用戦略やブランディングを推進します。事業成長に直接貢献できる、やりがいと影響力の大きい役割です。 職務内容 プロジェクトマネジメント 人事プラットフォームに関するプロジェクトの企画、設計、開発進行、運営管理 各リージョンの従業員ニーズに応じたシステムの紹介と導入 利用状況を把握するための海外オフィス（タイ・台湾・インドネシア・マレーシアなど）の人事チームとの連携 テック採用 採用マーケティングの企画立案及び推進（求人メディア、SNS、イベントなど） 採用要件のすり合わせ及び求人票作成 採用のフルサイクル（ソーシングからクロージングまで） ATS（greenhouse）を使った候補者パイプライン管理と分析 近い将来に採用だけでなくオンボーディング、入社面談、パフォーマンスレビューなど レポートライン Managing Director, Product Development 及び Regional Head of People 応募要件 変化する環境においても、ポジティブなコミュニケーションを維持する能力 インターナショナルな環境で働く意欲 日本語：ネイティブレベル（スピーキング及びライティング） 英語：日常会話レベル 歓迎要件 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験 B2Bプロダクトマネジャーの経験 スクラム開発の経験 PythonやJavaScriptでのアプリケーション構築経験（コーディング経験） EC領域の知識 インフルエンサーマーケティングやWeb広告の知識 エンジニアやプロダクトマネジャーの採用経験
AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きな役割です。 Group CEO、日本法人CHRO、事業部長と、 採用戦略や人材配置、昇格を含む組織戦略のコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材を一緒に採用してくれるリクルーターを募集しています。英語を使った業務をご希望の方には、ゆくゆくは海外のポジションの案件をお任せする可能性もございます。 業務内容 事業部長と採用要件、戦略、入社後配置のすり合わせ ジョブメディアのコンテンツや求人票作成 ソーシングとスカウト送信 ATS（greenhouse）を使った候補者パイプライン管理と分析 PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進 レポートライン：HRマネジャー 必須要件 採用業務に興味がある方 IT企業やスタートアップ企業のカルチャーにご興味のある方 ご自身のキャリア形成に対して熱量のある方 グローバルな会社で働くことに興味のある方 歓迎条件 採用経験または人材エージェント経験1年以上 ビジネスレベルの英語力（必須ではありません。英語ができる方にのみ海外案件もお任せします） 福利厚生 査定（年2回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給（初年度15日） 慶弔休暇、産休、育休 社会保険、雇用保険、健康保険完備 就業時間：10:00-19:00 オフィス：六本木ヒルズ31F...
AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きな役割です。Reginonal Talent Acquisitionチームは世界15カ国22拠点の採用を行っています。CEO, CCO, 各国のカントリーマネジャーや事業部長と採用戦略を設計し、AnyMindで活躍できる人材を一緒に採用します。近い将来には、適正とご要望に合わせて採用だけでなく各国の育成やグループの制度設計に携わっていただきます。 職務内容 CEO, CCO, 各国のカントリーマネジャーや事業部長と採用戦略、要件、入社後配置のすり合わせ ジョブメディアのコンテンツや求人票作成 採用のフルサイクル（ソーシングからクロージングまで） ATS（greenhouse）を使った候補者パイプライン管理と分析 PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進 レポートライン：Regional Head of People 応募要件 ネイティブまたはバイリンガルレベルの日本語力と英語力 IT企業やスタートアップ企業のカルチャーにご興味のある方 グローバルな会社で働くことに興味のある方 コンサルタント、営業、マーケターまたは採用ポジションの経験のある方 福利厚生 査定（年2回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給（初年度15日） 慶長休暇、産休、育休 社会保険、雇用保険、健康保険完備 就業時間：10:00-19:00 オフィス：六本木ヒルズ31F...
At Gensler, we design for people. We leverage our global perspective and local presence to innovate at every scale. We’re not just designers. We’re tinkerers, craftspeople, visionaries, innovators and thought leaders. Fueled by passion and entrepreneurial
About the opportunity: We are looking for an experienced, passionate, and extremely people-focused HR practitioner who thrives in a fast-moving, highly energetic environment. This role demands a personality that is comfortable to engage and partner with
Job Title HR assistant, Far East Japan Job Description We’re looking for a HR assistant to join our Far East Market in Japan. Working for Signify means being creative and adaptive. Our culture of continuous learning
At Gensler, we design for people. We leverage our global perspective and local presence to innovate at every scale. We’re not just designers. We’re tinkerers, craftspeople, visionaries, innovators and thought leaders. Fueled by passion and entrepreneurial
At Gensler, we design for people. We leverage our global perspective and local presence to innovate at every scale. We’re not just designers. We’re tinkerers, craftspeople, visionaries, innovators and thought leaders. Fuelled by passion and entrepreneurial
