JOB RESPONSIBILITY Position Purpose Develop a compelling access strategy tailored for New Asset to stakeholder interests and needs and leads strategic & tactical planning for market access activities to ensure optimal patient access with appropriate price
Basic purpose of the job HEOR Manager or Senior Staff will be responsible for and lead the development and implementation of the evidence generation strategy to maximize Boehringer Ingelheim asset value and optimize access to medicines through
Marketing Manager Asset Marketing Group 1, Cardio Renal Metabolism Marketing, TA-Cardio Renal Metabolism Role Summary: Lead the asset cross functionally to ensure that the Japan specific inputs are shared to the corporate TA teams, disease area
Job Opportunity for Market Access Manager Our client is seeking a dedicated Market Access Manager to join their team. This role involves leading cross-functional efforts to develop and implement pricing and reimbursement strategies, building evidence-based value
募集職種: マーケットアクセスマネージャー 会社概要 弊社クライアントは、マーケットアクセスマネージャーとしてチームに加わる専任のスタッフを募集しています。この役割は、価格設定および償還戦略の開発と実施、エビデンスベースの価値提案の構築、そして強力なステークホルダー関係の維持をリードすることを含みます。理想的な候補者は、クライアントの行動規範およびビジネス原則を順守してクライアントを代表します。 役割と責任 資金調達および償還システム (30%): * クロスファンクショナルチームをリードし、価格設定および償還戦略と申請を開発して最適な償還目標を達成する。 * 製品ラベリング、患者フロー、治療ガイドライン、競合状況、国の保険政策、製品ライフサイクルを考慮して様々な価格設定シナリオを開発する。 * ビジネスチームと緊密に連携し、異なるビジネスケースシミュレーションを構築し、価格設定および償還範囲に関する内部の一致を得る。 エビデンスベースのペイヤー価値提案 (30%): * ローカルの商業チームと協力して、商業的洞察をペイヤー価値提案に翻訳し、ローカルの価値メッセージを開発および検証する。 * ペイヤーの洞察とエンゲージメントプロジェクトをリードし、エビデンスの要件を特定し、ローカルの価値ストーリーをサポートするためのエビデンス生成戦略を通知する。 * ヘルスアウトカムおよびヘルスエコノミクスチームと協力して、グローバルな価値ツールをローカライズし、価値イニシアチブを検証する。 * 商業プログラムに対する価値提案およびエビデンスベースの医療アプローチを継続的に改善するプロジェクトに参加またはリードする。 ステークホルダー関係および環境形成 (30%): * 地方政府当局、医療提供者、ヘルスエコノミクス組織、およびその他の関連する意思決定ステークホルダーとの強力なプロフェッショナルネットワークを確立および維持し、立法価格設定および償還のトレンドを予測し、影響を与える。 * 学術協会のエンゲージメントを通じて手続き償還評価に影響を与え、HEOR研究、価値コミュニケーション、エビデンスの普及、およびガイドライン形成を含む。 その他の責任 (10%): * グローバルアセットのローカライズ、販売トレーニング、およびマーケットアクセスアカデミーイニシアチブを通じて、組織のマーケットアクセス知識を推進する。 * ローカルの商業およびクロスファンクショナルチーム、業界団体、政府機関などと連携し、新しいビジネス機会を特定し、フォローアップする。 * すべての意思決定においてビジネス原則およびコンプライアンス要件を順守する。
Basic purpose of the job Act as a liaison to internal business functions such as TA, Medicine, CA, coordinating and integrating the wide range of MAHA initiatives. With the understanding of the company-wide and TA/asset/target disease-specific
ジェンマブは、革新的で独自性のある抗体治療薬の開発に注力し、患者さんの人生をより豊かにすることを目的としています。 Responsibilities will include, but are not limited to, the following: Develop and execute the Japan medical affairs strategy and plan for designated products and therapeutic areas in collaboration with MASL. Help identify and effectively interact
◆部門: HEOR (Health Economic Outcome Research) IQVIAのコアアセットである医療ビッグデータ、及びテクノロジーを駆使した革新的新薬の市販後観察研究、PMS、Health Economics & Outcome Research(HEOR)研究などのエビデンスジェネレーションを推進 ◆業務内容 Real World Evidence(RWES)を使用した複数のプロジェクトのマネジメントや他領域におけるRWESを実務としたプロジェクトチームのリードやチームの参画。 与えられたリソースを基に、プロジェクトの目標を達成/成功させるべく企画からマネジメントまで運営 詳細な情報を記した専門的な文書（例：RWE Study Protocols and Statistical Analysis Plans）の発展をリード 高品質な調査と分析を遂行するようチームを先導し、クライアントやステークホルダーに全てのプロジェクトにおいて高い品質と成功をコミット クライアントの新規事業開発における識別と道筋を示し、事業の発展に寄与 ◆論文執筆事例: Japanese Direct-to-Consumer (DTC) genetic testing service An exploratory assessment of the applicability
◆部門: HEOR (Health Economic Outcome Research) IQVIAのコアアセットである医療ビッグデータ、及びテクノロジーを駆使した革新的新薬の市販後観察研究、PMS、Health Economics & Outcome Research(HEOR)研究などのエビデンスジェネレーションを推進 ◆業務内容 Real World Evidence(RWES)を使用した複数のプロジェクトのマネジメントや他領域におけるRWESを実務としたプロジェクトチームのリードやチームの参画。 与えられたリソースを基に、プロジェクトの目標を達成/成功させるべく企画からマネジメントまで運営 詳細な情報を記した専門的な文書（例：RWE Study Protocols and Statistical Analysis Plans）の発展をリード 高品質な調査と分析を遂行するようチームを先導し、クライアントやステークホルダーに全てのプロジェクトにおいて高い品質と成功をコミット クライアントの新規事業開発における識別と道筋を示し、事業の発展に寄与 ◆論文執筆事例: Japanese Direct-to-Consumer (DTC) genetic testing service An exploratory assessment of the applicability
Job Description Summary-Lead the country Franchise Medical Team, develop the Franchise Medical Strategy and executes it through and operational Medical Plan. Coach and develop team members as well as represent Medical in country Franchise Leadership Team.
Job Description Summaryノバルティスの開発および上市製品の国内導入に際し、臨床実態、薬価・医療制度/医療提供体制およびNPKKビジネスの観点を踏まえて、関係部署と連携し、患者アクセスの最大化および潜在的リスクの最小化を目的としたアクセス戦略を立案・実行する。 Job Description Major Accountabilities 「分析」 現在及び将来の医療政策環境、診療報酬などの政策トレンドによる市場変化や主要な利害関係者（HCP、Payer、Policy makerなど）のニーズを、公知情報、市場調査、リアルワールドデータ、インサイト収集を通じて分析し、患者アクセスを最大化する機会およびリスク（障壁）を特定します。特に、以下の観点を考慮します： 疫学: 患者動態、病態、遺伝的背景、診断および治療ガイドライン 市場環境: 現在の市場規模、競合状況 医師/患者/保険者のインサイト: アンメットニーズ、疾病負担（臨床的、医療経済的） アクセス環境: 医療政策、診療報酬、HTA/償還制度 薬価戦略：薬価戦略に関しては、薬価チームと共同し、価値最大化や潜在的な障壁の同定および解決策の提案を行います。市場分析、競争環境、政策動向を踏まえたデータに基づくアプローチを採用し、最適な価格設定を薬価チームと共に追求する。 「アクセス戦略の構築」 上記、分析結果に基づき、最適なアクセス戦略を構築する。 「ソリューションの作成」 学会、医師会、保険者・自治体などの団体に対して、新たな患者アクセスを最大化するためのアクセスモデルを提案し、実現に向けた戦略を立案します。また、必要時、その価値を示すエビデンスを関連部署と共同の上、構築する。 薬価戦略に対しては、有用性加算又はその他薬価交渉に必要なエビデンスを薬価teamと同定し、臨床治験へのinput、リアルワールドエビデンス、経済評価を通じて、製品の臨床的および経済的価値を示すエビデンスをHEOR/Medicalと共に創出を目指す。 「アドボカシー＆政策形成」 上記、外部環境分析及びソリューションを通して得られたアクセス最大化の観点で、患者アクセスに影響を及ぼす医療政策環境を整え、NPKKの政策アジェンダを推進するための政策的優先事項を特定し、アドボカシー戦略を渉外本部と共に立案・実行する。 「その他」 Value and Accessにおける領域・製品アクセスに関する部門横断的な事案をアクセス戦略として整理・統合し、相乗効果を加速させます。具体的には、国が主導する薬剤に係る政策への参画、医師会などの領域に留まらない団体との活動、政策を含む外部環境分析を通じて開発化合物の長期ポテンシャルを最大化するためのパイプライン戦略や企業戦略を支援します。 Background (State the required education, experience level,
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
Role summary Lead or support the analysis, adaptation, creation, and distribution of top-tier Health Economic and Outcome Research (HEOR) to promptly achieve the best possible reimbursement and pricing for Pfizer products and/ or to enhance their labeling.
Role summary Lead the analysis, adaptation, creation, and distribution of top-tier Health Economic and Outcome Research (HEOR) to promptly achieve the best possible reimbursement and pricing for Pfizer products and/ or to enhance their labeling. This is
■ 職務内容 / Job Description Job Description (職務記述書)/Accountability (責任や権限の範囲) The HEOR lead position will be responsible for leading the planning, development, implementation, and communication of relevant health economics and health outcomes evidence strategies. This position will work
Job Description SummaryRWE and Evidence excellence is responsible for providing strategic oversight and guidance as well as operational support on observational research/ real-world data & evidence initiatives that are pursued by internal teams, such as the
◆部門: HEOR (Health Economic Outcome Research) IQVIAのコアアセットである医療ビッグデータ、及びテクノロジーを駆使した革新的新薬の市販後観察研究、PMS、Health Economics & Outcome Research(HEOR)研究などのエビデンスジェネレーションを推進 ◆業務内容 Real World Evidence(RWES)を使用した複数のプロジェクトのマネジメントや他領域におけるRWESを実務としたプロジェクトチームのリードやチームの参画。 与えられたリソースを基に、プロジェクトの目標を達成/成功させるべく企画からマネジメントまで運営 詳細な情報を記した専門的な文書（例：RWE Study Protocols and Statistical Analysis Plans）の発展をリード 高品質な調査と分析を遂行するようチームを先導し、クライアントやステークホルダーに全てのプロジェクトにおいて高い品質と成功をコミット クライアントの新規事業開発における識別と道筋を示し、事業の発展に寄与 ◆論文執筆事例: Japanese Direct-to-Consumer (DTC) genetic testing service An exploratory assessment of the applicability
所属部署・チーム名 営業統括部 所属部署・チーム説明 営業統括部は主にIQVIA Solutionsの取り扱う各種データおよびサービス（各種コンサル、Tech）全般を取り扱い、製薬企業を中心とする顧客との関係構築の中で顧客のニーズ・課題を把握し、サービス部門と共にソリューション提案を推進するチームとなります。 チームの雰囲気 メンバー全員が前向きで明るく常にコミュニケーションを取り、またメンバーが各々得意分野を持ち、お互い協力しながら業務を進めるアットホームなチームになります。 営業統括部メンバーの主なバックグランド： ・他産業での法人営業経験者 ・MR経験者 ・ヘルスケア業界での法人営業経験者 など ポジションのやりがい / キャリアパス IQVIA Solutionsは、製薬企業をメイン顧客として、様々な課題解決をすることでヘルスケア産業に貢献しております。 特にAccount Salesは、全てのサービスを取り扱うことから、製薬企業の幅広い部門における課題・ニーズの解決を通じて、企業の各部門の役割を知る機会が多く、また製薬企業各部門の人脈との深い関係構築ができることが大きな価値となっております。 業務内容 ・顧客の課題・ニーズに応じて主な以下のソリューションを組み合わせた提案を することで課題解決に繋げる ・各種データ（売上、処方、アンケート、Real World Data 等） ・コンサルティング（戦略、SFE、市場調査、HEOR/HTA 等） ・Tech（CRM、BI、MDM、DWH、データカスタマイズ等） ・各案件の引き合い、見積提示、提案、契約締結および請求書発行～回収 までの一連の契約業務の遂行 ・各クライアントの課題・ニーズを把握する立場であることから、社内にフィードバックし、新しいソリューション開発の支援 役割への期待値 入社～3ヶ月目：各種サービスの基礎、業務の基本フローの理解 ～7ヶ月目：担当顧客における各部門の役割の理解、顧客課題に応じた社内ソリューションとのマッチング ～10ヶ月： 顧客課題の応じた具体的なソリューション検討
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
