Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel
At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals! As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and
Dimensions Directly reports to Tax Manager Work closely with Business Unit Finance (BUF) in MedTech, Local/Regional Global Services (GS), Business Support Center of Excellence (BS CoE) and other business stakeholders within each business sector. Support global and
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 As a Senior Talent Acquisition Specialist, you will play a pivotal role in driving our company’s talent acquisition strategy in Japan. This position requires skill sets
Purpose & Overall Relevance for the Organization: Deliver the people strategy from a Business Partnering perspective for adidas Golf in Asia Pacific, ensuring value at every touchpoint and executing the HR strategy with excellence through collaboration with
Are you looking To make meaningful changes at the fastest-growing tech company in Japan? For a fair, highly flexible, inclusive working environment where anyone, regardless of their background, can make an impact? To build the next
Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global
Collaborate as a valued member of a dynamic problem-solving team. Your will be responsible for coordinating the onboarding process for new clients, ensuring seamless transition into our organization. Additionally, you will play a crucial part in
About the role The Head of ER is a senior management position that oversees the employee relations function of the organization. The Head of ER is responsible for developing and implementing policies and practices that foster
Company Overview KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen,
Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with creativity and imagination, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions.
Who we are and what we do Telexistence develops remote-controlled robots with artificial intelligence, with the mission to change robots, the structure, and the world. Gathered by highly expert professionals worldwide, the engineering team consistently develops
InterSystems seeks an experienced and motivated Office Manager to provide high quality service and support to two busy offices in Tokyo and Osaka, Japan. This role is responsible for the smooth and efficient running of the
Every great story has a new beginning, and yours starts here. Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not
Job Description: Business Overview Rakuten Group’s mission is to contribute to society by creating value through innovation and entrepreneurship. We provide over 70 various services such as an online shopping mall “Rakuten Ichiba’, an online travel
| Global Market for QA Markets are changing rapidly, and there is a demand for quick software releases. Agile development has become mainstream; on a global scale, 92% of developer teams adopt agile development, 71% of
Job Purpose This is a leadership role managing a Tax team. You will be responsible for further developing the team in country, cross sector, Tax Center for Japan. The Tax Center will be responsible for the
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
Location： Shiodome Division： People & Culture Division Job level： Staff Reports to： Group Manager Contract type： Permanent / Contract ●Organization / Mission (組織 / ミッション) 下記の活動を通じた組織全体のパフォーマンスの向上と、組織の目標達成に寄与する。 ・データドリブンの意思決定：HRテクノロジーを使用して収集されたデータを活用し、人事戦略や意思決定をより具体的で効果的なものにする。 ・自動化と効率化：繰り返し行われるタスクや時間のかかるプロセスを自動化することで、人事チームがより戦略的な業務に集中できるようにする。 ・従業員エンゲージメントの維持・向上：HRテクノロジーを活用する事によって、入社から退職までのライフサイクルにおける従業員エクスペリエンスを担保し、エンゲージメント・パッションの低下を抑制する。 ・より良い人材の獲得と保持：効率的な採用プロセスとパフォーマンス管理システムを通じて、優れた人材を獲得し、保持する。 Improving the overall performance of the organization and contributing
Location： Shiodome Division： People & Culture Department Job level： Staff Reports to： Group Manager Contract type： Full-time 部門・グループミッションとその背景 Culture & Experiene Groupは、2024年7月よりPeople & Culture Divisionに設立された新しいグループです。 資生堂のミッションである、「BEAUTY INNOVATION FOR THE BETTER WORLD」を実現するために、パッション・コラボレーション・エクセレンスを原動力とするワークプレイスカルチャー「Beauty Innovation Atelier」を醸成し、資生堂グループ社員のパフォーマンスを最大化させることをミッションとしています。 今後さらに強固な組織カルチャーを育むために、カルチャーアンバサダーとして、様々なプロジェクト、イニシアチブ、イベントの計画から実行までを担います。 部門・グループが担っている業務 ・資生堂グループの人財戦略に基づき、日本およびグローバルで、理想のワークプレイスカルチャー「Beauty Innovation
