企業概要 エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 産業活動に対する労働安全衛生及び環境(HSE)に関する業務を担う。主に、 1. 産業規制(IMS)、法令の遵守の推進 2. HSE及びIMSに関する、社外、グループ向けの報告のとりまとめ 3. 全国安全大会（小集団活動等）等、HSEイベントの開催及び準備 4. SDS(safety data sheet)を含む安全文書等の管理 5. IMS等の文書、資料の翻訳 求人内容 あなたはどのように貢献し、成長しますか？ １．産業規制(IMS)、法令の遵守の推進 各サイト、ファシリティーのIMSや法令遵守の推進を行う。 - 社有車運転時のアルコールチェック管理 -
Company Description Air Liquide Group, headquartered in Paris, France, is a global leader in the gas industry, providing technology and services for industries and healthcare across 78 countries. With over 100 years of history, Air Liquide
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
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雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る保険金部 保険金・給付金支払査定者（アシスタントマネージャー） / Claims Dept. Claims Adjudicator (Senior Staff） を求めています。あなたを必要としています。 職務内容： 保険金・給付金請求案件に関し専門知識と技能に基づき支払査定を行う。 保険金・給付金に関する顧客、セールス部門からの照会等に適切に対応し解決する。 顧客視点での差別化サービス、利便性の高いサービスやテクノロジーの導入・開発検討、業務環境の課題改善を目的とした企画に積極的に関与する。 経験： 保険金・給付金等支払査定部門での３年以上の実務経験。 これに準ずる保険会社での保険業務部門での実務経験。 スキルおよび能力： 業界スタンダードな支払査定に関する高い専門知識、またはこれに準ずる知識を有している。 法制（保険法・FSAガイドライン等）・約款・基礎書類等に関する知識を有している。 支払事由に対し、事実関係を分析し、書面・口頭で論理的に説明する能力を有している。 顧客（セールス部門含めた）に寄り添った思考（常に利便性や付帯サービスの改善意識を持った）に基づく柔軟な対応能力を有している 社外勤務についての部内ガイドライン： ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン(Working Better)に従ってチームで決定いたします。 残業について： 月20～30時間 給与： 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 通勤交通費支給（当社規定による） 変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給） 勤務時間： 原則 9：00～17：00（実働7時間） フルフレックス制度あり
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