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License Managementの求人-okinawa - 7 Job Positions Available

7 / 1 - 7 求人
Marriott International 求人

POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food

Marriott International  27日前
KBR, Inc. 求人

Title:RT3 Lab Manager Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBRs Defense Systems Engineering (DSE) unit provides technical solutions in systems engineering, AI, C6ISR, and missile defense for the Department of Defense and Intelligence Community. Supporting

KBR, Inc.  21日前
Leidos 求人

Leidos is hiring licensed behavioral health professionals to join our Child and Youth Behavioral, Military and Family Life Counselor (MFLC) team to support at Kadena in Okinawa, Japan. Start Date November 2024 Join the mission to

Leidos  21日前
Leidos 求人

Leidos is hiring licensed behavioral health professionals to join our Child and Youth Behavioral, Military and Family Life Counselor (MFLC) team to support in Kadena, Japan 12 month assignment - April 2025 Start Date Join the

Leidos  20日前
Defense Health Agency 求人

Overview Clinical Psychologist Kadena Air Base Okinawa, Japan Kadena AB is located in Okinawa City, Okinawa, Japan. Okinawa is a semi-tropical island located between the East China Sea and the Pacific Ocean. Given the extensive tourism,

Defense Health Agency  9日前
Marriott International 求人

POSITION SUMMARY 職務概要 業務内容: ゲストのチェックイン・チェックアウトを処理 部屋の割り当て、部屋鍵の発行・再発行 支払い方法(現金、カード、小切手、デビット等)の処理 ゲストのアカウント設定(シェアウィズ、部屋・税金・付帯費用の分け方など) 予約ゲストに対する代替宿泊施設の手配 ゲストのリクエストや問題を解決するため、関連部門と連携 ハウスキーピングと連携して部屋の準備状況を追跡 シフトログ・日次メモの確認と記録 銀行のカウントとレシートのバランス調整 管理業務サポート: スタッフの採用、トレーニング、スケジュール調整、評価、指導 公正な取り扱いポリシーのサポート 事故や安全問題を報告 安全訓練の受講と認定 会社のポリシーに従い、清潔でプロフェッショナルな外見を維持 ゲストのサービスニーズを予測し、対応 明確で適切な言葉を使い、電話応対や書類確認を行う 良好な職場関係の構築と維持 物の移動や持ち上げ、運びなど(10ポンド以下) 望ましい資格: 高校卒業または同等の資格(G.E.D.) 1年以上の関連する職務経験 監督経験は不要 特別なライセンスや認証は不要 4o mini Assist staff with expediting problem payments

Marriott International  3日前
Marriott International 求人

Human Resources Coordinator 人材開発部コーディネーター 【職務内容】 ・ファイリングシステムの作成および維持管理 ・パソコンを使用した事務文書の作成および入力業務 ・郵便物の配布および仕分け ・人事部門の備品や書類の発注および管理 ・電話対応およびメッセージの記録 ・新規採用者の人事ファイル作成 ・来訪者(応募者)への応募手続き案内およびサポート ・応募用スペースの維持管理(清潔・整頓・バリアフリー対応) ・社員や管理職からの会社方針・人事プログラム・ポリシー・ガイドラインに関する質問や要望への対応 ・部門内や施設内での従業員対応に関する問題を人事管理者へ報告 ・従業員および施設に関する記録・書類・情報の機密保持とセキュリティ管理 ・面接書類、I-9フォームなど、すべての従業員記録を正確に管理 【ポリシーおよび手順】 ・すべての会社方針および手順を順守すること ・制服および身だしなみは清潔かつプロフェッショナルに保つこと ・機密情報および会社資産を保護すること ・事故、怪我、不安全な労働環境を管理者に報告すること ・会社の基準に従い、すべてのゲストを歓迎し、丁寧に対応すること 【コミュニケーションおよびチームワーク】 ・明確かつプロフェッショナルな言葉遣いで会話すること ・文書は正確かつ完全に作成および確認すること ・適切なエチケットで電話に対応すること ・同僚との良好な関係を築き、チーム目標達成を支援すること ・同僚の意見や懸念に耳を傾け、適切に対応すること ・品質基準および期待される水準を順守すること 【その他業務】 ・業務関連の情報をパソコンやPOSシステムを使用して入力・検索すること ・10ポンド(約4.5kg)以下の物品を補助なしで移動、持ち上げ、運搬、配置できること ・監督者からの合理的な指示および業務を遂行すること【望ましい資格および条件】 学歴:高等学校卒業または同等の資格(G.E.D.取得者) 関連業務経験:少なくとも1年以上の関連業務経験があること

Marriott International  14時間前

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