Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
The company specializes in designing, building, and managing IT infrastructure, specifically supporting IT operations in areas such as cloud, data centers, networks, security, and mainframes. Currently, they have approximately 90,000 professionals worldwide and provides services to customers
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【主な業務内容】 メインフレームからオープン/クラウドへの移行プログラムの提供。評価フェーズから、2〜3年の実施プログラムまでを含みます。 日本語を話すオンサイトチームと、英語を話すインドのオフショアチームを管理し、プロジェクトを期限内、品質、予算内で完了させます。 すべての主要なステークホルダーと密に連携し、問題を解決します。 日本語と英語でのプレゼンテーションの作成および実施。 営業チームをサポートし、ビジネスチャンスの探索、リーダーシップに関する会話の支援、紛争の管理および軽減能力を発揮します。 ビジネス部門を支援し、能力向上と方法論の改善を促進します。 【求める人物像】＜必須要件＞ メインフレーム技術に関する10年以上の経験（COBOLアプリケーション開発経験） 5年以上のプロジェクト管理経験（オンサイトとオフショアのデリバリーモデルに関する経験） メインフレームアプリケーションの運用およびサポート経験または知識 HULFTの経験または知識 プロフェッショナルな日本語（N1またはネイティブ）およびビジネス英語でのコミュニケーションとプレゼンテーションスキル ＜歓迎要件＞ 日立メインフレーム（OS VOS-3）に関する理解または経験 アセンブラ、JCL、ジョブスケジューラ（A-Auto）の理解または経験 MicroFocus COBOLに関する知識 Control-MまたはJP1の経験 クラウド環境（AWSまたはGoogle Cloud）の中級レベルの知識または経験 【勤務場所】 弊社オフィス（ハイブリッド） 【弊社での働き方について】 私たちは、考え方の多様性が卓越性と革新を生み出すと信じており、多様性とインクルージョンを推進しています。 キャップジェミニでは、あなた自身がキャリア成長の設計者です。私たちは、幅広いキャリア成長プログラムを提供し、社員が自分の可能性を最大限に発揮し、望む未来を手に入れるための支援をしています。 キャップジェミニは、社員一人ひとりが自身の最良のパフォーマンスを引き出せるようなインパクトのある経験を提供し、それが社員、会社、そしてクライアントにとって価値ある成果を生み出すことを目指しています。 YOUR RESPONSIBILITIES Deliver a transition program for a
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