Andworx is hiring a SharePoint Content Management Specialist to play an important role in the development of collaborative mission and organizational content management solutions for our Federal Government customer. As a SharePoint Content Management Specialist, you will be
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
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Collaborate as a valued member of a dynamic problem-solving team. Your will be responsible for coordinating the onboarding process for new clients, ensuring seamless transition into our organization. Additionally, you will play a crucial part in
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Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
外資系マーケティング企業におけるプロジェクトマネジャー職(CG, クリエイティブデザイン)です。 3年以上のクリエイティブ制作、ウェブ開発、デジタルコンテンツ開発関連のPM経験をお持ちの、バイリンガルを求めております。 職務概要： チームのプロジェクトのあらゆる側面を管理する役割を担います。 定められた時間と予算の範囲内でプロジェクトの目標を達成できるように、担当プロジェクトの各活動を計画、指揮、調整することになります。 特に大規模プロジェクトを開始から終了までチーム環境で管理することに注力していただきます。 また、プロジェクトの構造、プロセス、ワークフローの決定も行います。アカウントサービス(営業)、クリエイティブ、ストラテジー、PMOおよびテクノロジー部門と緊密に連携し、チームとして協力してプロジェクトに取り組みます。 職務内容：- プロジェクトを期限内に成功に導く - 日々のタスクを管理し、潜在的な課題やリスクを積極的に特定し、期限内にプロジェクトを完了させる - プロジェクトに関連するすべてのリスクを管理し、すべてのステークホルダーに伝達する - プロジェクト達成のためのプロジェクト計画が時間枠、資金制限、手順、チーム体制、人員要件、利用可能なリソースのプロジェクトの各フェーズへの割り当てを含め正確に決められていることを確認する - 社内での円滑なアカウント業務遂行のために積極的な対応を行う - すべてのクライアント／エージェンシー向け報告書および追加の財務報告書をタイムリーかつ正確に提供する責任 - 制作されたすべての資料の品質と内容をチェックし、準拠した資料を確実に提供する - プロジェクトの状況や成果物に関して、アカウントサービスとの効果的かつ継続的なコミュニケーションを確保する - すべてのジョブおよび関連書類がデジタルワークフローに入力され、ジョブのステータスが常に正確であることを確認する - 社内の各部署と強い協力関係を築き、クリエイティブ／プロダクションチームとの円滑な仕事の流れを確保し、プロセスの効率化を推進し、問題があれば提起する - 個々のリソースのタスクに対する責任を割り当て、割り当てられたすべてのリソースがプロジェクトに対して時間を記録し、いつ、どこで時間予算が超過しているかを確認する - プロジェクト工程とワークフローがチーム間で合意が取れ、常に最新であることを確認する。 Job Summary: Manages all
Microsoft 365 サポート チームは、Microsoft 365 全体のサービスを対応するサポート チームです。企業様や教育機関様、パートナー様など幅広いお客様からのお問い合わせを担当しております。当チームでは、お客様のお問い合わせを対応するエンジニア（Tier1）と共に、日本のお客様に耳を傾け、サーバー エンジニアなどと協業しながら一緒に問題解決を行い、製品の品質向上にもつなげていく、サポート エスカレーション チーム（Tier3）です。担当は、主に製品や技術分野で役割分担されており、今回のポジションについては、以下の製品、サービスを担当いただきます。 Exchange Online Outlook（Microsoft 365 Copilot 含む） Outlook for Windows Microsoft 365 Copilot は、Microsoft 365 各種サービスに AI を搭載したものとなり、ビジネス パーソンの生産性を向上させるだけでなく、働き方を改革する新たな AI アシスタントになることが期待されています。今後さらに Microsoft 365 各サービスの Copilot 機能に関するお問い合わせも増加することが想定されております。Microsoft 365 Apps と Copilot に興味があり、日本社会の生産性向上、働き方改革に寄与されたい方は、是非奮ってご応募ください。 ■Customer Service &
職種 正社員 職務明細 【カタリナマーケティングジャパンとは？】 カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。 ■ポジションについて/POSITION SUMMARY GMS・スーパーマーケット・ドラッグストア等を中心とした、小売業の膨大なPOSデータを活用するための、分析基盤全体にかかわる領域をご担当頂きます。ご担当いただくほぼすべてのプロジェクトにおいて、部内メンバーとのコミュニケーションのみでとどまることは無く、エンドユーザとなる営業チーム/Solutionチーム、インフラ管理をしているTECH/Operationチーム等、社内横断的に連携を取りながら開発・運用を進める必要があります。そのため、データハンドリングやレポート開発などの高い技術力に加え、フットワークの軽さ、コミュニケーション能力が要求されます。 ■魅力/ATTRACTION ・ 膨大な量（年間売上10兆円規模）の購買データ（ビッグデータ）を利用した開発を経験できます。 ・ オンプレミス環境での開発だけにとどまらずPower PlatformやAzureでの開発も経験できます。 ・ 風通しが良く自身の意見を発信することが歓迎され、新しいことにも挑戦できる環境です。 ・ フレックス制度や在宅勤務制度を活用してフレキシブルな働き方ができます。 ・ 分析基盤全体にかかわる領域での開発のため、自分にしかできない仕事が多くやりがいを感じられるポジションです。 ・ 100%自社開発のため、腰を据えて働くことができます。 ■部内構成/OUR TEAM 私たちのチームには、施策の評価や購買データからのインサイトを提供する分析チームや社内のDXを推進するチームなど様々な業務を行っているチームがあります。それらのチームとコラボレーションしながら業務を進めることになりますので、様々な角度からの知見や経験を身に付けることが可能です。また、分析チームの生産性向上に寄与する開発が多く、新たなツールやデータマートの開発など社内でもニーズが年々高まっている重要なポジションのため、非常にやりがいを感じていただけると思います。 貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！ ご応募をお待ちしております。 スキル・資格 【必須要件】 ・ ビジネス経験 3年以上 ・ 業務プロセス改善経験（エンドユーザに対する要件ヒアリングから、開発、テスト、運用保守等の一連の経験）
業務概要 顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft 365のアプリ（SharePoint、Teams、Power Platform、Microsoft 365 Copilot など）の導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティングを実施いたします。 プロジェクトマネージャー・リード候補 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。 主に、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。 必須要件（MUST） (1)下記のいずれか、または複数のご経験がある方 * Microsoft 365（SharePoint、Teamsなど）を活用した開発やコンサルのプロジェクト経験 * Microsoft Azure経験 * Power Platformを利用した開発やコンサルのプロジェクト経験 * C#・NETでのアプリ開発経験 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more
We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout
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【Job Purpose】 Associate Support Engineer is responsible for supporting day-to-day operations by collecting and formulating data for the reports. The job also provides administrative support to verify data from CSV files and/or database. 【Responsibilities】 Provides operation
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Work Flexibility: Hybrid or Onsite 職務概要 ビジネスオペレーショングループのスペシャリストは、NVP事業部の活動が円滑に行われるように、SOPに従い、営業部とマーケティング部の関係者と連携し、プロセスを適切に管理し進めます。プロセスを適切に進めるため、リーガル・コンプライアンスやファイナンスなど他部門との調整を行います。NVP事業部の活動には、取り扱う医療機器の講演会、セミナー、適正使用、安全使用のための情報提供・収集活動、学会・研究会での展示・広告などの販売促進活動に加え、特約店、病院や外部業者との取引なども含みます。 ビジネスオペレーション業務の作業効率を改善させるための改善施策を立案し、実行します。 本社新オフィスのNVセミナールームとNVワークショップルームの管理を行います。 募集職種の主な業務 NVP事業部の承認申請書の回覧を行う 承認された申請に基づき、CAPS・Work flowなど必要な社内プロセスを進める コンサルティング契約書・派遣依頼状を含めた契約関連書類の作成ならびに契約締結を行う HCPトラベル手配関連の手配および指示を行う HCPおよび外部ベンダー向けの支払い手続きを行う 医療機器業公正取引協議会 規約とSOPについて、事業部内の関係者に説明する 監査に対応するため、事業部で取り扱う申請書や資料を適切に保管し管理する 事業部運営に必要な予算（Opex・Capex）の管理を行う チームメンバーと円滑に業務を遂行するために協力しながら業務を分担する 業務プロセスや手順の改善策を提案し、より円滑な業務運営の構築に貢献する 本社新オフィスの NVセミナールームとNVワークショップルームの管理を、アドミニストレーター（派遣社員）を通して行う 募集要件 医薬品または高度管理医療機器を取り扱う企業における実務経験年数３年以上 営業部やマーケティング部のサポート業務経験がある 医療機器業、または、医療用医薬品製造販売業の公正競争規約、施行規則、運用基準を熟知しており、運用に関わる業務に携わった経験がある 医療機器業公正取引協議会 規約インストラクターの資格を有することが望ましい 必要なスキル・経験等 対人関係構築能力：チームメンバーおよび業務関係者と適切にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築くことができる 医療機器業界およびビジネス知識：医療機器業公正取引協議会 規約を正しく理解し、説明できる。規約と企業が定めたSOPの相違点を正しく理解し、説明できる。 プロジェクトマネジメント：外部委託業者が行う業務を管理できる 派遣社員の管理：派遣社員への業務の指示出し・指導、および業務を管理できる
Contract Specialist/Technical Writer Job Category: Consulting Time Type: Full time Minimum Clearance Required to Start: Secret Employee Type: Regular-Long Term Assignment Percentage of Travel Required: Up to 10% Type of Travel: Outside Continental US * *
Corporate Title: Associate Division: BHL-COO L&H Reinsurance (51004032) Department: BHLA-Business Advisory (51004034) Recruiter: Yoko Tezuka Hiring Manager: Sock Kuan Jenny Lee Copy the below link to share this job posting with your coworkers: https://performancemanager.successfactors.eu/sf/jobreq?jobId=130872&company=SwissRe Position objectives
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