JOB PROFILE Title: EHS スタッフ pt: EHS(Environment Health & Safety) Primary Function/ 使命・役割 Why does the job exist? 工場の環境、労働安全衛生、保安にかかる業務を担う。 公害の防止と自然資源保護(NRC)の管理と継続的な改善を図る。 従業員の安全と健康を守り継続的な改善を図る。 防火、防災にかかる維持管理と継続的な改善を図る。 工場の防犯、警備（Security）の管理と強化改善を図る 環境・安全衛生・防災に関連する法令及びその他の要求を管理する。 Working Relationships/ 職場関係: Reports to whom/ 上司? Supervises whom/ 部下? Peer Relationships/
JOB PROFILE Title: 電気計装技術者 Dept: エンジニアリング部 Primary Function/ 使命・役割 Why does the job exist? ・エンジニアリングプロジェクト遂行 ・高圧受変電設備を含む電気設備の維持管理。 Working Relationships/ 職場関係: Reports to whom/ 上司? Supervises whom/ 部下? Peer Relationships/ 同僚 ・この職位者はエンジニアリング部 部長にレポートする。 ・この職位者へレポートする社員はなし。 ・社内関係：プロジェクトを滞りなく遂行するため、製造部、メンテナンス、生産計画、品質管理、EHS、購買、総務部門およびAMEAエンジニアリングと緊密に協力する。 ・社外関係：法令・規制を管理する公的機関および外部エンジニアリング業者。 Dimensions/ 職務範囲（規模）:
JOB PROFILE Title: お客様相談室リーダー Dept.: 品質保証部 Reports To: 品質保証部マネジャー 1) Primary Function Why does the job exist? 消費者、顧客からの様々な問い合わせに対し、徹底した傾聴と正しい情報を提供することにより、消費者と顧客に連絡して良かったと思ってもらえるサービスを提供することを目指し、自らのスキルだけでなく、相談室のオペレーター全員のスキル向上を図る。 相談室のサービス向上だけでなく、製品の品質と食品安全の向上に寄与することを目的として、消費者や顧客からの問い合わせに関するデータを正確に記録、分析し、社内の関連する部署に共有する。 2) Working Relationships: Reports to whom? Peer Relationships このポジションは品質保証マネジャーにレポートする。 お客様相談室のオペレーター2名がこのポジションにレポートする。 主要な社内の連絡先：このポジションは以下と密接に連携する： 品質保証部 製造部 NPD RNT マーケティング トレードマーケティング
Title: Lead IT Engineer - Infrastructure & Workplace - Japan Primary Function Why does the job exist What is the essence of the role The incumbent is directly responsible on support and Business As Usual (BAU)
Location: Takasaki Plant, Japan Title: KWS Manager Incumbent: Yes Department: KWS Report To：Supply Chain Director POSITION OUTLINE 1. PURPOSE Why the position exists? The main function of the position Strengthen the People Capabilities through deploying structured
About the Company Morningstar’s mission is to empower investor success. The Direct Platform group does this by creating products that help financial professionals and the investors they serve, achieve financial goals. The Direct Platform business is one
