Your Job Ensure customer satisfaction by assessing the quality of products and taking ownership of communication between the plant and customer. What You Will Do 1. Make initial analysis of customer returned parts, including returns from
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks
＜職務内容/Main Tasks＞・Lead Partnership Committee, confirm agenda with stakeholders, organize the meeting, gather comments from the involved departments, and report the conclusion of the topics discussed・Financial analysis of the Nissan partners financials and report to executives ・Lead and
＜職務内容/Main Tasks＞(1) SDVを実現する電子アーキテクチャおよびソフトウエアプラットフォームの技術戦略立案- 次世代電子アーキテクチャのコア技術の開発ロードマップの策定(2) ソフトウエアによる価値創出の実現- サービスを生み出す手法と運営方法- SDV(Software Defined Vehicle)プラットフォーム開発プロセス＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい SDV(Software Defined Vehicle)実現のための電子プラットフォーム開発の技術戦略およびソフトウエアによる価値創出に携わることができるポジションです。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、?昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく?。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を考え、幅広い部署と論議して戦略やプロセスをまとめていくことができます。②将来的に目指せるキャリア、ポジション今お持ちのスキルをベースにして自動車領域における電信電装やソフトウエアの技術を幅広く習得することができます。また、お客様に価値を提供する手法や運営方法を構築することで、技術ロードマップや新規プロセスの立案および提案スキルやプロジェクトマネジメントのスキルを獲得していくことができます。技術・マネジメント両面でのキャリア構築できます。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST以下いずれかの開発経験を2年以上有している。もしくは習得する意欲がある・IoT系ソフトウェア・車載ソフトウェア・車載電子システム・電子部品以下、コンピテンシーを有していること。・企画力、戦略策定力が有り、周囲を巻き込んで社内にて推進することが出来る。自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：550■WANTMust要件に加えて、以下いずれかを有する方。・自動車業界での就業経験・海外での業務経験・ソフトウェア開発スキル・電気/電子回路開発スキル・MUST要件に関する、開発リーダー経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方。・年収レンジ：月次給（ 参考値
＜職務内容/Main Tasks＞【主なMission】・国内各工場で発生している課題を発見し、改善活動を推進する。・その際、原因究明だけでなく、関係各署へのアプローチも実施する。【具体的な職務】・塗装工程の品質、コスト、納期等の生産性パフォーマンスをレベルUPする為の技術的分析、解析業務、 その解析結果に基づいた改善業務、企画立案業務＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞【業務の魅力】・塗装工程の生産技術員としての必要な設備、材料の知識、改善ツール習得等、技術員としてレベルUPが図れる。・新車、マイナーチェンジ業務では、車の構造、新色等の知識や、プロジェクトマネージメントのスキルが習得できる。 また、自らが手掛けた事が車となって、お客様へ届けられるので、実感が得られる。・当該業務や塗装関連部署での業務経験を積める中長期人材育成プラン、将来を見据え生産技術エンジニアとして キャリアアップを図ることができる。＜以下は短期、長期的な具体例＞短期：工場技術（追浜）・現行車生産における品質向上並びに納期達成、コスト削減等の生産技術エンジニアの経験。長期：新車サイマル生産技術、海外業務・EV開発に伴う新規工法・プロセスの開発への参画。新車開発時に工程計画、工程設計への参画。また、それらの海外展開。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST製造業おける生産技術の経験下記の経験があれば尚可・塗装関連の業務経験がある方(塗装工程・シーリング工程・チェック工程など)・工程計画、工程改善等のパフォーマンス向上に取り組まれたご経験がある方自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600■WANT・自動車業界における生産技術や開発、プロジェクトマネージメントなどのご経験がある方。・量産ライン設備、関連機器の仕様検討～設置、立上げまでのご経験がある方自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600点以上＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的に周りとコミュニケーションを図れる方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約880万円～1170万円・固定残業30H/月含む・インセンティブ(目安値）を含む ・インセンティブは業績等を勘案し、その都度決定します Nissan Corporate site
＜職務内容/Main Tasks＞市場のどのような環境においてもお客様が安心して運転できるように、狙い通りの熱エネルギーマネージメントが成立し、充放電性能、信頼性および、暖房冷房性能等を両立できている性能開発を行います。お客様からのニーズ、世界中の環境に合わせたクルマの特性やシステムの構成、制御ロジックを構築し、クルマトータルでの熱エネルギーを最適化するために、性能要件やエネルギー配分するための技術を開発する仕事です。関連する専門知識を活かせるとともに、バッテリー設計、冷凍サイクル(エアコン)設計、冷却水回路設計、エンジン、モータインバータなどのパワートレイン設計など、多岐にわたる関連部署とのコミュニケーションをとり、皆の意見をまとめ、クルマとして最適化を行っていきます。職場はお互い協力しあいながら、過去の経験のみならず、新技術を取り入れながら日々新しい技術課題にチャレンジしている部署です。若手からベテランまで在籍しており、困ったときにはいろんな人に相談できる雰囲気です。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞自ら計画、設計したものをクルマへ組み込むことができ、クルマづくりの実感できます。自動車開発の基本の一つである、熱負荷の知識を深めることができます。実験部との連携も多くあり、新しい実験設備を用いてクルマの評価を目の当たりにすることができます。関連する部署や人が多岐にわたるため、様々な方とのネットワークを構築することができます。熱マネージメント開発を極めて、本分野でのマネージャを目指すことができます。また、自動車各部位の開発の基本の一つである、熱負荷の知識を深めることができるので、比較的、部品設計など他の分野への応用がききやすいです。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST機械工学、伝熱工学、制御工学いずれかを専攻し、下記いずれかを満たす方・システム制御開発における設計、評価いずれかの経験・工業製品・部品の設計開発、実験評価いずれかの経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600■WANT自動車の電動化開発にかかわる課題に、果敢にチャレンジしたいと思っている。・システム制御開発を完遂した経験がある。・伝熱工学、機械工学を使用した製品開発に従事し、何らかの製品開発を完遂した経験がある。・冷凍サイクルを使用した製品開発に従事し、何らかの製品開発を完遂した経験がある。・実験業務を行った経験がある。・海外拠点との英語を使った業務上のコミュニケーション経験があり、Globalコミュニケーション能力を有している。■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞自分の考えを積極的に発信し、ロジックに基づいて説明できる。また、高い目標を掲げて諦めず最後までやりきる熱意がある。・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約880万円～1170万円・固定残業30H/月含む・インセンティブ(目安値）を含む ・インセンティブは業績等を勘案し、その都度決定します Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site 実験・評価・認証開発...
＜職務内容/Main Tasks＞国内外の連結各社や本社各部と連携しながら、グローバル日産全体の販売営業部門の予実算レポートを月次で作成し、経営層へタイムリーに報告する業務です。・海外の連結子会社と密に連携をとり、販売営業部門の収益データを受領・グローバルの収益データを分析し、毎月、トップマネジメントへ報告＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞＜組織風土＞・経理部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍のスタッフやマネージャー、中途採用の社員等が働いています。＜キャリア＞・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。・経理財務部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST下記いずれかのご経験を有する方・経営に関わる数字や財務諸表上の数字を扱った経験（経営企画・管理、業務企画、コンサルティングファームでの経営戦略に関わる経験など）・なんらかの経理・会計・財務業務経験・原価企画経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730■WANT・管理会計業務の実務経験・製造業での管理会計経験・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：800＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・問題意識を持ち、課題や疑問を分析し積極的に解決しようと自発的に行動できる方・変化を柔軟に受け入れ、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方・自身の専門領域にとどまらず、ビジネスに関心を持ち理解しようという意欲の高い方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約880万円～1170万円・固定残業30H/月含む・インセンティブ(目安値）を含む ・インセンティブは業績等を勘案し、その都度決定します Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site
＜職務内容/Main Tasks＞日本国内・海外でのNPW※活動の企画推進 ※NPW＝Nissan Production Way：日産生産方式NPW活動は、よい製品を安定的に生産、お客さまへ約束通り届けることができ、かつ収益に貢献できるモノづくりを実現することを目指した活動です。NPW活動の専門家として、日本・海外の生産拠点、物流拠点、サプライヤー、販売会社の第一線に立ち、様々なプロセスでの改善の企画・提案および推進します。具体的には・工場における工程改善の推進（品質・コスト・納期）・工場のモノの流れ最適化に向けた改善の推進（在庫削減、生産リードタイム短縮）・労働生産性の向上活動の推進（生産性向上、出来高向上）・新車、新ライン、新工法、新生産方式立ち上げにNPWの考え方を織り込み、立ち上げをサポート・少子高齢化、働き方の多様化に対応する人にやさしい工程づくりの推進・サプライヤーとの共同改善活動を主体に活動をし、将来は工場だけでなく生産/SCM部門全体のモノづくり最適化/革新を進めます。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・国内外でのNPW活動を通じ、生産・SCMのあらゆる現場の改革に取り組める重要な職務です。・生産拠点や物流拠点等の第一線での業務を通じ、自身の視野や価値観を広げることができます。・上記を通じて、業種を問わず業務プロセス改善スキルやコンサルティングスキルを得ることができます。・関連部署/グローバルとのコミュニケーションを通じてダイバーシティを経験し、ヒューマンスキルを向上させ、グローバルで活躍できます。好奇心旺盛な方、海外とのコミュニケーションが好きな方、大歓迎です。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST下記のご経験をお持ちの方・インダストリアルエンジニア、生産技術、生産管理、購買（サプライヤーの指導等）のいずれかのご経験をお持ちの方・業種は問わず、下記の改善活動の経験があること ・QCストーリーに沿って、関係部署を取りまとめながら改善を牽引 ・手作業工程、設備工程の生産性向上 ・稼働率向上・出来高向上 ・在庫削減、生産リードタイム短縮 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600■WANT・Business English communication (TOEIC スコア、海外赴任経験) ・チームで仕事ができ、製造現場でリーダーとして改善を引っ張った経験があること。・経営工学、人間工学、AI、データサイエンスの知識や実際に工場へ改善適用した経験。自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・ものづくりが好きで、現場に出ることが楽しいと感じられる方・積極的の関係者とコミュニケーションがとれること・データーを元にロジカルに分析ができチームとして改善を引っ張っていけること・勤務地について以下をご理解いただけること。
＜職務内容/Main Tasks＞・経理部門の中では数少ない、 ”商品”（＝新車）に企画段階から携わることのできる部署で、マネジメントの意思決定を補佐します。・新車の製造コスト見積もりを実施し、商品企画チームや販売価格設定チーム、制度会計チームへ連携したり、 現行車の実績原価をまとめ、管理会計チームへ連携したりと経理財務部門内外での連携が多く発生します。・システムを使用し、下記業務を実施します。 ‐ 新商品の販売価格決定を目的としたコスト見積り ‐ 車種別製造原価実績の提供 ‐ 車種別予算に対しての実績の達成状況分析 ‐ 連結会社内取引の日本からの出荷価格の設定 ‐ 商品と部品の標準原価の設定・今回「総括職」「担当職」で募集させていただいております。 各グレードにおける期待値は以下の通りです。 - （総括職）小チームのリーダー的立場で、担当職をコントロールしながら課題解決をリードする - （担当職）小チームの一員として、会社課題達成に向けて業務を遂行する＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・発売前の商品（新車）の企画段階から関わることができます。・商品軸管理会計の知識と制度会計（会社軸原価計算）の知識を身につけることができます。・コスト見積りに際し、企画部門や開発部門、購買部門、生産部門など他部門と関わる機会が多いため、経理部門にいながら開発現場を身近に感じることができます。・最初から車に詳しくなければ務まらないわけではなく、新卒の新人もいれば全く異なる業種からの転職者も在籍しています。・将来は経理財務のスペシャリスト(財務会計／管理会計）として育成すべく、経理財務部門内のローテーションがあります。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST・日商簿記2級程度の会計知識・事業会社での経理業務経験・海外拠点と英語での業務メールをするに問題ない英語力・一般的な作業が不自由なくできる程度のエクセル・パワーポイント使用経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730■WANT・製造業の管理会計の経験・原価計算業務の経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please
＜職務内容/Main Tasks＞INFINITIグローバルカスタマーエクスペリエンスチームのミッションは、長期的な顧客エンゲージメント向上を主としています。1． INFINITIカーにおけるカスタマーエクスペリエンス(CX)戦略の推進 - INFINITI CX戦略およびメンバーシップサービスとモビリティサービスから構成されるフレームワークを定義し、推進する - 社内関連部署や役員への定例報告会 ‐ 戦略、ステータスアップデート、マイルストーン、サポート要件、予算について等 - 日産本社および、主にアメリカ・カナダ・メキシコにおけるINFINITI CX戦略の推進 - アメリカ・カナダ・メキシコ地域における各CX戦略の進捗プロセス確認・フォローアップ2． 概念実証（PoC）と顧客が必要とする必要最低限の機能を備えたプロダクト（MVP）の展開 - 代理店パートナーや各グローバルリージョンのカウンターパートと連携し、各地域*ごとに全体的な計画(スコープとロードマップを含む)を作成し、CX PoCを実装する(*主に米国/カナダ/メキシコ向け) 3． 効果測定 - 北米地域を担当するグローバルCXプロジェクトマネージャー（PMO）として、イニシアチブのパフォーマンスを追跡・測定する。- グローバル・クリエイティブ、メディア、ソーシャル、エクスペリエンシャル、イベントエージェンシーとの協働・連携The mission of INFINITI CX team is to develop life long customer engagement．
＜職務内容/Main Tasks＞＜自動車用アフターセールスのオイル・ケミカル商品開発＞・オイル・ケミカル商品のテクニカルバリデーション、サプライヤーからの情報収集・R&D材料技術部門との技術折衝、情報収集・海外販売拠点とのオイルケミカル商品設定の協議・調整・オイル・ケミカル商品テクニカルファイル、開発計画作成及び、開発進捗＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞[キャリア開発] アフターセールス商品企画・開発、マーケティング・セールス、アフターサービスと商品ライフサイクルを通した幅広い業務経験を積むことが出来ます。[クロスファンクショナル/クロスリージョン] 海外サプライヤーさんや海外販売会社など多様な国・文化・人々に接する機会も多く、グローバルに活躍できるチャンスを持つことが出来ます。[職場環境] ワークライフバランスを大事に、かつダイバーシティ(中途社員、外国籍社員、ジェンダー等)に富んだ職場環境です。様々な価値観を持つ仲間とお互いを尊重しながら、目標達成に向けた挑戦が出来ます。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST・工学系大学学士以上・化学系エンジニア知見をお持ちの方自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600■WANT・化学系、ケミカル系研究開発部門での業務経験をお持ちの方自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・研究職と異なり、多くの関係者と連携しながら、商品開発をしていく為、コミュニケーション力、情報収集力をお持ちの方・オイルケミカルの基礎知識を有し、サプライヤー、R&D関係者と技術議論ができる方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約880万円～1170万円・固定残業30H/月含む・インセンティブ(目安値）を含む ・インセンティブは業績等を勘案し、その都度決定します Nissan Corporate site Nissan YouTube link
＜職務内容/Main Tasks＞車体部品群のグローバル購買担当バイヤー 部品：車両骨格部品・シャシー部品、メカニズム（機構）部品等＜基本的な業務内容＞※いずれの業務においてもサプライヤーや関連部署と連携して仕事をします。・担当部品の調達戦略の立案・新車プロジェクトにおける量産部品取引先の選定・コスト分析やベンチマーキングに基づく担当部品のコスト競争力向上施策の立案および実行・ツール (Q (品質) C (コスト) T (時間) など) のサプライヤー評価およびマネジメント＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・車の商品性に直結する重要な部品を担当していただきます。社内外のダイナミックな変化があり、新しい挑戦が可能です。・ものづくり最前線の部品の生産現場からグローバルの戦略立案まで活動の領域は幅広く、サプライチェーンの要として国内外サプライヤー、関連部署（プロジェクト、設計、品質、物流）、海外拠点をまとめます。・チームとしての活動が中心となります。社内外マネジメント層とのコミュニケーションの機会もあり、将来のキャリアにもつながる戦略的思考やマネジメント力、リーダーシップを身につけ力を発揮していただきます。・多様な背景、価値観、経験をもった人財が所属するダイバーシティな組織です。・購買部門は定期的に部内ジョブローテーションを行っており、将来的にはバイヤーに限らずさまざまなキャリアを実現できます。・部内、所属チームでいろいろな教育・支援体制が整っています。・フレックス制、テレワーク勤務も取り入れています。ワークライフバランスに応じた柔軟な働き方が可能です。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST・業界問わず営業、調達、開発、生産/物流管理、原価管理のご経験者・製造業領域のコンサル、商品企画、プロジェクトマネジメントのご経験者※自動車産業や調達の仕事に興味や好奇心をもって取り組むことができる方を歓迎いたします自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：620■WANT・さまざまなサプライヤー、海外拠点、他部門など多様性の高い環境下で、相手を尊重し傾聴する姿勢のある方・多くのステークホルダーを巻き込んだダイナミックな仕事にチャレンジする意欲がある方・自動車産業や調達の仕事に興味や好奇心をもって取り組むことができる方を歓迎いたします・積極的にコミュニケーションを図り、チームワークを大事にできる方自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・さまざまなサプライヤー、海外拠点、他部門など多様性の高い環境下で、相手を尊重し傾聴する姿勢のある方・多くのステークホルダーを巻き込んだダイナミックな仕事にチャレンジする意欲がある方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値
＜職務内容/Main Tasks＞アフターサービス領域にて日産自動車の販売会社・部品販売会社を支援する地域代表の候補生としての早期育成を目指します。そのため、着任から一定期間はバックヤードオフィス（グローバル本社）に勤務し、自動車ビジネス及びASMとして必要となる周辺知識の理解・習得の為の期間を提供致します。具体的には下記業務をご担当頂きます。・アフターサービスに関するビジネスモデルや各種方策、KPIの把握（主担当業務を持ち企画・実行を担う場合もございます）・出張等を通じたASMサポート翌年度以降はご本人の成長に合わせ、現地リージョナルセールスオフィスに駐在しASM業務をご担当頂く予定です。 具体的には、販売会社・部品販売会社の本社や店舗への訪問を通じ下記業務を担当頂きます。・各県、各販売会社での日産自動車本社が企画するアフターセールス戦略の浸透・各県、各販売会社におけるアフターセールス目標達成に向けた課題抽出、改善支援・店舗/お客さまの生の声のレポート 等＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞車を使用されるお客さまが安心・信頼を感じてもらい、次も日産車に乗り継いで頂く為、アフターサービスは自動車ビジネスにおいて非常に重要な役割を担っております。また、電動化・知能化といった環境が変化する中で、垣根を超え新たな領域にもチャレンジしています。ASMは日産自動車の国内事業を継続的に成長・発展させるため、地域代表として販売会社・部品販売との信頼関係を構築し、担当地域の業績成果を最大化することが求められる重要な役職です。メーカーとしての視点を持ちながら、現場近くから販売会社・部品販売の経営層とも直接やり取りが出来るので、折衝能力や経営視点も身に付けることが出来ます。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUSTコンサルティング・セールス・営業企画等で以下のご経験や知見をお持ちの方 ＜具体的に必要となる要素＞・損益視点を持っている方・課題に対して自ら仮説を立て、検証・提案できる行動力と分析力・分析結果を的確に他者に伝達する伝達力 ＜その他＞・全国転勤可能な方※初年度は本社での勤務となりますが、次年度以降担当エリアに駐在となります。自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730■WANT自動車業界経験特にアフターセールス領域、または営業企画や販売促進に関わる業務経験があること自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・ 異なる文化・意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図り、関係者を動かし仕事を進めることができる方・ 信頼関係を構築する為、公平性・透明性を意識して業務に取り組める方・ 顧客のパフォーマンスを向上させる為に、献身的な姿勢とリーダーシップを発揮できる方・ お客さま視点を持ち、現場主義で軽快なフットワークを持っている方・ 経験のない事象でも積極的に情報収集し、学ぶ意欲を持っている方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値
＜職務内容/Main Tasks＞当チームは、日産グローバル全社のフリーキャッシュフロー(FCF)の取り纏めとして、PLのみならずBSの観点からビジネスの状況と課題を適切に把握し、経営層や関連部門にレポーティング、提言することで最適化のアクションに繋げていくことをミッションとした非常に重要なポジションになります。＜主な業務＞- グローバル本社や海外子会社の経理財務部門と協働して日産グローバル FCFの作成と管理- 年度予算策定、年中計画見直し、月次予実管理分析の実施と経営層へのレポーティング（管理会計業務）- キャッシュフロー最適化のための各種分析と関連部門への働きかけ- データ管理の改善業務＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞- 150以上の子会社連結するグループFCF管理において、グローバルなコミュニケーションと数字ベースのビジネス洞察力、アウトプット力が磨けます- 経営層との距離も近く、グローバルにおけるビジネスアクション判断につながるインプットを行う重要なポジションです＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST- フリーキャッシュフロー含む間接法のキャッシュフローの実務経験 (管理会計が望ましい) - 3年以上の経理財務業務経験- Excelスキル中級以上- TOEIC 730自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required■TOEIC：Over 730■WANT- キャッシュフロー計算書に関しての実務経験や知見- 予算策定や損益分析などの管理会計業務経験- 連結会計に関する知識や経験- データベース構築に関する経験、知見-
＜職務内容/Main Tasks＞将来の内部監査リーダー候補となりえるスタッフの方を募集いたします。業務改善や、法令順守、会社方針および情報システム/IT分野の内部統制の遵守を目的とした業務管理活動において、独立かつ客観的な監査を行っていただきます。＜職務内容＞1．内部監査計画に基づく内部監査の実施。 2．内部監査結果に基づいた各社改善計画のフォローアップ等。3．リスクを軽減し、業務管理上のパフォーマンスを改善することを目的とし、業務管理改善のための機会を見い出すために、提言や指導を図る。4．監査分野は情報システム/IT分野を中心に、その他事業、JSOX評価等を想定。5．経営陣のニーズによっては、特別任務調査に参加。 ※海外出張が発生する可能性もございますが、約1週間程度の想定です。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞(1)． 多国籍な環境下で働くことができ、高い専門的スキルを持った人たちに出会うことができます。(2)． サイバーセキュリティを含む幅広い技術分野の監査を実施する機会に恵まれております。(3)． グローバル本社や海外子会社のトップ経営陣と頻繁に直接かかわることがあります。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST（下記①～③をいずれも満たす方）①事業会社での内部監査経験もしくは監査法人等の経験をお持ちの方②情報システム/ITの基本知識、JSOXのIT評価経験（CISAや情報処理資格保有など）③英語ビジネスレベル自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：780■WANT(1) 内部監査関連資格（CIA/CPA/CFE/CISAなど)(2) 自動車産業の経験(３) システムの開発・運用や情報セキュリティ，コンプライアンスなどの経験(４) データベースシステム、およびデータ分析に用いるツール、データマイニング、および不正検査の熟知自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：850＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞(1) 自主的に働くことができ、柔軟に仕事量に優先度を付けて、テンポが速い環境においても細部に強い注意を払い続けられる方。(2) 確固たるビジネス判断、強固な管理職意識を有し、業務に対する実用的かつ集中的なアプローチをもって、良い結果をもたらすために、テンポが速い組織を統率する能力を有する方。(3) 高度で自発的な問題意識を持ち
＜職務内容/Main Tasks＞チームミッション：より良いカスタマーエクスペリエンス実現のためのグローバル戦略を策定し、シームレスでパーソナルな顧客体験をお客様の生涯にわたる関係構築につなげる。本ポジションに期待される役割・主要マーケットでの新車購入およびサービス体験におけるお客様満足度調査及びPDCAの実施をリードする。（年次のKPI設定・月次進捗管理、役員報告）・グローバルに収集されるお客様の声(VoC)、満足度調査の結果を分析し、新たな効果測定の手法など将来に向けた方策提案を行う。・各マーケットでのカスタマーエクスペリエンス戦略の実行フォロー及びベストプラクティスの共有を推進する。本社・現地チームと連携し、PDCAの仕組みづくり、会議体のマネジメントを行う。・課長として上記業務遂行のためのチームマネジメント・育成を行うDepartment Mission：Develop and implement Global strategy for enriched customer experience which is seamless and personalized to create lifelong customer engagement．Expected Role： - Leading PDCA process related to customer satisfaction survey collaborating with our key markets/regions．
＜職務内容/Main Tasks＞電動化等の新規製品を含めた生産管理業務拡大が進む中、パワートレイン生産計画の立案、及びその生産進捗/統制において生産工場/サプライヤと連携した活動を進め、量産・試作の安定供給を確保することを目的に以下の業務をお任せします。※横浜工場で中長期的に活躍頂ける人財を募集しています。【業務詳細】■パワートレイン生産計画の立案・策定 車両工場や国内外拠点からの需要に基づいた生産計画の立案・策定する（年間、月間、週間、毎日）■生産進捗/統制業務 生産計画に対して生産状況の進捗と納期通りの供給を推進する■部品発注・納入管理業務 生産に必要な部品発注とその部品納入を管理する■部品手配業務 生産に必要な新規部品の採用及び新車・新部品の準備業務＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞生産管理は工場の運営をコントロールする中心的かつブレインとして重要な部署です。製造部署/サプライヤーとも連携し、柔軟かつタイムリーに最適な生産運営を立案・実行することに醍醐味があります。中・長期的に横浜工場パワートレインとして、グローバルな車両生産を支える迄に成長できる人材を求めています。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST製造業における、生産管理業務経験（生産計画・受発注・納入在庫管理）製造部署/サプライヤーとのコミュニケーション・交渉能力・チームのリーダー役として リーダーシップを発揮できる方自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：不問■WANT・自動車メーカーまたはサプライヤーでの生産管理業務の経験者・試作/量産部品の立ち上げ業務経験者・試作/量産時の課題に対する解決・対策推進自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：不問＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・異なる文化/意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにチャレンジする姿勢、意欲（責任感）があること・関連部署や社外を含め円滑なコミュニケーションが取れること・常に疑問を持ち、業務に対して目的意識を持つことができること・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約880万円～1170万円・固定残業30H/月含む・インセンティブ(目安値）を含む ・インセンティブは業績等を勘案し、その都度決定します Nissan Corporate site
＜職務内容/Main Tasks＞①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション最先端のAI技術を活かした新しいコックピット体験，移動体験の提唱並びに，企画，デザイン，設計，生産，アフターサービスに至るあらゆる事業プロセスのAIによる革新手法の提案と実証．②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション以下いずれかをご担当いただきます： -AIを使った革新的なMan~Machineインターフェースの研究 -大規模基盤モデルの構築及び改良による自動運転や移動体験の革新研究 -デザイン・設計業務へのAI適用研究＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい海外ラボや大学、サプライヤーと協業機会が多数あり、また、車載へ適用、デザイン・設計工程へ適用するため、デザイン部署、車両開発部署、本社部門との連携もあり、研究所とはいえ、開発の上流から下流まで、且つ、グローバルなビジネス領域まで広く携わることができます。また、当研究所には社会人ドクターの支援制度があり、ご自身を磨きたいと考えている人には最適な研究環境を提供することができます。②将来的に目指せるキャリア、ポジション研究から先行開発，実車実用化までの一気通貫の経験が可能です。また試作システムを経営陣にデモする機会も多く，将来的に日産の戦略作りに影響を与える進言ができます．海外拠点への赴任や留学の機会もあり、技術面では業界の第一人者を目指すことができます。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST・HMIシステム・コンポーネント研究開発経験（次世代HMIデバイス設計、ステアリングスイッチや車内の各種インタフェースの設計・試作）・試作システムを使ったトライアルにおける評価実験（人間計測他）・将来のHMI・インテリアのコンセプトづくりへの参画自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：650■WANT・大学，公的研究所などのアカデミアとの共同研究の経験と幅広いネットワーク・最新インタフェース，デバイスの動向把握とデバイス起業とのネットワーク・コンテンツ制作（音、映像）の最新のテクニックの知識（趣味としてでも構いません）・好奇心旺盛で人間工学や工学以外の分野（たとえば歴史、哲学、心理学など）の知識が大きなプラスになる自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required■TOEIC：700＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞新しい技術に好奇心が高く，チャレンジ精神で取り組める方．同僚とのチームワークと個人での業務遂行のバランス感覚を持ち，活発なコミュニケーションができる方．・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約880万円～1170万円・固定残業30H/月含む・インセンティブ(目安値）を含む ・インセンティブは業績等を勘案し、その都度決定します Nissan Corporate site
＜職務内容/Main Tasks＞The model line team of Global Product Marketing is in charge of the lifecycle management of current INFINITI models and prepares the launch of future models, from a marketing and sales perspective．・Lead INFINITI models pricing
＜職務内容＞①新車開発段階における車体の品質検査、及び保証業務・設計図面や検査基準を基にした車体部品及び組み立てた車体の品質検査・車体寸法精度の測定・車体溶接品質の検査・車体試作に関する不具合現象の原因究明と対策の立案及び、未然防止のための品質保証業務②新車開発段階における車両外観合わせ（段差・隙）の見栄え品質改善業務・部品・車体・車両の3D形状データ測定・車両外観（段差・隙）に関する見栄え不良の原因究明と対策の立案＜アピールポイント（職務の魅力）＞入社後は会社として実施している導入研修を受けて頂き、その後は必要な知識教育・技能訓練を行います。その後は業務を通じて作業を教えていきますので、ご安心ください。＜MUST＞・製造業で製品開発・品質保証・品質管理のご経験のある方・自動車運転免許（普通）自動車業界経験：不要＜WANT＞・自動車業界経験のある方・測定データを使い考察・改善提案のできる方自動車業界経験：あれば尚可＜求める人物像＞・あらゆる機会を通じて、学ぶことを前向きに実行できる方・個人プレーではなく、チームとしての結果を最大化しよう、という意識が強い方・異なった意見、考えを受け入れる多様性をお持ちの方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約880万円～1170万円・固定残業30H/月含む・インセンティブ(目安値）を含む ・インセンティブは業績等を勘案し、その都度決定します Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site 直接・準直員採用...
