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Job Description: Business Overview The Rakuten Groups basic management philosophy is to empower people and society through innovation. Rakuten Group offers more than 70 diverse services, including the online shopping mall Rakuten Ichiba, e-commerce services such
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
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企業概要 【Woltとは】 フィンランドで2014年に創業したデリバリー事業を運営するITスタートアップ創業の地が低い人口密度、悪天候で厳しい環境だったことを背景に、業界最高水準のテクノロジーによる配達の効率化と、1分以内に返答を行うチャットでのカスタマーサポートで高い顧客体験を提供。 日本でも急成長中 2020年3月に日本（広島）に進出。2020年6月には札幌進出、その後仙台、東京、福岡、大阪など首都圏だけではなく地方都市で拠点を立ち上げに成功。今年1月には新たに5億3000万ドルを調達し、さらなる拡大を目指す。 【セールスチームの特徴】 Woltのセールスチームは、飲食、旅行業界出身者に加えソフトウェアや人材紹介など幅広い業界から営業及びカスタマーサクセスの経験を持つメンバーが集まっています。今までいた業界の違いはあれど、一人ひとりがお客様の課題解決に真摯に向き合い、日々Wolt の価値を多くのレストランへご案内することに情熱を注いでいます。ハイブリッドワークで働いているため、社外・社内問わずニーズによってオフラインやオンラインでのコミュニケーションを頻繁にとっており、チーム全員が役職に関係なく自由に意見を出し合える環境です。 求人内容 【仕事内容】 Woltに新しく加盟するレストランパートナーの導入から開始直後（約１ヶ月）の支援を担当します。掲載開始までに必要な作業や掲載開始後の運用方法についての説明を行い、レストランパートナーがスケジュール通りに掲載開始できるように定期的な状況確認、ブロッカーの解決を図り、確実な進捗管理を行うことも重要な要素です。タイムリーな掲載開始だけではなく、掲載開始後にWoltで成功をするためにメニューや写真のコンサルティングを行い、掲載開始直後も続けてフォローをします。Woltにとって重要な、レストランやオペレーションチームなど、社内外へのコミュニケーターとしての役割が期待されます。 【具体的には】 新規に加盟いただくレストランパートナーへの導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント メニュー内容のコンサルティング提案・編集 掲載開始後、データ分析・アフターフォロー、マーケティングキャンペーンを提案や運用のサポートする 写真とメニューがガイドラインに沿っているかの確認 料理やレストランの写真撮影のスケジュール調整 日常業務の中からの気づきやアイデア、レストランパートナーから得た意見・要望を蓄積し、関係者を巻き込みながらサービス・プロセス・ツールの改善を図る 【アピールポイント】 当ポジションはセールスチームの中でもHubの役割を担うため、セールス以外のチームとの連携も多く、営業全体の流れを把握できるので、セールスとしてキャリアを積みたい人には最適なポジションです。一人一人のスキルやアイディアがチーム全体のプロセス改善や仕組み作りの中に反映され、今後のビジネスの成長に貢献できるチャンスが山ほどあります。 また、現在日本におけるデリバリー市場が他の業界とは比較できないほどのスピードで成長・変化している業界なので、ダイナミックでかつエキサイティングな環境で実績を積むことができます。 資格 約2~3年程度の社会人経験（カスタマーサクセス、アカウントマネジメントなどの経験があれば尚可） 柔軟性と適応力、優れた対人・コミュニケーションスキル 基本的なPCスキル 言語 日本語：流暢 英語：抵抗感がなければOK（社内ツールが英語、業務は日本語） その他の情報 【求める人材】 臆せずネットワーキングや新規の人間関係構築ができる方 社交的で人見知りをせず、自ら進んで行動できる方 向上心があり、新しいことを学ぶ意欲がある方 論理的能力、詳細を重んじる能力 マルチタスクをこなし、環境の変化に適応できる スタートアップでの環境を楽しめる方
Company Description Are you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate! Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a
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We’re looking for an experienced Digital Strategist with excellent English to join our global team. LSEG is a large, sometimes complex business - our goal within the wider LSEG Marketing Team is simple: to delight our
Job Purpose: TD SYNNEXでは、外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。 ワールドワイドな販売網を展開するTD SYNNEXグループの一員として、他社にはできないグローバルな協業体制で皆様のご期待にお応えします。 複雑化するビジネスシーンにおいて、「成長」「クローバル化」「差別化」といったパートナー様、お客様が抱える問題や課題を、信頼のおけるテクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして様々なカタチでサポートいたします。 Responsibilities: ・内勤営業として、既存外勤営業及び内勤営業チームと連携し、主要特定顧客（全国エリア）への内勤営業活動、主にお問合せへのメール及び電話対応、情報発信がメイン業務となります。 ・主な取り扱い製品は特定メーカーPC、ソフトウェア、周辺機器、クラウド製品（Google）となります。 ・主な販売先は主要特定顧客（全国エリア）となります。 ・外勤営業と共に、内勤営業として営業予算を共有し、部署内特定顧客向け内勤チームの一員として、メーカー、社内仕入部隊と連携し、顧客からのお問合わせ対応の他、最適な商材、ソリューションの提案活動をします。 [具体的な職務内容] ・内勤営業チームの一員として同一チーム内、既存外勤営業、内勤営業と密なコミニケーションをし、社内外の関係者と協力し、当社の大きな販売先である顧客の売上げをUPしてください。 ・既存顧客対応がメインであり、内勤営業を主に行って下さい。 ・新規商材やソリューションも積極的に勉強し、提案を行うことで新規販売機会につなげて下さい。営業の一員として単に依頼を受けたものだけを提供するだけではなく自発的に提案型の営業を行って下さい。 ・チーム内で自身及び組織のゴールを意識し、達成する為にどう営業活動を行えばいいか考え実行してください。 Knowledge, Skills and Experience: ◆必須条件 営業もしくは内勤営業、アシスタント経験のある方 ◆尚可条件 IT（同業種）営業経験 ◆人物像 前向きで明るく、最低限のコミュニケーション能力のある方 苦手な事にもとことん取り組み、成長する努力を惜しまない方 フットワークが軽い方 Key Skills What’s In It For You?
POS-24052 HubSpotのセールスマネージャーとして、世界最高水準のセールス手法を実行し、売上予測を立て、毎月の新規/ネットのノルマを達成し、チームの指導と育成、ビジネスの成長のための戦略を見つけ出します。 セールスマネージャーの責任は何ですか？ この役割では、以下が求められます： 売上チームをリードし、月次目標（活動指標、予測機会、収益目標）を達成する。 直接の部下との信頼関係を築き、継続的な改善のためのフィードバックを提供する。 チームメンバーの専門的な営業スキルやその他のスキルを育成するためにコーチングを行う。 他のセールスマネージャー、ディレクター、幹部と協力し、ビジネスの成長を促進する。 スキル向上、インバウンドセールス、製品およびマーケティングに関するトレーニングを監督し、実施する。 優れた営業スキルを持ち、新しいチームメンバーにソーシングと営業戦略を教える能力。 新しいインバウンドグローススペシャリストの採用、選定、トレーニングを通じて人員を維持する。 インバウンドマーケティングと営業、HubSpotプラットフォームの専門的かつ技術的な知識を維持する。 自国市場を理解し、それを成長させるための計画を立て、実行する。 HubSpotのコアバリューとリーダーシップ特性を示す。 リーダーシップトレーニングスタイルを理解し、部下との相互作用に適用する。 役割の要件は何ですか？ ネーティブレベルの日本語と読み書きレベルの英語 コンサルティブな営業プロセスをリードした経験。 優れたコーチングスキル - 観察、評価し、結果を改善するためのさまざまな手法を使用する能力。 詳細志向で、複数の目標を管理する能力。 良好なプロスペクティングスキル - HubSpotの営業手法の最初の部分（リサーチ＆コネクト、エクスプロー＆ストラテジー、デモ＆クローズコール）での効果を示す。 チームの行動を変え、成長計画を構築するために、活動と結果のトレンドやギャップを特定するための強力な分析スキル。 経営チームと連携してビジネス成果を推進する能力。 個人およびチームのモチベーションを高めるスキル。 月次チーム目標を達成するための個人的責任とポジティブな態度。 自信がないと、仕事に応募するのをためらうことがあります。しかし、秘密を教えましょう：「完璧な」候補者というものは存在しません。HubSpotは誰もが成長できる場所です。どのように自己を特定し、どんなバックグラウンドを持っていても、もしこの役割が毎日仕事に行くのが楽しみになるのであれば、ぜひ応募してください。 HubSpotについて HubSpotは数百万の組織がより良く成長する手助けをしており、私たちもあなたと一緒に成長できればと思っています。私たちのビジネスは、世界の中小企業を支えるソフトウェアとシステムを構築しています。私たちの企業文化は、つながり、キャリア、従業員の成長を築くものです。どうやって？柔軟性、自律性、透明性を重視した職場を作ることによってです。それがあなたが一員になりたいと思うものなら、ぜひお知らせください。 私たちの企業文化については、HubSpotのカルチャーコードをご覧いただけます。これは400万回以上視聴されており、多様で包括的な職場を作ることへの取り組みについても学べます。HubSpotの素晴らしい文化を築いてきたすべてのHubSpotterの努力のおかげで、HubSpotはGlassdoor、Fortune、Entrepreneurなどからトップ職場として評価されています。 HubSpotは2006年に設立され、マサチューセッツ州ケンブリッジに本社を置き、アイルランドのダブリン、オーストラリアのシドニー、ニューハンプシャー、シンガポール、日本の東京、ドイツのベルリン、コロンビアのボゴタにオフィスを持っています。 応募を提出することにより、HubSpotが採用、グローバル組織計画、および関連する目的のためにあなたの個人データを収集できることに同意することになります。HubSpotの採用プライバシー通知では、処理する可能性のある個人情報、個人情報を処理する場所、個人情報を処理する目的、HubSpotによる個人情報の使用に対して行使できる権利について説明しています。 As
Job Summary Our team puts clients first, so we are looking for candidates who share our enthusiasm for delivering a first-class client experience through an engaging and proactive sales and servicing approach. We are seeking a
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
About the job The Implementation Specialist (IS) role is the main point of contact and connectivity champion during the onboarding process of new hotel contracts. The IS is responsible for effectively communicating directly with new hotel partners to
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Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced math specialist who would like to lend your expertise to train AI models? About the opportunity: Outlier is
1) 日産ARDP（グローバルタレントローテーション）プログラムのマネジメント（採用、育成、エンゲージメント活動）： 5～7年の実務経験を持つMBA学生を世界中のトップMBAスクールから採用し、地域横断的かつ部門横断的な育成パスを提供することで、将来的に幅広くビジネスリーダーとしての役割を担える人財として育成する、日産ARDPプログラムをリードしていただきます： o MBAスクールとのARDP採用計画立案と実行 o ARDP参加者の入社オンボーディングの立案と実行 o ARDPの各種活動（上層部とのエクスポージャー、教育研修、業務を通じての経験）の立案と実行 o ARDP参加者の給与・ボーナス計算 o ARDP参加者のローテーションをサポートするためのARDP参加者へのキャリアプランニングとコーチング o プログラム予算と外部業者との関係構築・管理 o 外部ベンチマーキングを通じた積極的なプログラム強化 o ARDPステアリング・コミッティの準備（ロジスティクスおよび議事内容） 2) M&S（マーケティング＆セールス）タレントパートナー： グローバルM&S HRBPと協働し、以下を通じたM&S人財パイプラインの開発サポート o MD（マネージングディレクター）人財パイプラインのためのアセスメントパネルの準備 o グローバルM&S部門キャリア・コミッティのサポート 3) 地域タレントマネジメントチームと協働し、人財開発プロセスや地域横断的な交流の支援 4) 他のグローバルタレントマネジメントのメンバーと共にプロジェクトに貢献 5) チームの全体的な管理サポート - 1) Planning
職種 正社員 職務明細 This position requires you to reside in Japan during your employment with Wizcorp. Wizcorp is looking for Software Engineers for a selection of diverse fields. Depending on your background, skills, and experience we’ll
