【職種】販売(家電・携帯電話) UQスポットショップスタッフ※UQモバイルやUQ WIMAXの携帯・商品の契約・販売のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ◇スマホ・タブレットのご紹介 ◇料金プランの説明 ◇アフターサービス ◇在庫管理・発注 ◇ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内「携帯販売難しそう…」と思っている方！最初は明るくご挨拶ができればOKです！ 経験ある方も大歓迎今までのスキルを活かして働けるお仕事です！ ◇こんな方からの応募お待ちしております ◇これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など社会人デビューOK！90％以上が未経験からのスタートです！学歴不問20代・30代・40代活躍中！皆様からの応募お待ちしております！ 【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2−25−1 千葉ショッピングセンターB-4 【最寄り駅】 京成千葉駅 から徒歩 2分 【給与】 1500 【勤務時間・休日】 10：00～20：00（実働8h・休憩1h土日祝含む週5日勤務 富士見2−25−1千葉ショッピングセンターB-4 10：00～20：00（実働8h・休憩1h）土日祝含む週5日勤務 【派遣会社】株式会社シエロ 東京営業所 有給休暇 各種保険 スポーツジム等優待制度有...
【職種】販売(家電・携帯電話) 未経験でもガッツリ稼いでスキルも身に付く！＊auショップスタッフ＊ 【具体的な仕事内容】 ◇スマホ・タブレットのご紹介 ◇料金プランの説明 ◇アフターサービス ◇在庫管理・発注 ◇ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内「携帯販売難しそう…」と思っている方！最初は明るくご挨拶ができればOKです！ 経験ある方も大歓迎今までのスキルを活かして働けるお仕事です！ ◇こんな方からの応募お待ちしております ◇これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など社会人デビューOK！90％以上が未経験からのスタートです！学歴不問20代・30代・40代活躍中！皆様からの応募お待ちしております！ 【勤務地】 千葉県 千葉市中央区 富士見 2-24-1千葉ショッピングセンターC-21 【最寄り駅】 千葉中央駅 から徒歩 4分 【給与】 1500 【勤務時間・休日】 10：00～20：00（実働8h・休憩1h土日祝含む週5日勤務 富士見2-24-1千葉ショッピングセンターC-21 10：00～20：00（実働8h・休憩1h）土日祝含む週5日勤務 【派遣会社】株式会社シエロ 東京営業所 有給休暇 各種保険 スポーツジム等優待制度有...
Company Description ■事業部・部門 クロスドメインコンピューティングソリューション事業部（XC） アドバンス・ネットワーク・ソリューションズ部門（AN） The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue
＜職務内容/Main Tasks＞チームミッション：より良いカスタマーエクスペリエンス実現のためのグローバル戦略を策定し、シームレスでパーソナルな顧客体験をお客様の生涯にわたる関係構築につなげる。本ポジションに期待される役割・主要マーケットでの新車購入およびサービス体験におけるお客様満足度調査及びPDCAの実施をリードする。（年次のKPI設定・月次進捗管理、役員報告）・グローバルに収集されるお客様の声(VoC)、満足度調査の結果を分析し、新たな効果測定の手法など将来に向けた方策提案を行う。・各マーケットでのカスタマーエクスペリエンス戦略の実行フォロー及びベストプラクティスの共有を推進する。本社・現地チームと連携し、PDCAの仕組みづくり、会議体のマネジメントを行う。・課長として上記業務遂行のためのチームマネジメント・育成を行うDepartment Mission：Develop and implement Global strategy for enriched customer experience which is seamless and personalized to create lifelong customer engagement．Expected Role： - Leading PDCA process related to customer satisfaction survey collaborating with our key markets/regions．
＜職務内容/Main Tasks＞パートナーシップは日産の中期計画 “the ARC” を実現するための重要戦略です。既存協力関係及び潜在的な新規パートナーとの協力関係の実現に直接貢献できるポジションです。 １．商品競争力・ブランド・収益の最大化を目的とした、現行モデル及び、次期型モデルのライフサイクルを通した商品/収益計画立案と経営層への提案２．プロジェクトの各マイルストーン（プロジェクト契約など）に向けて、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署のモチベーションを上げながら、プロジェクトをリードする３．国内外企業とのB2Bセールス、交渉、または新規ビジネスの創出、契約締結、課題解決Partnership is one of the main strategy to realize the ARC, Nissans new mid-term plan． This position is directly contribute to establishing strategic relationship with existing or new potential partners． 1． Proposal
About the Role: Grade Level (for internal use): 12 Company Overview: S&P Global is a global leader specializing in cutting-edge Software and Regulatory Compliance solutions for businesses worldwide. Committed to innovation and excellence, we empower organizations
About this role BlackRock’s Global Fixed Income (GFI) group manages more than $1.9 trillion in global fixed income assets across index, ETFs, active long-only, alternative, and liability driven strategies. The platform offers fixed income investors one of
For 25 years, Teltonika has been one of the leading manufacturers of IoT solutions in the world, with sales offices in 19 countries and more than 2,300 employees worldwide. Teltonika Singapore started activities in the East Asia
HARMAN’s engineers and designers are creative, purposeful and agile. As part of this team, you’ll combine your technical expertise with innovative ideas to help drive cutting-edge solutions in the car, enterprise and connected ecosystem. Every day,
＜職務内容/Main Tasks＞Team Mission & Activities ・Provide Global Strategy, Standards, Best Practices to Regions & Markets to ensure proper implementation and global consistency ・Represent and understand the Regions & Markets through data analysis frequent communication． ・Manage and
Company Description Are you looking for a company that pushes the boundaries and creates a community inclusive of everyone? A shared vision beyond only us? As a Digital Experience Manager, your role will be pivotal in
Company Description At ServiceNow, our technology makes the world work for everyone, and our people make it possible. We move fast because the world can’t wait, and we innovate in ways no one else can for our
Operational team specialist / 運用デリバリチームスペシャリスト This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE partner/customer office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company
Operation Project manager / 運用プロジェクトリーダー This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE partner/customer office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company
Operation Project manager / 運用プロジェクトリーダー This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE partner/customer office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company
Title: Special Operations Community Resource Coordinator (CRC) - (353 SOW/Yokata AFB, Japan) LOCAL HIRE ONLY Belong. Connect. Grow. with KBR! KBR is a company of innovators, thinkers, creators, explorers, volunteers, and dreamers; but we all share
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Customer Success Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the
Customer Care Lead, CHC Supply Chain Japan Location: Japan About the job At Sanofi Consumer Healthcare, we build trusted and loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide. Our mission is to enable
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに 全てはミッションの達成のために メルカリは「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」をミッションに掲げる日本発の企業です。2013年の創業以降、ミッションの達成に向かって挑戦してきたメルカリは今、スタートアップから「世界に通用する企業」へと変化する挑戦の真っ只中にいます。今の成長フェーズでしか向き合えない価値ある課題を一つひとつ解決することが、必ずミッションの達成につながると信じて、メルカリは歩み続けています。私たちと一緒に、このミッションに挑戦してみませんか？ 私たちのカルチャー メルカリはミッションの達成のために、社員一人ひとりと組織が大切にする共通の価値観があります。「Go Bold（大胆にやろう）」「All for One（全ては成功のために）」「Be a Pro（プロフェッショナルであれ）」という個人の行動指針を意味する3つのバリュー。そして「Sustainability」「Diversity & Inclusion」「Trust & Openness」「Well-being for Performance」という組織の土壌となる価値観を意味する4つのファンデーション。これらは、どんなに組織規模が拡大したとしても、メルカリがミッションを達成するために必要不可欠な要素であり、守り続けたいカルチャーであると考えています。 このような「メルカリ（会社）とメンバー（社員）が大事にする、共通の価値観」については社内向けのドキュメントである『Mercari Culture Doc』にまとめられていますので、ぜひご覧ください。メルカリはこのカルチャーを大切にしながら、多様なバックグラウンドを持つメンバーを積極的に受け入れ、認め合い、全員が活躍できる環境を追求します。 業務内容 「政策企画」は日本ではまだ珍しい仕事ですが、法律をはじめとした各種ルールを作っているプロセスには、政府や国会議員だけでなく、民間企業、NGOなど多種多様なステークホルダーが関与しています。メルカリはC2CのEC分野で新たな挑戦を進めていますが、新たなビジネスの創出とそれを支えるルール作りは表裏一体の関係にあります。 省庁や国会議員、団体、同業他社といった多様なステークホルダーと連携して法改正を実現したり業界自主ルールを作ったりするなど、新たな時代のビジネスにマッチした、新たなルール政策を一緒に作っていきませんか？ ユニークなチャレンジ（任意） メルカリの政策企画は、メルカリのミッションである「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」に基づいて、様々なステークホルダーとあるべきルールや政策を日常的に議論し、提案し、実現していきます。メルカリと言う一企業に所属しながら、社会全体にとっての利益や、あるべき社会像を常に意識して動いていくことが求められます。同時に、あるべき社会の中でメルカリがどのように事業を進めるべきかを考え、社内の意思決定にも関わっていきます。多様なステークホルダーとともに社会のビジョンを描き、その実現に向けた政策を企画・提案し、実際に自社も動かしていく貴重な経験ができる職場です。
