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(English follows) [職務概要] 自動車クライアント向けの様々なデジタルプラットフォームにおける統合マーケティングキャンペーンの開発と実行を監督する、戦略性とデジタルリテラシーの高いプラットフォームリードを募集します。この役割には、自動車業界、デジタルマーケティングのトレンド、カスタマージャーニーに対する深い理解が必要です。理想的な候補者は、成功したデジタルキャンペーンの主導、部門横断型チームの管理、測定可能な結果の推進における実績を持っている方です。プラットフォーム戦略の開発、キャンペーン実行の監督、クライアントの目標達成に向けたパフォーマンスの最適化を担当します。 [主な職務内容] 自動車クライアント向けの統合デジタルプラットフォーム戦略（ウェブサイト、ソーシャルメディア、検索、その他の関連チャネルを含む）を開発および実装する。 ソーシャルメディアマネージャー、SEOスペシャリスト、ウェブ開発者を含む、部門横断型スペシャリストチームを率いて管理する。 デジタルマーケティングキャンペーンの実行を監督し、クライアントの目標とブランドガイドラインとの整合性を確保する。 キャンペーンのパフォーマンスを監視し、データを分析し、最適化のための洞察と推奨事項を提供する。 プラットフォームの予算とリソースを効果的に管理する。 自動車業界における最新のデジタルマーケティングのトレンド、テクノロジー、ベストプラクティスを常に把握する。 クライアントのステークホルダーおよび社内チームと協力して、シームレスなキャンペーン実行を保証し、望ましい結果を達成する。 キャンペーンのパフォーマンス、洞察、推奨事項に関するレポートを作成し、クライアントに提示する。 [応募資格] デジタルマーケティングの経験が5年以上あり、プラットフォーム戦略に重点を置き、自動車業界を深く理解している方。 成功したデジタルキャンペーンを主導し、測定可能な結果を推進してきた実績がある方。 ウェブサイトの最適化、SEO、SEM、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティングなど、デジタルマーケティングチャネルに関する深い理解。 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人スキル。 強力な分析能力と問題解決能力。 複数のプロジェクトを管理し、効果的に優先順位付けする能力。 マーケティング、コミュニケーション、または関連分野での学士号。 働き方 フレックスタイム VOJではメリハリのある最適なワークライフバランスを達成するために、フレックスタイムを導入しています。１日単位ではなく１ヶ月単位で労働時間を調整するため、従業員は働き方を柔軟に調整でき、自立して業務の優先付けをし、最もパフォーマンスが上がるワークスタイルを組み立てることが可能です。*バックオフィスは11:00−15:00がコアタイムです。 ハイブリッド VOJではそれぞれのワークスタイルに合わせ在宅とオフィスでのハイブリッドが可能でよりよいワークライフバランスを実現します。 (勤務中はメール、電話、ビデオ会議など常に連絡がとれる状態にしておく必要があります。) 休日について VOJでは有給休暇取得を奨励しています。 年に2回、連続した5日間の有給休暇が取得できるよう休暇の計画を立てるなど、定期的にリフレッシュすることを奨励する文化があります。 福利厚生制度 休日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇 パーソナル・ファミリーケア休暇
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