職種 正社員 職務明細 【部門紹介】 グローバルに事業展開をされている日系企業をターゲットにエッジデバイスからクラウドに至るサービス設計構築及び運用保守までのEnd to Endのサービスを提供しており、グローバルメンバーとのハイブリッド体制で取り組んでいます。 【プロジェクト紹介】 今後、Global Network & Cyber Security のサービス領域において、サービス品質向上、利益改善及び売上拡大を目指すチームを強化する計画となっており、その先鞭としての具体的なプロジェクト（本プロジェクト）を足掛かりに、実践していきます。 【ポジションの魅力】 Global Network & Cyber Securityビジネスの開拓者となり、TCSが持つグローバルケーパビリティ（先進技術・先進ナレッジなど）の活用と他社差別化の価値（コスト削減、品質向上）を日系企業のお客様を中心に提供する機会を創出できます。 【将来のキャリアパス】 今回の商談機会を足掛かりに、将来的にGlobal Network & Cyber Securityビジネス拡大の「ソリューションチーム」のチームリードへのキャリアパスを目指していただきます。 スキル・資格 【必要条件】 基幹ネットワーク構築経験及びマネジメント経験5年以上 【歓迎条件】 SD-WANなどの最新ネットワーク技術及び構築、サポート経験 【英語力】 ・英語必要（PISCの世界各地域会社のエンジニア、各海外拠点の現地ベンダー及びTCS offshoreとのコミュニケーションが必要なため） 業務内容 【仕事内容]
職種 正社員 職務明細 【部門紹介】 グローバルに事業展開をされている日系企業をターゲットにエッジデバイスからクラウドに至るサービス設計構築及び運用保守までのEnd to Endのサービスを提供しており、グローバルメンバーとのハイブリッド体制で取り組んでいます。 【プロジェクト紹介】 今後、Global Network & Cyber Security のサービス領域において、サービス品質向上、利益改善及び売上拡大を目指すチームを強化する計画となっており、その先鞭としての具体的なプロジェクト（本プロジェクト）を足掛かりに、実践していきます。 【ポジションの魅力】 Global Network & Cyber Securityビジネスの開拓者となり、TCSが持つグローバルケーパビリティ（先進技術・先進ナレッジなど）の活用と他社差別化の価値（コスト削減、品質向上）を日系企業のお客様を中心に提供する機会を創出できます。 【将来のキャリアパス】 今回の商談機会を足掛かりに、将来的にGlobal Network & Cyber Securityビジネス拡大の「ソリューションチーム」のチームリードへのキャリアパスを目指していただきます。 スキル・資格 【必要条件】 基幹ネットワーク構築経験及びマネジメント経験5年以上 【歓迎条件】 SD-WANなどの最新ネットワーク技術及び構築、サポート経験 【英語力】 英語必要（顧客の世界各地域会社のエンジニア、各海外拠点の現地ベンダー及びTCS offshoreとのコミュニケーションが必要なため） 業務内容 ・顧客国際ネットワーク部のグローバルネットワークリプレースプロジェクトのPMO及び技術サポート及び各世界地域とのネゴシエーション支援を実施します。 ・ネットワークサポートの現行ベンダーであるキンドリルの現状調査、課題整理（Due
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
勤務地： 浜松町オフィス 所属部門： 資生堂ジャパン EC事業部 Job level： スタッフ Reports to： グループマネージャー Contract type： 正社員 EC戦略のプランニング、事業横断プロジェクトをリードしていただくポジションです。 Roles & Responsibilities ■ECビジネス戦略構築 ・資生堂ジャパン中長期戦略をもとに年度ごとの事業本部戦略を構築 ・内部環境、外部環境を分析し、実現可能な売上計画と達成に向けたアクションプランを策定 ・内部環境、外部環境を踏まえた臨機応変なプランのアジャスト ■分析・トラッキング／ROI検証フレームの構築 ・ノームを蓄積し実行確度を上げるためのトラッキング・ROI検証フレームを構築 ・予実管理の精度向上、事業部内の業務の生産性向上および施策効率化の実現 ■事業横断タスク推進・各種プロジェクト対応 ・事業横断プロジェクト/タスクについて、関連部門との調整、タスク割り振り、進捗確認などをリードして推進 Basic Requirements 【職務経歴】 ・B2C消費財メーカー(化粧品・トイレタリー)での事業企画・営業企画等での実務経験３年以上 ・若しくは戦略/事業コンサルティングファームでの消費財系プロジェクトのアサイン経験 ・B2Cビジネスを事業会社で担当した経験 【適性】 ・Executive層を含めた様々なステークホルダーとコミュニケーションし、コントロールできる ・課題解決力とロジカルシンキングを保有している
General Summary / 職務概要 全社の売上目標/ビジネスゴ-ルの達成に向けて,サブスクリプションサ-ビス(あんしんプラン)のオペレ-ション全体の運用をリ-ドし,全体戦略の実行及びサ-ビスとしての機能とパフォ-マンスの向上をサポ-トする 上長のサポ-トを得ながら,能動的にカスタマ-サクセスを支援することで,得意先および消費者の課題解決やサ-ビス効果の最大化を目指す サブスクリプションサ-ビス(あんしんプラン)のExecutionの最大化のため,社内ITチ-ムだけでなく,関連する社内外のステ-クホルダ-,部 門/部署,ベンダ-と連携し,継続的なサ-ビス及び満足度の向上に貢献する Duties & Responsibilities / 職務および職責 サブスクリプションサ-ビス(あんしんプラン)のオペレ-ション全体の運用をリ-ドする(必要に応じて上長のサポ-トを得る) 短中期におけるプラットフォ-ム戦略の実行に向けて,必要な運用面でのリ-ド,フォロ-アップを行う サブスクリプションサ-ビス(あんしんプラン)における,獲得会員数の最大化及びリテンション率の向上によるLTVの最大化に向けて,社内外のステ-クホルダ-及び関連する各部門/部署と連携した上で,サ-ビス全般を運用,フォロ-アップする 顧客デ-タの分析やPoCの結果に基づき,継続的なパフォ-マンス改善に必要なオペレ-ション観点でのインプット,提案を上長に行う 運用にかかるコスト全般の管理と設計の最適化に向けて,上長に必要なインプット,提案を行う 導入前後の運用周りの状況を正確に把握し,タイムリ-に上長に報告する(リスクコ-ル含む) At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build
【案件】: 素材メーカー SAP S/4HANA導入プロジェクト（クロス課題管理） 【期間】： できるだけ早期〜2025年3月31日（延長の可能性あり） 【稼働率】：100% 【要員希望数】：１名 【顔合わせ回数】: 1-2回 【作業場所】：Tokyo 【勤務形態】： リモート 【予算/単価】： スキル見合い 【契約形態】：準委任契約 【業務内容】: 開発、テスト工程のクロス課題管理 起票された課題の受付、関係資料の受領 課題の切り分け（起票者が指定した重要度・緊急度から、管理ルールに則って識別） 課題の担当、期日の設定（起票者が指定した担当と期日を設定） 課題の担当へ連絡、関係資料を展開 対応結果を受付 関係チームへ対応結果を連携 課題のステータスを更新、報告 【スキル要件】: 製造業の一般的な業務知識 基幹システム導入プロジェクト（要件定義、基本設計、システム開発、移行フェーズなど）の経験 プロジェクト内の課題管理手続きの知識 ＜あれば尚可＞: 調達領域、生産領域の業務知識 SAP導入プロジェクトの経験 PMO事務局の経験（会議運営、議事録作成、予算管理、特命事項などは本ポジションでは委託しません） ＜言語スキル＞: 日本語スキル：ネイティブレベル 英語スキル：不要...
Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global
A seasoned Facilities Manager, based out of our Tokyo HQ/ Osaka office, will have several direct reports and a team of outsourced vendors, and manage commercial and non-commercial asset, Service Centers in Japan. He/She will be
Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Cybereasons mission is to ‘protect it all’ – delivering unparalleled prevention, detection, investigation, and response for all endpoints: workstations, laptops, mobile devices and more. Our cyber-defence solutions combine machine learning and AI to analyze threats, connecting
組織・チーム紹介 当ポジションは昨年夏頃に新設されたポジションで、全社の業務を対象とし、その部門と共に既存の業務プロセスを抜本的に見直し、 データとデジタルテクノロジーの活用で最適な業務プロセスをデザインすることをミッションとして掲げています。 社内コンサルとしてシステムの知見や全体最適を考慮した課題解決の提案と実現を目指す組織です。 募集背景 現在、PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めていく計画です。 事業の拡大とともに組織も拡大し続けている同社で、データやテクノロジーの力を駆使し、業務プロセスの最適化を図っていただける仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 社内ワークフローシステムのリプレイス UI、機能、業務見直しの観点で既存の社内ワークフローシステムを刷新していただきます 全社の業務を対象とした業務プロセスの最適化 業務効率や生産性向上に向け、改善施策の企画・推進（分解・整理・最適化）を行っていただきます 業務ツール企画・導入サポート 各部門から業務ツール導入の相談があった際は、全体最適視点で企画・アドバイス・導入サポートを行っていただきます 本ポジションの魅力 手作業で行っていることを効率化し生産性を向上させることで、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です 全部署を対象とし業務プロセスの改善を行うため、幅広い領域で活躍ができます 中途入社社員はもちろん、金融業界以外からの出身者も活躍中なので、異業界の方も活躍いただけるフィールドがあります インフラからSaaSまで幅広くソフトウェアの知識・知見が習得できます（過去事例としてセールスフォースの導入、ローコードツールの導入・開発等） 必要な経験/スキル 以下、いずれかのご経験をお持ちの方を募集します。 異業界の方も大歓迎です！ DX推進やシステム企画のご経験（ソリューションの導入や内製での構築経験） 業務プロセス改善のご経験（課題のヒアリング、業務プロセスの見直し・設計、解決策の企画～実装など一気通貫でのご経験） あると望ましい経験/スキル PM、PMOのご経験 PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 年俸制...
＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：コンサルタント 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集要項 仕事内容 同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 現在、このサービスマネジメントの業務プロセス（サービスレベル・品質管理・問題解決等）の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、ITインフラのPoC・導入等、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 サービスマネジメントの全社標準化後も、運用定着・改善に向けた活動を主導していただきます。 募集背景 同社は、NECグループ各社の共通業務を集約し、サービス提供する主に社内向けSSCとして設立され、NECグループのE2Eでのプロセス改革、データ活用・自動化によるインテリジェント化、そして、世界基準のSSCへと変革する中期経営計画を実行中です。 CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、NECグループ内外の視点で改革機会を特定し、プロジェクトを計画・推進しています。 本活動は2025中期計画の重要テーマの一つに掲げられており、新設部門が2023年4月より開設されました。中期計画達成に向けてサービスマネジメントの活動をより活性化させ、全社を巻込んだアクションとして加速させるために中核を担うメンバーを募集します。 キャリアパス想定 サービスマネジメント領域における高度専門人材としてのキャリアアップはもちろんのこと、経験を活かして、戦略的な目標・ロードマップを策定し、チーム・組織で改革を最大化していくマネジメント職、当本部内のローテーションにてビジネスアナリティクス、データアナリティクスを担当するポジション、その他CoE組織（戦略企画系、人事系、IT系、マーケティング系）へのチャレンジも可能です。 同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、社会トレンドやテクノロジーなど、さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、意思決定の質を上げることで得られる、 業務効率化による時間と言う「機会」 コスト削減による挑戦・投資の「機会」 データから導き出される気付きという「機会」 このような、お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、いわば「未来を創る」活動であると考えています。 【職務経験】 ITILのフレームワークを参考にITサービスの運用や規定の見直し等をした経験 自社に新しい仕組みを導入し、その施策の浸透や導入後にPDCAを実行しサービスレベルの向上を担った経験 複数部門が横断するプロジェクトにおける事務局(PMやPMOでなくても可)メンバーとしての参画経験 【スキルセット・コンピテンシー】 ITリテラシー(ITILの概要把握ができていれば尚可) 【求める人物像】 戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーション能力を保有している 開発/実装の経験がある 変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している 進捗管理、課題管理における計画管理能力を有している
PMO 自動車ドメイン（栃木県 芳賀）－Automotive PMO in Haga,Tochigi - エンジニアリングサービス本部 Company Profile Get the future you want ― 望む未来を手にいれよう ― キャップジェミニは、フランスに本社を置く、テクノロジーに強みを持つ総合コンサルティングファームです。1967年に創業し、世界50か国に約36万人の従業員を有します。「テクノロジーの力で人々のエネルギーを解き放ち、インクルーシブで持続可能な未来を実現する」ために、新しい価値を創造し、顧客企業のビジネスの成功をご支援いたします。 テクノロジーは、私たちの生き方を形作ります。どのように仕事をし、習び、移動し、コミュニケーションをとるか。つまり、私たちがテクノロジーに関する専門知識とビジネスの知識を組み合わせて仕事をすることは、クライアントのビジネス変革と経営を支援することにとどまらず、より良い未来を実現し、より持続可能でインクルーシブな世界の実現に寄与することなのです。 責任は決して軽いものではありません。だからこそ、創業以来50余年、どのような時も、私たちはサービスプロバイダーとしてではなく、クライアントのパートナーとして仕事をしてきました。世界50か国約36万人の戦略・技術のエキスパートから成る多様な組織です。そして、全員が、テクノロジーの力で、人々のエネルギーを解き放つ、という共通の情熱に突き動かされています。 クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームを活用して、クライアントの幅広いビジネスニーズにお応えする時、この情熱に駆り立てられ、私たちは強い使命感を抱きます。クライアントのビジネス、私たちの地球、そして社会全体のために、テクノロジーの真の価値を解き放つこと。デジタルカスタマーエクスペリエンスの向上から、インテリジェントインダストリーの加速、経営効率の変革にいたるまで、キャップジェミニは、より良い未来への適切な道筋を見出すために、クライアントの期待を超えるご支援を提供します Location Tochigi (Haga) The role 私たちのクライアントは、さまざまな最先端技術に焦点を当てた革新的なテクノロジー企業です。さまざまな革新的なテクノロジープロジェクトが、より安全で、より幸せで、より持続可能な世界の構築に役立っています。弊社のエンジニアリング部門にて Automotive PMO in Haga, Tochigiの新メンバーを募集しています。 Responsibilities プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと綿密に連携して、プロジェクトを定義、優先順位付け、開発 締め切りの設定、タスクの優先順位付け、さまざまな成果物に対しチームメンバーの割り当てなど、プロジェクト管理を計画 ベンチマークレポートと予算の概要を役員に提供 プロジェクトの予算、リスク、リソース配分などの財務データの分析 プロジェクト企画、開発、実行を正確に文書化し、プロジェクトの範囲、予算、正当性を文書化
PMO for Medical Device Project Company Profile Capgemini Engineering combines, under one brand, a unique set of strengths from across the Capgemini Group: world-leading engineering and R&D and digital manufacturing expertise. With broad industry knowledge and cutting-edge
職名：自動車ドメイン, PMO（新潟県）- エンジニアリングサービス本部 キャップジェミニ・エンジニアリングの紹介： エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ＆輸送、エネルギー、公益事業＆化学、ライフサイエンス、通信、半導体＆エレクトロニクス、工業製品＆消費財、ソフトウェア＆インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。 キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2023年の売上は、225億ユーロです。 該当ドメインの紹介： Automotive Engineering オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。 ロケーション： 新潟県長岡市 リモートワーク：不可 出張あり ロール： お客様は、さまざまな最先端技術に注力するイノベーティブなテクノロジー企業です。さまざまな革命的テクノロジープロジェクトを通じて、より安全、より幸福でより持続可能な世界の構築に貢献しています。私たちは、新潟県長岡市でのお客様のジャーニーに参加するPMOを探しています。 職務内容： ・プロジェクトマネージャーならびにプロジェクトリーダーと緊密に連携して、プロジェクトの定義、優先順位付け、開発を行います。 ・さまざまな期限の設定やタスクの優先順位付け、さまざまな成果物へのチームメンバーの割り当てなどを含めた、プロジェクト管理を計画します。 ・ベンチマークレポート、予算の概要をエグゼクティブに提供します。 ・プロジェクトの予算、リスク、リソースの割り当てなどを含めた、財務データを分析します。 ・プロジェクトの作成、開発、実行を正確に文書化するとともに、プロジェクトのスコープ、予算、正当性についても文書化します。 プロフィール： 必須 ・PMOとしての経験：３年以上 ・自動車ソフトウェア開発の経験 ・流暢な日本語（N1レベル、もしくは相応） ・Microsoft Officeのさまざまなツールの一般的な使用ならびに知識 ・文書ならびに会話によるコミュニケーションにおける優れたスキル ・細部ならびに技術に対する強い注意力 ・優れた組織力と技術力 ・優れた対人スキルとマルチタスクスキル 歓迎 ・Project Management Professional（PMP）の資格保有者 ・組込みソフトウェア開発、MHI開発、グラフィックス開発、IVIまたはクラスターメーター開発プロジェクトの経験 =
3DExperience Solution Architect Company Profile Capgemini Engineering combines, under one brand, a unique set of strengths from across the Capgemini Group: world-leading engineering and R&D and digital manufacturing expertise. With broad industry knowledge and cutting-edge technologies
Associate Brand Manager: Dr.Ci:Labo-2407024325W Description Kenvue is currently recruiting for: Associate Brand Manager This position reports to Brand Manager is based at Kudanshita, Tokyo Who we are At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday
