Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe’s all about. We give everyone—from emerging artists to global brands—everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We’re passionate about empowering people to
Minimum qualifications: Bachelor’s degree in Business/Business Law, Human Resources, a related field, or equivalent practical experience. 7 years of experience leading and managing HR programs or projects, including cross-functional and cross-team initiatives. Experience in Human Resources
Overview Atlassian is continuing to drive investments focused on developing our largest, most strategic customers. We partner with 82% of the Fortune 500 and work with teams at IBM, Tesla, Dish, Lufthansa and many more. Our
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 1 year experience in recruiting or related HR field. Ability to communicate in English and Japanese fluently in order to interact with internal and external stakeholders. Preferred qualifications:
<Amazonビジネスについて> Amazonビジネスは2017年9月に日本でローンチした事業で、法人向けの購買ソリューション開発、提供をミッションとしています。Amazonの豊富な品揃えはそのままに、業務システムとの連携や請求書払いの対応などを行い、より便利で快適なサービスの提供を目指します。オフィスでお使いいただく文房具やPC周辺機器はもちろん、最近では木材や工業用資材の仕入れ先としても多くの企業様にご利用いただいています。また、政府関連プロジェクトへの参画や卸売事業者としてのビジネス形態もスタートさせています。当事業部はAmazonの中で今後さらなる成長を期待されている領域でハイスピードでの事業拡大を続けており、今後の事業成長を担っていただける方を募集します。 <Program Manager, Sales Planning> Amazonビジネス(AB Japan)のさらなる成長の加速を法人セールスチームのビジネスパートナーとして牽引するセールス・オペレーションズのプログラムマネージャーを募集します。このポジションは、日本における「法人・公文教セクターまたは超大手企業・法人(例 Nikkei225、Fortune 500)にフォーカスするセクターセールスチーム」に対するGo-To-Market(GTM)戦略&プラニング、導入、モニタリングなどを担当するとともに、AB Japanリーダーシップチームや各セクターセールスチームに対する組織変革プランの提案なども担います。加えて、GTM戦略の実行、営業個人目標の策定と評価プロセスの構築、および営業生産性の向上を目的とした組織横断的な変革活動もリードしていただきます。そのような活動の推進に必要となる分析データを提供したり、自動化・省力化ツールの利用促進、Reporting Dashboard等の仕組みを導入したりするうえでは、海外のセールス・オペレーションズチーム、および日本・海外各国の関係チーム(ファイナンス、マーケティング、プロダクトマネジメント、プロダクト開発、カスタマーサポート部門など)と密に連携することが求められます。 Key job responsibilities - オポチュニティー分析をもとに、セールスチーム、AB Japanリーダーシップチームと連携したGo-To-Market戦略の立案、およびその導入 - セールステリトリーおよびロールの提案と合意形成 - 売上目標や営業活動量などのKPIゴール策定と、その達成に向けた指標のモニタリングおよび改善アクションの提案 - アカウントオーナー配置を適正化するオペレーション - リソース計画、日本のGo-To-Market戦略に関するプラン策定及びグローバルチームとの協業によるリーダーシップチームのサポート - AB Japanのリーダーシップチームとセールスリーダーが中長期的なゴールを実現するためのディスカッションのリードとファシリテーション - セールスフォース・ドットコム(SFDC)、BIツール(QuickSight・ETL)、エクセルなどを用いた、セールス状況の分析に必要なダッシュボードおよびレポーティングの整備・運営 A day in the life
Job Description ASSOCIATE PEOPLE PARTNER (JAPAN) We are currently looking for an Associate People Partner (Japan) to come join our wider International People Partner team as we embark on our continued growth in APAC. This role
OPENTEXT OpenText is a global leader in information management, where innovation, creativity, and collaboration are the key components of our corporate culture. As a member of our team, you will have the opportunity to partner with
Summary: As a Web Project Manager, you will be responsible for leading the in-product weekly backlog stand-up meeting, and manage our overall in-product landing page calendar and execution details. This is a hands-on role that requires
<Amazonビジネスについて> Amazonビジネスは2017年9月に日本でローンチした事業で、法人向け購買ソリューションの開発、提供をミッションとしています。Amazonの豊富な品揃えはそのままに、業務システムとの連携や請求書払いの対応などを行い、より便利で快適なサービスの提供を目指します。 オフィスでお使いいただく文房具やPC周辺機器はもちろん、最近では木材や工業用資材の仕入れとしても多くの企業様にご利用いただいています。また、政府関連プロジェクトへの参画や卸売事業者としてのビジネス形態もスタートさせています。当事業部はハイスピードでの事業拡大を続けており、今後の事業成長を担っていただける方を募集します。 <Sales Automation PM> 営業プロセスをシームレスに運用するCRM, SFA管理ツールの新規導入と管理を通じて、営業部門における商談管理プロセスの効率化を推進することや、戦略的な営業活動の支援と営業進捗の可視化を促進することで、法人営業部門全体の売上拡大と生産性向上に貢献することが期待されています。具体的には、セールスフォースを活用したリードハンドリング→顧客管理→営業活動管理→商談管理の一連のプロセスに必要な機能のメンテナンスや改善、ダッシュボード・レポート作成等のユーザサポートを軸に、新規機能の実装をUS開発部門と協力して行います。また、営業活動に必要なテレフォニーの管理、グローバルの営業ツールの新規導入をリードします。 ユーザーである営業部門との連携しながら、海外(US/EU)の同じ役割を担う人とも情報共有・協業しながら(海外出張の可能性あり)、日本におけるセールスプロセスを常に向上していくことが求められます。 Key job responsibilities -事業戦略の実現にそった、営業プロセスやツールの導入の計画と実施 -営業、ビジネスの要求に対して、グローバル開発チームと連携し、JP 向けの機能の改善、拡張を行う -セールスフォースや関連ツールを利用して、営業生産性の向上にむけた営業施策、プロセスを提案する -セールスフォース上でのユーザー設定、ロール、オブジェクトのカスタマイズの管理など、営業活動に必要なユーザサポートを提供 -ラーニング & 開発チームと協力して、新入社員向けのトレーニングと既存ユーザーに関するスキル向上を目指す A day in the life 【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】 Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。 Amazonビジネス事業本部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。 (例:フレックスタイム制度、在宅勤務制度、産休・育休、時短勤務制度、など) About the team ◆アマゾンビジネス導入事例 ◆Amazonビジネス事業本部社員インタビュー ◆制度・福利厚生 ◆勤務地:東京都目黒区
The company was established in 2021 to provide users with more accessible and convenient FinTech services that were previously not possible with credit cards and credit services by integrating with a leading payment platform. The company
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