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Job Purpose & Key Responsibilities ViiV JLTメンバーの一人として、コンプライアンス以外も含めて多くの経営課題に対する議論や意思決定へ参加します。 コンプライアンスの観点から「できる／できない」を判断するのが重要ですが、「できない」場合にどうすれば「できる」ようになるのかを考えてビジネスオーナーに助言します。（Enablerとしての役割と責任を求められます。） ViiV Japanではただ一人のコンプライアンス担当なので、全部門からコンプライアンスに関する質問や相談を受けます。そのため、販売情報提供活動ガイドライン、公正競争規約、製薬協コード・オブ・プラクティス、Corporate Policies（Authored by ViiV/Adopted from GSK）等の幅広い理解が必要となります。 製薬協の透明性ガイドラインに基づく情報開示に関して準備業務をリードします。 The key responsibilities will include but are not limited to the following main areas: Ensure effective implementation of a value-based
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