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求人内容 募集背景： 現在、本領域では既存のシステム群を刷新し、将来に向けてグローバル共通の仕組みにシフトするためのいくつかのプロジェクトを並行して実施しています。 既存のシステム群/プロセスを運用するといった観点からそれらの理解は必須となりますが、それらをどのように刷新していくべきか、柔軟な考えを持ち、５年後１０年後の未来を見据えたビジョンで要件定義・設計といった検討に参画できる人材を募集します。 主な役割： ・人事・総務領域が保持するITシステム群(人事システム、勤怠管理システム、教育システム等)の運用リード、ベンダー管理 ・基幹ITシステムおよびクラウドを含むビジネスシステム等との統合/接続インタフェースの維持管理 ・人事領域が保有するワークフローシステムの運用(開発・プログラム改修含む) ・次期人事系システムへの移行プロジェクト全般にてITチームとビジネスサイドとの密接な連携、IT目線でのソリューションの要件や仕様の収集、定義のサポート資格 MUST： ・SAP(HR)の運用経験 3年以上 ・SAP SuccessFactorsやSAP Concur等とのIF運用経験 3年以上 ・Coldfusionを利用したワークフローシステム開発・運用経験 5年以上 ・教育系システム運用経験 5年以上 WANT： ・データベースの構築・運用経験（SQLServer、Oracle、MySQL） ・HP(Webサイト)開発・運用経験 ・ネットワークの保守・運用経験その他の情報 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
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前書き IBM コンサルティングでのキャリアは、世界中のクライアントとの長期的な関係と緊密なコラボレーションに根ざしています。 さまざまな業界の先見性とともに、世界で最も革新的で価値ある企業のハイブリッド・クラウドとAIの旅を改善します。IBMの戦略的パートナー・エコシステムと、SoftwareやRed Hatを含むIBMポートフォリオ全体の強固なテクノロジー・プラットフォームによって、お客様のインパクトを加速し、有意義な変化をもたらすことができます。 好奇心と絶え間ない知識の探求は、IBM コンサルティングで成功するための基盤です。あなたの役割では、常識に挑戦し、自分の役割以外のアイデアを調査し、創造的なソリューションを考え出し、幅広い顧客ネットワークに画期的なインパクトをもたらすことが奨励されます。IBMの進化と共感の文化は、あなたのユニークなスキルと経験を受け入れる環境での長期的なキャリア成長と能力開発の機会を中心としています。 あなたの役割と責任 コンサルタントとして、IBMが提供する幅広いサービスやテクノロジーを活用した専門的なサービスの販売、指導、実施を行う、顧客と向き合う実務家としての役割を担っていただきます。成功したコンサルタントは、最も困難なビジネス上の問題を解決するために使用される革新的なソリューションを提供するために協力する信頼できるビジネスアドバイザーとして顧客から評価されます。 主な職務には以下が含まれます： SuccessFactors、Workday、Oracle、Cornerstone、CompanyなどのHRクラウドソリューションを使用した開発プロジェクトに参加し、リードする。企画、要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポート、BPOサポートなどの活動が含まれます。 グローバルな標準化推進体制とロードマップの作成に貢献し、製品選択のサポートを提供し、顧客のビジネスとアプリケーションのフィットギャップ分析を促進する。また、社内ナレッジを活用した各国でのローカリゼーションサポートも行います。 プロジェクトの規模は、小規模で短期的なものから大規模で長期的なものまで、特定のプロジェクトによってさまざまです。プロジェクト作業では海外出張が必要になることもあり、プロジェクトチームの構成や関係国は、プロジェクトの範囲や地域によって異なります。 必要なスキル・経験 業務要件定義、システム設計、開発など各種プロジェクト経験 SAP、Oracle等のERP導入経験 SIベンダーでのプロジェクト導入、提案、プロジェクトリード経験 人事業務経験者、または人事業務改革経験者 顧客の課題解決、ビジネス目標達成に全力で取り組める方 変化する業界において、新しい技術や知識を学ぶ意欲があり、新しいビジネスやソリューションを構想できる方 責任感を持ち、顧客やチームメンバーと深い信頼関係を気づける方 歓迎するスキル・経験 プロジェクトマネジメント経験 グローバルでのプロジェクト経験 人事システムの導入やビジネス要件定義に精通していること 英語でのコミュニケーションスキル（メール、電話会議）があれば尚可 Key Job Details Role:人事アプリケーション導入コンサルタント (SAP Success Factors) Location:Tokyo, JP Category:Consulting Employment Type:フルタイム Travel
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