Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is
NISADE are seeking Shuttle Bus Drivers for Niseko! NISADEでは、ニセコでシャトルバスの運転手を募集しています。 2023‐24冬期のバス/シャトルドライバーを募集しております。主な仕事は、ゴンドラやその他のピックアップポイントへ宿泊施設の送迎サービスに記載されている通りにお客様を送り届けることです。 主な業務内容 宿泊施設からゴンドラ、ウェルカムセンター、ヒラフ周辺のピックアップポイントへのゲストの送迎 フロントデスクスタッフおよびホテルマネージャーと綿密に連携し、すべての送迎スケジュールを実施、また、特別なドライブのリクエストがあれば即時実行 車両のメンテナンスや修理が必要な場合は、ホテルマネージャーやメンテナンスチームに報告 バスの内外を清潔に保ち、機械やエンジンの状態を確認し、配車前に最高の状態にする 送迎に遅れが生じた場合、フロントデスクチームとホテルマネージャーに場所や道路状況を連絡 除雪作業 その他、上司からの指示による業務 Job Summary: The Shuttle Bus Driver’s main responsibility is to drive guests to and from the gondola, and
About Recursive As the worlds population grows, we are facing a number of global challenges in the realms of environmental conservation, societal equity and ensuring that nobody is left behind in the transition to a digital
This role focuses on leading marketing planning and promotion efforts in the ICT infrastructure solutions business. You will drive market research, strategic initiatives, and customer engagement to promote the companys data center solutions. Client Details The
KOMODOについて KOMODOは、ゲームやマンガ業界の未来を形作る革新的な製品やサービスを提供する企業です。 Steam Deck販売のアジア展開、オリジナルゲーム開発と出版、そして現在、マンガ家とマンガファンを直接つなぐプラットフォーム「NIUHI」を世界へ届けるため、情熱とスキルを兼ね備えた新しいメンバーを募集しています。 KOMODOではお客様に新しい価値を届けることを大切にする、多様で情熱的なチームが活躍しています。 ゲームやマンガへの情熱を共有できる方、新しいプロダクトを日本・アメリカ・アジアマーケットへ展開するダイナミックな事業へ参戦したい方、プロジェクトへの貢献を直接感じて開発に携わりたい方にとってKOMODOは最適な環境です。東京、ホノルル、ソウルオフィスで私たちと一緒に未来を形作りましょう。ご応募お待ちしています！ 募集要項 東京の成長中のチームに加わっていただける、DevOpsに強みを持つ優秀なITエンジニア/システム管理者を募集しています。この役割では、会社のすべての機能をサポートし、ビジネスに不可欠な ITサービスの信頼性、セキュリティ、パフォーマンスを確保することにご尽力いただきます。ホノルル、東京、韓国オフィスの同僚と密接に連携しながら、ゲームやマンガ製品の未来を支えるクラウドインフラ、継続的インテグレーションおよびデプロイメント(CI/CD)パイプライン、自動化プロセスの設計･実装･保守を担当していただきます。 適任者は、技術とゲーム/マンガの両方に情熱を持ち、DevOpsの実践、クラウド技術、自動化ツールに関する深い専門知識を備えている方です。CI/CDを重視しながらインフラを強化し、クラウド運用の円滑化に取り組んでいただきます。 担当業務 クラウドインフラと自動化: クラウドインフラ(GCP、AWS、Azure)の設計、実装、および維持管理。 CI/CDパイプライン: 開発ワークフローとデリバリースピードを向上させるための、CI/CDの自動化されたパイプラインの構築および管理。 DevOpsの実践: インフラストラクチャー･アズ･コード、バージョン管理、自動化のためのDevOpsベストプラクティスの確立と管理。スピードと信頼性確保のためのデプロイメントプロセスの最適化。 ネットワーキングおよびセキュリティ: クラウドおよびオンプレミスのインフラの信頼性とセキュリティの確保。DNS、VPN、ファイアウォール、その他ネットワーキングサービスの管理。システムとデータを保護するためのセキュリティ対策の実施、監視。 コラボレーションツールおよび生産性向上アプリケーション: クラウドベースの生産性ツール/システムおよびアイデンティティ･アクセス管理サービスの維持、最適化。 可観測性およびトラブルシューティング: インフラとアプリケーションの監視ソリューションの実装、トラブルシューティングと問題解決、重要なビジネスシステムの最適なパフォーマンスの確保。 文書化およびベストプラクティス: クラウドインフラ、DevOpsワークフロー、および運用手順に関する包括的な文書作成、維持。 ベンダーおよびサービス管理: クラウドベンダーおよびサービスプロバイダーと連携し、費用対効果の高いソリューションとサービス料金の確保。 チームコラボレーション: 開発、セキュリティ、運用チームと密接に連携し、プロジェクトをサポート、システムとプロセスの改善。 応募資格 日本語または英語での優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。 5年以上のシステム管理またはDevOpsの職務経験。理想的にはペースの速いクラウド中心の環境での経験。 クラウドインフラの専門知識: クラウドサービスの実務経験およびクラウドインフラの管理経験。 CI/CDおよびバージョン管理の専門知識: Gitを使用したバージョン管理と共同開発に習熟し、テスト、展開、インフラのプロビジョニングを自動化するためのCI/CDツールの使用経験。
KOMODOについて KOMODOは、ゲームやマンガ業界の未来を形作る革新的な製品やサービスを提供する企業です。 Steam Deck販売のアジア展開、オリジナルゲーム開発と出版、そして現在、マンガ家とマンガファンを直接つなぐプラットフォーム「NIUHI」を世界へ届けるため、情熱とスキルを兼ね備えた新しいメンバーを募集しています。 KOMODOではお客様に新しい価値を届けることを大切にする、多様で情熱的なチームが活躍しています。 ゲームやマンガへの情熱を共有できる方、新しいプロダクトを日本・アメリカ・アジアマーケットへ展開するダイナミックな事業へ参戦したい方、プロジェクトへの貢献を直接感じて開発に携わりたい方にとってKOMODOは最適な環境です。東京またはホノルルオフィスで私たちと一緒に未来を形作りましょう。ご応募お待ちしています！ 募集要項 秋葉原オフィスにおいて、人事スペシャリストを募集しています。このポジションはCEOと緊密に連携し、日本、ハワイ、韓国オフィスの従業員が充実したオフィス環境で働くことをサポートます。適任者は高いEQを持ち、会社と従業員のさらなる成長と拡大を支援することにやりがいを持ち、チームメンバーとの関係構築に情熱を注げる方です。労務、採用、文化プログラム、オフィス管理など幅広い人事業務を通じて、多岐にわたる経験とスキルを身につけながら、グローバルな環境で活躍できるチャンスがあります。 担当業務 労務管理（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理） グローバル採用者（韓国・UKほか）管理 採用業務（採用計画の立案、求人広告の作成、面接、内定者・オンオフボーディング） 文化プログラムの企画・運営（社内イベント、研修プログラム、福利厚生制度など） オフィス管理（オフィス環境の整備、備品管理、契約管理など） オフィス管理に関わるサービスを提供するベンダーとの協力と交渉 応募資格 人事経験: 3年以上（労務、採用、研修など幅広い人事業務経験があれば尚可） 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル 円滑なコミュニケーション能力、特に高いEQ 従業員からの様々な相談に対応できる問題解決能力 自ら課題を見つけ、改善提案を行うなど、積極的に業務に取り組める姿勢 チームメンバーと協力し、目標達成に向けて努力できる協調性 歓迎条件 ゲーム・出版業界の採用経験 エンジニア人材の採用経験 国内の営業、マーケティング人材の採用経験 人事労務freee、人事評価システム、研修管理システム等の管理運用経験 ゲームやマンガを日頃から普通以上に楽しんでいる方 茶道、華道、書道など日本独自の伝統文化への知識 勤務地 秋葉原（東京） 雇用形態 正社員 給料 経験とスキルに基づく
We are seeking a highly organized and proactive Executive Administration Specialist to support senior leadership in our Tokyo office. This role plays a crucial part in ensuring smooth executive operations, managing administrative functions, and facilitating seamless
Company Description We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our theme parks and consumer experiences. We own and operate leading entertainment and news
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
Organization Description Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement,
JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the propertys Rooms department. Responsible for planning, developing, implementing and evaluating the quality of property’s rooms. Position works with direct reports to develop and implement departmental strategies
Description for Internal Candidates 職務概要（JOB SUMMARY） この役割は、特定の個人旅行セグメント（例：卸売、法人契約、旅行代理店など）における収益を向上させることを目的としています。営業窓口として、顧客との関係を構築・強化し、収益目標を達成するための機会を見つけ出し、積極的かつ計画的にアプローチを行います。また、トランジェント向けの施策を開発・実施し、生産性とエンゲージメントを高めます。 さらに、エリアセールスやグローバルセールスオフィス（GSO）などの上位営業リーダーと連携し、既存の顧客アカウントからのビジネスを引き込みます。顧客の期待に応えるため、現地視察や旅行アドバイザーとの調査を実施し、オペレーションやイベントチームと協力して、質の高いサービス提供を確保します。 また、取引ごとにアップセルを行い、収益の最大化を目指します。ブランドのサービス戦略を実行し、卓越した顧客体験を提供することで顧客満足度を向上させ、顧客ロイヤルティの促進に寄与します。 候補者要件（CANDIDATE PROFILE） 学歴と経験（Education and Experience） 認定大学でのビジネス、マーケティング、ホテル・レストラン経営または関連分野の2年制学位を取得し、営業およびマーケティングまたは関連分野で3年以上の実務経験がある方。 または 認定大学でのビジネス、マーケティング、ホテル・レストラン経営または関連分野の4年制学士号を取得し、営業およびマーケティングまたは関連分野で1年以上の実務経験がある方。 主な業務活動（CORE WORK ACTIVITIES） 営業機会を生む成功する関係の構築（Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities） 営業活動が調整され、補完的で重複しないよう、施設外の営業チャネルと協力して取り組む。 既存および新規顧客との関係を構築し、将来の予約を可能にする。主な活動には、営業訪問、接待、視察旅行（FAMトリップ）、展示会などが含まれる。 地域社会との関係を発展させ、顧客基盤を強化・拡大し、営業機会を増やす。 内外の主要な利害関係者との関係を管理し、発展させる。 正確で完全かつ効果的な引き継ぎをイベント管理に提供する。 営業活動の管理（Managing Sales Activities） 営業チームメンバーと営業訪問に参加し、新規ビジネスの獲得や契約の締結を支援する。
Application Deadline: 1 March 2025 この度、ヒューマン・ライツ・ウォッチ（HRW）アジア部門では、東京オフィスで働くインターンを募集いたします。インターンの皆様には、2025年４月から2025年９月末までの間、パートタイムで活動していただきます。 インターンの皆様は、団体内外で行われる、講義や研修、キャリアワークショップ 、人権に関するイベント等に参加する機会のほか、他のHRWインターン、ボランティア、スタッフとつながる機会を得ることができます。大学等で身に着けた知見を活かすことができますので、ぜひ応募をご検討ください。 業務内容 国内外における人権問題の調査やデータ分析 アドボカシー関連の活動 外部の会議への出席 その他、興味に応じたプロジェクトの担当 応募条件 インターンシップ期間中を通じて学部生又は大学院生である方（人権に関連する分野のコースを履修していることが望ましい） 英語及び日本語での業務遂行が可能な方 MSオフィスなどを扱うコンピュータスキルやリサーチスキルをお持ちの方 高いモチベーションと積極性をもち、タスクを適切に管理できる方 国内外の人権問題に強い関心をお持ちの方 ※インターンシップ期間中を通じて、日本での有効な就労許可を有している必要があります。 報酬等 昼食代（オフィスでの勤務日1日あたり800円） 交通費（実費・上限1日あたり2,000円） ※HRWのインターンシップは、大学の単位として認められる場合があります。詳細は、所属する教育機関に条件をご確認の上、ご相談ください。 応募方法 ポータルサイト（https://careers.hrw.org）にアクセスし、①CV (英語)、②Letter of Interest（志望動機書・英語）、③ライティングサンプル（日・英 各1通）をご提出ください。書類等に不備があった場合には、選考の対象となりませんので、ご注意ください。 ※応募者が多数となる場合が多いため、選考を通過した方にのみご連絡する形となります。また、メールでの応募、選考状況に関するお問い合わせには応じられませんので、ご了承ください。※応募に際して技術的なトラブルが生じた場合には、[email protected] までご連絡ください。 HRWは多様な人材を積極的に採用しています。障がい、年齢、性別、国籍、民族、宗教、性的志向、前科等による差別は一切行いませんので、多様なバックグラウンドをもつ方々からのご応募をお待ちしております。 Asia Division Intern
Application Deadline: 1 March 2025 この度、ヒューマン・ライツ・ウォッチ（HRW）ディベロップメント&アウトリーチ部門では、東京オフィスで働くインターンを募集いたします。インターンの皆様には、2025年4月から2025年9月末までの間、パートタイムで活動していただきます。 インターンの皆様は、団体内外で行われる講義や研修、キャリアワークショップ 、人権に関するイベント等に参加する機会のほか、他のHRWインターン、ボランティア、スタッフとつながる機会を得ることができます。大学等で身に着けた知見を活かすことができますので、ぜひ応募をご検討ください。 業務内容 ファンドレイジング、データベース管理、年次チャリティ・ディナー等のイベント企画 調査、マーケティング資料作成、データベース管理、大規模イベントのロジスティクスの調整 その他、興味に応じたプロジェクトの担当 応募条件 インターンシップ期間中を通じて学部生又は大学院生である方（人権に関連する分野のコースを履修していることが望ましい） 英語及び日本語での業務遂行が可能な方 MSオフィスなどを扱うコンピュータスキルやリサーチスキルをお持ちの方 高いモチベーションと積極性をもち、タスクを適切に管理できる方 国内外の人権問題に強い関心をお持ちの方 ※インターンシップ期間中を通じて、日本での有効な就労許可を有している必要があります。 報酬等 昼食代（オフィスでの勤務日1日あたり800円） 交通費（実費・上限1日あたり2,000円） ※HRWのインターンシップは、大学の単位として認められる場合があります。詳細は、所属する教育機関に条件をご確認の上、ご相談ください。 応募方法 ポータルサイト（https://careers.hrw.org）にアクセスし、①CV (英語)、②Letter of Interest（志望動機書・英語）、③ライティングサンプル（日・英 各1通）をご提出ください。書類等に不備があった場合には、選考の対象となりませんので、ご注意ください。 ※応募者が多数となる場合が多いため、選考を通過した方にのみご連絡する形となります。また、メールでの応募、選考状況に関するお問い合わせには応じられませんので、ご了承ください。※応募に際して技術的なトラブルが生じた場合には、[email protected] までご連絡ください。 HRWは多様な人材を積極的に採用しています。障がい、年齢、性別、国籍、民族、宗教、性的志向、前科等による差別は一切行いませんので、多様なバックグラウンドをもつ方々からのご応募をお待ちしております。 Development & Outreach Department
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook
About the Opportunity This critical role will function at both strategic and operational levels. Operationally, the Touring Manager has responsibility for the safe, successful, and profitable running of all operations activities, in line with standards and
This role, reporting to the M&BD Senior Manager, involves supporting the business development and marketing functions across local, regional, and global teams. Key responsibilities include managing business proposals, coordinating events/webinars, overseeing directory and award submissions, and assisting
Company Description Fairmont Tokyo open on July 1, 2025 Job Description We are seeking an enthusiastic and visionary Director of Bar to join our team in Fairmont Tokyo, Japan. As the Director of Bar, you will
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook
Delivery Director, Asia-Pacific ABOUT CONTEXT Context is a global day tour operator that connects intellectually curious travelers with local subject matter experts in over 60 destinations around the world. Our guests often tell us that we
