Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description ●業務概要 ラボインフォマティクス市場の拡大に伴うデータの一元管理サービスなどの新たなビジネス需要を獲得するための戦略立案とキーアカウント（主に製薬会社）に対しての付加価値提案の実行を担って頂きます。 主な業務内容としては関東圏を拠点として主に製薬会社向けのエンタープライズサービス（特にアセットマネジメントサービス）の市場調査やキーアカウントの顧客ニーズに基づいて当社強みを活かしたマーケティング施策立案と実行を行って頂きます。日常業務としては、市場や顧客ニーズの調査に向けた現場訪問やWebミーティングを介したエンドユーザーとの商談やそれに向けた準備が主になります。 ※アセットマネジメントサービスとは主に製薬会社のラボ機器の資産やデータの一元管理を行うサービスでそこで入手したデータをもとにデータ分析を行った上で顧客の必要とするソリューションを提供するものが中心となります。 基本的にはOJTなどのトレーニングを行いながら立ち上げる予定となりますので、業界未経験でも問題ありません。自主的に学ぶ姿勢があり、今後マーケティングや戦略実行のスキルを身に付けていきたい方を求めております。 ●求める人物像 -電話、電子メール、Web会議での円滑なコミュニケーション能力 -社内外の相手と友好的かつ効果的な交渉ができる能力 -自責の気持ちを持ち、指示を待つのではなく、能動的に業務を遂行する能力 -自分へのフィードバックを受け入れる前向きな姿勢 -失敗を恐れないチャレンジ精神 -顧客を第一にできる思考と行動力 -基本的なPCスキル（メール、Officeなど） ●あると好ましい経験 -マーケティングスキル -口頭、書面における優れたプレゼンテーションスキル -エンタープライズサービス（特にアセットマネジメントサービス）の業務経験 -DXソリューションの提案経験 -製薬企業に関する知識...
Responsibilities: l Manage the implementation of capability initiatives and quality control of final deliverables. l Drive the needs assessments, capability program design, delivery, measurement and embedding with a strong focus on external engagement excellence. l Ensure
クリニカルチームと協力して、クライアントの求めるクオリティ、プロセスに対応するためのトレーニングカリキュラムの構築および導入いただきます。 グローバルトレーニングプログラムをグローバルと連携しながら、日本のビジネスにローカライズも実施いただきます。 【具体的には】 ビジネス戦略に沿った中長期的なトレーニングプランの策定と実行 ・トレーニングプログラムの計画から実行までのプロセス管理 グローバルトレーニングプログラムを用いて、様々な手法を用いたプログラムの実施 ビジネスユニット／クライアントのニーズに合わせたトレーニングプログラムの提供 ビジネスリーダーや各部署・チームとの関係構築・協力 適切な外部ベンダーの特定や管理 トレーニングの適用性や満足度を判断・分析し、継続的な改善を行う。 Are you a current ICON Employee? Please click here to apply: link...
* Manage project and services procurement for Offshore Wind business * Establish procurement processes and implement cost-effective practices Client Details Our client is a global manufacturer of wind turbines, a rapidly growing renewable energy solution. They
About the Role The Qt Company is a global software company headquartered in Finland that provides a cross platform integrated development environment. Currently, Qt is used by customer in a wide range of industries in Japan and
This role required candidate to permanently relocate at Riyadh, Saudi Arabia. About the Company Founded in the late 1970s in Saudi Arabias oil-rich region, this multinational corporation has solidified its position as a global leader in
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 求人内容 People Development Specialistは、基本理念やVISION及び戦略目標達成のため、日本における人材開発、組織開発、DE&I、エンゲージメント施策の実行を担います。 具体的にはマネージャーの指示の下、ビジョンや戦略に合致した研修をGlobal CoEやHRBPと協力して、研修プログラムを実施します。実施後に効果検証を行い最適なプログラムを継続的に実施することで、人材開発と組織全体のパフォーマンスの向上に貢献します。 【Training & Talent Development】 Global CoEやHRBPと協働し、日本における育成の課題を特定し、改善のための取り組みや効果的な研修プログラムを企画・実行する。実施後には効果測定と改善策を含む報告書を作成する パフォーマンス評価プロセスの支援、自己啓発支援フレームの確立、キャリア開発及びエンゲージメント向上のための施策の企画・実行を行い、従業員エクスペリエンスを向上させ、エンゲージメント、生産性向上、業務効率の改善を推進する 入社式と入社時研修の完了に向けて、実施の計画立案と準備、実行する。実施後には報告書を作成し、次年度の改善に繋げる。 各種研修プログラムの企画に携わり実行する。研修プログラムの実行後には、効果の測定と改善策を含めた報告書を作成する。 Talent Developmentのプロセスを計画や指示に基づいて実行する。 【Employee Engagement】 エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイの実施に伴い、Global CoEと連携し日本における展開を実行する。実施後に結果分析をおこない、経年トレンドやインサイト情報をHRBPへ提供する。 【DE&I】 ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン・プロジェクトを推進・強化に向けて、Global CoEと連携しながら施策を実施する。実施後には報告書を作成し、次年度の改善実施へ繋げる。 資格 5年以上の人事経験 人材開発/タレントマネジメント/ラーニングの分野における3年以上の経験 ステークホルダー管理能力、ファシリテーション、コミュニケーションスキル 担当業務完遂の為に自ら計画して遂行出来る能力 順応性、柔軟性、高い解決志向と学習能力 プレッシャーに負けず、複数タスクに優先順位をつけて取組む強い能力 セルフスターター、チェンジプロモーター 製薬もしくはヘルスケア業界における経験があれば尚可 語学力：ネイティブレベルの日本語と日常英会話レベルの英語の両方 その他の情報 Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal
Talent Development部はLearning &Development, Performance Development、関連するその他のイニシアチブなど、人材の成長と開発を包括的に担当する部署です。 部署のメンバーとして、Learning &Development業務を中心に、以下に関するグローバルと日本のプロジェクトの企画と運用を担当して頂きます。 ■ラーニングプログラムのデザインまたはファシリテーション、またはその両方 ■ラーニングに関わるオペレーション業務 ■人材開発育成についてデータの統計分析を行い、その情報をもとに企画立案と実施 ■人材の能力開発と成長を促進する為のグローバルプラットフォームの日本導入と浸透 このポジションの魅力 ・EYのL＆Dの知見が身に付き、高い専門性、スキルを得る事が出来ます。 ・主体性を持ったチャレンジを尊重する風土があり、新たなチャレンジを後押しする環境があります。 応募資格 ■タレントディベロップメント領域での経験３年以上、特に、スキルマップやキャリアマップ等の作成を伴う組織の能力開発の双方を経験した方 ■人事領域（特にタレントディベロップメント）に関してデータ統計や分析を行った経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 ※グローバルとのやり取りもありますので、ライティング、リスニング、スピーキング力が必要になります。 ■柔軟性、アジリティ、レジリエンス力のある方 ■優れた対人スキルを有しチームプレイヤーであると同時に、ゴールドリブンである方 【尚可】 ■ラーニングプログラムのデザインとファシリテーション ■組織開発に関する実績・経験...
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。当セイフティーヴィジランスリスクマネジメント室は、地域横断型の安全性監視部門です。全世界に展開する参天製品や治験品の安全性を戦略的に監視する役割を果たしています。 People Centricityのマインドセットの下、当部門が保有する豊富な安全性・有効性データを活用し、規制対応を越えて、医療現場の医師・患者さんに安心と信頼を届けるための積極的な情報発信をリードして頂きます。 求人内容 People Development Specialistは、基本理念やVISION及び戦略目標達成のため、日本における人材開発、組織開発、DE&I、エンゲージメント施策の実行を担います。 具体的にはマネージャーの指示の下、ビジョンや戦略に合致した研修をGlobal CoEやHRBPと協力して、研修プログラムを実施します。実施後に効果検証を行い最適なプログラムを継続的に実施することで、人材開発と組織全体のパフォーマンスの向上に貢献します。 【Training & Talent Development】 Global CoEやHRBPと協働し、日本における育成の課題を特定し、改善のための取り組みや効果的な研修プログラムを企画・実行する。実施後には効果測定と改善策を含む報告書を作成する パフォーマンス評価プロセスの支援、自己啓発支援フレームの確立、キャリア開発及びエンゲージメント向上のための施策の企画・実行を行い、従業員エクスペリエンスを向上させ、エンゲージメント、生産性向上、業務効率の改善を推進する 入社式と入社時研修の完了に向けて、実施の計画立案と準備、実行する。実施後には報告書を作成し、次年度の改善に繋げる。 各種研修プログラムの企画に携わり実行する。研修プログラムの実行後には、効果の測定と改善策を含めた報告書を作成する。 Talent Developmentのプロセスを計画や指示に基づいて実行する。 【Employee Engagement】 エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイの実施に伴い、Global CoEと連携し日本における展開を実行する。実施後に結果分析をおこない、経年トレンドやインサイト情報をHRBPへ提供する。 【DE&I】 ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン・プロジェクトを推進・強化に向けて、Global CoEと連携しながら施策を実施する。実施後には報告書を作成し、次年度の改善実施へ繋げる。 資格 5年以上の人事経験 人材開発/タレントマネジメント/ラーニングの分野における3年以上の経験 ステークホルダー管理能力、ファシリテーション、コミュニケーションスキル 担当業務完遂の為に自ら計画して遂行出来る能力 順応性、柔軟性、高い解決志向と学習能力 プレッシャーに負けず、複数タスクに優先順位をつけて取組む強い能力 セルフスターター、チェンジプロモーター 製薬もしくはヘルスケア業界における経験があれば尚可 語学力：ネイティブレベルの日本語と日常英会話レベルの英語の両方 その他の情報 Santenにおけるキャリア構築
クリニカルチームと協力して、クライアントの求めるクオリティ、プロセスに対応するためのトレーニングカリキュラムの構築および導入いただきます。 グローバルトレーニングプログラムをグローバルと連携しながら、日本のビジネスにローカライズも実施いただきます。 【具体的には】 ビジネス戦略に沿った中長期的なトレーニングプランの策定と実行 ・トレーニングプログラムの計画から実行までのプロセス管理 グローバルトレーニングプログラムを用いて、様々な手法を用いたプログラムの実施 ビジネスユニット／クライアントのニーズに合わせたトレーニングプログラムの提供 ビジネスリーダーや各部署・チームとの関係構築・協力 適切な外部ベンダーの特定や管理 トレーニングの適用性や満足度を判断・分析し、継続的な改善を行う。 Are you a current ICON Employee? Please click here to apply: link...
Strategy and Operations Specialist (Globalization and Market Development: North Asia) - Tokyo, Japan Company: Boeing Japan Kabushiki Kaisha Job ID: 00000429380 Date Posted: 2024-06-11 Location: JPN - Tokyo, Japan Job Description Qualifications: (Japanese Follows) At Boeing, we innovate
Work Schedule Other Environmental Conditions Office Job Description When you’re part of the team at Thermo Fisher Scientific, you’ll do important work. Surrounded by collaborative colleagues, you’ll have the support and opportunities that only a global
Work Schedule Other Environmental Conditions Office Job Description Product Applications Specialist - 3D Visualization and Analysis Software When you are part of Thermo Fisher Scientific, you’ll do challenging work, and join a team that values performance, quality
Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. (NYSE: TMO) is the world leader in serving science, with annual revenue over $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer.
Koala is a high growth ecommerce startup originating in Sydney, Australia. We provide furniture for the digital age, and have become well known in Australia and Japan because of our approach to marketing & retail which
カスタマーサービス業務のサポート、評価、監視、結果の分析、変更の実施を含むがこれに限定されない。 必要に応じて（JP-EN、EN-JP）の言語翻訳および校正を行う。 チャットやメールを通じて、パスワードリセットを含むがこれに限定されないプレイヤーの問題に対応し、サポートする。 勤務時間：シフト制 - 11:00～20:00 / 12:00～21:00 - 週40時間、週5日勤務。 週末や祝日を含む365日サポート（シフト勤務） Requirements 日本語のネイティブレベルの読解力およびライティングスキル。 ビジネスレベルの英語力。 翻訳および/またはローカライゼーションの経験があることが望ましい。 ビデオゲーム業界への情熱。 強い論理的思考力。 カスタマーサービス（あれば尚可）および/またはビデオゲーム、旅行サポート、ヘルプデスク、技術サポーの経験（メールコンタクトセンター環境での）。 メールやチャットを通じて優れたカスタマーサービスを提供できること。 ゲーマーの視点からゲームを理解できること。 ガイドライン内で正確かつ迅速に情報を分析し、解決する能力。 チームプレイヤーの精神を持つ。 Benefits 革新的なインタラクティブエンターテインメントを創造する人々との協力。 ダイナミックで起業家的な文化。 ビデオゲーム中心の環境。 契約社員*正社員への昇進が可能。 試用期間：3ヶ月 / 条件変更なし。 Who we are: PTW is a
Koala is a high growth ecommerce startup originating in Sydney, Australia. We provide furniture for the digital age, and have become well known in Australia and Japan because of our approach to marketing & retail which
職務 概要 Position Summary : 富士 New Product Introduction(NPI)/Packaging Specialist ( Project Management /Engineering )は以下職務を行う。 The New Product Introduction(NPI)/Packaging Specialist ( Project Management /Engineering ) for as follow l 富士工場新製品導入のガバナンス,プロジェクトの実施 Execute governance and project for Fuji site new
Support the customer service operations including but not limited to evaluating, monitoring, analysing of results, and implementing any changes. Perform Korean language translation and proofreading where necessary. Respond and support Korean players issues via chat and
Position Purpose The role is closely embedded with the therapeutic area focused business units supporting the development and implementation of robust communication and public affairs strategies that drive the business objectives of the Janssen business and our
