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第二新卒、営業経験者、IT未経験大歓迎！ 【経営ビジョン】 グローバルでみるハードウェアの第三者保守事業プロバイダとしては世界一の規模感をもっており、日本国内においても5年以内に数十億円の売り上げを目指します。第三者保守サービスだけでなく、自動監視・チケッティングサービスや、さまざまなサービスポートフォリオを展開し、パープクレイスでしか提供できない仕組みづくりを目指します。 【募集の背景】 パークプレイスの日本における新たな方針により3年以内に日本オフィスの規模を3倍にすることを目標に、急速に拡大いたします。社内にはSDAプログラムとして、営業としてこれから成長を期待されるチームが配属され、あなたのような才能ある人材を募集しています。 【仕事内容】 Park Place Technologiesが提供する自社製品のポートフォリオや、販売戦略、お客様に対して価値提案を明確にする方法についトレーニングを受けていただきます。 顧客、見込み客へのコールドコール、メールを用いてのコミュニケーション、オンライン会議への招待、ソーシャルメディアなどのプロスペクティング手法を活用して、新たな担当者を発掘し、セールスチームと連携して商談発掘のためのオンラインMTGを設定します。 当社のセールスエンゲージメントツール、顧客関係管理システム、社内リソースや、見込み顧客の確認方法や、その他のツールの使用方法に関するトレーニングを受けていただきます。 ターゲットを絞った見込み客リストの作成方法、アウトバウンドメッセージの作成方法、インフルエンサーと主要な意思決定者の特定方法、および Park Place Technology が新規および追加のビジネスを獲得する機会の発見方法を学習します。 テクノロジー、セールススキル、模擬プロスペクティングエンゲージメントをカバーする毎日のトレーニングセッションに参加し、当社のビジネスと適格な販売機会を特定する方法について理解を深めます。 社内外の顧客をサポートするために、組織のさまざまな部分がどのように連携しているかを学んでいただきます。 強力な組織スキルを開発し、毎日の活動を管理して、定義されたパフォーマンス メトリックを達成します。 その他の適宜作業 【必要な資格:】 6か月以上の関連経験（カスタマーサービス、営業、ビジネス開発、マーケティング、リードジェネレーション、および/または見込み客開拓） 学士号取得者大歓迎 営業またはコールドコールの経験者大歓迎 実績と課外活動の実績がある安定した職歴 収益目標と報酬の達成を促進するための、比類のない労働倫理と回復力（逆境や拒絶に対処する能力） 日本語で流暢に話し、書き、ビジネス日本語を効率的に使用できる（JLPT N1 または同等） 【仕事の流れ】 アポイント取り（リストを元に打電） ▼ 新規提案（ヒアリング・改善提案） ▼ 第三者保守・再生品のご提案（最適な導入プランをご案内）
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