b-cause, Inc. provides translation service from English, Spanish, Korean, Chinese, and other major languages into Japanese, as well as translation from Japanese into other foreign languages. b-cause features over 50,000 registered native speakers both in Japan
Keywords Studios is an international service provider in the global video games industry with studios in Madrid, Dublin, London, Barcelona, Milan, Tokyo, Singapore, Shanghai, New Delhi, Pune, Montreal, Seattle, Los Angeles, Mexico City, Portland, Raleigh, Orlando,
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説明 Keywords Studiosは、マドリード、ダブリン、ロンドン、バルセロナ、ミラノ、東京、シンガポール、上海、ニューデリー、プネー、モントリオール、シアトル、ロサンゼルス、メキシコシティ、ポートランド、ローリー、オーランド、リオデジャネイロ（その他多数）にスタジオを持つ、国際的なビデオゲーム業界のサービスプロバイダーです。 世界中でゲームに情熱を持つ13,000人以上の従業員を擁し、ビデオゲーム開発者およびパブリッシャーに対して、翻訳、テスト、オーディオ、カスタマーケア、エンジニアリング、アート制作などのサービスを提供しています。 Keywords Studios is an international service provider in the global video games industry with studios in Madrid, Dublin, London, Barcelona, Milan, Tokyo, Singapore, Shanghai, New Delhi, Pune, Montreal, Seattle, Los Angeles, Mexico
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Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description ポジション名：Buyer 所属法人：サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社 事業部・組織名：Supply Chain Job Band: 5 職務レベル： スタッフレベル About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 Essential Duties and Responsibilities(業務内容を一言で) バイア―として、製品の購買部門であらゆる業務を通して事業の成長に貢献する。主に海外関連会社への発注、納期管理、現地出荷～国内倉庫入荷に至るまでの業務を担う。顧客の注文納期を遵守し、KPI達成に向けて継続的に改善を行う。 Job Description ・海外当社工場、ディストリビューションセンターへの発注を迅速に行い、正確な発注をおこない、出荷から入荷までを一貫して管理します。 ・常に最新の納期を管理し、社内外の顧客にプロアクティブに情報提供を行います。 ・海外工場のカスタマーサービスチームと連携し、迅速な出荷や製品引き当てを促します。また、必要に応じて交渉や迅速なエスカレーションを行います。 ・海外サプライヤー、工場、出荷サイトに対し、輸入書類の不備、入荷貨物のダメージ削減、クレジットインボイスの迅速な取得を行うためのパフォーマンス管理と改善を行います。
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description Position Summary: 所属組織GM，本部長のExecutive Assistantとして，事業全般のサポートを行いビジネスに貢献する。同時に，組織にかかわるインターナルコミュニケーション全般を担当し，事業部全体の円滑なコミュニケーションに寄与する。 Job Responsibilities: SDG統括兼IDD事業部長アシスタント，サポート業務 SDG Japan Leadership team アシスタント，サポート業務（8名） SDG Japan全組織のアシスタント，サポート業務 SDG/TFDのインターナルコミュニケーションの統括・実施責任者 Minimum Qualifications: ＜経験・スキル＞ 事業会社での実務経験 英語力（読解・会話：TOEIC 600点程度） PCスキル（パワーポイント、エクセル、ワード、Outlook） ＜人物面＞ 社内ステークホルダーとの良好な関係を構築できること プロアクティブに部門を超えたサポート業務を執り行う姿勢 Preferred Qualifications: 医薬品・医療機器業界における実務経験 事業会社における秘書業務の実務経験 マトリックスベースのグローバル組織での実務経験...
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* 臨床開発全般に対応する専門家を有し幅広いサービス提供が可能 * CRAでキャリアを積みたい方歓迎 企業情報 幅広い治療領域で臨床試験を包括的にサポートする、グローバルにサポートしているCRO企業です。 ※カジュアル面談の際により詳細な企業情報を共有いたします。 職務内容 * 治験開始時の医療機関や医師の選定 * 医療機関において、治験がICH/J-GCPを遵守して実施されていることを臨床開発モニターとして調査 * 症例の組み入れ、治験薬搬入、安全性情報の提供、CRFの確認等 理想の人材 * CRAとして1年以上のご経験 * ４年生大学卒以上（薬学部、理学部等の理化学系） * 英語力 TOEIC 500 点以上 * CRC、MR、co-medicalの経験者歓迎 条件・待遇 * フレックスタイム制度 * リモート勤務 * 産前産後・育児サポート * 各種社会保険 To apply
Position Name: Project Manager Tokyo Job Annual Salary: 6 million yen and above Responsibilities: We are implementing a system for use by stakeholders during the construction of base stations and GC. We are also engaged in
企業概要 AbbVies mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on peoples lives across
企業概要 Since its establishment in Japan in 1979, GfK Japan, a world-leading research company, has built a solid reputation and track record in the market trend analysis of consumer electronics, cameras, IT, and telecommunications equipment. Specializing
前書き IBM では、仕事 (work) とは単なる業務 (job) ではなく使命であると考えています。その目的は構成、設計、コーディング、コンサルティングや、お客様とともに考え、販売すること、市場の確立、発明、協力などです。 また、何かを改善するだけでなく、これまで可能であるとは想像もしなかったことに挑戦することであり、テクノロジーの新時代を主導し、世界で最も難しい問題を解決することです。 あなたの役割と責任 アプリケーション、ネットワーク、システム、データベース、ハードウェア等のあらゆるテクノロジーに対してペネトレーションテストを実施して、セキュリティーの脆弱性を明らかにし、それらを修正することに情熱を持っていますか?組織のセキュリティー強化を支援するために何十年もの経験と考えを持つ、情熱的なハッカーチームに参加することに関心がありますか? 私達IBM X-Force Red（IBMのベテラン・ハッカー・チーム）は一緒にプロジェクトを推進する新たな仲間を探しています。 ◆◆◆ ポジション概要、ミッション ◆◆◆ 私たちのミッションステートメントはHack anything to secure everything（全てをハックして全てを安全に）です。 X-Force Red オフェンシブ・セキュリティー・チームのメンバーとなり、主な業務として、脆弱性診断やペネトレーションテストのプロジェクトをプログラムマネージャーとしてリードして頂きます。お客様のステーホルダーと合意形成し、プロジェクトにおける全体スケジュール管理、要員アサイン、リスク管理を行います。効果的なコミュニケーションやプレゼンテーションにより、お客様のエグゼクティブレベルとの関係構築を行うことも期待されます。また、X-Force Redが提供するオファリングに関しても理解して頂き、お客様への提案支援等の新規プロジェクトを獲得する活動も行って頂きます。 ◆◆◆ 業務内容 ◆◆◆ X-Force Redのサービスをご契約頂いているお客様のプロジェクトに参画し、プログラムマネージャーとしてリードして頂きます。 ・X-Force Redが提供する脆弱性診断およびペネトレーションテストプロジェクトのPM ◆◆◆ 当ポジションの魅力 ◆◆◆ ・最先端のハッキングスキル習得
【事業概要】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2024年9⽉期第1四半期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【組織/チーム】 ご入社後は公用語英語かつ多国籍な社員で構成されるHENNGEの人事労務チーム（C&Bチーム）に所属していただきます。私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。入退職手続き、給与計算、社会保険、人事制度、評価制度、株式報酬、健康管理、コンプライアンス対応、派遣管理、休職・退職対応など、多岐にわたる業務を担う中で、事業の成長に伴う組織の急拡大に伴い、人事制度やオペレーションの複雑化、個別対応の増加など、様々な課題が生まれています。 私たちは、変化への柔軟性を重視するため、あえて厳格なルールを設けず、状況に応じた対応を大切にしています。そのため、膨大な業務を瞬時に効率化することは難しいですが、チーム全体で最大限の効率化とナレッジ強化を目指しています。 日々のオペレーション業務の効率化にも最大限尽力しながら、常に最善・最適を目指し根本的な人事制度の改革もC&Bチームの目指す先です。そんな状況のチームで、効率化と改善の両方の面において、チーム全体を牽引していっていただける方を募集しています。 参考：人事労務チームのマネージャーのインタビュー記事 【業務内容】 当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。 まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 【業務領域】 入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務 人事データ設計・分析 以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 人事関連の社内規程の企画及び、推進 人事査定・評価制度の設計及び、推進 【応募資格：必須】 スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル） 日本語力（ネイティブレベル） 労務をはじめとした人事領域の実務経験（5年以上目安） 弊社のカルチャー（HENNGE Way）に共感いただける方 【歓迎要件】 チームマネジメントのご経験 ベンチャー企業（100名以下目安）において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験 休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 準ネイティブレベルの英語力（TOEIC950点以上など） 給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験 ベンチャー企業（100名以下目安）において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験
【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2024年9⽉期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務内容】 本ポジションでは、自社クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、導入後の技術サポートを通じて、最良の製品利用体験をご提供いただきます。また、チームメンバーの底上げやフォローだけでなく、プロダクト改善の推進、業務プロセスの改善など、組織/事業課題の解決に向けた施策立案から実行をしていただくところまでがミッションとなります。 テクニカルサポート 複雑なシステム構成や未知のトラブルシューティングのリードとメンバーのフォロー、解決に向けた他部署との調整等 組織/事業課題の解決 サポート業務プロセスの問題点洗い出しから効率化、事業戦略に基づいた運用フェーズの業務プロセスの改善や業務の立て付け等 サービス改善 顧客のインサイトを見つけ出すための顧客要望や解約理由の分析、プロダクトマネージャーや開発への顧客情報のインプットや提案等 チームマネジメント チームメンバーのスキルの底上げ、課題管理、品質管理等 また、「クラウドからのメール送信を簡単に。確実に。」をコンセプトとしたフルマネージド型のメール配信基盤を提供するSaaS「Customers Mail Cloud」のサポートチームのリーダーとして業務に関わっていただくことも可能です。同サービスはこれから事業拡大をしてくため、チームの立ち上げ中です。サポート業務にとらわれず、他部署を巻き込んだ施策の立案等の直接的な事業への貢献やCRE (Customer Reliability Engineering) ロールにご興味がありましたら、「[Customers Mail Cloud] テクニカルサポートエンジニア」をご参照ください。 どちらのサービスに関わっていただくのかについては、これまでのご経験やご志向性に合わせて、ご提案させていただきます。 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 サポート体制はしっかりと構築され、高い技術力を持つメンバーも揃っており、お客様の満足度も高い状態を維持できています。社員は、複雑なトラブルシューティングや新しい施策の立案に集中できる環境です。 【やりがい/魅力】 HENNGE Oneは複数の他社クラウドサービスとの連携の上に成り立つ製品であり、ユーザーが直面するトラブルには、ユーザー企業のシステム構成や、他社サービスの仕様からも影響を受けていることがあり、技術サポートの難易度が高い製品となります。 また、サポート上のやりとりをするお客様の多くは、情報システム部門の担当者様です。本職種は情報システム部門の担当者様から「HENNGE
【事業について】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2024年9⽉期第1四半期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務について】 ご入社後、ご自身の経験や将来のキャリアプランも踏まえながら、まずは当社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 連結決算や税金計算の実務担当 各業務の取りまとめ 経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成 会計監査対応、J-SOX対応 予算見込管理 クラウドサービスを活用した業務改善 各種規程の改定 チームメンバーの育成指導 ゆくゆくは管理会計業務（SaaS KPI管理、事業別損益計算等）も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。 また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 【募集背景】 2019年東証マザーズ（現グロース）上場後も、主力事業であるHENNGE Oneも堅調に成長を続けています。現在の主力事業であるHENNGE Oneの拡大は勿論のこと、今後新規事業の開発にも一層取り組んでいく中で、事業のさらなる成長を支援していける体制を財務経理部門としても構築していことが急務となっています。 チーム一丸となって組織体制を強化していくために、経営視点で物事を捉えながら組織のあるべき姿を描き、若手メンバーの育成も含めてチームを牽引していただけるリーダー候補を募集しています。 【やりがい／魅力】 経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感 HENNGEの「変化」と「チャレンジ」を体現するチームメンバとの協働 自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができる 業務システムはクラウドサービスを活用してるため、ペーパーレス化を実現している 多様な働き方を大切にしており、フレックスタイム等を利用しながらワークライフバランスを実現できる ▼チームのリアルがわかる記事もぜひ読んでみてください！ 業務の幅広さと現場との距離の近さが強み。HENNGEのFinance &
