| Global Market for QA Markets are changing rapidly, and there is a demand for quick software releases. Agile development has become mainstream; on a global scale, 92% of developer teams adopt agile development, 71% of
【26卒対象】新卒採用：グローバルファンクション部門/セールスオペレーション担当、サプライチェーン担当、カスタマーサポート担当/ビジネス部門 セールス Description - 日本HPでは、26年卒対象、新卒採用を開始いたします。 【採用職種内容について】 ◆カスタマーサポート担当 ※文理問いません！ ポストセールスサポート部門にて、HP のPC製品全般およびサポートサービスを購入されたお客様（個人・法人のお客様）に対し、保守、テクニカルサポート等のサポート・サービスを提供します。業務は多岐にわたっておりますので、ご本人の適性ならびに希望を鑑みて配属先を決定いたします ・モノづくりが好きな方 ・お客様をサポートしていくことに興味がある方 ◆管理部門 間接的に営業活動全般を支援し企業運営が滞りなく進むよう支援します ●セールスオペレーション担当 テクノロジーやデータを活用して顧客情報の管理やデータの分析を実施しそれらを元に営業支援を行うことで組織全体の成果に貢献します。 ●サプライチェーンマネジメント担当 サプライチェーンプロセス、需要 - 供給分析・管理と購買業務、受注から出荷/配送までの一連の流れの一部分を担当します。 ・間接的に会社全体をサポートする事に興味がある方 ・データ分析、情報管理を元に営業支援を行う事に興味がある方 ・英語を将来的に使用していきたい方 ◆営業部門 ●セールススペシャリスト•HPのハードウェア（PC、プリンター、周辺機器等）やITサービスなどを総合的に提案していく営業活動を行います。•直接法人企業を担当する法人営業やパートナー企業と一緒に提案を進めていくパートナー営業があります。 ●セールスマーケティング•製品選定、価格設定、販売計画立案や売上管理等主に担当 ・セールス業務全般に興味がある方 ・数字管理が好きな方 ◆職種問わず ・自律的に働く環境に興味がある方 ・年齢関係なく活躍できる環境に興味がある方 ・グローバル企業で働く事に興味がある方 ※英語のレベルは問いません！ 会社説明会スケジュール ◆会社説明会 ※ご応募ご希望の方は参加必須となります。
Please Note: 1. If you are a first time user, please create your candidate login account before you apply for a job. (Click Sign In Create Account) 2. If you already have a Candidate Account, please
この度、ブルーボトルコーヒーで「バリスタ・カフェキッチン・シフトリーダー(時間帯責任者)」として働きたい方を対象に、オンラインで「正社員向けオンライン採用セミナー」を実施いたします。 美味しいコーヒーやフードを通してブルーボトルコーヒー体験をお届けし、1人でも多くのコーヒーファンを増やしたい、コーヒーのコミュニティを広げるために熱い想いを持つ仲間と共に、是非一緒にブルーボトルを盛り上げませんか？ カフェ経験の有無は問いません。大切なのは、美味しいコーヒーやフードに愛情と尊敬をもちながら、ゲストへの最高のおもてなしにやりがいをもつ心です。採用セミナーでは、私たちの歴史や、大切にしている想い、日々お願いすることなど、ブルーボトルについてご紹介いたします。 その後の選考につきましては、ご希望の方のみ、ご案内させていただきます。 コーヒーの知識がないから不安ですが、ブルーボトルコーヒーのスタッフとして働くイメージが湧かなくて心配という方も、お気軽にリラックスしてご参加いただける機会です。 バリスタ（正社員）の募集要項は、こちらのリンクからご確認をお願いいたします。Cafe Kitchen（正社員）の募集要項は、こちらのリンクからご確認をお願いいたします。Shift Lead（シフトリーダー）の募集要項は、こちらのリンクからご確認をお願いいたします。 たくさんのご参加をお待ちしております。 《開催日時》 オンライン採用セミナー 日時: 11月20日（水）10:00~12:00予定（※ 終了時間に多少の前後があります。） 場所: オンライン ※ 実際の選考のご意向は、セミナー後にご記入いただくアンケートにてお伺いいたします。 《定員》 15名 ※先着順のご案内となります。 《参加対象》 2025年3月頃までにご入社いただける方 ※新卒・既卒採用は現在行っておりません。 現在募集中のエリア、ポジションでのご勤務が可能な方 ※採用ページをご確認お願いいたします。 必ず下記リンクから、該当ポジションに関する募集要項のご確認をお願いいたします。 - ※ Barista（正社員）の募集要項は、こちらのリンクからご確認をお願いいたします。 ※ Cafe Kitchen（正社員）の募集要項は、こちらのリンクからご確認をお願いいたします。 ※ Barista（時間帯責任者）の募集要項は、こちらのリンクからご確認をお願いいたします。 ※
Master Licensees Background Information Board Advisors provide an excellent solution for ambitious businesses looking for growth, profitability and stability. Increasing numbers of senior level people are turning to a portfolio career, seeking to have more control
Channel Corporationは、「SMBの持続可能な成長をサポートする」ために、その鍵である「顧客と企業の間のすべての課題を解決する」をミッションに掲げ、グローバルで140,000社以上、日本でも13,000社以上に導入されているAll-in-one顧客コミュニケーションSaasを提供するNEXTユニコーンです。そんなチャネルトークの夢は、ExcelやLINE、Slack、ZOOMのように時代を象徴する当たり前のプロダクトとして、顧客のいる企業すべてのビジネスOSとして、普及することです。今回は、そんなチャネルトークというプロダクトと「顧客中心文化」をこれからの当たり前としてSMBに広く普及させるべく、キャズムマーケティング戦略をブーストする「企画・コンテンツマーケター」を募集します。 マーケターではどんな挑戦ができる？ ありきたりなことをして評価される環境ではなく、お客さんの声から作ったコンテンツが評価される点含め、短期的な数字を上げるためではなく、中長期的なファンになってもらうために施策をするため、良いこと・本質的なことに挑戦できます。また、健全なマーケティングをすることも重要です。 具体的な業務 PR戦略の立案・実行 中長期的な視野に立った、PRの戦略立て メディアリレーションズ プレスリリースの作成・配信など コンテンツマーケティング 顧客事例（導入・成功）のインタビューコンテンツ記事の企画・作成 急成長企業のインタビュー動画の企画・作成・ディレクション その他ブログやEbookなどのコンテンツの企画・作成など. 上記コンテンツの広告やSEO、SNSでのバイラル拡散、ニュースレター配信 その他 SNS広告やディスプレイ広告、リスティング広告の企画・運用・報告・改善 ブランディング、PR、CRMの企画・実行・効果測定 リードジェネレーション施策（セミナー・イベント）企画・実行 顧客インタビューの実施・インサイト取得・仮説立て マーケティング目標設定・戦略立案・企画立案・実行・効果測定・改善 歓迎条件 スタートアップ成長期（シリーズA~C）やB2B SaaSでのマーケティング・PR経験がある方 コンテンツ企画力のある方 広告とブランディングに関する全般的な経験がある方優遇 こんな方はよく合うでしょう！ ①レジリエンス（回復力・弾力性） 転んでも、再び立ち上がる強さ 険しい過程を経ても諦めない情熱とストレス管理能力 ②高い目標設定 成功意欲。リスクを受け入れ、高い目標に挑戦し、成長を追求 ③コミュニケーション 気楽で包み隠さない会話。誰とでも気楽に話せ、率直に自分のありのままを表現できる能力 ④知的欲求 学習欲求。知識を追求し、よりスマートに成長しようとする意志...
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職種 フルタイム(契約) 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。 グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。 Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese
職種 インターンシップ 職務明細 ＜長期で勤務できる方大歓迎です＞ Sparkup、フランスで設立されたソフトウェア開発のスタートアップ企業です。 “Sparkup”という、ビジネスイベント（イベント・研修・セミナー等）での双方向性を高める手助けをするITツール（インタラクティブツール）を日本で販売し、契約後のフォロー、イベントオペレーション等行なっています。 = コロナの影響でビジネスイベントの多くがオンライン開催となり、 主催者は、参加者の顔が見えず、どうしたら伝わるか、参加者のリアクションを引き出せるかなど、試行錯誤を重ねている段階です。 参加者は、ボタン一つで簡単にアクションすることができるため、気持ちを表現するのが苦手な方でも簡単にコミュニケーションをとることができます。 インタラクティブツールの価値提供を最大限に行えるよう、日本での認知度と利用満足度をあげ、Sparkupの利用者数を増やしていきたいと考えています。 = ・将来は外資系で働いてみたい！ ・ベンチャーで働くってどんな感じ？ ・IT業界やSaaSが気になっている！ ・大学で学んだことを実践してみたい、経験を積みたい！ という方は、ぜひご応募ください！ご応募お待ちしております。 スキル・資格 ＜必須スキル・資格＞ 語学力 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル以上） ＜歓迎スキル・資格＞ 語学力 ・フランス語 ・スペイン語 ※英会話や英文メールのスキルがあると、海外の社内メンバーとのコミュニケーションに役立ちます。 またアジア圏までsalesの幅を広げているので、ご興味がある方がいれば大歓迎です。 業務内容 ・リードジェネレーション イベント代理店や研修会社、企業の人事部やマーケティング部にアプローチして頂きます。 リストを作成し、メールや電話で担当者へ課題をヒアリングし、アポイントの設定を行い、社員へ繋ぐことが主な業務となります。 salesは、アプローチ→ヒアリング→提案→クロージングというステップを踏みますが、 まずは最初のステップの、アプローチ、ヒアリング部分を学び実践して頂く予定です。 ※個人のレベルに合わせてお願いする幅が変わるので、 希望があれば面接時にお伝えください。
職種 パートタイム 職務明細 NAOS JAPAN (ナオス ジャパン）は、フランスのエクサンプロバンスに本社を置くスキンケアブランドを扱う会社です。 私たちは、地域のステークホルダーと連携し、医師、肌の専門家、患者、小売業者、消費者のコミュニティに、NAOSのアプローチとNaos.CareFirstムーブメントを浸透させ、持続可能で収益性の高いビジネスモデルのために、エコバイオロジーの柱とメッセージを展開することをビジョンとして掲げております。また、それはカスタマージャーニーの中で私たちが顧客の期待や幸福を反映したブランドやサービスを選択する可能性を提供することにつながっております。 ビジネスが拡大する中、労務や採用業務を週に３～4日サポートをして下さる方を募集することとなりました。 これまでの人事経験を是非活かし、弊社のブランドチームのサポートやカルチャーの浸透のお手伝いを一緒にして下さい。 急成長を続ける弊社にて、一丸となって同じ目標に向かい働いて下さる、モチベーションの高い方からのご応募を是非お待ちしております。 スキル・資格 【必要な経験】 人事労務の実務経験が3年以上あり、一人で仕事を完結出来る方。 人事ソフト、HRIS使用経験。（ソフト名もしくはツール名を職務経歴書に記入してください。） コンフィデンシャルな扱いに慣れている方。 【テクニカルスキル】 Microsoft Officeツールに慣れている方(PPTでのプレゼン作成、ExcelのVLOOKUPを使用してのデータ作成） Teams、ZOOMなどオンラインミーティングの設定が一人で出来る方。 英語・日本語（会話、読み書き） ソフトスキル - 自ら考えて、提案・アクションが起こせる方 - 優れたコミュニケーション能力で、他のチームや他部署、またベンダーなど社内外問わず潤滑に調整・折衝できる方 - 物事の変化や突発的に起こることに柔軟かつ臨機応変に対応できる方 - 自立しており、優先順位や時間を管理しながら自律的に仕事ができること - 起業家精神があり、構造化されていない環境でも効果的に仕事ができること - 自分の限界を決めずに、努力やアプローチによって改善できるという成長意識を持っていること 業務内容 HRマネージャーの指示のもと、下記の業務をしていただきます。 ・社会保険手続き※顧問社労士との窓口
End User Service Support Engineer The End User Service Support Engineeris responsible for providing quality support services to the various groups in a fast pace financial company. This requires the ability to handle various problems with
職種 正社員 スキル・資格 • Highly confidential person is required due to sensitive nature of the work and the functions of the leaders. • 3-5 years of Executive Assistant or similar experience preferred. • Bachelor’s Degree preferred.
WHO WE ARE: EOS IT Solutions is a Global Technology and Logistics company, providing Collaboration and Business IT Support services to some of the worlds largest industry leaders, delivering forward-thinking solutions based on multi-domain architecture. Customer
Technical Specialist (Copilot TSP) 日本マイクロソフトでは、AIソリューションの１つである、Copilot for Microsoft 365や、Microsoft 365/Teamsを中心としたハイブリッドワークソリューションにて、テクニカルの観点からお客様に提案を行う、テクニカルセールスロールのメンバーを募集しています。 いつでもどこでも働くことのできるリモートワーク環境の提案はもちろん、現場従業員を始めとする、オフィスワーカーのAI活用に伴うデジタル変革提案や、お客様内における組織横断でのデータ活用提案など、幅広いシナリオを訴求します。 Microsoft 365 やTeamsの経験があり、Copilotを含むハイブリッドワークソリューションにて、お客様のAX/DX推進のご提案を行うことにモチベーションを感じて頂ける方のご応募心からお待ちしております。 Responsibilities Primary accountabilities for this role include: You will help customers make technical decisions to build tomorrow’s business and IT solutions based on
Senior Account Executive B2B, Japan The Role The Logitech/Logicool Senior Account Executive will be responsible for developing and growing our B2B business, especially in the video collaboration category, in Japan. In this role, you will work
Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity,
【職種】販売(ファッション・コスメ) ReFa（リファ）岩田屋本店にてご勤務いただきます。- 看板商品の美容ローラーは美意識の高い女性に大人気！ お客様の美しさを最大限に引き出す美容ブランド 「ReFa/リファ」にて販売スタッフ募集 - 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 《店舗環境》 ・シフト 早番 9:00～18:00 （月、土、日 9:15～18:15） 中番 10:30～19:30 遅番 11:30～20:30 ※実働7.5時間、休憩90分 ・人数体制 6名 20～30代スタッフ活躍中！ ・お客様層 20代～幅広く来店あり ギフト需要で男性の方も多数！ 《研修》 入店前にトレーニングがあるので未経験でもご安心ください。 定期的にZOOM での在宅研修もあります。 《店舗スタッフより》 商品知識以外に髪の知識なども必要となるので、最初は大変かもしれませんが、困ったことがあれば先輩スタッフを頼ってください！ 大人気ブランドでお客様のお悩みやニーズを汲み取って商品の提案ができ、とてもやりがいを感じられるお仕事です。
【職種】販売(ファッション・コスメ) MiMC（エムアイエムシー）岩田屋本店にてご勤務いただきます。百貨店の中にあるMiMCカウンターにて、お客様へのメイクアップやカウンセリングをお任せします。 《主な業務》 ・お客様へ製品のご案内やタッチアップ ・売場メンテナンス ・在庫チェック ・販促POPの設置 ・情報収集（お客様の声、ご要望等） など 《シフト》 実働7.5時間 休憩90分 早番 9:30～18:30 中番 10:30～16:30 遅番 11:15～20:15 《身だしなみ》 服装：制服貸与（カットソー・パンツ） シューズ：黒のスニーカーやパンプス（自前） ネイル：2色まで・手のひらから出ない長さ 髪：8トーンまで・肩より長い場合結ぶ カウンセリングにはとても力を入れています。 悩みや希望をしっかりと伺った上で、一人ひとりに合わせた商品の提案・空間の提供をお願いします。 MiMCの魅力を多くの方にお伝えしてください！ MiMC 岩田屋本店/美容部員 コスメ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/福岡市中央区/お仕事No175625 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ・販売未経験からのスタートを応援！ ・皮膚の構造やお手入れの知識が身に付く ・全身制服貸与。毎日の服装に悩まない
【職種】販売(ファッション・コスメ) ZWILLING GROUP BRAND OUTLET（ツヴィリング グループ ブランド アウトレット）酒々井プレミアム・アウトレット店にてご勤務いただきます。＃料理好き ＃話好き ＃目標持って挑戦したい 好きを活かしながらスキルアップできる！ ZWILLING /酒々井アウトレット店 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 最初はプロモーション商品の集計作業に最初は苦戦することがあるかもしれません。 接客面では、来店3秒でのアプローチを行い、セカンドアプローチも早めに行っております！ スキルが身に付く環境！ -店舗情報- 《シフト》 ・早番｜9:30～18:00 ・中番｜10:30～19:00/11:00～19:30 ・遅番｜12:00～20:30 ※早番の日は納品が多いと早出の可能性もあり 退勤時間早め！ 出勤時間遅め！ お仕事終わりのプライベートも充実！ 《店舗環境》 ・人数｜4名 ・平均年齢｜40代 モチベーションや向上心の高いスタッフが活躍中！
【職種】一般事務・OA事務 30代～40代活躍中！ ？ 人材紹介会社経由で紹介される候補者の書類選考補助、 面接日程調整(対面接官、 対エージェント両方)、 オンライン&オフライン面接の準備段取り(会議室予約、 Zoom設定、 面接資料の準備等)、 要件定義書(求人票)の作成補助、 人材紹介会社への要件定義書(求人票)の展開、 その他人材エージェントとの連絡調整業務全般 【職種名】 一般事務 【勤務時間】 08:30～17:00 【アクセス】 上市駅から車5分 【応募資格】 ◆経験者歓迎！ 一息つける休憩スペースもあります！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね 土日祝休みなので、 ON/OFFの切替もしやすい！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！
