(APC)アカウントマネージャー（Nagoya）

職務詳細（Job Details）

職務タイトル

アカウントマネージャー（Nagoya）

部門名

AIGパートナーズ

所属部署名

名古屋営業部営業第二課

グレード

19

ダイレクト・レポート

吉岡 靖朗

マトリックス・レポート

職務目的（Job Purpose）

• 中部企業営業部CCAとのコラボレーションビジネス担当
• 東京企業営業部オリックスとの提携ビジネス担当
• 営業社員の育成、指導

職責（Job Responsibilities）

アカウントマネージャーとして主にコラボレーションや提携ビジネスを担当します。

主な業務の一つはCCAコラボ案件の担当業務です。CCA扱におけるAIG損保では引き受けが困難な案件について相談のあった顧客等をAIGグループとしてお守りするために他社にてお客様に最適な保険のご案内をする業務です。他社の商品知識も身につき、業務を通して他社も含めた企業案件のスペシャリストとなります。

もう一つはオリックス社の案件や取引先を取組む提携ビジネスの担当業務です。マーケットはCAPレベルの企業が多く、商品はAIG損保が得意とする経営保険や企業火災、賠償などが多いため、今後も伸びていく業務と考えています。

また営業社員の育成・指導にも携わります。各社の商品知識を生かして営業社員に企業への適切な企画、提案力を指導します。

主要な関係先（Key Relationships）：

内部関係先
(AIG組織内)

• AIG損害保険株式会社 CCA中部企業営業部 東京企業営業部

外部関係先
(AIG組織外)

• AIG損保を始め、他社損保も含む営業担当者
• オリックス株式会社 名古屋支店

必要とされるスキル・経験（Required Skills and Experiences）

最終学歴

• 大学卒

スキル/知識/能力/資格/免許

【免許】 普通自動車運転免許

【スキル】コミュニケーションスキル、Excel・PowerPoint等の操作スキル

【性格/気質】関連部署と協力的な関係を築ける方

業務経験

• 経験（以下のいずれか）：

２年以上

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of belonging

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through our flexible work arrangements, diversity and inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The diversity of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].

Functional Area:

SM - Sales & Marketing
Estimated Travel Percentage (%): No Travel
Relocation Provided: No
AIG Partners Co., Ltd.