コンプライアンス リード/Compliance Lead

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Export Control Laws

Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an "Export Safe" Country as deemed by the Japanese Government. The countries are as follows: Japan, Germany, Australia, Argentina, Italy, USA, France, Netherlands, UK, Austria, Ireland, Czech, Spain, Greece Canada, New Zealand, Belgium, Bulgaria, Sweden, Switzerland, Norway, Finland, Luxembourg, Portugal, Denmark Hungary and Poland.

＜職務内容/役割・責任＞

<法務>

• すべてのビジネス契約書を見直し、必要な修正をアドバイスする。
• 一般的なビジネス取引に対応する契約書のテンプレートフォームを作成する。
• 社内のリーガルチェックプロセスを構築し、継続的な運用を確保する。
• 取引先との交渉において必要な場合、社内関係者をサポートする。
• 社外の契約弁護士事務所と緊密に連携し、必要な検討を受け、関連プロセス全体を処理する。

<会社業務>

• 日本会社法に基づく取締役会及び総会の管理・運営。
• 議事録を作成し、適切な方法で管理する。
• 法人登記をタイムリーに処理する。
• 取締役会と良好な関係を築く。

<知的財産管理>

• 技術部、アストロスケールホールディングスPICと連携し、効果的な知財管理体制の構築に関与する。
• 競合他社の活動を監視しASの知的財産権と価値が侵害されないような体制の構築に関与する。

<コンプライアンス・リスク管理>

• コンプライアンス、法務、知的財産のビジネス慣行分野における全社的なリスクを特定し、検討すべき議題を提起する。
• 契約している外部企業と緊密に連携するとともに、それらのパフォーマンス効率を評価する。
• 各部門の活動と会社のガバナンス/コンプライアンス方針との整合性を評価するとともにリスク管理を行う。
• ガバナンス・コンプライアンス研修を実施すべき分野を定め、そのプログラムを計画し、研修活動を実施する。

<コーポレート・ガバナンス>

• コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスポリシーに沿って、会社の承認プロセスを管理、監視、運営する。
• アストロスケールホールディングスが実施する企業監査の管理窓口として業務を行う。

<業務全般>

• ASJPの機能リーダーやASHDのステークホルダーと緊密に連携する。
• レポーティングマネージャーから随時割り当てられるその他の職務の役割を担う。

＜必須スキル＞

• コーポレート部門（法務、総務、経営企画部門等）での5年以上の実務経験
• 日本会社法およびコーポレート・ガバナンスの実務に精通していること
• 論理的思考力、ビジネス分析力、ビジネスセンス
• コーポレートファイナンス、PL/BS会計の基礎知識
• ドキュメンテーションリテラシー
• 英語の読み書き

＜パーソナルスキル＞

• コミュニケーション能力
• 積極的なマインドセット
• チームプレーヤー
  

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