【事業概要】
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。
HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。
*2024年9⽉期決算説明資料より
参考：会社紹介資料
【業務について】
コアプロダクトであるHENNGE Oneを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進していただきます。
<具体的な業務例>
- HENNGE Oneに含まれる新機能と新プロダクトの市場開拓戦略の立案と販売促進施策の立案及び運営
- 事業計画達成に向けた各部門との連携
- HENNGE One連携ソリューション構築に向けた調査、施策立案
- 各種施策のプロジェクトマネジメント
なお、上記の全てを担当いただくことは想定しておらず、特性やご本人のレベル、志向に合わせて担当業務をアサインさせていただきます。
【募集背景】
専任チームを立ち上げましたが、よりスピード感を持ちサービスをグロースさせていくための増員です。
【部署について】
2022年10月に立ち上げたばかりの新しい部署のため、手探りで組織運営を進めています。
当社のコアビジネス、かつ引き続き成長フェーズにあるHENNGE One事業の幅広い業務に携わることができます。
【やりがい/魅力】
成果だけでなく成果を出すまでの行動・過程もしっかり評価します。
立ち上げ段階のため幅広い業務を担当できる他、社内の他部門を巻き込んでプロジェクトを形にする経験を積むことができます。
また、⾃主性を尊重し、個⼈の裁量は⾼く、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。
【応募資格：必須】
- ソフトウェア、SaaS業界での3年以上の営業またはプリセールス経験
- 社内外の関係者を巻き込み主体的にプロジェクトを遂行した経験
- 売上/利益目標に対して主体的にPDCAを回し実行した経験
- PCスキルをお持ちの方（Officeソフト中級程度、Saleforceの利用経験がある方だと尚可）
【下記のうちいずれか必須】
- ソフトウェア、SaaS業界での3年以上の営業/プリセールス経験
- SIer等での3年以上のソリューション営業/プリセールス経験
【応募資格：歓迎】
- TOEIC 600以上のスコアを保有する方
- Microsoft 365 / Google Workspace関連ビジネスに携わった経験
【求める人物像】
会社が求める人物像
- テクノロジーの力を心から信じている方
- Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方
- 挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方
- 安定より柔軟、慎重さよりスピード、統制より自律、因習より革新を好む方
部門が求める人物像
- 臆さず、自らコミュニケーションを取りにいける方
- トレンドなど新しいものを自ら探して取り入れていける方
【雇用条件など】
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
就業時間
9:00～18:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 9:00～14:00）
給与
経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）
賞与
年二回（6月、12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）
昇給
定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。
その他
英語手当:10,000円〜130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
【応募書類について】
・履歴書、職務経歴書（日本語でご提出ください）
【選考フロー】
本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。
書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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