ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。
=========================================================================
チームについてAreneのミッションは、トヨタとそのパートナーが次世代の車両を提供するために、ハードウェアに依存しないソフトウェアを活用し、新しい機能をいつでも追加できるようにすることです。
Execution Excellenceチームは、製品開発の初期段階から品質を組み込み、開発プロセスの継続的な改善に努めています。
私たちは、トヨタ生産方式の原則を重んじ、その方法論を徹底的に適用することで、安全で高品質かつ効率的なソフトウェアの開発が実現できると信じています。
Arene Quality Managementチームは、Areneチームが最高の品質を提供できるよう、作業プロセスにおける品質管理システム(QMS)の基準とコントロールを定義し、それらを導入する役割を担っています。
求める人材私たちは、ソフトウェア開発において安全性と品質を最優先に考えた環境で働くことに意欲的なプロフェッショナルを求めています。あなたは開発チームと密に連携し、現在の開発プロセスを理解しながら、プロセスの最適化と標準化をサポートするとともに、それをArene全体で適用できるようにします。
私たちは、学歴や職歴に関係なく、学び続ける意欲があり、優れたコミュニケーション能力と分析的思考力を持つ方を歓迎します!
このポジションはArene Execution Excellenceチームの一部であるQualityチームのチームリードが上司となり、週3日のオフィス勤務を含むハイブリッドワークスタイルで勤務いただきます。
業務内容以下の責任範囲を超えて柔軟に業務に取り組み、ミッション達成に貢献することが期待されます:・Areneのベストプラクティス(品質管理システム、ソフトウェア品質、エンジニアリングプロセス(セキュリティおよび機能安全を含む))の策定・維持・エンジニアリング、セキュリティ、機能安全(FuSa)、コンプライアンスなどのチームやトヨタのステークホルダーと連携し、基準・手順・ガイドライン・作業指示書を作成する・Areneチームが新しい手順を導入し、実施する際のサポートを行う・QMSの導入状況を効果的に追跡・管理する・Areneの運営が規定に準拠しているかを評価するための内部QMS監査戦略を運営する・AreneでのISO9001準拠達成・Arene組織全体で「品質に対する意識」を促進するため、全体に向けたコミュニケーションキャンペーンを提案する
必須条件
- 現代的なソフトウェア開発手法やフレームワーク(Agile, Scrum, ASPICEなど)の理解
- ISO9001やIATFなどの品質管理システムに関する専門知識
- 組織全体で実施される内部監査プログラムでのプロセス監査経験
- 自動車業界での経験およびその規制枠組みへの理解
- 責任感、成長志向、進捗重視の姿勢
- 複雑なプロセスを抽象的に表現し、ステークホルダーと協力して役割、責任、必要なリソースおよび情報の流れを調整する能力
- プロジェクトマネジメントスキル
- 多文化チームで働いた経験と異文化への寛容さ
- 品質への強いコミットメント
- 英語での優れたコミュニケーション能力
歓迎条件
- 品質計画または品質保証の経験
- 日本語でのコミュニケーション能力
- トヨタ生産方式(TPS)の知識
- 問題解決および対立解決の経験
- ソフトウェア開発の実務経験
=========================================================================
注意事項・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生・経験に基づく業界水準に見合った給与・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険・住宅手当・退職金制度・レンタカーサポート・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)
私たちのコミットメント・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。