| Global Market for QA市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| About UsAutify, Inc.は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。私たちは「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、「テストフェーズをなくす」ことを目標とし、AIを活用した自動化プラットフォームを提供してきました。2019年に正式リリースしたノーコードのテスト自動化ツール「Autify(現在は「Autify NoCode」に名称変更)」を基点とし、新たに生成AIによるテスト設計およびテストケース作成ツール「Autify Genesis」、品質保証・テスト自動化のプロフェッショナルによる品質保証サービス「Autify Pro Service」を加え、ソフトウェア開発サイクルを包括的に支援するQuality Engineeringプラットフォームへと進化します。
| About This Roleプロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスといった他部門と協業し、マーケティングの力でプロダクト・サービスの認知・興味・関心を最大化することがミッションです。数値管理の達成マネジメントだけではなく、ピープルマネジメントも含めた総合的なマネージャーとしての資質が求められるポジションです。
Responsibilities
- マーケティング戦略の立案(マーケティング方針の策定 / チャネル選定 / コンテンツ設計)
- マーケティング体制の構築(KPI設計 / KPI管理 / パートナー選定)
- ABM中心のマーケティング施策の実行管理(オフライン施策、Webセミナー、各種メディアからのイベント集客の設計・実行)
- プロダクト、マーケティング、PR、セールス、カスタマーサクセスをメインとした他部門との連携・業務遂行
- チームの目標設定および、メンバーマネジメント
- 人員計画の立案と、計画に基づく人材の採用・育成・キャリア支援
Team
- Brand Marketing:1名
- Content Marketing:1名
- Field Marketing:1名
Required Qualifications
- 大手企業向けBtoBビジネスでのマーケティング経験
- BtoBマーケティングにおける課題の把握〜戦略立案〜施策実行〜効果分析までのPDCAサイクル運用経験
- 一定規模(5名程度)で1年以上のピープルマネジメント経験
- OKR等を用いた目標設定・管理のご経験
- 事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力
Preferred Qualifications
- エンタープライズソフトウェアやSaaS業界での経験
- グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
- BtoB SaaSのセールス、もしくはカスタマーサクセスの経験
- エンジニアをターゲットにしたサービス・プロダクトのマーケティング経験
- ABM型マーケティング業務経験
- マーケティングオートメーションの導入・運用経験
Language Requirements
- 日本語:ネイティブレベル (CEFR - C1以上)
- 英語:ビジネスレベル (CEFR - B2以上)
(参考:https://blog.autify.com/ja/english-official-language)
| Selection Process1. Technical interview(60min)2. Role play(45min)3. HR interview(45min)+Final interview(45min)
※原則、オンラインでの実施となります※状況によって変更または追加となる場合があります※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています
| Employment Conditions雇用形態- 正社員- 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
勤務地- リモートワークまたは東京オフィス
勤務時間- フルフレックスタイム制度(コアタイム、フレキシブルタイムなし)※労働時間(始業・終業時刻)は、職務(部下の指導・監督を含む)が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。
賞与- 年2回支給
休日/休暇- 完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)- 有給休暇:無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
福利厚生- 各種社会保険完備- 定期健康診断- ストックオプション制度- 入社時に希望のノートPC貸与- リモートワーク設備費用一部支給- 英語学習/スキルアッププログラムサポート- ビザサポート
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