Medical Affairs MSL Dyslipidemia (General & Specialty Medicine)

Job Description

ジェネラル&スペシャルティメディスンは当社の重点分野の1つであり、これまでに多くの革新的な医薬品の発売や、適応症および対象疾患の拡大に取り組んできました。この度は、循環器・代謝性疾患（主に高コレステロール血症）を担当いただくメンバーを募集します。私たちの仕事は、患者さんの生命を脅かす病気を克服し、患者さんの生命を守るために、医学および患者さん自身を支援することです。そのために高いモチベーションに支えられたチームが必要です。MSLの主な業務は、日本の医学/科学におけるトップリーダーと同じ目線にたった科学的ディスカッションを行い、インサイトを得ることです。そしてそれらのインサイトを社内外のステークホルダーと共有し、ヘルスケアの改善へ向けた取り組みを促します。MSLにはハイレベルの科学的知識、コミュニケーション能力や戦略的思考が求められます。MSLの仕事は多くのチャレンジが伴いますが、疾患領域における医学専門家のトップとの関係構築や科学的ディスカッションによりヘルスケアに対して大きく貢献することができます。担当いただく領域以外にも、当社のジェネラル＆スペシャルティメディスン領域がカバーする他の疾患領域（循環器、呼吸器、免疫など）と連携しつつ、将来的にご自身のキャリアを広げていただくことも可能です。これらの領域における勤務経験を有するMSL経験者とともに、現在アカデミアで勤務される方からの応募も歓迎します。（アカデミア勤務者の場合は上記領域に問わず応募可能です）「患者さんのために」働くことを目指す仲間をお待ちしております。

職務内容

• 社内外のガイダンス、関連する法規、規制の下で、医学/科学的リーダーと科学的ディスカッションを実施する

• 医療関係者からのリクエストに基づき、医師主導研究に対する情報提供や会社のガイダンス紹介を行う

• 科学的ディスカッションを通じて、アンメットメディカルニーズやデータギャップ等に関するインサイトを収集する

• 科学論文や学会等で発表される、疾患領域に関する最新情報を収集する

• 社内関連部署にインサイトや論文、学会等に関する最新情報を共有する

• 社内関連部署（マーケティング、営業等）の要望に応じて科学的助言や情報提供を実施する

• チームのプロジェクトや会社主導研究といった活動に従事する

• アドバイザリーボードやMedical Education等の活動をリードする

• メンターとしてチームメンバーのスキル改善に寄与する

必須条件：

• 医師、薬剤師、薬学博士あるいは生命科学分野の博士号を有する方、もしくは生命関連分野の修士号を有し、同分野の博士号の取得を計画している

• 科学的データを深く理解することができ、高度な科学的バックグラウンドを有する

• 担当疾患/治療領域に対する高い学習意欲を有する

• メディカル戦略を理解し、実行する能力

• 複雑な医学的情報を明確かつ端的に説明できる

• 傾聴スキル

• チーム員としての協調性

• 高い倫理観とコンプライアンス意識、誠実さ

• ビジネスレベルの英語スキル（ライティングおよび会話）

望ましい条件、資質：

• 2年以上の製薬企業もしくは医療関係企業、アカデミアでの勤務経験

• 査読付き英文誌への投稿もしくは学会でのプレゼンテーション

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

08/31/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.