ICONでは、私たちを際立たせるのが社員です。 多様なチームによって、私たちはより良い顧客パートナーとなり、患者さんの生活を前進させ、改善するという使命を果たすことができます。
Own It文化は、個人として私たちを団結させ、組織として私たちを際立たせる4つの重要な価値観によって推進されています。それは、説明責任と分娩、コラボレーション、パートナーシップ、インテグリティです。 私たちは、あらゆる接点でクライアントと患者に卓越性を提供する医薬品開発業務受託機関でありたいと考えています。 要するに、医薬品開発におけるパートナーとして選ばれることです。
それが私たちのビジョンです。 私たちはそれに基づいて行動します。 そして、それを共有する有能な人材が必要です。
私たちと同じように意欲的であれば、ぜひご参加ください。 あなたは、セクターで最も明るく、親切な人たちがいるダイナミックで協力的な環境で働き、業界形成に貢献します。
ICONでは、給与担当アソシエートが募集中です。
役割：
給与支払いが行われる前に、給与支払いへのインプットが完了し、試用と最終的な給与支払いのアウトプットがチェックされていることを確認する責任を負う
月次変更が正しく記録され、処理され、差異が照合され、説明されるように、内部統制が実装されていることを確認する
電子ファイルをアップロードし、銀行に手動で支払いを入力する
給与メールボックスを管理し、クエリに適時に回答し、適切にファイリングする
毎月および毎年の税金、年金、コンプライアンス要件がすべて満たされていることを確認する
社内外の監査人に適時かつ正確な報告を行う
給与計算の一環として作業し、すべてのプロセスができるだけ効率的で、適切に文書化され、SOX に準拠していることを確認します。
必要なもの：
日本語と英語に堪能（必須）
顧客サービスに重点を置いた、優れた言語スキル、書面スキル、対人スキル
プレッシャーの下で仕事をし、↑取引で期限を厳守する能力
優れた数値および分析スキルを備えた細部への注意
チームプレイヤー
Microsoft Officeスイート、特にExelの熟練ユーザー
優れた組織スキル
ICONでの勤務の利点：
当社の成功は、社員の質にかかっています。 だから、↑パフォーマンスに報い、人材を育成する文化を育むことを優先したのです。
当社は、非常に競争力のある給与パッケージを提供しています。 そして、競争力を維持するために、競合他社に対して定期的にベンチマークを行います。 当社の年次賞与は、業績目標の達成度を反映しており、当社とあなたの両者が達成しています。
また、社員とその家族にさまざまな健康関連の福利厚生を提供し、競争力のある退職プランと生命保険などの関連福利厚生を提供しています。これにより、数年間にわたって自信を持って貯蓄し、計画することができます。
しかし、競争力のある給与と包括的な福利厚生以上のメリットは、目的意識を満たし、永続的な変革を推進する環境から得られます。
ICONは平等な機会と包括的な雇用主であり、差別やハラスメントのない職場を提供することに尽力しています。 応募資格を有するすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、出身国、障害、または保護対象の退役軍人ステータスに関係なく、雇用に関する均等な考慮を受けます。
病状または障害のため、応募プロセスの一部に合理的な調節が必要な場合、またはポジションの必須機能を実行する場合は、お知らせください。
役割に興味があるが、すべての要件を満たしているかどうかわからない。 いずれにしても、応募をお願いしたいのですが、この役割か他の役割かに関わらず、ICONで探しているものがすべてある可能性があります。
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